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党史学习教育民主生活会个人对照检查剖析材料范本五篇【范文】 民主生活会是指党员和领导干部开展批判和自我批判的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料的文章5篇 ,欢送品鉴！ 【篇一】2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和缺乏。 下面，对比这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题(一)对表新时代，思想境地有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体规划，系统性、讨论性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比方，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的熟悉和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是旗帜鲜亮、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比方，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能准时讨论重大问题，有时又由于上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见（建议），影响了民主集中质量。(三)对比新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇;负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就无视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要缘由(一)理论学习抓得不够紧。面对不断进展的形势任务，自己虽然能够熟悉到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警觉、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。(三)自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的教导应当是党员领导干部的座右铭和护身符。对比这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，批判建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步（整改）措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带着党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓治理、立法规、严问责，推动党风廉政建立党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改良作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入讨论面临的新状况新问题，把握规律、把握主动，不断创新工作模式，提高效劳（保证）效能，凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条戒备线，以良好的言行和品性立起好样子。主动承受组织的监视，自觉养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，决不因私利废公事，决不为私事弃公正。【篇二】2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料 根据关于新形势下党内政治生活的若干规定等有关党内法规要求，对比党章，仔细查摆问题，深刻对比剖析，检视党性修养存在的差距。现将个人对比检查报告如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是平常对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺，政治理论学习不够全面，标准不高，要求不严，离中心、上级党组的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层面悟，还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心主动学习的时间相对较少，学习难以持之以恒，尤其在个人自学上抓得不够紧，存在零敲碎打多、系统学习少，停留在把握观点的阶段，缺乏深层次的思索和领悟，存在以干挤学、以干代学的现象。 （二）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署方面。一是有时对政策领悟不深不透，对上级制定的一些政策，特别是本职工作创新、队伍治理等方面，没有完全因地制宜，统筹兼顾，在指导实际工作中针对性、操作性不够强。二是对如何帮助局部党员坚持政治信仰、维护核心作用上详细落实方法较少，严格要求还不到位，压力传导还不究竟，“四种形态”运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务投入的精力较多，对党建工作投入时间精力相对较少，存在重部署、轻落实的问题。长期在基层工作，时时到处与群众打交道，致使为人民效劳的宗旨意识有所淡化，不能带着与人民群众的深厚感情干事。四是在xx单位党组织生活落实方面熟悉缺乏，存在重详细工作轻党建根底的思想，自我参与组织生活制度坚持不够好，参与机关支部组织的活动比拟少。因工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参加，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参与好党委组织生活，基层组织生活即使不参与或者间或参与，也不会影响大局。五是有时还存在执行上级打算上把握还不够精确，对一些形式主义问题抵抗不力，有时没有全面讨论长远进展，只追求短期效果和成绩，大局观念和长远进展意识有待加强。六是在一些详细的小节问题上，还 存在失之于宽、失之于松，比方有时碍于情面，杜绝红白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不严谨，存在急于求成现象。民主集中制落实不够深入全面，民主气氛不够宽松，干部有时有话不敢全说，有意见不敢都提。在分管工作治理上，本人根本能坚持“集中议事”原则，由班子集中争论，充分听取大家意见，最终经争论后构成统一意见或决策，但有时为提高行政效能，在一些微小的事情上，没有充分地征求其他班子的意见就作了打算。 （三）贯彻新进展理念方面。XXX （四）贯彻执行重要八项规定精神方面。XXX （五）执行廉洁自律相关情景方面。XXX 二、产生问题的缘由分析 （一）学习理论深度仍旧还不够。对党的创新理论没有沉底细心的学习讨论，对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满意于集中学习、看看原著，没有深入结合物流工作实际学深学透，熟悉不透、思索不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。 （二）上级决策部署落实还不够。主要是放松了（幻想）信念的坚守。对共产主义远大幻想熟悉缺乏，认为是遥远的事，没有真正把自身进取投入到党的事业中来，只是把岗位当做一种职业来做，没有当成事业来干。存在职责意识不强、担当士气缺乏，工作主动性不够，学习少、思索少，工作上还存在凭良心做事多，不求有功、但求无过的错误想法还时常有所表达，离党的要求还有很大差距。 （三）坚持忠诚的行动还不够。XXX。 （四）对工作的持续投入还不够。XXX。 （五）工作作风改善力度还不够。XXX。 （六）党风廉政持续坚持还不够。XXX。 三、今后整改方向及主要措施 下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，构成落实清单，仔细抓好整改。 （一）加强党性修养，在坚决幻想信念上作表率。连续系统学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加“四个自信”，坚固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心坚持高度全都，始终做政治上的糊涂人明白人。领先垂范推动“不忘初心，牢记使命”学习教育，每月安排固定时间学习，坚持党员集中学习和个人自学相结合，注意学用结合、学以致用。 （二）突出刚性执行，在标准工作行为上作表率。仔细执行党中心决策部署和上级党组决议打算，落实好各项重点工作和重点任务，抓实抓细基层党建、队伍治理等工作，不断推动上级各项决策部署准时落实到位。带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题准时请示报告，临机处置突发情景事后准时报告，个人有关事项根据规定按程序向党组织请示报告。 （三）筑牢法规意识，在对党忠诚狡猾上作表率。XXX （四）强化职责担当，在攻坚克难进取上作表率。XXX （五）带头转变作风，在订正“四风”问题上作表率。XXX （六）坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率。从严执行各项纪律规定，严格落实中心八项规定及实施细则精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，自觉理解党规党纪的标准和约束，弘扬勤俭节省的优良传统。 以上对比检查，敬请各位领导、同志们批判指正，我将恳切理解，仔细加以整改。 【篇三】2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料 围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况对比检查如下： 一、存在的主要问题： 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想熟悉上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导力量还不能适应高标准进展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度熟悉，没有精准理解，在开展工作和支部建立上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带着员工想方法、攻难关、谋进展，而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常治理中执行制度不严厉、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严峻批判，工作落实上不严峻、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，悄悄无闻守本分就可以了，没有注意宣传，没有准时向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够表达奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务进展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正法规方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治法规和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性进展。 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，无视了自我约束、自我监视。 二、缘由分析 1.抱负信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有到达肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋榜样作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，忘却了自己在入党誓词时对党的（承诺）。工作中虽然积极肯干，热忱不减，但突出党的先进性，表达党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度全都。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务力量，坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的抱负信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持全都。 2、把精力和热忱全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓治理，落地有声，充分表达出党员的先锋榜样作用，突出抓好党支部建立，特殊是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带着干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚决抱负信念，用党员标准严格要求自己，带着干部职工凝心聚力，兴奋精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。 【篇四】2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料 围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况对比检查如下： 一、存在的主要问题： 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想熟悉上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导力量还不能适应高标准进展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度熟悉，没有精准理解，在开展工作和支部建立上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带着员工想方法、攻难关、谋进展，而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常治理中执行制度不严厉、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严峻批判，工作落实上不严峻、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，悄悄无闻守本分就可以了，没有注意宣传，没有准时向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够表达奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务进展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正法规方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治法规和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性进展。 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，无视了自我约束、自我监视。 二、缘由分析 1.抱负信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有到达肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋榜样作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，忘却了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热忱不减，但突出党的先进性，表达党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度全都。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政治素养和业务力量，坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的抱负信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持全都。 2、把精力和热忱全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓治理，落地有声，充分表达出党员的先锋榜样作用，突出抓好党支部建立，特殊是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带着干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚决抱负信念，用党员标准严格要求自己，带着干部职工凝心聚力，兴奋精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。 【篇五】2023党史学习教育民主生活会个人对比检查剖析材料 根据某某开展党史学习教育工作的安排，我参与了党史学习教育集中学习研讨。通过深入学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动，深刻熟悉到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻熟悉到中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好，进一步提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。详细有以下学习体会同大家沟通。 一、主要体会我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是制造辉煌开拓将来的一百年。回望过往的奋斗路，远眺前方的奋进路，必需把党的历史学习好、总结好，把党的胜利阅历传承好、发扬好。在全党开展党史学习教育，是牢记初心使命、推动中华民族宏大复兴历史伟业的必定要求，是坚决信仰信念、在新时代坚持和进展中国特色社会主义的必定要求，是推动党的自我革命、永葆党的生气活力的必定要求。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育，正值其时，非常必要。党员干部要通过党史学习教育，不断坚决抱负信念，把对党忠诚放在第一位。持续强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正在学懂弄通做实上下功夫，在常学常新中加强理论修养，强化理论思维，做到学而悟、学而信、学而用。切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 牢记党的宗旨是践行初心使命的根本力气所在，管好自己、履好主责是践行初心使命的重要责任担当。我们党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民，进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活需要和不平衡不充分的进展之间的冲突，这对党员干部的群众工作理念、工作力量提出了新的要求。要求要坚持问题导向，直面新的社会主要冲突的新要求，始终坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，永久保持对人民的赤子之心，不断增加人民的获得感、（幸福）感、安全感，带着人民制造更加幸福美妙的生活。 二、存在的主要问题和缺乏学习的目的既要武装头脑又要解决实际问题，在学习的同时，对自身思想上存在的问题和差距进展了仔细查找和梳理，进一步明确了今后努力的目标和方向。 （一）理论学习不够深入。在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，忙于平常的详细事务性工作，忽视了学习，不能静下心来仔细学习政治理论，钻研业务学习，上级要求学什么就学什么，工作中用到哪局部才学哪局部，导致政治理论学习不够深，政策要求讨论面窄和业务钻研不深不透的问题，特殊是中心、市委对于*工作的一些要求和详细业务方面，临时抱佛脚，理解不深。不擅长从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，详细工作在表达时代性、规律性和制造性方面还有很大差距。主要是从思想上没有真正熟悉到政治理论学习的重要性，运用理论指导实际工作的意识不强，自觉性不高，即使是学习也浅尝辄止，缺乏对理论学习的系统讨论和深刻理解。 （二）执行上级政策不够到位。能够自觉树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护，通过学习能够做到向党中心看齐，向党中心的决策部署看齐，但在深刻理解和贯彻落实上还存在时差，从学习理解到自身消化再到自觉执行需要肯定时间和过程，导致有些熟悉和执行不够准时。贯彻上级决策部署上，站位不高，落实上级决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，遇到工作，首先考虑如何尽快简洁地完成工作任务，而不是如何高质量、全面系统地推开工作，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题的方法、手段不多，在工作任务的落实上还不够到位。有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。 （三）宗旨意识不够坚固。没有将党的群众路线和全心全意为人民效劳宗旨根植于思想深处、贯穿到日常工作始终，继承和发扬党的优良传统。对新时期群众工作的新状况新特点讨论和把握不够，缺乏打通联系效劳群众“最终一公里”的思想和行动自觉。没有坚固树立“基层利益无小事”、“群众利益无小事”的观念，其实质是没有根本解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。 三、今后努力方向和改良措施 （一）持之以恒加强理论学习，提高政治站位。深入学习党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔和干事创业的指南。树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护。坚持在思想上和行动上与党中心保持高度全都，树立正确价值取向，坚决抱负信念，永葆对党的忠诚意。 （二）持之以恒增加宗旨意识，践行初心使命。坚持始终把人民利益摆在至高无上的地位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智，擅长从群众的工作中查找缺乏。树牢根本宗旨，永葆对人民的（感恩）心。（三）持之以恒强化进取意识，锤炼过硬作风。想问题、办事情，始终坚守人民立场，坚固树立以职工为中心的工作导向，把群众观念牢牢根植于心中，特殊在涉及自己分管的工作中，要在提前了解基层实际、深入群众调查讨论的根底上，制定政策、推开工作，在向基层传达上级机关决策部署，向群众宣传政策制度的同时，更要把基层的反映、群众的呼声作为工作的第一信号，并准时传递给 领导。同时，要把两者有机地结合起来，融会贯穿，确保基层的反映、群众的意愿能够为领导所了解，确保各项工作开展能够紧紧围绕群众“转”、带着群众“干”、解决群众“盼”，确保各项决策表达基层单位和人民群众的根本利益。