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    医院教学工作总结、.docx

    • 资源ID:9331854       资源大小:19KB        全文页数:5页
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    医院教学工作总结、.docx

    医院教学工作总结、医院教学工作总结、 本文关键词:工作总结,医院,教学医院教学工作总结、 本文简介:20222022年度教学工作总结20222022年度共接受各专业实习生,进修生302名,其中医疗104人,药剂16人,检验3人,影像专业15人,护理117人,进修人员共47人,在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的主动协作下,顺当完成了各项带教任务,现将年医院教学工作总结、 本文内容:20222022年度教学工作总结20222022年度共接受各专业实习生,进修生302名,其中医疗104人,药剂16人,检验3人,影像专业15人,护理117人,进修人员共47人,在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的主动协作下,顺当完成了各项带教任务,现将年度教学工作小结如下:一、领导重视,组织健全,确保实习质量临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于领导重视,我院每年将教学工作列入全年工作安排内,建立多层次的教学管理组识,院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅,各学科带头人科主任参与,办公室设在医教科,并成立了内、外、妇、儿、骨、康、医技等七个教研室,及各科室由科主任,护士长及带教秘书参与的教学小组。医院教学管理委员会每年须要召开特地会议,探讨教学实施方案,制定教学安排,提出详细工作要求,然后召开各科带教秘书会议,探讨探讨如何完成临床实习教学任务。使科室明的确习安排和教学要求,判定科室带教安排和教学要求,判定科室带教安排及措施,并详细组织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础,是教学管理的一个重要层次,由此形成的领导统筹,机关督促,科室管理,带教负责的多层次教学管理网络。二、强化制度实习生入院后,做好入院前岗前教化及培训。组织学生仔细学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容支配了,医德医风教化,医疗法律法规学问,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病学问,平安防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。通过岗前培训,一是使学生尽快熟识医院工作环境;二是使学生坚固树立制度,法规意识。用制度,法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教化学生,努力将自己培育成为医术精湛,医德高尚,一心一意为病员服务的医务工作者。三、先选强师资力气,按大纲带教,确保实习质量为了确保实习带教工作质量,带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术娴熟、学问面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床阅历,并且连续在临床工作3年以上或主治医师,副高职以上人员均可担当带教老师,20222022年每年对带教老师进行医学基础理论学问及实践技能培训学习,今年医院外派北京、上海、西安学习人员29名,参与探讨生课程班5名,短期培训学习人员101余人,不断提高老师队伍整体水平。带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关切学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。四、带教工作中的详细做法在学生实习中,要从几个环节着手:一是狠抓医疗文件书写,规定学生每周书写一份大病历,由带教老师修改,修改超过三处则重抄,各种化验单,协助检查申请单,处方等书写,带教老师应仔细修改;二是狠抓三基训练,要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练,做到每项检查,每个动作都要正规操作,逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节,通过教学查房能刚好了解学生的学习效果,学问面及临床技能的驾驭状况,查房中进行示范教学,订正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床阅历;要培育学生独立观念,分析处理和操作等临床工作的实力;四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核,操作考核和集体评级的出科鉴定三方面,各科主任,医教秘书依据实习大纲,建立理论、实践考试试题库,把好出科考核关,保证每位学员按实习大纲要求完成任务。五、统筹安排,合理支配,仔细考核1、依据学生中西、西医、针灸康复、骨伤、影像、检验、药剂等专业不同,按各专业实习大纲要求,支配轮转的侧重点也不同,所以要全面考虑、统筹安排、主项突出、细心支配、尽量合理,以保证明习任务的完成。2、督促学生仔细完成转科任务,每个月要完成四份大病历,听课笔记,科内教学讲课,病案探讨以及衣帽着装,在岗在位状况等进行仔细检查,填入实习生周查月总考核登记表。月任务按时完成,方可转入下一科实习。3、每周三院内教学讲话,要求全体实习生按时参与并签到,若遇值班必需请假,无辜缺课,按旷实习处理,以确保教学讲座安排按时完成。六、注意实践随社会的进步,病人自我爱护意识增加,越来越多的病人选择临床阅历丰富的,职称较高的医师为其服务,病员维权思想增加,无形中学生动手机会少,实力差,在带教老师的指导下,尽可能为他们供应实践的机会,带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问,让学生多思索、多书写、多操作,培育学员的综合分析,解决问题的实力。但存在问题,学生实习到后期,有些学生考研、找工作不去实习,思想不稳定,针对这些,严格考勤,规定实习学生必需在科内工作12小时以上,如不遵守时间或未按时参与教学讲座,无故缺岗者,经指责教化,屡教不改者则进行惩罚或退回学校等规定,同时严格考勤,每周坚持抽查,并具体记录检查状况,从而保证学生有充分的临床实习时间,确保实习质量,为了保证学生平安及实习效果,严格落实学生请销假制度,利用夜间查房抽查学生在岗状况及住宿平安,发觉问题刚好处理。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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