主任竞聘演讲稿汇编9篇2.docx

主任竞聘演讲稿汇编9篇主任竞聘演讲稿 篇1 各位领导，各位教师： 大家好！ 烈日炎炎，难阻教育改革滚滚洪流，言辞切切，只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际，在南州小学呈现容光焕发，日新月异，初见办学成效之时，教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校，明日花开乐陶陶。为了更好的为学校进展献计出力，本人报名参与本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点，我将会举起地球”的海口，但实现“给我一缕阳光，我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。 21世纪召唤高质量的根底教育，高质量的根底教育和学校创立市级示范学校的既定目标都依靠于广阔优秀的一线教师，而优秀教师的产生和培育离不开教育治理者和效劳者的慧眼和关爱。从这一点来说，本人自认为可以成为一个合格的教育治理者和效劳者。缘由之一是，以往的工作经受和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师：在我工作过的四所学校，我的教育教学工作都是受到充分确定的，这种确定包括学生、家长、同事、领导，即使有的领导和我的私交并不是很好，但并不否认我的工作力量和成绩。实际上，我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参与工作以来，我共获县级以上表彰嘉奖xx次，获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰嘉奖一共xx次。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书，踏踏实实教书，仔认真细钻研，这正是我认为我适合做这项工作的其次点缘由，很多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习，不断吸取新学问的养分，其中有一句话大家都耳熟能详：“要教给学生一碗水，教师自己要有一桶水。”我自己正是始终在朝闻名家们的提倡去努力吸取学问的养分。我的头脑比拟呆板，制造创造不是我的特长，但我通过学习别人现成的阅历、体会，奉行拿来主义，使自己充实，学生喜爱，易出成绩，何乐不为。再有我能老狡猾实做人，踏踏实实教书，安心本职工作。我这人比拟实际，不喜爱好高骛远，做事情许多时候不怕麻烦，有慎重、仔细、细心、少说多干、举轻若重的工作作风，能正视自己的缺乏之处，不断探讨、改良，才使我这个本不聪慧的人在工作中少犯了错误，少走了弯路。 教育改革和进展的新形势要求教育治理者和效劳者转变观念，改良作风。假如我能有幸中选，不敢说：“山人自有妙计”，但我确定也会有自己的一套工作思路，（我初步拟了这样几条）即用引导去代替领导，用效劳去代替指挥，用协商去代替要求，用内容去充实形式。所谓用引导去代替领导，就是引导教师们自觉自愿地，毫无抵触心情地去完成自己的任务，帮忙教师们转变育人观念，依法执教，即要有敬重学生权利，发扬教学民主，在人格上师生公平等观念。上学期4月11日发生在xx市渝中区试验中学初三年级的悲剧应当随时警醒我们每一个教师，敬重学生人格不是一句空话。 渝中区试验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女，生性活泼，是班上的学习委员。4月11日，丁原连续第四个晚上复习功课到深夜，其次天早晨，由于闹钟不响，一觉醒来已是八点多钟，因此耽搁了第一节课，就因这个缘由，汪宗慧教师当着其他教师和学生的面，教育丁原一个多小时，先是用竹棍打，后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己，长得又矮又丑，连坐台都没有资格。”于是，丁原受不了了，泪流满面，痛哭不已，写下遗书后，从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己，有几个当教师的没有骂过学生呢？只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。现在谈转变观念，依法治教不仅对没犯错误的学生是这样，就是对严峻违反纪律的学生也一样要这样，敬重他们的权利，爱护他们的自尊心。 xx市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校方录了像，学校为惩处他们，也为教育其他学生，就在学校的电视网络上公开播放这一镜头，使这两个学生受到损害，在高考前两个月里无心复习，致使高考成绩不抱负，学校被这两个学生托付的律师告上了法庭，要求为他们恢复名誉，赔礼赔礼，并赔偿损失。从这件事情上我们这些当教师的真的应当重新端详师生间的关系，坚固树立起人生而公平，师生公平的思想，使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导教师们自觉学习，扩大学问面，准时使学问和教学方法更新换代，科学合理地完成教育教学任务，尤其要努力去引导教师们逐步宠爱自己的工作，花时间去钻研自己的工作，使课上得生动活泼，有声有色，学生开心，教师自己也在工作中感受到乐趣，甚至想上课，争着上课，想和学生在一起，真的是在享受工作，不仅享受工作的待遇，工作的成果，更学会专心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役，人成了工作的奴隶，这种教师往往喜爱照本宣科，课堂上死气沉沉，常年累月地重复着教师念经，学生不信佛的为难局面，学生难受，教师自己也度日如年，苦不堪言。 所谓用效劳去代替指挥，就是尽量不用瞎指挥去给教师们正常的教育教学行为添乱，而是从中当好教师们的参谋，起到协调、协作作用，并努力在后勤保障上给教师们供应优质的效劳和支持。所谓用协商去代替要求，就是多从教师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性，遇事多协商，发挥大家的作用，有民主治理的作风。所谓用内容去充实形式，就是在不违反上级指示精神的前提下（必需检查的），尽量削减一些不必要的只有形式而对实际工作没有帮忙的纯形式的东西，简化繁文缛节。（在这里特殊谈一下备课这个问题，不能说全部教师的教案都是形式，但的确有相当一局部教师抄写教案的目的就是应付检查，铺张纸张、墨水和精力，没有起到备课的作用，但不能因此就号召大家不写教案，不备课去上课，这是违反教学常规的，那么是否能在上级的要求和教师们的实际工作之间找到结合点，既削减形式，又到达了备课的目的，同时又能通过检查比方有的教师提出的同年级同学科教师在电脑上集体备课，既发挥了集体的才智，又使大家在教学过程中有肯定的敏捷处理的余地，还可以留给下一个年级做参考）。对备课这个问题我还没来得及认真思索，但只要不违反上级的精神我个人认为就是可以的。从形式主义的漩涡中节约出来的实践和精力有利于教师们去做一些真正能够提高教育教学实效的事情。 当前教育改革正在实践着“铁打的衙门流水的官”这句话，因此即使我能中选，我也将奉行“打铁先要自身硬”的古训，在加强学习，广泛汲取，努力提高自身思想和业务素养的同时，不离教育教学第一线，随时做好下课的预备。因此我要上好一个班的语文课，带头做好教学“五仔细”，并且每学年至少上一节课校内教学讨论课。 固然，教育治理和效劳者与一般教师的工作还是有区分的。“教而优则仕”的选拔制度不肯定适用于全部人，但万事都有一个从不会到会，从不行到行的过程，关键在于如何去钻研。假如我有幸能为大家效劳，我想我也会经受这么一个过程，但我肯定会竭尽全力去缩短这个过程的时间，争取早日进入角色，当我逐步进入角色后，我想在做好日常工作的同时着重去做好两件事，一件是通过多种渠道多种形式为学校培育骨干教师，充当教研教改的生力军，使其为学校争光；其次件事是努力帮忙更多的教师提高素养和力量，力求让更多的教师得到培训和提高，大面积提高我校教育教学质量。俗话说：“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。虽然学校的财力有限，不行能人人都出去学习培训，但“眼前就有雷音寺，取经何必上西天”。学校内部的探讨、沟通、培训，各个年级订购的资料和收集阅读，假如真正落到实处，说不定不上这样那样的培训班效果更好。 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事、各位居民代表： 大家好!首先，我特别感谢社区给了我一个推销自己、展现自我的时机，本人要竞聘的岗位是社区副主任。 我叫xx，今年43岁，在区社区工作已有一年，让我对社区工作有了充分的了解，也体会到社区工作的艰辛和重要性。在这一年来我主要负责社区卫生工作，对辖区整体卫生环境已经了如指掌，踏遍了大街小巷，带着卫生员清扫路面、去除积累物、清运垃圾，尽心尽力尽责效劳于辖区居民，不断优化我区人居、进展环境，为社区居民制造了良好的生活环境。我不敢说我是最完善的，但我敢说我是踏踏实实、竭尽全力为大家效劳的。 社区工作是基层工作，社区工作做的好与不好直接关系到居民群众的切身利益，假如能有时机连续从事这样有意义而又特别实在的工作，为社区内的居民群众做些事情，我将深感荣幸。 今年的换届选举对我来讲是个机遇，也是个挑战。假如我能得到大家的认可，中选为社区副主任，我会把这看作是我的一个新的起点，作好充分预备，大胆的去迎接新的挑战，之所以自信能够胜任社区居委会副主任一职，我认为我有以下四点优势： 第一、我熟识社区环境和一年的工作阅历，已与辖区卫生员和物业建立良好的关系，有为居民群众效劳的热忱，有不怕苦、不怕累为大家效劳的精神，最重要的是了解广阔居民的卫生需求，这是我能胜任这项工作的根底。 其次、我有较强的工作力量。在社区这一年中，我仔细完成上级部门布置的各项任务，经受了的“三城同创”这场大规模的活动，在活动中，我得到了磨炼，使我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高，得到上级领导的认可，在改善辖区卫生环境的根底上圆满完成了创立任务。 第三、我具备担当职务所必需的爱岗敬业、甘于奉献的精神。我没有豪言壮语，而是身体力行，以身示范，脚踏实地地工作，做“干一行，爱一行，专一行“的实践者。在社区这一年工作中，我屡次组织开展无物业小区卫生整治活动和灭蟑、灭蝇活动，同时广泛开展卫生宣传工作，发觉问题能够立整立改，为创立绿色漂亮家园竭尽心力。 第四、40岁的年龄正值年，还在干事业的时期，我非常情愿参加竞聘，以实现人生价值，展现才华，更好的为社区居民效劳。 假如这次我能中选，我会更加严格要求自己，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的卫生工作，虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关怀切身利益。坚持不懈，不断学习。仔细完成上级布置的任务，同时把群众的心声和合理的要求向上级反映，多讨论，多恳求，多汇报。我恳请各位代表为我投上您神圣庄重的一票，支持我、信任我，我要和社区广阔居民群众一起共同谱写社区建立的新篇章! 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委：大家好! 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的熟悉、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的根本状况 我叫，28岁，大专学历，专业在读，1998年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责的经营治理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建立成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要准时精确地把握公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够准时、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加精确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调力量，协作各科室制订好各项治理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。 在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要准时向领导汇报（转载自，请保存此标记。），争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同治理工作，对于文件要按正确的处理程序进展流转，档案要根据治理要求，准时、精确归档。 文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况准时、精确地反应给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案治理要依据档案治理的有关规定标准治理，要准时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并准时地仔细落实,积极的协作集团总部进展安全检查，且做好隐患整改工作，并准时上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机治理中，我认为这样便于我们监视整改并准时了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的治理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格掌握办公用品的支出，降低办公费用的开支。 6、仔细做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随便使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。 7、做好系统的治理工作，每天准时登陆公司邮箱及办公正台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求准时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议完毕后对会议的打算要帮助领导和有关部门做好督办工作。 三、个人的优势与缺乏 从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作力量和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和力量。 我在独立工作多年，由于治理工作的实际，需要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通力量。在实践中，也积存了肯定的治理阅历。 我业余时间通过自学，现能娴熟使用各种办公软件，并有肯定的网络学问。 在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。 缺乏：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充实。 以上是我对综合办工作的一些浅显熟悉，缺乏之处请各位领导、评委批判指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的进展奉献自己的微薄力气。 感谢大家 ! 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 又一个轮回，又是一个开头。我渴望能连续工作在班主任这个岗位上，连续实现我的人生价值! 作为一名年轻的班主任，许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···很多个第一次，有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了班主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢快：嗓音嘶哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的一只小橘子，操场上教我踩高跷的踊跃劲儿，让我时常感动。学生们用自己的自信、才智和勤奋一次又一次登上领奖台，运动会团体总分其次名，葫芦丝演奏二等奖，六一舞蹈最正确创意奖伴随我走过了第一年的班主任生涯，也使初出茅庐的我倍添成就感。 在新的学年里，假如我能连续担当班主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、以身作则，为人师表。 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者，更是教育者。由于每天和学生接触的最多，所以班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，教师先要做到”。比方：要求学生不迟到，自己就从没迟到过，要求学生在队日活动时不讲话，自己绝不会和其他教师闲聊。这样的一种正面影响肯定能有益学生的进展。 二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。 苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。”想要治理好班级，必需关怀、了解每一位学生。低年级的孩子对教师特殊热忱，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的留意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊谈天：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告知他们这几天进步了!今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的谈天气氛下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。我信任，讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中必不行少的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干部工作有指导作用，但不行替代班干工作，应放手让班干部去治理班级，让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。 四、激发学生竞争意识。 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警觉性和进取心，培育学生的自觉性。 总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的安康成长而付出，加上自己仔细负责的工作态度，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。 主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导、同事们： 上午好，首先，向在座的、多年来赐予我关怀、鼓舞和支持的领导和同事表示诚心的感谢！我竞聘的岗位是生产经营部副主任。 下面我主要谈谈对生产经营部今后几项主要工作的一些思路： （一）物资治理工作：我们要在总结一期阅历、教训的根底上抓住主要问题和难点。我认为，现在二期农网改造物资招投标工作已走上了正轨，只要我们坚持“公正、公正、公开”的原则，根据招标投标法以及相关的规定严格执行，按程序办事，加强监视，不会有大的问题。最大的难题在于如何将物资库存掌握好，不能造成铺张。一期物资库存比拟大的缘由有县公司的，也有区公司的。今后要有针对性的实行措施，属于县公司缘由的要加强治理、加大检查力度，属于区公司缘由的我们要完善相应制度，严格执行，坚决杜绝一期类似的失误和不够严密的做法，同时，要引入现代化的治理手段，编制物资治理软件，准时核对帐物，定期报告调拨状况，提交月报表，深入分析，准时发觉问题并实行有力措施消退，使物资招标和调拨工作能够井然有序地进展，确保农网改造完毕时物资库存掌握在工程允许的范围内，并力争将库存减到最小，消退物资过剩。 （二）生产经营治理工作：这项工作包含的内容比拟广，作为区公司，一方面要通过制订目标责任制来加强对所属公司的治理，年头制订目标，年末考核，敦促所属公司完成供电量，掌握好综合网损率，提高售电收入，降低供电本钱，清缴被拖欠的电费，按时上报月度、年度报表。另一方面，就是要指导各所属公司搞好经营，积极想方法改善各所属公司的内部和外部环境，争取有利的政策。由于，我们这个公司是由×个所属公司组成的，他们是构筑公司事业大厦的基石，是把区公司做大、做强的根本，假如他们过得不好，我们也不会好过；假如他们一个接一个的消失亏损，区公司做大、做强就只能是一句空话。 所以，我们必需把他们放在特别重要的位置，想他们所想，急他们所急，他们的事就是区公司的事。比方说，在电价方面，我们就大有可为。最近，一些县消失了乱提小水电上网电价和过分压低高耗能用电企业销售电价的状况，我们立刻向自治区物价局反映，同时下文制止县里的错误做法，目前已取得了成效。在我们的努力下，自治区物价局最近连续下发文件，特地针对我们所属公司最关怀的小水电上网电价、销售电价、趸售电价等方面存在的问题做了进一步的说明，出台的政策都是有利于所属公司的。我们可以特地邀请区物价局的同志到我们的所属公司开展调研活动，在熟识、了解状况后，将会出台一系列对我们更为有利的电价政策。另外，我们还可以在更大的范围召开所属公司的电价专题会议，邀请区物价局的领导到会指导，一方面，所属公司间可以相互学习、沟通阅历，另一方面区物价局有时机听取我们在电价上遇到的问题和建议。据了解，物价局的同志是很欢送这种方式的，由于多把握基层状况更便于他们开展工作。以往的事实证明这样往往能够较快地解决问题。现在，经过我们的大量工作，始终困扰所属公司的趸售电价和销售电价差价（也就是批发和零售的差价）过小的问题，将在最近得到解决。目前正在做方案，估量文件的出台应当在十月左右，由于还需要自治区政府的批复才能下文，需要一点时间。所以，在电价工作上，我们还是有很大的活动空间的，这样，争取得好的政策出台后，我们的所属公司在买进电时可以廉价一点，卖出电时至少保持现有水平甚至会高一点，利润空间就变大了，那么，所属公司的收入增加了，经营状况变好了，日子好过了，区公司的进展壮大就有了保证，我们的事业才能蒸蒸日上。所以，为所属公司营造一个良好的外部政策环境，是我们必需特别重视、并且要在今后投入相当精力来做好的工作。这样，我们的公司才有分散力，才有向前进展的动力，才能实现把公司做大做强的”目标。 （三）安全生产治理工作：安全工作是可以产生很大经济效益和社会效益的，这一点我们必需清晰。我们必需特别重视安全生产工作。 这项工作作为区公司来讲，主要是抓好两方面的工作。一方面是建立、健全各种安全规程标准、规章制度，另一方面是健全和完善所属公司的三级安全监察网络。 首先，制度方面，我们要建立全公司的安全生产工作制度和奖惩制度，在制度中要强调安全责任的领导负责制，同时层层分解、落实责任到人，出了事故，要“四不放过”，相关责任人都要受到相应的惩罚，目的是要切实提高每一位员工的安全意识和安全责任心（尤其是一线的员工），使他们在工作中始终把安全放在第一位，真正完成从“要我安全”到“我要安全”，再到“我懂安全”的深层次转变，消退人为事故隐患，避开安全事故的发生。 其次，在制度完善后，健全所属公司的三级安全监察网络的关键就在于做好安监人员的培训工作。我们可以举办所属公司的安全监察员培训班，聘请专家进展授课。通过培训，切实提高安监员的专业素养，贯彻公司的各项安全规章制度，重新标准全公司的安全报表，建立一套完整的、现代化的安全报表信息系统，便利区公司与所属公司的安全信息沟通，确保下情上传，防止消失瞒报、错报和漏报现象。 最终，我想说一点盼望：多年来的共同工作，在座的领导和同事们对我的为人和工作力量应当是很了解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的×年里，在领导的关心下，在同事们的支持和无私帮忙下，我的工作取得了肯定的成绩，经过多年工作实践的熬炼，我已经具备了担当公司生产经营部副主任职务所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合力量，以及相应的理论政策水平和业务学问。同时，从××改造开头以来，我始终在生产经营部工作，对部里的各项工作特别熟识，很多工作是自己亲自干出来的，工作上的体会、阅历和教训都牢记在心上，特别清晰问题所在以及今后的工作重点和方向。所以，我信任我完全可以胜任生产经营部副主任的职务，我盼望今日在座的领导和同事们能够连续支持我，投我赞成票。 假如我胜利中选，我肯定会更加努力，在新的岗位上，尽自己最大的力量为公司的进展做出自己的奉献，以突出的工作成绩来回报大家对我的信任。但是，假如失败了，我也决不气馁，我还要连续争取，端正工作态度，查找差距，在今后的工作中连续加倍干好。 感谢 主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，同事们： 大家好！ 首先，我特别感谢各位领导能给我这次竞聘的时机。我叫李硕，毕业于吉林农业工程职业技术学院，大专学历。20xx年9月来到公司，参加了糖部的建立与投产，在这段时间里我积存了丰富的实践阅历。车间正式运行后在分别岗位上我始终兢兢业业的做好自己的本职工作，勤于学习，擅长思索。团结同事，积存了良好的人际关系。20xx年5月我中选了糖化工段的班长，在这段时间里我了解了作为一个基层治理者应具备的力量，我也在工作中不断的学习这种力量，与时俱进。我熟识车间的生产装置，了解生产的实际状况，并且我具有高度的自信念和剧烈的责任感，信任我有力量把事情做好，并在糖车间得到实践。鉴于此，我认为我有条件，有力量胜任运行副主任的工作，假如这次竞聘胜利，我将围绕“提高，优质，改善，高效”的目标，不断地实现提高产品质量，降低消耗，改善工作环境，培育高效团队。让“工艺，设备，安全，现场，全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标达成： 第一，确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安全、稳定、长期、优质”动态循环。车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，查找装置中影响生产的因素，进展分级评价，确定重点，准时进展有效地整改，确保生产的稳定，圆满地完成生产任务。 其次、创立学习型班组，打造高绩效的淀粉糖团队。创立学习型的组织，就是使糖车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。 第三、不断鼓励员工，塑造阳光文化，通过绩效治理赢得员工的微笑。为了促使以上几个方面的工作能够顺理成章的达成，车间全部人员须遵守以下几个原则：第一、明辨是非，黑白清楚原则，通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的，哪是错的。其次、没有借口的原则，提高员工的主观能动性。第三、执行力原则。第四、团队至上原则。第五、结果高于一切的原则。作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利。同样，我也会坦然地承受失败，从中我会深刻地反省自己，找到自己的定位，明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何，我仍将一如既往的努力工作。 盼望各位领导能给我一个展现真实自我，熬炼自己力量的时机，我真诚地承受各位领导对我的选择。我信任，靠着我的个人素养，爱岗敬业、脚踏实地的精神，和我的工作热忱，我肯定能把工作做好。我决不会让大家绝望。感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，亲爱的教师们，大家好！ 我叫杜菲菲，35岁，中共党员，本科，小教一级教师。今日我竞聘的岗位是政教处副主任一职。 在我们灵宝市一小学继往开来的新起点上，感谢学校给我们青年教师供应这样一个自我展现的平台。我参与学校中层领导的竞聘缘由有两点： 1、不负青春、勇挑重担。盼望在新的工作岗位上得到进一步的锤炼、提高，促使自己更快的成长，为一小的进展尽微薄之力。也盼望大家能给我一个挑战自我、超越自我的舞台和时机。 2、真诚感谢、大爱传递。还记得第一次校领导进班听课，我站在讲台上浑身颤抖，紧急的大脑一片空白几次断片不知该讲什么；从十年前的语无伦次到今日的侃侃而谈，从十年前的不知所措到今日的落落大方，这一路走来有多少良师益友在我困难的时候拉我一把，在我退缩的时候给我鼓舞与士气。是一小这片沃土培育了我，我深知每一次的进步，每一分的收获都蕴含了学校领导和各位同事对我的支持和帮忙，此时此刻，我只想对大家真诚的说一声感谢。 竞聘这一职务，我认为自己具有以下优势： 优势一、我具有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神。 我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉献。有时为了能把工作做得更好，为了能准时完成上级领导交办的任务，我常常牺牲休息时间加班加点，从不计较个人得失。拄着拐杖给孩子们上课，早上做完手术缝了8针，下午依旧站在了讲台上，家住焦村的我，在一小10年的日月中，虽称不上披星戴月，但风雨无阻，从不由于家里的远迟到早退。 优势二、我具有较为丰富的实践阅历和较强的工作治理力量。 自任教以来，我始终担当语文教学兼班主任工作，并先后在科室兼职、担当语文教研组长、年级主任等工作，积存了丰富的工作阅历，练就了我组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量，为我今后的工作打下了良好的根底。 优势三、我具有丰富的班级治理阅历 在16年的教学生涯，其中14年担当班主任工作，经过多年的教学实践，积存了一点教学阅历，有了自己的一套班级治理方法，所带班级屡次被评为校级优秀班集体，先后被评为灵宝市、三门峡市“优秀班主任”，所带班级被评为 “三门峡市文明班级”。 优势四是我的共性优势。性格热忱活波，喜爱唱歌跳舞，年年参加艺术节的节目编排，所编排的节目花木兰曾获市政府颁发的优秀辅导奖。我有童心，有爱心，喜爱蹲下身子做学生的朋友，乐于倾听他们的声音，和每一届学生之间都建立了深厚的感情。 政教工作繁重简单，小到一片垃圾的卫生检查，一根笔的好人好事，大到一个学生终身行为习惯的养成，一座学校校风校貌的整体建立。下面我想谈两点自己不成熟的工作设想。 1、班主任队伍建立出成绩。 班主任工作的繁重琐碎，艰辛不易。但我时常反思，为什么有的班主任工作做的轻松高效、得心应手呢？我认为这需要一个帮忙开展班主任结对子活动；一个引领发挥优秀班主任的辅射作用，以点带面，以个体带动群体。 2、养成教育要见实效。 养成教育可以通过以年级文化为依托，进展养成教育。依据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体状况，确定该年级本学期的养成教育目标，并相应地开展年级、班级活动。将学校教育目标通知家长，家校合作，朝着共同的目标努力。自制评价手册与学生的成长纪录册相结合，使之与学校德育活动一一对应，使评价落到实处。期末，年级通过考察测试和评价，确定孩子们是否到达培育目标，长此以往，“习惯”定会在孩子们心中生根发芽，养成教育定会取得实效。 敬重的各位领导，亲爱的教师们，假如您对我布满信念，就请助我一臂（笔）之力，我定不负众望！如若落聘，说明我还需努力，盼望大家能连续帮忙我，让我更快的成长起来！我的演讲到此完毕，再次感谢大家对我的支持和帮忙！ 主任竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位教师： 大家上午好！ 今日特别快乐能坐在这里，并通过此次竞聘的时机与各位汇报和沟通一下参与教育工作以来的心得与体会，今日我竞聘的职位是教科室主任和教育处副主任。对于此次参加，我不认为是一种竞争，准确的说，我更认为是各位参加者们对教育工作众志成城、热忱奉献的表现，或者说是人尽其才、最大的表达人的价值的表现。下面，先将本人的工作成绩和价值表达表述如下： 本人本科学历，20xx年毕业于海州师范大专班，同年参与工作，20xx.2任浦南镇汪庄小学教育主任，20xx年主持草舍小学工作至今。工作中，我始终坚持担当高年级语文教学，倾心于习作教学，辅导的学生习作获省一等奖、市一等奖各一次，学生习作屡次在农村孩子报学习方法报上发表。治理工作中，多年来和全校教师一起精彩的完成合格完小验收、教学标准达标校、“六有”工程、“四配套”、教育现代化等创立活动；自任草舍小学校长以来，学校无一例安全、教学事故；学校总体教学成绩稳中有升；在教学中，结合学校实际，积极开展“日光大棚西红柿”综合实践活动，稳步推动并纳入学校的综合实践课程，成为学校的特色实践活动之一。 “科研兴校、科研兴师”我深知这个道理，在学校的治理中，我积极开展教学科研活动。学习教学大纲、学习新课标、学习“三案六环节”、学习“六模块”课堂教学模式，抓住一切时机学习先进的教育教学理念。先后主持和参与了多个课题讨论，主持县级课题新课程理念下学生习作创新意识探究已结题，参加市级课题中年级学生英语口语交际力量的讨论已顺当结题并获市三等奖，市教科所课题提高草舍小学中年级学生单词记忆力量的讨论正在申请结题阶段；在连云港教育技术上发表论文2篇，在新作文、新课程等省级刊物上发表论文6篇；从20xx年6月至今在连云港教育博客上积极撰写博文，坚持一天一博，目前已发表博文470余篇，扫瞄量6万人次，精华帖30多篇，20xx年我的博客“驿路书香”被评为“连云港市教育博客”一等奖。 我坚信“凡事预则立，不预则废”“三思而后行”，遇到事情，首先要进展立体全方位思索，然后再付诸实施。假如胜利竞聘教科研主任，我将和大家一起学习教育理念，反思课堂教学，进展教学改革，努力搞好课题讨论，积极撰写教育博客，提高全体教师的教科研水平，让教科研引领我们的教育教学，让教科研真正的为我们的教育教学效劳，让“教科研”真正成为我们的教科研；假如胜利竞聘教育副主任，我将努力协作好科室主任做好自己的工作，按时保质保量完成科室主任安排的任务。 我年轻，有闯劲、有毅力；我能吃苦、乐于奉献，情愿为大家效劳；我有肯定的基层学校、教育教学治理阅历；我擅长沟通、敢于负责、擅长思索。“给我一个支点，我可以翘起地球。” 我无限的信任阿基米德说过的这句话，现在我可以说这样的一句：给我一个过程，我可以让大家都信任我，信任我的力量；给我一次点亮枝头的时机，我信任大家都喜爱我，喜爱我负责的工作。 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢大家能给我这个自我展现、自我提升的时机，由于这不仅仅是一个竞争的平台，更是一个阅历沟通、才智碰撞、相互学习的平台。我叫（），今年（）岁，_年至_年在矿业大学脱产学习，专科学历；之后在工程兵指挥学院本科和中国矿业大学工商治理学院毕业；中共党员，参与工作后从事过会计工作；20_年至20_年任办公室主任，现在市场部发行员岗位上工作。这次竞聘，我要竞聘办公室副主任，我信任：我能够胜任这一岗位！也盼望各位领导、各位同仁能信任我，让我到办公室主任这一重要岗位工作。 我认为，今日在此参与竞聘，我有以下几个方面的优势。 第一、喜爱办公室工作，有干好工作的素养和决心。 大家都知道，办公室的工作比拟繁琐，不但要起到上传下达的作用，工作中还涉及着文秘、各种会务的组织、办公用品治理、车辆治理等方面的工作。要想胜任办公室的工作，必需喜爱办公室工作，具备肯定的工作力量。而我在之前岗位的工作中，总结提炼了许多的工作阅历，工作力量和治理力量有了很大的提高，并且熬炼了较好的心理素养。再就是这些年我经受了会计、办公室主任、发行员等多个岗位的熬炼，养成了对待工作严细仔细的作风，并且还在20_年至20_年有过六年的办公室工作阅历。从自身的力量上能够快速的适应办公室主任这一岗位，有利于上岗后快速地开展工作。 其次、有过办公室主任工作阅历，有利于上岗后更好的开展工作。大家都知道，我在20_年至20_年这六年的时间里，始终从事办公室主任这个岗位的工作。在工作期间，我听从领导，维护大局。无论是各种会议的筹备、组织、会议的记录，还是会议纪要的整理和会议决议的发文，我都能够仔细