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关于半年工作计划汇总8篇 学生会通过一学期的根底建议，日益成熟起来，已渐渐形成一支强大的队伍。 根底工程 现有的根底工程为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流淌红旗。以此鼓舞各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班全都。扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与其次天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止学问及生活中常见的问题。如白衬衣的屡次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的乘车路线；另一个是初到异地，很多同学会水土不服，我们可提前张贴防治学问;最重要的是由同学们自己提诞生活中消失的问题，我们定期解答。 制定流淌红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流淌一次。 宣传板：新楼竣工，生活部预备择一适宜地点，做一个生活部专用的宣传板。由于生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动： （一）平常室内卫生评比标准 1地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。 2地面不净扣2分。 3地面有杂务扣2分。 4明显未倒垃圾扣2分。 5窗台，门玻璃不擦扣2分。 6室内墙壁有鞋印扣3分。 7卫生物品摆放不齐扣3分。 8墙壁粘贴画不干净限期改正不改者扣2分。 （二）扫除卫生检查标准。 1以上每条标准严格执行。 2室内死角有赃物扣2分。 3墙内不得有脏迹，污点 扣3分。 4室内物品摆放不整齐扣2分。 （三）室内有新奇设计的文化角适当加36分。 （四）在卫生检查中不协作检查取消当月卫生评比资格，随便转变卫生检查表者扣5分。 （五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。 活动规划 9月份 长春宣传月 主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春 9月06日-9月12日 旅游风景名胜古迹 9月13日-9月18日 美术用品的购置去处 9月19日-9月26日 各种档次的购物地点 9月27日-9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。 十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游肯定提高警觉防盗！ 1012月 生活常识宣传季 活动范围 设计系 广告系 活动目的 让大家了解更多的课余学问，并能在日常生活中应付各种小麻烦，安康渡过每一天。 活动要求 首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。规格在2开，内容的一些安康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参加投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮番张贴在一楼大厅。制作优秀，新奇的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖学问问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。 半年工作规划 篇2 20xx年是xxx进展的关键一年，市场部应积极协作公司做好各方面的工作，尤其是在企划和营销两大块，任务艰难，我们将尽力完成年度工作任务， 做好本部门的工作，积极协作相关部门，努力实现公司的经营目标。 现将市场部年度工作列表如下： 一、市场部年度工作规划： 1、 制定年度营销目标规划以及各档期dm海报的制作。 2、 建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统 3、 对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。 4、 制定卖场企划策略。(新开店的气氛打造以及已开店的气氛维护及布置) 5、 制定通路规划及各阶段实施目标。 6、 促销活动的筹划及组织，执行并治理现场促销活动。 7 、合理进展广告媒体选择及治理，参加组织并落实公司制订的广告规划、费用预算; 6、 对国际性大卖场进展实地考察。 二、市场部负责人的职责 市场部负责人全面负责市场部门的业务及人员治理 1、全面规划、安排、治理市场部工作。 2、制定年度营销策略和营销规划以及各档期dm海报的制作。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、 制定卖场企划策略。(新开店的气氛打造以及已开店的气氛维护及布置) 5、 制定通路规划及各阶段实施目标。 6、促销活动的筹划及组织。 7、指导、检查、掌握本部门各项工作的实施。 8、协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告规划。 半年工作规划 篇3 首先我觉得自己最应当做的事情便是通过学习来夯实自己的根底，究竟当客户想要过来办理业务的时候，假如我连这些都讲不清晰的话很可能会造成肯定的困扰，因此我觉得不管是什么时候学习业务学问都不算过时，而且有些新兴的业务也是近几年才出来的，并不是每一个客户都能够了解其中的关键，所以我准备跟着银行的经理多学习一些理论学问，或者说在平常的工作中留意观看一下其他人是怎么为客户进展讲解的，有哪些是我始终以来忽视的地方，当自己明白这几点以后才能够依据自己的问题制定解决的方法，我信任当自己经受过这个阶段以后肯定能够有所成长。 另外我也可以申请和一些业务员一起到外面去看一看，由于我觉得这也是熬炼到自己的一个最好方式，所以我预备趁这个时机好好熬炼一些自己的口语表达力量，要尽量做到自己在办理业务的时候所说的言语是客户能够听清晰的，假如当对方表示照旧不太了解的话，我可以再次整理自己的语言并换算成对方能够承受的程度，务必等到客户对这些都有着肯定的了解以后再开头办理，不然的话一旦客户想要反悔便是一件比拟麻烦的事情。 假如说在下半年的时候能够有着针对银行员工培训的话，那么我觉得自己可以在这些方面多尝试一番，假如培训班能够有着属于自己的名额的话自然是最好不过的，平常召开会议进展总结的时候我也应当要做好会议记录，确定自己不会放过任何一个提升自己的时机才行。另外我觉得自己也可以通过和同事之间的相互演习来提升自己业务办理的速度，究竟除了自己的表达力量要能够出众以外，工作的效率在平常的银行工作之中也是比拟重要的，不过我觉得只要能够引起自己的重视便肯定能够有所提升。 其实我觉得这更像是一份如何提升自我力量的规划，但是究竟在自己的力量能够有所提升以后肯定会应用到平常的工作之中去的，因此我在此刻更一步坚决了肯定要完成下半年的工作任务的.决心，肯定要在完成现有任务的根底上想方法将工作完成得更为精彩。 半年工作规划 篇4 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析，依据市场容量和个人力量，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。 2.适时作出工作规划，制定出月规划和周规划。并定期与业务相关的人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。 3.注意绩效治理，对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户沟通与合作，用一样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程商需要时能准时作好工程协作，并可以和同行共享行业人脉和工程信息，到达多赢。 6.先友后单，与客户进展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗，同意客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持*的同事关系，善待同事，确保各部门在工程实施中各项职能顺当执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月规划和周规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少访问20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在一样或接近地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供应针对性的解决方案。 3.从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的工程运作。 4.做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表，依据工程进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6.前期设计的工程重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。 7.前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标完毕，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供给时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前预备验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾，欢乐地工作 定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友情，更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进展。 半年工作规划 篇5 一、指导思想 深入学习贯彻教育教学改革，全面实施素养教育，依据省、市教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，履行教研部门“讨论、指导、效劳、治理”四项职责，为教师专业进展和提高教育质量助力，为瑞安教育供应更加优质、更加丰富、更具特色的效劳。 二、工作要点 细心组织新课程学科培训与调研活动。针对初中、小学综合学科课程的落实状况和课堂教学标准化，以及高中深化课改等进展重点培训和调研。帮忙学校仔细落实综合学科的课程规划、帮忙教师贯彻落实课改精神，钻研新教材，用好新教材。并围绕“有效教学”主题，开展以“有效课堂”为专题的研讨活动，围绕“有效备课、有效讲解、有效示范、有效评价”等开展课堂教学讨论。 大力支持各直属学校、各学区进展集中式的联片教研。组织力气赐予积极开发适合校情的校本教研指导和推动。更好地促进校本教研的开展及体育、艺术特色学校品牌的开发。 仔细组织好学科中心组和骨干教师的理论学习和教学实践活动，以“上课、说课、听课、评课”为核心，不断探究教研工作新方式，努力推动青年教师的专业化进展。进行教学评比活动和送教下乡活动，深入学校，与教师面对面沟通，听取意见，帮忙解决教师在工作中遇到的实际问题，努力提高教师的专业技能与素养。为青年教师的成长搭建实践的平台，为广阔教师搭建沟通的平台，更好地为课改效劳。 以学科专题研讨为主要形式，连续抓好市级课题的实施和结题工作，结合教研课题组织主题式学科教学研讨会，重视讨论案例的积存，力争按期保质完成课题讨论任务，力争推出精品课题讨论成果，努力实现教研工作课题化，更好地为教师进展效劳，为教学改革实践效劳。 xx年下半年综合组教研工作行事历 周次 日期 预备周 8.279.2 8月29日教师报到8月30-31日始业教育 1 9.39.9 1、xx届高三学生通用技术第一适应性测试 2、温州市教研员会议 2 9.109.16 教师节， 1、浙江省高考三项考试 2、瑞安市高中体育学科课改指导教研活动 3、中小学音乐组长学期规划部署暨小学唱歌教学文本解读研讨会 4、温州综合实践活动教研员会议 3 9.179.23 1、通用技术各县（市、区）教研员工作会议； 2、瑞安市中、小学体育学科教研组长会议 3、中小学美术组长学期规划部署暨小学水墨画教学研讨会 4、温州初中音乐优质课评比活动第一次筹备会议 5、浙江省中小学美术学科携手行动 6、通用技术高考阅卷 7、瑞安综合实践活动第1次常规教学方案指导会暨优质课评比 8、通用技术全体教师、综合实践活动中心组提交功课表 9、温州市义务教育信息技术质量监测 10、瑞安市义务教育阶段信息技术教研组长会议 4 9.249.30 1、全市综合实践活动优质课评比活动 2、直属中小学音乐、美术课堂教学轮查系列活动一 3、全国美术教师专业根本功竞赛 4、温州会考与高考试题群研讨 5、通用技术中心组及西部联片教研活动：市七中学科调研 6、瑞安市高中信息技术教研组长会议 5 10.110.7 国庆节（9月30日10月7日，放假调休） 6 10.810.14 1、温州市高中新课程培训 2、瑞安市体育教师试课评比活动 3、温州通用技术xx年会考、高考试卷质量分析会深化新课改学科疑难问题解决专题培训（珊溪） 4、温州高中音乐、美术新课程培训 5、市美术教研员专业根本功培训活动 6、省初中优质参评课第一次磨课 7 10.1510.21 1、瑞安综合实践活动第2次常规教学方案指导会 2、高中音乐新课程培训 8 10.2210.28 1、全国中小学体育观摩展现活动 2、高中美术新课程培训 3、省初中音乐优质课评比活动其次次筹备会议 4、义务教育阶段信息技术学科调研 9 10.2911.4 1、温州高中新课程优秀课例评比 2、瑞安市职高体育学科教学研讨会 3、小学中低段多声部教学“送教下乡” 4、美术送教下乡市美术精品校园巡展 10 11.511.11 1、温州市体育教师试课评比活动 2、温州通用技术学科学生小论文评比 3、省初中优质参评课其次次磨课、省初中音乐优质课评比活动第三次筹备会议 4、综合组音乐学科组活动一 5、小学美术目标与过程设计有效性教学研讨 6、通用技术从日常备课到高质量教学设计主题培训会 7、省高中信息技术课堂评比 11 11.1211.18 1、瑞安市高中体育学科选项教学研讨会 2、温州市小学体育送教下乡活动 3、温州高中命题竞赛评比活动（书面评审） 4、瑞安综合实践活动第3次常规教学方案指导会 12 11.1911.25 1、省劳动与技术课堂教学评比暨换届年会 2、瑞安市初中体育学科教学研讨会 3、省初中音乐优质课评比（承办） 4、义务教育信息技术质量监测命题培训 13 11.2612.2 1、温州市教研基地学校启动及第一次活动 2、农村初中教学标准提升行动中期展现活动 3、综合组美术学科组活动二 4、瑞安市高中信息技术教研会 14 12.312.9 1、瑞安市小学体育教学主题研讨会 2、瑞安市初中体育学科联片教研 3、通用技术学生设计大赛 4、以实践和体验为主题的美术教学研讨活动 5、高中音乐优质课评比活动 6、瑞安市义务教育阶段信息技术教学研讨会 15 12.1012.16 1、温州通用技术教学疑难问题群研讨 2、温州市教研基地建立沟通研讨会 3、省书法教学研讨会 4、综合组音乐学科组活动二 5、温州高中命题竞赛评比活动（辩论） 6、温州综合实践活动基于工程学习研讨会 16 12.1712.23 1、瑞安市高中综合学科深入课改教学调研与指导 2、温州通用技术学生小论文评比(书面评审) 3、全市高中音乐优质课评比 17 12.2412.30 1、温州通用技术学科“教具设计与有效教学”专题培训及精品课例研讨会 2、综合组美术学科组活动二 3、温州市其次届“畅想温州”师生美术作品展赛 4、温州市高中信息技术教学研讨会 5、温州市义务教育信息技术质量抽测 18 12.311.6 元旦 综合实践活动中心组学习会 19 1.71.13 1、瑞安市体育教研工作阅历总结沟通会 2、通用技术中心组学习会 3、第九批农村初中教学标准达标评估活动 4、小学书法课堂教学评比活动 20 1.141.20 音乐组长与教师代表会议 21 1.211.27 期末考试 22 1.282.3 学期完毕工作(2月1日寒假开头) 半年工作规划 篇6 仔细贯彻落实人口与规划生育工作，结合本新村的工作实际进展状况，在规划生育工作方面开展了以下工作： 1、仔细贯彻执行上级有关规划生育的文件及各种规章制度，按时上报各种报表，做到来人登记，数据精确，按时上报药具报表，并做到账目清楚效劳到家，做到无规划外生育，做好流淌人口清查工作，流淌人口规划生育组织建立和完善好，增加流淌人口提高自我治理、自我效劳力量。做好流淌人口登记摸底工作，并准时反应辖区的规划生育信息，仔细组织居委会全体工作人员学习规划生育工作方针和有关学问，每月例会一次。 2、仔细开展创立制定“婚育新风进万家“活动，利用宣传栏、报刊等形式开展优生优育，星光社区开展了计生技术效劳室，面对群众、面对家庭、让居委会职工和辖区居民，家属知道的规划生育知晓率到达95%以上提高职工居民对计生的熟悉，宣传规划生育中的好人好事，营造良好的规划生育气氛，加大宣传力度，为居民家庭供应规划生育、使用药具的育龄群众紧急避孕方做到接待来访人员热忱、效劳周到，全心全意为育龄妇女排忧解难。 3、在新村开展好知情试点优质效劳工作，让育龄妇女既要知情选择，也要了解我国目前常用的避孕方法的作用机制，有效性，可能消失的副作用及其处理，正确使用方法和使用留意事项等，做好随访工作，用药人员、长效节育率达55%以上，准时把握孕情 4、避孕药具治理标准效劳周到，按标准进展随访，提高随访质量。把居住3个月以上的流淌人员避孕药具供给纳入规划，供应免费药具效劳，严格执行生育联系卡生育通报单制度，生育户联系卡持卡率达85%以上，按市区街道计生办的要求到达标准效劳。 半年工作规划 篇7 一、上半年工作总结 在这半年中，我深知自己的职责就是，为公司尽职尽责，为客户贴心效劳。公司制定的制度能很好的遵守和执行，能积极向上的工作，同时加强自身的学习，不断的提高自己的业务学问和工作力量，在各位教师的指导和帮忙下是我收获了不少。自今年3月份我从渭南澄县养殖场调至榆林定边市场，在没有完全把握饲料销售阅历和产品学问的我，仅凭这对销售的一腔热忱，将一切从零开头，一边学习产品学问一边摸索市场，通过不断努力的学习饲料动保产品学问，收取同行之间的信息和累积同行阅历，现在对我所辖区域市场有了一个初步的熟悉和了解，现在我可以清楚流利的应对客户所提出的问题并精确的把握客户的需求，也能够良好的与客户进展沟通，渐渐的也取得了客户对我的信任。现将这上半年的工作总结如下： 1、 始终坚持公司“112510”模式，以乳猪料为开发重点，不断扩大教宝料和10%大比例预混料的销售量； 2、 为客户供应优质效劳工作，不断提高自身业务水平和综合技能，使客户满足及利益更大化，从而让公司与客户获得利润到达共赢局面； 3、 市场的开发与产品品牌宣传推广，上半年帮助经销商共开发200头规模化母猪场3家、100头母猪场5家和10多家50头左右母猪场，其中大局部都采纳公司“112510”饲养模式。同时为了提高养殖户对我大北农饲料动保产品的认知度，树立品牌形象，进一步建立养殖户的忠诚度，我将实行为客户发送大北农每月一期的报纸阅读及养猪效劳手册、饲料动保宣传手册等； 二、工作中存在缺点，有以下几点 1、 对市场了解不够深入，对产品的技术问题把握的比拟薄弱，不能清楚的向客户解释产品的优势所在和合理的养殖方案； 2、 在于客户沟通中，过分的依靠和信任客户、以致引起一连串账务赊欠等不良反响； 3、 自身本职工作做的不够精彩，感觉自己还停留在一个初级销售员的阶段，业务力量尚且缺乏。 三、下半年工作规划 尽管上半年已在定边市场做了大量工作，但由于我从事销售工作较短，缺乏营销工作的学问阅历和技巧，使得有些方面的工作做的还不到位。鉴于此，我预备下半年从以下几个方面入手，尽快提高自身业务力量和综合技能，做好各项工作，确保800万元销售任务的完成，并向1000万元奋斗！为20xx年集团猪料进军全球第一，延安特区定边区势必全情投入、全力以赴！ 1、维持稳定原有的客户资源，针对定边养殖协会规模化猪场加大开发力度，重点围绕益源养殖合作社为标杆户，辐射周边各大小养殖场并争取打造定边养殖效劳中心“六化建立”成立。 2、努力学习，提高业务水平和综合技能。其一是抽时间通过各种渠道学习饲料动保相关的营销方面的学问，学习一些胜利的营销案例是自己的营销工作有肯定学问支撑；其二是常常向公司赵瑜教师、王峰教师请教学习业务上和技术上的相关学问，使自己从业务水平、市场运作和把握人际关系等各个方面都有一个大幅度的提升。 3、做好市场调研工作和拓展营销渠道。对市场进一步调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有较强的数据做支撑，使其更具科学性来弥补阅历和感实熟悉的缺乏。同时加大本区域的会议营销来影响各大小猪场并渐渐向周边区域渗透； 4、与经销商严密协作，做好销售工作。帮助经销商在稳定现有的网络同时，不断挖掘潜在客户。 四、实施措施有以下几点 1、 对于客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售业绩； 2、 在拥有老客户的同时要不断挖掘更多质量的新客户； 3、 加强多方面学问学习、开拓视野、丰富学问、实行多样形式提升业务水平，把销售工作与沟通技能结合； 4、 熟识公司产品学问，以便更好的向客户介绍，使我们的产品销售的更为广泛； 5、 试着转变自己的不好的处事方式方法和不爱与人沟通等习惯。 五、销售目标 依据经理下达的销售任务，结合本区域现状并把任务分别分解到每月、每周，以每月、每周的销售目标并分解到每个养殖户和潜在客户身上，完成各时间段对自己下达的销售任务，且在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 最终，以上是我对20xx年上半年工作总结与下半年工作规划，盼望各位领导、各位教师在我以后工作中赐予更多的批判指正、指导和支持。 半年工作规划 篇8 众所周知，目前娄底的4S店如雨后春笋般快速增长，随之人们消费观念的越来越理性及成熟，对要求也越来越高，4S店售后效劳上半年工作总结及下半年工作规划。弹指一挥间，转瞬间半年过去，在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性，作为娄底宇森汽车 销售有限公司也在经受着市场的严峻考验，但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。 以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告： 一、别克售后的经营状况 20xx年别克售后的年终任务是xx万，截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,，完成全年规划的xx%，与年初的估计是根本吻合的。 其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料本钱(不含税)为xx元，材料毛利为xx元，已完成了全年配件任务的xx%。 二、物业修理本钱 为了严格掌握费用的支出，我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度，定时对全部的物业的设备进展检查，发觉问题准时解 决问题，避开问题由小变大，造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的修理费用仅有xx元，这是因大家的共同努力才使得物业修理费用不但不超标，并有节省。 三、人才资源现状 现在很多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问题，我别克售后现在全体工作人员为xx人，其中治理人员为xx人，员工为xx人（除治理人员外，前台接待为xx人，机修人员为xx人，钣喷为x人，仓管及保洁各x人）以上人员并不包括实习生，我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将连续加强对员工各方面的培训及领导，从企业内部培训并开掘新的人才，能更好的为公司效劳。