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2023年住家保姆聘用协议书家庭保姆聘用协议(十二篇)2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇一 乙方： (签名) 依据公正、公正、公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方; 试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，其次个月工资按人民币：元/月结算给乙方; 其次个月开头乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作，妥当保管好家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。 二、乙方责任： 1、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在效劳工作期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方的指导工作，仔细负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假， 应提前通知甲方;双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节省用水用电，留意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、 不得带外人进入甲方家庭。 不得随便翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力; 四、本协议自签约之日起生效; 甲方： (签名)乙方：(签名) 家庭地址：家庭地址： 联系电话：联系电话： 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇二 甲方(雇主)： 住 址： 身份证号码： 乙方(雇员)： 身份证号码： 电 话： 丙方(家政公司)： 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1. 负责每日早、中、晚餐 2. 家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。 3. 其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内根据协议规定效劳内容履行效劳职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，详细请假或休息时间由双方共同商定。 三、效劳费用 效劳费用为/月甲方于每月日前付给乙方。 四、甲方权利与义务 1.甲方要求乙方根据上诉效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上诉效劳工程; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便反动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损失，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在效劳期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应根据中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。 六：丙方权利和义务 丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的效劳费用。 七：合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式三份，各执一份。 甲方：_(签字)乙方：_(签字) 签约日期：_ 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇三 在遵守国家法律、法规遵守和××市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内( )。 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共 元整。 2、丙方收取甲方押金 元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务_元整(详细数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的薪资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据××市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4 、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 甲方(聘用方)： 身份证号码 现家庭住址： 乙方(受聘方)： 身份证号码 现家庭住址： 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇四 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方：_雇员：_ _年_月_日 _年_月_日 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇五 现在企业的老板一般都忙于公事，没有时间照看家里的老人小孩，所以他们通常会选择在家政效劳公司找一个保姆帮助打理，以下是小编为大家细心预备的：3篇高级保姆聘用合同范本。欢送阅读与参考! 高级保姆聘用合同范本一 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 传真：_ 电邮：_ 网址：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 试用期限 试用期限为_天，即从_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止。 第三条 工作条件和劳动爱护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工资待遇 乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条 效劳培训费用 跟踪效劳、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。 第六条 从业要求 1.乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育，承受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质效劳，并造成很坏影响的; 3.严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主哄骗甲方、并造成严峻损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条 有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1.在试用期内的; 2.甲方客户未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_  乙方：_ 代表人：_担保人：_ _年_月_日 _年_月_日 高级保姆聘用合同范本二 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1. 乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。) 3.甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公平待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。 9. 乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为2022年 月 日起到2022年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 日期： 日期： 高级保姆聘用合同范本三 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为 年/月。 本协议生效日期为： 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容： 1.工作岗位： 2.工作内容： 三、聘用期间的待遇： 1.根本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元， 2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员嘉奖方法中有关条款执行。 四、劳动纪律： 乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动爱护： 1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 2. 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 3. 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜： 乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。 七、协议的变更、解除： 1. 签订本协议依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2. 经甲乙双方协商全都，甲乙双方可以解除本协议。 3. 乙方有以下状况之一，甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 (2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3).严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 (4).被依法追究刑事责任的。 八、其它： 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇六 家政效劳协议书 编号：_ 甲方(经营者)：_ 联系电话：_ 法定代表人：_ 经营住宅：_ 乙方(消费者)：_ 联系电话：_ 家庭住宅：_ 身份证号：_ 丙方(效劳人员)：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。 一、三方商定家政效劳事项 1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第()项效劳： (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2.效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4.工作地点：_ _ 5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费)： _元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。 2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。 3.乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： (1)误导丙方脱离甲方治理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳效劳费; (4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例; (6)刁难、虐待、打骂家政效劳员; (7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。 3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳 第2/5页 类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议： (1)有充分理由证明效劳需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的; (4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。 4.乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐待和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。 5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。 7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。 10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行; 2.乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议; 3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4.丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5.遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理; 6.仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2.有关违约的其他商定事项：_。 六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3.协议期内，非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人三方商定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决; _仲裁委员会仲裁; _法院判决。 九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。 2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方(签字或盖章)：_年_月_日 乙方(签字或盖章)：_年_月_日 丙方(签字或盖章)：_年_月_日 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇七 雇佣方(简称甲方)： 被雇佣方(简称乙方)： 甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一.乙方的效劳内容： 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二.雇佣方(甲方)的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 三.乙方的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。 2.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经适宜属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由鄂尔多斯市仲裁员仲裁。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年住家保姆聘用协议书 家庭保姆聘用协议篇八 甲方(雇主)： 住 址： 身份证号码： 乙方(雇员)： 身份证号码： 电 话： 丙方(家政公司)： 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1. 负责每日早、中、晚餐。 2. 家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。 3. 其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内根据协议规定效劳内容履行效劳职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，详细请假或休息时间由双方共同