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乡村振兴个人心得体会范文6篇乡村振兴个人心得体会范文最新篇1 右玉与安吉同为首批“国家生态文明建立示范县”和“绿水青山就是金山银山实践创新基地”，分别是朔州、湖州的下辖县，指示和确定的县，两县、两市的进展有其相像性，进展的阶段又消失明显的差异，毕竟背后的规律是什么呢? 湖州市是“两山”理念的诞生地、漂亮乡村建立发源地，是全国首个地市级生态文明先行示范区。当全国首个省级地方标准浙江省漂亮乡村建立标准正式实施后，湖州的漂亮乡村建立正在从“物的新农村”向“人的新农村”转变。生态经济化，经济生态化的进展理念深入人心，结出丰硕的成果。此外，还有一点让感受很深，就是农村社会治理的精细化、资源开发利用的高效化、比拟优势发挥的最大化、效劳群众的微小化，表达在方方面面。 “不识庐山真面目，只缘身在此山中”。眼界打算高度，创新打算广度，思路打算出路，士气打算举措，担当打算成效。只有“跳出右玉看右玉，走出朔州看朔州，对比安吉看右玉，比照湖州看朔州”，才能精确客观的发觉我们的缺乏和短板。作为一名基层乡镇党委书记，如何制造性地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神，在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中，想在先、走在前呢?我觉得要从以下几个方面突破： 一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的唯一标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村进展的条条框框，为创新松绑、为进展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大争论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的缺乏和问题，总结好的阅历和做法，探讨乡村振兴瓶颈的举措，把争论活动变成统一思想、形成共识的过程，用争论的成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想方法，不为不作为找理由的深厚气氛，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。 二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板，我们的习惯做法是用政策限制，不是用政策进展。因此，一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高执行者的业务素养和水平。另一方面要加大对政策讨论的力度，提高解读政策的力量，制造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，而不是机械教条式的执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据，也只有这样才能让政策变成推动乡村振兴的动力。 三是资源上要激活。这里所说资源指政策资源、社会资源和文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制度改革，实现农夫承包地经营权全部流转，股权化既保证了农夫的土地收益，又弱化了农夫个体实际地块的界限，最大限度地降低用地本钱，化解了土地纠纷，很好地处理了农村集体和个人的利益关系，极大地释放和促进了农村生产力的进展，促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策，我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力气，引导企业资本参加。参观的乡村，村级都设有统一战线工作组，统筹调动乡贤、名人等力气助力乡村治理，这个做法真的不错，值得借鉴。第三文化资源。一是湖州的全部村都有文化礼堂，都有讲习所，都有文化长廊，都有农风家训，都有村史馆，都有农家书屋，都有老年公寓，社会主义核心价值观随处可见深入人心，文化育人、文化兴村、耕读传家的气氛很浓。二是村级党组织敬重人才、培育人才的眼光和远见着实让我们佩服，可以说照此下去，下一轮的进展引领者仍旧是湖州。三是对文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习还有一个感受就是湖州的博物馆许多，湖笔博物馆、桑基鱼塘博物馆、荻港村名人博物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产爱护和开发等都做到了极致。我们的传统古村落、非遗等资源相当一局部在沉睡，未能发挥文化资源在促进经济、教化乡邻、抚育文明风气中应有的作用。 乡村振兴个人心得体会范文最新篇2 目前，乡村振兴热普及全部农村区域，各地政府热忱高涨。在基层扶贫过程中，通过观看分析了解，我认为，在普遍的进展热潮中尤其需要冷静的理性思索：乡村振兴需要的是高质量的、长久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克制只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在进展增收上谋出路。根据当前三洲的实际，必需突出抓好“三头”： 一.把握一个重头：资源的爱护和规划 在当前三洲的进展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建立，就肯定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源爱护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进展修复、爱护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋撤除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广阔群众营造干净舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源爱护，实施农村生态清洁小流域建立。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地爱护及经济、生态、社会的进展，制定好近期和远期进展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融进展，做好人与自然、资源与生态、进展与环境的融合，增加规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。 二.强化一个带头：干部的引领和表率 “村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个顽强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是效劳员。发挥村干部榜样表率作用要把握好三个方面：一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、擅长引导，依法办事、标准治理，整合资源、借力进展，进一步地摸门道、找窍门，制造性地开展工作。二是要争当基层进展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过进展来难题，分散人心。当前特殊是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必需守住自己的阵地，在推动脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带着村民发挥本村优势，推动产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规章办事点才节，一碗水端平，而且要擅长处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮忙群众解决好最盼最难最怨的事情，准时疏导和化解冲突纠纷，培育文明道德风气。 乡村振兴个人心得体会范文最新篇3 实施乡村振兴战略，必需破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、治理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。 (一)大力培育新型职业农夫。全面建立职业农夫制度，完善配套政策体系。实施新型职业农夫培育工程。支持新型职业农夫通过弹性学制参与中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农夫专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体担当培训。引导符合条件的新型职业农夫参与城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓舞各地开展职业农夫职称评定试点。 (二)加强农村专业人才队伍建立。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才效劳保障力量。推动人才治理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持规划，连续实施“三支一扶”、特岗教师规划等，组织实施高校毕业生基层成长规划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，敏捷设置专业(方向)，创新人才培育模式，为乡村振兴培育专业化人才。扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。 (三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研出色人才规划和出色青年农业科学家工程。健全种业等领域科研人员以学问产权明晰为根底、以学问价值为导向的安排政策。探究公益性和经营性农技推广融合进展机制，允许农技人员通过供应增值效劳合理取酬。全面实施农技推广效劳特聘规划。 (四)鼓舞社会各界投身乡村建立。建立有效鼓励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担当志愿者、投资兴业、包村包工程、行医办学、捐资捐物、法律效劳等方式效劳乡村振兴事业。讨论制定治理方法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培育造就新农夫。加快制定鼓舞引导工商资本参加乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建立补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，爱护好农夫利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力气，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业进展、生态环境爱护、乡风文明建立、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的治理效劳，使之成为乡村振兴的建立性力气。 (五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培育与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践熬炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培育合作与沟通机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期效劳乡村机制。讨论制定鼓舞城市专业人才参加乡村振兴的政策。 乡村振兴个人心得体会范文最新篇4 基层干部要像不知火一样提高环境适应性，顺应新时代进展形势和工作要求，积极实现工作新定位，充分熟悉到乡村振兴的重要性和必要性，同时不断培育自己在农村农业工作方面的专业素养，真正做到懂农业、爱农村、爱农夫，以饱满的热忱投身乡村振兴的主战场，在盼望的田野上呈现新作为。不求人夸颜色好，重实绩、抓实效，追求内在成色实现真进展。不知火果实呈倒卵形，果面粗糙，多有突起短颈，是名副其实的“丑柑”; 但果汁糖度在13%以上，最高达17%，维生素c含量也远高于同类水果。乡村振兴是决胜全面建成小康社会、全面建立社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。基层干部必需从党和国家事业进展全局动身，对乡村振兴战略的实施初衷有糊涂的熟悉，要像不知火一样“不求人夸颜色好”，不做外表文章，不搞形象工程; 要不驰于空想、不骛于虚声，深挖农村群众的实际需求，要一村一地有针对性地推动产业振兴，一家一户有实效性地帮忙村民进展，让盼望的田野实现真进展。久积尺寸之功，专心一、积跬步，让乡村振兴事业的薪火代代相传。不知火花果同株，别有一番景致：3到4月开花挂果，10到12月着色，次年2到3月果子成熟，两代同堂。乡村振兴战略高瞻远瞩，立足于当前谋划于长远2050年，致力于农业强、农村美、农夫富全面实现，并非权宜之策，也不行能靠一代人就能实现。基层干部要熟悉到乡村振兴任务的艰难性、长期性，树立坚决的阵地意识，做好打长久战的预备，在乡村振兴的长征路上守初心、记使命，久久为功; 在推动乡村振兴工作中，要蹄疾步稳、分步实施，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，一代接着一代干，像不知火年年花果交替一样，让实现乡村振兴的燎原之火生生不息。 乡村振兴个人心得体会范文最新篇5   乡村振兴个人心得体会范文最新篇6 进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个漂亮乡村建立点、园林基地、采摘基地以及党群效劳中心，听取了相关负责人对该村党建引领、漂亮乡村、文明创立、进展村级集体经济等工作的具体介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议： 一、夯实基层党建，稳固振兴根底 整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担当党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力气，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培育一批懂基层、爱农村、爱农夫的干部队伍。 二、着力把脉定向，带头振兴示范 在乡村振兴建立中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为效劳群众最有力的回应。 三、做好融合文章，激发振兴活力 做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延长特色效劳，探究城乡共享菜园建立模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农夫。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、阅历丰富的村民担当乡贤，积极参加村民冲突调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。根据就地取材、就地造景、节省资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并标准村民进展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点 打造效劳型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推动城乡融合进展。 始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农夫收入为目的，以进展现代农业为依托，不断拓宽农夫增收渠道，大力推动党建引领乡村振兴。 建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建立，提升新时代党领导农村工作的水平。