关于公司年会活动策划模板九篇.docx

关于公司年会活动策划模板合集九篇 一、活动目的 加强各部门同事之间的沟通与联系、增加公司的团队观念。 二、参与对象 公司全体员工 三、活动日期/时间 四、活动地点 五、活动内容 （一）主持人讲解一下活动要求、分座位，也可以自由先择。 （二）领导致词 （三）活动细则的大纲： 全程以竟标的方式开展。 1、划分若干个小团队。 可以以科室为单位或以就座的桌位为单位。 2、分发给每个团队分给同样的“钱”（象征性的东西即可，也可以用纸做成美丽的古代货币的样子）。 3、把奖品和节目单包装起来。外表要看不出是什么，要弄的炫一些，贵的礼品可以小包装，廉价的可以大包装。不要让大家知道礼品有什么，哪个里面包什么。 4、当拿出一个包装物时可以让大家投标，以竟标的方式让大家投标，大家可以喊价，价高者中，投到中标的，是奖品可以领回，是节目就按节目单去表演。 5、也可以用现场表演赚钱，或现场用语言及其它方法说服大家不与你争，可以用许多方法。 以上是我给你公司的大至意见，若被选用，有细节问题也可以给我发邮件。盼望我的建议能为你公司的活动增加一些欢乐。 公司年会活动筹划 篇2 20xx年马上逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20xx年*月*日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、企业年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会筹划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知公布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进展颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 公司年会活动筹划 篇3 一、意义： 企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的规划和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期筹划的。 二、内容： 公司年会筹划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以表达的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是根本年会筹划，并且在执行细节中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做根本的了解; 4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一局部，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、效劳流程： 年会筹划是项专业的活动，年会筹划公司也应当有标准的效劳流程方能做好年会筹划工作。华锐年会筹划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，筹划前必需与主办方做好充分的沟通以了解工程和公司背景。筹划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一筹划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次工程和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会筹划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和筹划; 4、年会效劳合同的签订：年会筹划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会效劳合同并支付首付款; 5、年会执行方案确实认：在筹划初案的根底上进展深入、细致的执行方案确认; 6、工程进度安排：在年会举办前要进展各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满完毕：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满完毕。 公司年会活动筹划 篇4 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(*月*日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：*年*月*日晚*：*至*：* 四、年会节目报名方式： 1. 准时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人：* 3. 联系方式：* 五、参会人员： *、* 六、年会节目要求：* 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 留意事项：* 行政部 *年*月*日 公司年会活动筹划 篇5 一、年会主题 融合幻想 努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：x x x x 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐开头; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 公司年会活动筹划 篇6 一、活动目的： 1、增加员工的团队分散力，提升xx的竞争力； 2、对20xx年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队一个幻想 三、年会时间： 20xx年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： x×大酒店×楼x厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。 1、会场总负责：x× 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：x× 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排：x× 4、嘉宾接待、签到：x× 5、音响、灯光：x×（会前半小时检查音响、灯光等设备） 6、物品预备：x× 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2、公司领导上台致辞。 3、嘉宾致辞。 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间：20xx年xx月xx日晚 地点：宴会厅 公司年会活动筹划 篇7 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家! 留意事项： 1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、筹划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点; 公司年会活动筹划 篇8 一、年会时间：xx月xx日 二、年会地点：外包车间 三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品预备：XX 主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。 2、会场内：全体员工，由XX带着 门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰 3、奖品治理：XX 4、主持人：XX 5、裁判领导小组：XX 五、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐 年会节目单 8：3010：00会场布置、自由消遣 10：0010：02主持人开场词 10：0210：10领导发言（高经理、蔚厂长） 10：1015：30活动与互动嬉戏抽奖 16：3019：00聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打（男员工） 规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启 2、跳绳（女员工） 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞 3、踢毽子（女员工） 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘 4、斗地主（男员工） 规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰 5、拔河（全体员工） 规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启 6、抢凳子（全体员工） 规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞 7、五毛一块（全体员工） 规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终35人时嬉戏完毕。最终35人为胜出者。主持人：赵月娥 8、套环（全体员工） 规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：xxx 六、奖品发放流程及清单 公司年会活动筹划 篇9 一、筹划前言及目的 为了总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于春节前举办年会。 基于公司实际状况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案筹划如下： 二、年会地点 地点：可暂订于通天酒店（博兴乐安大街，需提前订）； 三、年会时间 拟订于20xx年01月日（周三）下午18：0021：00。 四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六项： 17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开头。大会进展第一项。主持人宣布员工大会开头，请总经理致开幕辞。大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告； 大会进展第三项。齐总对上述各经理的述职状况做总结讲话。 大会进展第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。 大会进展第五项。晚会正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，客服部、润滑油部。 大会进展第六项。恭祝此次大会圆满完毕。 六、年会预备及相关留意事项 祝福公司的明天更加美妙。消遣节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场 （一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；详细文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。 （二）发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的开幕辞 （三）现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。 （四）会务人员的工作安排：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等，肯定要有专人负责。 （五）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、年会筹办及任务分工 略 八、年会经费预算 略