[县水务局2023年度综治维稳工作总结]综治维稳工作个人总结.doc

县水务局2023年度综治维稳工作总结综治维稳工作个人总结 2023年，我局的综治维稳工作在县委、县政府及县综治委领导下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，围绕以深入推动“社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法”三项任务为中心，以争创先进平安为载体，着力搭建社会冲突化解、社会治安整治两个平台，狠抓社会治安综合治理各项措施的详细落实，促进公正廉洁执法。现将我局一年来抓综治维稳工作状况总结如下： 一、强化综治维稳工作，抓好内务建立 抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。水务局始终把综治维稳工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。我局成立了维稳工作领导小组，局长任组长，两个副局长任副组长，并确定了分管领导，各股、室、站、所负责人为成员，局分管领导分别负责对口分管部门和全局的综治维稳工作，详细分解了主要领导、分管领导、部门负责人的领导责任、工作责任及考核目标。综治维稳目标明确，工作详细，责任到人，各司其职，各负其责。 二、落实综治责任措施，营造安居乐业环境 水务局是事业单位，全县水务系统在职在编干部职工共计127人（包括乡镇水务工作站、水库治理所、川河大沟治理所在内），可以说是人多面广负担重，局机关在职在编人员47人，有内设机构及挂靠机构8个。随着水务体制改革的不断深入，经济和生活中一些深层次冲突渐渐显现出来，各种利益冲突加剧，引发群体性上访大事和违法犯罪的消极因素增多，影响社会治安的不稳定因素还大量存在，新状况、新问题不断消失。对此，水务局领导班子仔细分析水务改革过程中存在的问题，切实加强和完善社会治安综合治理工作机制，在完善解决好上述问题的同时，出台了一系列规章制度。狠抓综治维稳责任措施的落实。一是实行目标治理考核制度，年初，局主要领导与分管领导、分管领导与各股、室、站、所负责人分别签订了包括综治维稳工作在内的“综合责任书”共42份，健全完善了综治维稳日常工作制度。分管领导还与新、老住宿区住户、出租门面户主签订了水务局内部治安及平安单位创立工作责任书共计47份，形成了“平安创立、人人有责”的气氛。 三、落实安全防范措施，开展群防群治。 仔细落实安全防范措施： 1、门卫责任制度健全，每天24小时有人值班，特殊是重点防范期和节假日除门卫值班外还安排了机关工作人员值班巡逻。一是加强门卫治理，修订了门卫工作制度，进一步落实了门卫职责； 二是加强综治维稳办公室建立，为综治维稳办配备了办公室、桌椅、电视、巡逻灯等设备；三是完善了防火防盗设施，加固了办公楼防盗门窗；四是加强住户及出租门面的治理，明确专人，对进出办公区车辆进展造册登记；五是坚持防汛期间领导带头值班，对能在内部处理的事准时处理，重大大事准时请示汇报，无事按时报平安。 2、建立机关常住、外来人员登记制度，严密监控机关大院动态，发觉可疑迹象准时查除，发觉安全隐患责令限期整改，发觉一起整改一起。 3、加强对重点人员的治理。我局真正做到了有班子、有机构、有方案措施，对各类重点人员建立档卡。为了全面提高广阔干部、职工家属的法制观念和守法意识，在全局上下和机关院内营造遵纪守法、文明进步的良好气氛，放手发动群众开展群防群治工作，引导他们崇尚科学、文明、进步的生活方式，自觉抵抗不文明、不安康的习惯。 四、宣传水务法律法规，营造和谐社会气氛 要想强化综合治理，创立平安单位，构建和谐社会，就必需大力宣传水务法律法规，加强法制宣传培训工作。今年是云南省XX自治县水资源条例公布施行的其次年，县人民政府召开了施行公布会，我局举办了乡镇水务工作站、水库治理所等参与的培训班，系统地学习了防汛、水政水资源、水利工程建立、水资源爱护等业务学问和中华人民共和国水法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国防洪法等政策法律法规。通过业务培训，大大提高了水务队伍整体素养。特殊要指出的是，新的水资源条例实施后，我局实行了不同形式的学习宣传方式，除局机关全体干部、职工集中学习外，局领导班子、水政执法人员和基层单位负责人还重点学习。 本年度我局综治维稳工作取得了肯定成绩，但离上级的要求还有肯定差距，还有少数住户安全防范意识不太强、生活环境有待改善，在今后的综治维稳工作中，我们将以创立居民“小平安”来实现大稳定，不断创新综治维稳工作方式方法，使我局的综治维稳工作在上一个新台阶。 XX自治县水务局 2023年十一月十日