2023年学习贯彻廉政准则自查报告.docx

2023年学习贯彻廉政准则自查报告 一、党员领导干部存在的思想问题 当前，我们大多数党员领导干部对反腐倡廉的制度的学习是重视 的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样三种倾向：一种是有的人过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。另一种是那些思想不纯、为政不廉的人，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度的，一提这些制度就不开心、皱眉头，根本不行能潜心学习，即使学习也是为了妆点门面、应付检查。第三种，由于工作敏忙等缘由，学也学了，但是浅尝辄止、一知半解。 这三种人，由于轻视学习，往往会导致严峻后果。第一种人，由于没有自觉地增加抵挡腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。其次种人会执迷不悟地在腐的道路上越走越远。第三种人对制度的很多规定不甚了解，最终也会违纪违法。 二、解决措施 (一)、与大宣讲相结合 针对去年的多起违法违纪案件，为了使广阔党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪委、宣传部、组织部、党校等部门单位抽调精干力气，组建了反腐倡廉宣讲团，以廉政准则为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对比廉政准则八大制止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进展剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不行为，增加教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实廉政准则为契机，进一步贯彻落实县委、县政府出台的“促进观念和作风转变三十条”，在全县上下提倡“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进高档消遣场所”等十条纪律，要求广阔党员干部仔细学习廉政准则，对比“三十条”仔细查摆问题，转变观念，改良作风。还联合有关部门编写政鉴、廉鉴、德鉴等干部教育读本，把廉政准则的标准详细化、外乡化，真正使基层党员干部明白究竟应当提倡什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不行为。 (二)、与警示教育相结合 为了以案促教，警示违反廉政准则的人和事，我们发放了领导干部遵守廉政准则问卷调查表，收集了违法违纪人员录音、局部忏悔书、对几个典型案件进展了剖析、邀请了特地讲课教师，在月底将组织召开全县副科级以上干部都参与的警示教育大会，大会将通过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全县党员干部进展警示教育。同时要求全县党员干部结合自身工作岗位的特点，对比廉政准则的规定，进展自查自纠，仔细查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。各部门单位： 1、召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会效劳对象参与的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行廉政准则存在的问题和建议。 2、召开领导班子专题民主生活会。对比廉政准则的各项要求，积极开展批判与自我批判，做到有则改之、无则加勉。 3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进展汇报。在开展自查自纠和对比检查的根底上，对征求到的意见、建议和存在问题进展梳理分类，认真分析问题根源，仔细制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。 (三)、与制度建立相结合 (四)、与监视检查相结合 在全县范围内，对比廉政准则的相关规定，开展了对2023年增收节支执行状况的检查，对矿山开采秩序和组织人事纪律的执行状况进展执法监察，对全县的“三大战役”工作开展状况进展效能监察，对干部作风状况进展了明察暗访，通报 批判了9人，组织处理1人，诫勉谈话3人。同时，通过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反廉政准则的党员领导干部查处力度，一经发觉违反廉政准则行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使廉政准则这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守廉政准则、人人践行廉政准则的良好气氛。