关于聘用的合同范本6篇.docx

关于聘用的合同范本6篇_聘用合同范本 甲方： 乙方： 依据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用合同关系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动酬劳(每月_日开支)。 2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并承受甲方的工作安排和要求。 三、聘用合同义务和权力 1、甲方依据有关法律和规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作标准、奖惩条例、治理方法、考核标准和各项工作要求、标准。并以此作为履行本合同的有效依据。 2、甲方有依据岗位工作需要，为乙方供应或进展职业道德、专业技术、业务学问、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。 3、甲方应为乙方供应工装。 4、甲方有依据乙方的工作效率的凹凸及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进展调整和升降的权力。 5、甲方依据有关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。 6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进展批判教育或根据相关规定赐予相应处理的权力。 7、乙方应严格遵守法律法规和甲方制定的各项条例、标准、标准、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，听从甲方的领导和治理的义务。 四、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 2、因工作需要，本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书，并以书面形式确定合同变更的内容。 3、甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负担当： 连续旷工_日以上或一月内累计旷工_次者; 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严峻后果的; 严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进展的; 违反国家法律法规，被刑事惩罚的; 在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的; 合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。 5、乙方有以下情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方： 患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的; 经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行本合同。 6、有以下情形之一的本合同即行终止： 本合同期限届满; 甲方双方商定的合同终止条件消失。 8、本合同期满时，甲乙双方协商全都，可根据规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一个月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为连续聘用合同，连续聘用合同的期限与原合同期限相。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 关于聘用的合同范本 篇2 甲方：聘任单位： 校长：(签名) 乙方：应聘人员：(签名) 依据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及宫集中心学校关于人员聘用的实施意见。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方为宫集中心学校教师，聘期从xx年9月1日至xx年8月31日。 二、任职期满前，甲方依据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的详细职责： 1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素养教育，遵纪守法，喜爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。 2、自觉遵守中华人民共和国教师法中小学教师职业道德标准中华人民共和国义务教育法等法律法规，以及宫集中心学校量化治理，自觉执行学校的相关制度，积极参与学校开展的各项活动，完成学校安排的各项任务。 3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有剧烈的事业心和责任感，做一个让学校满足、社会各界敬重、家长满足、学生爱戴的人民教师。 四、甲方保证乙方在任职期间内，根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随便终止聘约。如有特别状况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。 六、具有以下状况之一者，可以解除聘约。 1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严峻后果的。 3、未经单位同意在外兼职，严峻影响本职工作，或严峻损害本单位合法权利的。 甲方：乙方： 年月日： 关于聘用的合同范本 篇3 乙方（劳动者）： 签订日期： 实习律师聘用合同 甲方（律师事务所）名称法定代表人、主要负责人或托付代理人 注册登记地 实际经营地 联系方式及电话 乙方（律师）姓名 性别 居民身份证号码 律师执业证书号码 户籍所在地实际居住地 通信地址邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方) 依据 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同、中华人民共和国律师法、北京市律师事务所聘用合同治理方法等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担当实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。 一、 合同期限 第一条 甲方聘用乙方的期限为 年，自 年月日 至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 甲方的权利与义务： 其次条 在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师 业务等方面实行领导、治理和监视； 第三条 聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不相宜继 续从事律师工作的行为或状况，甲方有权提前解除合同； 第四条 甲方负责按规定程序为乙方申办实习人员工作证，出具工作介 绍信，供应必要的实习条件等； 第五条 乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经受的带培律师， 乙方帮助带培律师办案，可依据办案收费状况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情赐予适当的.酬金； 第六条 乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务 力量、和工作态度的书面实习鉴定。 三、乙方的权利与义务： 第七条 乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，担当义务； 第八条 乙方在实习期间，应承受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务； 第九条 维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务隐秘。 四、合同解除条件 第十条 因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方； 第十一条 乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将实习律师证交回甲方。 五、其他事项 第十二条 本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。 第十三条 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。 第十四条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签名）： 签订日期：二O_ 年 月 日 关于聘用的合同范本 篇4 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方酿成的经济损失承担连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。 2、合同终止于试用期满或聘请期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计 1、详细程序为：(1)局部负责人提出聘请申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会争论打算试用或聘请，(4)乙方将毕业证、执业证 医务职员聘请合同及各项规定 身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方详细局部负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方详细局部、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细局部、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。 甲方负责人(签章)：年月日 详细应聘局部负责人：年月日 乙方(签)：年月日 丙方(签)：年月日 关于聘用的合同范本 篇5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。 三、治理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。WWw.f132.coM 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必需请假。 4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。 2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。 2、对份内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者(每次扣除20元)。 3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 法定代表人：殷致富 签订日期： 年 月 日 关于聘用的合同范本 篇6 聘用单位： 受聘人员： 身份证号码： 幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限： 聘期从 年 月 日起至年 月 日止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主治理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资元。 四、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止; 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 六、合同期满，本合同终止。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 八、本合同于年 月 日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位(盖章)： 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章) 年 月 日 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇关于聘用的合同范本6篇之后假如还想阅读更多