关于药厂的实习报告.docx

关于药厂的实习报告关于药厂的实习报告1 一、实习目的 1.了解药厂厂区布局，车间布局，熟识相关原则； 2.熟识药品生产的根本工艺流程（从原料到成品），学习中药前处理车间原料和中间体处理过程及主要的工艺条件，加强GMP学问和安全学问的学习，把理论与实践相结合； 3.熟识药厂各部门日常工作及主要任务，亲自体验，并作自我总结； 4.提高沟通及人际关系处理力量； 5.体验上班族和一般蓝领工人生活。丰富专业学问，积存工作阅历，为以后走上工作岗位打根底； 6.找到自身缺乏之处，早日弥补，增加自己适应社会力量。 同时，通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。 二、实习内容 2.1 概述 20xx年3月，我们环境科学与化学工程学院制药工程专业的50多名同学在学院教师的组织和带着下，乘火车一个多小时来到我们江西人引以为豪的南国药都樟树市进展为期17天的实习。我们本次实习的单位主要是江西仁和集团下属的江西药都樟树制药有限公司以及天齐堂医药集团公司。实习是对一个应届大学毕业生来说特别重要的经受，我们心里都清晰能来到中国第一药都实习实为不易，每个人的工作热忱都很高，也特别重视这次实习。 药都樟树有着1700多年的历史，久享“药不到樟树不齐，药不过樟树不灵“的美誉。早在东汉建安七年（公元202年），被后世道家尊崇为“太极仙翁“的葛玄，就在位于樟树东南风景秀丽、盛产药材的阁皂山采药、洗药、制药，是樟树中药加工炮制的创始人。其传统的药材交易市场和精湛的药材炮制技艺著名于海内外，是我国南方药材集散地和加工炮制的发祥地，樟帮与京帮、川帮并称为全国三大药帮。 2.2 内容 本次实习主要集中在江西药都樟树医药集团公司进展，最终两天是到仁和集团总部和天齐堂集团作一个短时间的参观学习，所以实习的内容主要是围绕药都樟树制药有限公司来写，而仁和集团和天齐堂集团，只对其公司概况和企业文化以及主要的产品作简要介绍。 2.2.1 实习单位简介 【江西药都樟树医药有限公司】 药都樟树医药集团座落在赣江之畔的“南国药都“江西省樟树市，她是由全国重点中成药企业江西樟树制药厂、国家二级企业江西清江制药厂、医药二级批发公司江西樟树医药公司为核心组成的集科、工、贸为一体的大型医药企业。注册资本4000多万元，固定资产3000万元，20xx年销售收入12945万元，实现利润287万元，上缴国家税收862万元。现有员工1700多名，各类专业技术人员388人，期中高级技术人员占12%。公司占地面积15万平方米，生产建筑面积5万平方米，具有年产值亿元以上国内较先进的中成药制剂厂房、设备、并较大的进展空间。现被江西仁和集团收购，其性质是国营兼私营的企业，被收购后，该公司的进展潜力更大，公司的将来会更美妙。 【江西仁和集团】 集团创立于1998年。图2-1所示是仁和集团总部，现已由一家医药保健品企业进展到产品众多、门类齐全的集团公司，成为全国医药行业异军突起的新生力气。目前，集团拥有仁和药业有限公司、药都仁和制药有限公司、铜鼓仁和制药有限公司、峡江仁和制药有限公司和康美医药保健品有限公司等26家子公司，总资产5.2亿元，员工2800余人。集团工业企业拥有占地总面积40万平方米的现代化生产基地，注册生产中西药品、保健品、日化品等200多个品种，形成了药品、保健品、日化品三大板块。目前，集团公司已有胶囊剂、软胶囊剂、滴丸剂、滴眼剂、颗粒剂、片剂、洗剂、橡胶膏剂等29个药品剂型、8个保健食品剂型获得国家GMP认证证书，是江西省通过国家GMP认证剂型最多的生产企业。 图 2-1 仁和集团总部 集团拥有占地面积近12万平方米的现代化生产基地，注册生产中西药、保健品等200多个品种。目前，集团已有片剂、颗粒剂、滴丸剂、胶囊剂、软胶囊 剂、滴眼剂等24个剂型获得国家GMP认证证书，是江西省通过国家GMP认证剂型最多，产品涵盖中成药、化学药、生物制品的综合型医药生产企业。仁和集团旗下拥有“仁和药业股份有限公司”、“江西药都仁和制药有限公司”、“江西闪亮制药有限公司”、“江西闪亮生物科技股份有限公司”、“江西闪亮医药贸易有限公司”、“江西康美医药保健品有限公司”等36家子公司，总资产12亿元，员工5000余人。通过胜利的市场运作，仁和集团建立了品牌打造的核心竞争力，现已形成由仁和企业品牌和5个主导产品品牌组成的品牌集群。其中，由仁和集团独立研发并享有学问产权的“妇炎洁”系列产品，已经成为中国女性保健护卫市场的首领品牌产品。仁和牌“优卡丹”、“仁和可立克”、“清火胶囊”，闪亮牌“萘敏维滴眼液”、“复方门冬维甘滴眼液”等产品也都是国内同类产品中的名牌产品。 将来五年，仁和集团为实现销售总额到达100亿元，市值达300亿元的雄伟目标，仁和集团全体员工决心在杨文龙先生领导下，糊涂地对待成绩，敏锐地把握机遇，英勇地迎接挑战，为实现“做大做强”的雄伟目标而努力奋斗！ 【天齐堂医药集团公司】 公司的全称是江西樟树天齐堂医药生物科技有限公司。公司的注册资本1000万，主要以中药饮片的生产加工为生产模式，产品的主要销售市场以国内为主，在港澳台，西欧也有肯定的市场，该公司的员工数量为51100人 。天齐堂于20xx年被授予省级龙头企业称号，并于20xx年5月10日取得中药饮片药品质量治理标准证书，是江西省首家通过药品质量治理标准认证的中药饮片生产企业，同年，天齐堂进入了中药种植的十一·五规划，樟树天齐堂而今旧貌换新颜。严格按质量治理标准标准建立的现代化厂房设施大气高雅、气概恢弘，饮片、保健食品、消毒产品生产区占地面积就达78000平方米，其中建筑面积16000平方米，绿化率超过65，整个厂区环境美丽，空气清爽。一流技术、一流设备，生产超一流的产品，是天齐堂人鞭策自己的箴言。 2.2.2 公司各职能部门介绍 企业的职能部门即企业组织构造，它是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。江西药都樟树制药有限公司的企业组织构造主要分为人事部、质量治理部、财务部、供销部、生产部、技术部和设备动力部等七个部门。这种组织构造虽说比拟简洁，但分工明确，责任清楚，他能调动企业员工的积极性，是大家能情愿为企业而努力工作，为企业制造更多的财宝。 在实习过程中，我们主要对人事部、供销部（仓储部）、生产部、技术部和设备动力部等五个部门的各种职能及其相关的生产设备进展了深入的了解，并在相关工作岗位进展了实地体验。所以本报告的内容只对我实习的部门作简要的介 绍。 （1）人事部 人事部是一个企业或者团体的人力资源的治理部门。人事部的主要职责如下： 负责制定公司人事治理制度，实施并提出合理化意见和建议； 负责合理配置劳动岗位掌握劳动力总量； 负责人事考核、考察工作。建立人事档案资料库，标准人才培育、考察选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作； 编制劳动力平衡规划和工资规划。抓好劳动力的合理流淌和安排； 制定劳动人事统计工作制度。负责做好公司员工劳动纪律治理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行状况，准时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等治理工作； 严格遵守“劳动法“及地方政府劳动用工政策和公司劳动治理制度，负责聘请、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施治理； 负责核定各岗位工资标准。做好劳开工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 负责对员工劳保用品定额和规划治理工作； 协作有关部门做好安全教育工作，负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。 （2）质量治理部 质量治理部是我们这次实习主要学习和熟悉的岗位之一，使我们对药厂内部对产品质量治理有了一个更直观的熟悉。该公司的质量治理部的职能主要是对公司生产药品的质量保证和质量掌握，即QA和QC。 质量保证：质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环节。从产品设计开头到销售效劳后的质量信息反应为止，企业内形成一个以保证产品质量为目标的职责和方法的治理体系，称为质量保证体系,是现代质量治理的一个进展。建立这种体系的目的在于确保用户对质量的要求和消费者的利益，保证产品本身性能的牢靠性、耐用性、可修理性和外观式样等。 质量掌握：为保证产品的生产过程和出厂质量到达质量标准而实行的一系列作业技术检查和有关活动，是质量保证的根底。质量掌握是将测量的实际质量结果与标准进展比照，并对其差异实行措施的调整治理过程。 药品质量检测的根本过程： 理化性质的检测：主要包括性状、崩解或溶解时限、颜色、气味、PH值等； 真伪鉴别、杂质限量以及重金属（主要是针对原药材）； 关于药厂的实习报告2 一、实习任务 刚刚开头是在生产车间，然后被调换到化验室，主要学习如何鉴别药品，检验药品的合格与否，以及微生物限度检查。 二、实习内容 1、制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀，倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进展涂布，晒干，在105%活化30分钟，备用。 2、使用崩解仪测定药品的崩解时限，电子天公平。 3、测定药品的枯燥失重称取药品1克，置于称量瓶中，在105摄氏度枯燥至恒重，减失的重量不得超过10%。 4、微生物限度检察。 （1）对全部器具进展消毒，将吸管，平皿用牛皮纸包好，在165摄氏度，高温灭菌4小时，取出，备用。 （2）制备供试样ph7、0氯化钠x蛋白胨缓冲液，取磷酸氢二钾，磷酸氢二钠，氯化钠，蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升。培育基，养分琼脂培育基，虎红琼脂培育基，每个平皿约放入15毫升。当配置完成后，将其放入灭菌器中，进展灭菌，121摄氏度，15分钟。放入冰箱中，冷冻保存。 （3）做试验之前，应用苏尔消毒液对操作台进展消毒，通风，紫外灭菌，用洗手液洗手后，将所需物品通过传递窗放进菌检室，进展试验，操作时要穿干净服，戴口罩及手套，每个样品至少制备两个平皿以上。 （4）含动物组织的药材，应做沙门菌检查，将10克药粉倒入200毫升养分肉汤培育基中，摇匀，放入细菌培育箱中，18至24小时，取出，吸出一毫升，放入亮绿中，培育，次日，将其取出，用接种环接种在胆盐硫乳，麦康凯琼脂培育基中，培育一天，看结果。 5、学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃测定器，以及纯化水的测定。 三、实习感悟 在此实习期间，我充分的运用了学校中所学习的学问，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业很多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在阅历上都远远逊色于他们，我认为，书本上的学问当然重要，但学校应当让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们x学院才能更好的进展起来。 但此次实习也是有很多缺乏之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。 四、实习建议 对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司领导谈谈换岗就业实习，这样我信任，学生会学到更多的学问，会更好的融入这个社会。 刚刚进入实习单位，建议各位肯定要选择适合自己的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应当选择去化验室，有的喜爱显微鉴别，就应当学理化，口才比拟不错的，就应当尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。此次实习，在此便圆满完毕了，感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。 今后，我们会再接再厉，为我们x学院争光，最终，祝学弟学妹马上的实习能够顺当。 关于药厂的实习报告3 为了稳固课堂教学成果，把握课程学问，学院为我们组织了这次的药学实习。在这个暑假中，我们一行19名大学生来到了南京日升昌生物技术有限公司进展了为期x天的参观实习。在教师的教育下，我们通过实地考察、仔细学习、观看生产流程等方式，理论联系实际学到了很多课本中没有的学问。 一、实习公司简介 x月x号我们来到了南京日升昌生物技术有限公司进展生产实习，通过实习发动大会，我们对这个公司有了比拟深入的了解。 日升昌药业始创于1999年8月山西太原，20xx年总部迁至南京。目前已是一家拥有2大GMP生产基地、5家营销公司及1个药物讨论中心的大型药业集团。日升昌公司拥有粉剂、散剂、预混剂、颗粒剂（含中药提取）、口服溶液剂（含中药提取）、小容量注射剂、大容量注射剂、消毒剂（固体、液体）、杀虫剂（固体、液体）、中药提取（甘草流浸膏）、添加剂预混合饲料等10大GMP生产车间、12条生产线，年生产力量可达10万吨以上，是中国动保行业一次性就通过GMP认证剂型最多的企业。 公司先后开发出“芪兰囊病饮”“三林合剂”“替磺先”“清宫促孕宝”等市场上家喻户晓的知名产品；其中“芪蓝囊病饮”“清宫促孕宝”等成果获国家创造专利，目前公司在“高浓度复方磺胺真溶液技术”、“大家畜不孕不育技术”、“复合高浓度多维溶液剂”、“诱食促长技术”、“生物控蚊技术”等领域仍处于国内同行业地位。 二、实习收获 1、GMP车间参观 12号下午，我们参观了固体制剂车间，在这里生产部的张经受给我们讲了制剂的分类：颗粒剂、片剂、胶囊剂。颗粒剂的生产过程为：去皮粉碎混合总混内包装外包装。片剂的生产过程：压片内包装外包装，包装材料为躺椅薄膜等。其设备主要有压片机、总混机、制粒机。后来在液体生产车间我们参观了水纯化的过程：一般水机器过滤石英石过滤活性炭过滤机器过滤紫外线杀菌，依次使用的为石英石过滤器活性炭过滤器机器过滤器。干净区温度一般在18x26摄氏度。湿度为45%x60%。 2、车间生产实习 13号我们开头了正式的实习生活。我们19个人被分成了两组，分别被分在粉剂车间和口服液车间。第一周，我们小组分在了口服液车间。口服液的配制过程我们没有参与，只做了最终的灌装和包装工作。虽然只是看来最简洁的包装和灌装，但是也不是想象中那么好做。开头的时候我们贴标签很慢， 后来渐渐熟识了贴的方法，速度快了很多，但是会常常把标签贴坏，后来我们经过反复的工作、认真思索，最终能将标签贴得快且好。贴过标签后就要将包装好的瓶子装到特地的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最终再统一的帖封标装箱。我是第一次接触包装东西，感觉很新奇、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但是后来做久了就感到这个工作很无聊和乏味了，所以当时真的很佩服在这个车间里工作的员工，他们中有些人在这里已经工作3、4年了。 关于药厂的实习报告4 在这个假期中，我们一行六位大学生来到了江苏省*药业股份有限公司进展了参观学习，这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个掩盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，到达了销售业绩连年翻番的好成绩，并于XX年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯XX中国潜力100榜上，*药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能珍贵！ 作为仍在象牙塔内学习的我们，特别有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进展了深入的谈话；我们还与常年来回中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进展了沟通。在这些天的沟通学习中，我们学到了关于制药方面的专业学问、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身进展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸大的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简洁的谈谈关于企业文化以及大学生应当如何从学校走向社会这两个问题。 江苏*药业股份有限公司是一家拥有自主学问产权，朝气蓬勃，富有创新意识的学问型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的详细行为来效劳社会、营造安康。 众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长期甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区分在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不行被替代的一种力量。这种力量之所以重要，由于它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不行替代、无法模拟的。 而成立于1995年的*制药在短短的12年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，进展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是由于他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。 那么，毕竟企业文化的内涵是什么呢？ “企业文化是指在肯定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为标准和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。 据*药业的伏女士介绍，每一个进入*的员工（小到负责清洁工作的工人，大到工程经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进展培训。 “回忆*药业的漫漫征程，梳理诸多阅历。我们发觉，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交错、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰难奋斗是一个企业求生存求进展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克制困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划将来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。 关于药厂的实习报告5 按教学规划安排来算，本学期第8教学周为我们的生产实习周。实习地点为天士力大药房南塔店和沈阳第一制药厂。 4月23日下午，我们来到了位于XX区南塔四周的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。XX区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充分的客源，肯定的顾客够买力，便利的交通以便利顾客的前来购置和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口，面对大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中心设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和四周的柜台在整个店内形成“口”字型通道便利顾客从身边两册同时扫瞄选购药品，缩短了行程。在店中环顾扫瞄时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的沟通中，营业员具备了根本的医务力量和营业素养。对常见病、所售药品的药理常识把握很坚固，能依据顾客的口述快速推断疾病，帮忙顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差异、副作用等都能具体详细的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 天士力大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购置力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培育顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程当中，应依据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、效劳于群众、突出特色、擅长经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我缺乏之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交叉摆设，不便顾客查找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一局部药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特殊是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成肯定困难。最终，就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分到达肯定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴pop广告以唤起顾客留意，渲染气氛。经营者应依据本店自身特点兼消费者的特点选择适宜的促销模式增加需求、扩大销售。其次，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特别性的商品，关系到人的安康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特别性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如药品经营许可证、营业执照、gsp认证等。第三，就是销售人员自身。销售人员要有肯定的医务力量、识别顾客的力量、销售技巧和良好的心理素养，给顾客带去高质量的药学效劳，以表达药店的核心功能。这也正是目前我们在学校大学生在马上踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最根本的力量和素养。 4月24日下午，我们来到了实习的其次站位于XX区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求特别高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很娴熟。 从沈阳第一制药厂的整个参观过程当中，最大的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极进展，争取到达国际先进水平。给我们将来投身药学事业增加动力和盼望。 医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的进展离不开的积极支持，离不开先进技术的根底保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业进展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大局部药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的进展水平，也简单被其他国家起诉侵害其学问产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，制造属于我们自己的药品。作为在学校大学生更应当从现在做起，努力学习专业学问，培育科研进取精神。为我国的医药产业进展注入新的活力 与力气，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。 关于药厂的实习报告6 一、实习单位 x医院是一所综合性医院，非营利性医疗机构、农村合作医疗定点单位，建筑面积1500平方，中、高级技术人员10名，医、护、医技人员占人数80%。临床设有内科外科、妇科儿科、皮肤科、肛肠科、胃肠科、中医科等临床科室，医技科室设有放射科检验科心电图、B超室、激光治疗室、配有心电监护仪、多功能监护仪、全自动血球仪、全自动尿液分析仪、综合医学专用呼吸机、半自动生化分析仪、妇科炎症治疗仪等先进设备。 二、实习过程及内容 自踏入医学殿堂的那一刻起，我便深刻的熟悉到，“精医术，懂人文，有抱负，能创新”是新时期下的药学工所应具备的素养。作为一名药学学生，只学习书本学问是远远不够的，加强学习，提高自身业务水平对病人进展用药指导，需要我们准时把握大量的和的药学情报信息资源。 回想实习的这段时间，一开头我尽快调整状态适应医院工作，积极参与院内活动，熟识温馨的医院环境与职场文化，不仅是病人，也同院内工作人员建立了良好的关系，这都是在课本中学习不到的珍贵学问，但却是初入社会的我们不行缺的阅历与成长。实习生活使我成熟、进步了很多。 1、西药库房实习状况 20xx年2月1日我迈进了实习生涯中的第一个科室西药库。初到科室，第一次给同事备药、打电子处方、接听电话，很多个第一次使我慢慢熟识了工作环境。 2月份正值心脑血管、呼吸道等内科疾病高发季节，住院的病人较多，我有时机熟识医院的常用药物及用法用量，对于不明白的地方虚心向教师请教，平常自己摸索实践，短时间内熟识了西药库的工作，把握了工作程序、方向，提高了工作力量，形成了清楚的工作思路，为顺当开展工作，娴熟圆满地完本钱职工作打下了坚实的根底。 2、住院药房实习状况 实习了一个月之后，我到了其次个实习科室住院药房。接触新的学问，开头的时候手忙脚乱，在住院药房实习将近两周的时候，通过教师急躁的教育和自己的努力，能根据简洁处方抓药。在住院药房要留意与同事间的协作，要粗中有细，质量结合。每天上班后，统计缺药状况，领药，摆药，打处方，调配药品成了我的主要工作，完成教师交予我的工作，一边看处方一边对比课本，到达课本学问与临床实践结合的效果，对学习的提高有很大的帮忙。 3、中药房实习状况 接下来我来到中药房进展实习，对着满室的中药让我想起了古代的药房，抽拉式的药箱，称药的戥子，熟识的药材名，甚至不时的捣药声，一切都向我展现着草药的神奇，我想我喜爱这个地方。中药房很小，成药和草药被一条走道隔在两边。通常草药的调配要花费更长的时间，而且不面对患者。实际上调剂不是简洁的取药，从划价、缴费到称取、核对、发药，是一个系统，一个流程，交到患者手中的每付药是整个中药调剂室全部人共同劳动的成果，使我深刻体会到团队协作的优势和必要，学会与人协作，学会条理清楚不慌不忙工作的态度，牢记并严格执行流程的各个环节。也是在这，我开头关注细节，想干好并到达娴熟必需发觉细节，刻意练习，从拿戥子的手势，姿势开头，到撑开药袋并将药倒入时两手的协作，都需要仔细专心去学。学会观看，细心沉着，这就是我学到的。 4、门诊药房实习状况 西药是现在药品的主力，同时意味着门诊处的工作非常繁忙辛苦。取药是体力活，这是我工作一周后烈的感受。门诊前台留有五人负责划价，后台被隔开，教师取药后通过窗口送出，责任清楚又降低了取错的时机。六百多种药，分布在四周墙的.药架上，每一张处方意味着爬高俯低，在四周墙间来回奔跑，不停的奔跑三到四个小时，每次完毕工作完毕后很累。从一开头我就定了规划，先将药品编号，然后尽可能收集药品说明书，学过的药理，药化太难，很不易记牢，而说明书收集完整后既可以帮忙记忆，便于查阅，几乎等同字典。 5、制剂室实习状况 在制剂室没有太多的动手时机，但教师给我们讲了许多，很有收获。第一次听说全静脉养分液这种以赐予养分支持，帮忙术后恢复为主的药品，这与我记忆中药品的定义冲突了很多，很受教育；第一次看到试验室级别的配药室；第一次亲自配制了医用制剂等等，而对卫生的特殊要求给我留下了很深的印象：每天来到办公室，先拖地，再用酒精檫洗办公桌，进门要戴鞋套，总感觉象呆在试验室。的收获是和教师聊全静脉养分液的学问，而且实地观看了干净室的布局。在这儿开阔了眼界，接触到很多过去毫无概念或者只在书本上存在的事物，这就是收获。亲自操作，实地体验，学问在每一个细小的环节中。 三、主要收获 数月的实习生活已告一段落，回忆这些日子，有苦有乐，更多的是收获。我从零开头了新的学习，包括医院规章制度、工作流程、方法、接人待物的方法，特殊是医院教师的兢兢业业、任劳任怨的敬业精神让我动容。 实习带给我的一切还是那样的让我觉得真实，最真实的是人际关系，科室里面，药师和护士的关系，药师和药师之间的关系，药师和病人及家属的关系，下级药师和上级药师的关系。总而言之，在理论学习后的实践我才刚刚起步，阅历还需要很大程度的积存，技能还需要很大程度的加强。这些就是我第一次实习过程中对自己学习成果的总结，对学做一名合格药师的体会，也含有一些对医药学事业的瞻望。我想，这样充实的生活，将会是我人生中最难忘的时间。 此次实习，我深深体会到了积存学问的重要性、俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水、我对此话深有感受、这次实习，虽有课本作参考，但工作的时候经常涉及生产和质检的问题，的确够我折腾了的通过这次实习，我真正领悟了以前一位老生送给我的一句话：在学校要多看多学，到了社会总有用到的时候、 四、存在的问题 3个月的实习完毕了，在这实习生活中我学会了许多，但还有许多的缺乏，总结如下： 1、对所学的学问不够扎实，不能运用到临床。 2、自信念差，对自己学的学问不敢确认。 实习是步入社会前的预演，允许犯错而且给你足够的时机改正；但真正踏入社会后，没人会宽恕你，犯错的代价往往是失去工作。再次感谢每一为教师的宽容，感谢大家赐予的阅历和鼓舞，我会将学到一切带到日后的工作中去，用勤劳和才智在社会上立足。 关于药厂的实习报告7 很荣幸能在实习周在南京海辰药业有限公司实习，在三天的实习中我收获颇多，也大体上理解了一个公司的运转流程，对我的以后从业观帮忙颇多。对此表示深深感谢！几天的熟悉实习既紧急又新奇。通过实习，我们亲身感受了以后的工作状态，以及工作后将要从事的工作的对象以及所用的学问，这不仅激发了我学习课程的热忱，也会促进我们不断提升自己运用学问的力量，熟悉到课堂上学习的缺乏。 1. 公司简介 南京海辰药业有限公司成立于20xx年，目前已成为专业从事医药讨论、生产、销售的高科技民营制药企业。公司座落在南京经济技术开发区，东临栖霞、南连钟山、北峙长江、环境美丽、交通便利，一期工程占地一百零八亩，总投资1.2亿元，是一座完全根据GMP要求设计建筑的、拥有多剂型生产力量的现代化生产基地，公司拥有冻干粉针、头孢（分装）、固体制剂及原料药车间。先进的生产设备、严格的质量治理体系、卓越的经营团队使公司进展势头强劲，为同行瞩目。海辰药业现有员工300余人，80%具有医药、化学和生物工程等相关学科的专业背景，公司通过标准化的培训体系，对员的工职业生涯进展规划和治理，充分发挥潜能，促进员工与企业的共同进展。 海辰药业拥有现代化的新药讨论中心有一批博士、硕士等专业技术人员组成的研发队伍，与国内外闻名医药院校，科技机构有着广泛的工程合作，公司先后胜利开发托拉塞米、头孢替安、司帕沙星、咪唑立宾、西地那非（伟哥）、依西坦美等50多个国家级新药。平均每年可推出10个以上新产品，为企业的可持续进展供应了有力保证。先后将注射用加替沙星、注射用更昔洛韦钠、注射用头孢米诺钠、注射用头孢孟多酯钠、注射用头孢替安、注射用胸腺五肽、注射用托拉塞米、咪唑立宾片等30多个新药品种胜利地推向市场。公司奉行“质量第 一、信誉至上、效劳客户”的营销准则，销售机制敏捷，学术推动强劲，市场运作阅历丰富。 2. 实习岗位分工及流程 在三天中，我们要试不同的岗位分工，于是我们做了流水线式的分工。 3.岗位熟悉 一个制药企业必需有一套严格的行业标准，也就是GMP标准。 我去的海辰制药也不例外，在安全教育与公司介绍的时候公司负责人已向我们做了具体的介绍。这也是我们不能深入工厂实习的缘由，人是最大的污染源，对于没有体检，没有任何经受的我们，深入药厂只是给药厂负担，引起的污染也是不行弥补的！ (1) 新药部 新药部是一个公司药品生产的前沿及核心。它负责全部药品的工商报批，负责组织科研人员供应新的产品信息，负责新药品的开发、研制（组织安排）及相关科研技术。在这里的技术工人们每天要对成千上万的药品资料进展定量定性分析，然后交付给工商局及其他部门进展新药的报批。还有讨论一个药品从试验室走向工厂大规模生产的可行性。因此，新药部是一个公司的药品开发的核心，影响着一个公司的竞争力。在新药部的实习中，我们看到了各种先进的检测仪器，包括气相色谱仪，高效液相色谱仪等。看着工人们有条不紊的劳碌着，我的从业观也渐渐发生着转变，信任他们正在为人类更好地生活做着奉献。 (2) QC（质量掌握） QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质掌握，其在ISO9000:20xx的定义是“质量治理的一局部，致力于满意质量要求”。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质掌握的职能，担当这类工作的人员就叫做QC人员，相当于一般企业中的产品检验员，包括进货检验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最终检验员（FQC）QC-Quality Control 为到达标准或规定对数据质量要求而实行的作业技术和措施。质量掌握是为了通过监视质量形成过程，消退质量环上全部阶段引起不合格或不满足效果的因素。以到达质量要求，猎取经济效益，而采纳的各种质量作业技术和活动。在企业领域，质量掌握活动主要是企业内部的生产现场治理，它与有否合同无关，是指为到达和保持质量而进展掌握的技术措施和治理措施方面的活动。质量检验附属于质量掌握，是质量掌握的重要活动。 (3) 冻干粉针车间 冻干粉针是药物的一种制剂形式，是将药用成分（原料）及帮助成分（辅料），用溶媒（例如水）溶解后，配制成肯定浓度的溶液，分装于安瓿或西林瓶等容器中，在无菌密闭环境中，低温下冻结，再通过降低环境气压，缓慢上升制品温度的方法使制品中的溶媒（例如水）升华，留下固体形态的疏松块状或粉末状药物而成的制剂。在使用时，需要参加溶媒（如水），将药物溶解成溶液再用于注射或输液治疗疾病。“冻干粉针”同“冻干粉针剂”。下面是冻干粉针生产相关的主义因素： 1、冻干粉针是用于直接注射到人体内的药物，所以其整个生产环境必需保证肯定的干净级别，生产所使用的接触药物的容器、设备、包装材料必需经过处理保证无菌无热原。 2、冻干粉针生产一般使用专用的真空冷冻枯燥机，简称冻干机。 3、现阶段我国生产冻干冻干粉针的车间必需经过国家食品药品监视治理局的GMP认证。 4、冻干粉针为粉末型注射剂的一种，此外还有无菌分装的粉针制剂等。 实习总结 在这个工厂实习的短短三周，我了解了一个大学生应当怎么度过自己学问储藏期。我们知道，大学生活就像一片肥沃的土地，我们每天在这块土地上吸取养分来成长自己。然而，大局部大学生都在这个最有养分的阶段迷路或者不懂自己的追求是什么，于是白白的铺张了很