2023年雇佣合同纠纷案由雇佣合同版(13篇)1.docx

2023年雇佣合同纠纷案由雇佣合同版(13篇)雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇一 乙方： 1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致学生要求换教师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。 2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有学生作业没有完成的状况，乙方有责任把学生作业辅导完成前方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业教师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目教师应对对孩子进展讲解，严禁直接告知学生答案。 3. 乙方每天应对学生根据甲方要求的进展下学期学问预习，并保证学生每天作业按规划的完成，每天下班之前应对全部学生作业进展核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。 4. 乙方不得与甲方学生进展私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已消失的利益损失. 5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，学生无正值理由甚至托管良好的状况下局部或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除局部工资或者全部工资的处理。 6. 甲方应积极遵守事先与乙方商定的.工资同时，甲方不得以任何理由随时变更 工资数量，如由于工资问题，乙方不积极授课导致消失学生终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。 7. 乙方在工作期间，除由于学生不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。 10. 乙方工作期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 最简洁雇佣合同范文2 甲方：_ 乙方：_性别：_居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日,住址： 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇二 甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：< 名 称: 姓 名:住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商全都，签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）； 如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 甲方每月_日前支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月（或_/日）； 乙方在试用期间的劳务酬劳为 _。 甲乙双方对劳务酬劳的.其他商定： 1、乙方在本合同商定的工作时间以外加班的劳动酬劳标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司治理制度的罚款；3、双方商定的其他状况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。 第九条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关离职手续。 第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整； 2、甲方有权在无任何理由的状况下辞退乙方，无需赐予乙方任何经济补偿； 3、乙方已到法定退休年龄，不能购置国家规定的社会保险，甲方不为乙方购置任何保险，乙方清晰并同意； 4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发觉乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方； 5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术隐秘和经营信息，否则，由此造成的全部损失由乙方负责赔偿； 6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的惩罚直至辞退，甲方无需赐予任何补偿； 7、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排； 8、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同； 9、本合同解除或终止时，乙方应积极协作办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日年 月 日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_省（市）_区（县）_街道_（乡镇）村 居住地：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 手机：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以积极协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。 第四条乙方认为，依据本人目前的工作力量和安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括： 1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：_元/月；支付时间每_月_日； 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满_的； 2、双方就完毕本合同协商全都的； 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的； 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的； 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的； 6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条双方协商商定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方 追偿。 3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇四 甲方： 乙方： 依据国家有关法律、法规，甲乙双方经公平协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。 1、甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方生命财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。 2、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。 1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。 2、甲方聘用乙方保安员 名。 3、效劳期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。 5、效劳地点： 1、保安效劳费每人每天 元， 人每天合计 元，每个月合计（大写：人民币 ）。 2、保安效劳费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月一日和十五日支付上半月效劳费。 1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应供应相应的安全防护用品，避开发生工伤及其他人身损害大事和经济损失，如发生相关状况，甲方应当无条件赐予相应的治疗和有关赔偿。 2、遇有特别状况，甲方指派保安员从事保安效劳内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方担当。 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有权对保安员的工作进展监视、检查和详细指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。 2、甲方免费为保安员供应必要的工作、生活条件，供应保安员的住宿。 3、甲方应敬重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、协作。 4、乙方应自觉听从治理，积极参与甲方的各项活动；维护甲方正常生产秩序，爱护企业的财产和利益的.安全。 5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地公安机关。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方对保安效劳范围内的担心全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应讨论解决。甲方未实行措施而造成损失的，乙方不担当责任。 2、乙方有权不担当甲方提出的法律法规不允许和保安效劳内容以外的职责任务。 3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。 4、乙方保安员制止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人担当。 1、甲乙双方经协商可以变更本协议。 2、一方因不行抗拒的缘由不能连续履行协议时，应准时通知对方。由双方依据详细状况确定违约方面担当局部责任或全部免责。 3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。 1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应担当违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数 人半个月的效劳费 元（大写：人民币 ）。 2、甲方拖延支付效劳费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方担当违约责任，支付违约金。 在协议履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。 1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。 2、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。 3、乙方保安员在甲方效劳现场24小时驻勤。 4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。 5、本协议由当事人或托付代表人签字后生效。 6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。附件：保安人员身份证复印件。 甲方（盖章）： 负责人： 电话： 签定日期： 年 月 日 ： 乙方（盖章） 负责人： 电话： 签定日期： 年 月 日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇五 甲 方： 注册地址： 法定代表人： 乙 方： 性别： 年龄： 身 份 证 号： 现 居 住 地 址： 联 系 电 话： 依据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方公平自愿、协商全都，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下： ：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。 经双方同意按以下第 1种方式确定合同； 1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 止； 2、以完成肯定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起，到工作任务完成时止，并以 / 为工作任务完成的标准。 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位，负责工作（详细工作内容见岗位职责）； 2、效劳地点。 1.双方商定乙方的税前工资为： ，其他：。 2.依据用人部门供应的出勤状况，计发酬劳。 3.每月15日前发放上月劳动酬劳，转入乙方指定的银行账户： 开户行： 户 名： 账 号： 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳； 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理； 3、由甲方为乙方购置人身意外保险； 4、乙方效劳期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理； 5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行担当。 1、甲方有权依据乙方的效劳力量和生产（工作）需要调整乙方的效劳内容； 2、甲方有权依据内部规章制度对乙方进展治理。并对乙方履行制度的状况进展检查、监视、考核和奖惩； 3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议； 4、乙方效劳期间，如违反国家法律、法规等，将担当相应的责任，若造成损失的将担当相应经济责任，并解除效劳协议； 5、由甲方为乙方供应符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的效劳条件； 6、如乙方从事有职业危害的效劳内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。 1、乙方在效劳期间，有获得劳务酬劳的权利； 2、乙方在效劳期内，休假需经甲方客户单位负责人依据工作状况安排； 3、乙方供应的有关本人证件及资料应真实有效，否则应担当相应的法律责任； 4、乙方应听从甲方客户单位工作需要，调整乙方的效劳内容； 5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安治理条例，必需严格遵守安全操作规程； 6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业隐秘和技术隐秘； 7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项治理制度和纪律，听从甲方的治理和规定； 8、依据甲方的业务性质，乙方在效劳期间实行综合时效劳，因甲方任务需要可以适当延长效劳时间，遇公休日、法定节假日仍需照常效劳的，乙方听从甲方的.安排。 1、甲乙双方应当根据本协议的商定，全面履行各自的义务； 2、甲乙双方协商全都，可以变更效劳协议商定的内容。变更效劳协议，应当采纳书面形式。 1、甲乙双方协商全都，可以解除效劳协议； 2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方； 3、协议的终止：本协议期限届满即行终止； 4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订效劳协议。 乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训效劳协议。培训效劳协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。 1、乙方终止效劳时应当根据甲方的规定办理相关交接手续； 2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有一样法律效力； 3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章：乙方签字（手印）： 签署日期：签署日期： 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇六 甲方： 乙方： 家庭电话： 法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 地址： 户口所在地： 家庭电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商全都的原则，达成如下协议： 1、本合同适用餐饮 ，期限 年，从20xx年 月 日起至年 月 日止;雇佣期 年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方商定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。 乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。 1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。出国 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。 乙方根据国家有关规定享受休假仅利，本公司依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 乙方必需在聘用合同期内肯定经过对下属员工进展学问培训，保证出品正常经营到达甲方赐予乙方的月额帐目。 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 1、经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。 2、甲方在经济条件充许的状况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元￥( 元)。 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关规划生育政策; (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同 ，不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严峻发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 有以下情形之一的，劳动合同自行解除： 1、甲方依照被宣告破产; 2、甲方依照解散或依法被撤消; 3、乙方主体不存在; (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 重新订立合同，双方在有需要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。 (八)合同终止，合同期满或双方商定的终止条件消失，合同自行终止。 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括治理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同商定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所把握的甲方的商业隐秘，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料 和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。 甲方违约的法律责任 若甲方未按合同商定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 乙方违约的法律责任 乙方违反合同商定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方以下损失： 1、甲方招录、培训乙方费用; 2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失; 3、劳动合同经商定的其他赔偿费用; 4、违反保密条款，按双方所签保密合同商定执行; 5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款商定执行; 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 甲方签名： 甲方签名： 代表人签名： 时间日期： 时间日期： 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇七 甲方：_ 乙方：_ 双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本合同。 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。 1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。 2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和安全爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 甲方：_ 代表：_ 订立日期：_年_月_日 乙方：_ 订立日期：_年_月_日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇八 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止;期限_年。 2、乙方工作岗位洗车美容。 二、工作时间和休息时间 鉴于工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方商定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_元整。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月_日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括治理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同商定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所把握的.甲方的商业隐秘，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 八、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇九 甲方(雇主)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方(雇员)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员供应相关家政效劳;乙方自称今年xxxxx岁、身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作; 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期xxxxx个月，劳务工资按每月xxxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到公平待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。 4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作阅历，能够供应相关家政效劳。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚急躁效劳。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。 6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前xxxxx天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。 3、本合同一式xxxxx份，甲乙双方和担保方各执xxxxx份，自签订之日起生效。 甲方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日 雇佣合同纠纷案由 雇佣合同版篇十 甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码: 乙方(被雇佣方)： 国籍： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，xx领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，本着公平自愿