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关于工作总结发言稿5篇 首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的盛大召开表示热闹的庆贺!对全体员工在20x年所做出的成绩和奉献，尤其是受到表彰的先进治理者和优秀员工，表示热闹的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，仔细贯彻公司的进展战略，正确应对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司持续了平稳进展，在各个方面取得了必需的成绩，确保了产、供、销平衡进展的局面。 20x年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首x公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。这天，我想感谢和x公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放下休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让x公司在陶瓷布料机械上取得这天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地傲慢!在此，我仅代表总经办对20x年度工作作出几点总结: 1、组织构造进一步完善，明确了公司进展和方向，清楚了部门职责。 在上半年，x公司从旧厂搬移到新厂成立了此刻的x科技股份有限公司，作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监视治理，构成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续进展、标准化治理的根底工作。 2、车间环境卫生得到了很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我期望在2023年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”治理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认仔细真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。 由于企业不断地进展壮大，以及社会的进展需要，在猛烈的市场竞争中求生存，为了不断地满意新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的本钱，提高我们售后效劳的潜力和产品研发的工程，还有营销、财务、供给等等要应对的各种问题。我们务必要建立一支高素养的员工队伍，完善的治理制度，加强员工之间的沟通与治理，协调各部门的关系，目标全都、信任没有什么事能够难倒我们的。今年，也就是说2023年，我期望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培育和储藏更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级治理人员更加要严格要求自己，努力提高学问和技能水平，带好头，总结阅历，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!” 4、提高团队的分散力，力争把我们打造成一支具有高素养团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。 在座的每一位都是x公司的一份子，我们能够相识、相处、在一齐工作是x这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的时机，在那里我们要感谢x公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热闹的掌声表示对他们崇高的敬意和敬重!由于有他们的努力成立了x这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在那里，聚在这个漂亮的三水城市，共同在一齐工作，在那里生活、在那里为事业奋斗，他们给了我们这个时机，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有分散力的，我们必需要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是x的一个整体，只有聚拢每个人的力气团结起来，目标全都，共同一心，信任我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我信任，2023年的x将会更加稳步进展，为了满意明年生产、销售、售后效劳、研发、人事各个方面的工作需要，我们务必提早做好规划，按部就班、把每件事情做细、做好。 5、安全意识加强了，有明显的提高。 从大门的出入状况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问状况;此刻不同了，保安的纪律严明白，综合素养高了、阅历丰富了，期望2023年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、治理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能无视，不能大意，更加不能发松。 6、各部门职责清楚，分工合理，相互协作默契，团队意识强。 但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺沟通，处理问题不够准时等等，为我们的工作中带来许多不必要的麻烦。在此，我期望在座的每一位都能把心放开一点，专心、热忱地去应对工作、应对人生，由于我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好好! 最终，在新年降临之际，祝大家新年欢乐，万事如意，身体安康! 工作总结发言稿2 敬重的各位领导、各位x家人、大家好! 感谢您们在劳碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在那里能与各位领导及家人一齐学习、我非常快乐! 首先向大家介绍一下，我叫古x，来自四川一个漂亮的旅游城市西昌。 我熟悉x公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领导周皓教师、段梅教师、愧对美盛亚商务酒店董事长陈文斌先生，感谢您们!在此真诚的期望得到您们的帮助和支持。 胜利教师的共享，让我懂得选取大于努力、选取与自身有强大力气的x公司合作，跟对领导、跟对教师。期望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的进展机遇，借力成就我们的事业。 孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永久都是宏大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永久是我能够停靠、避风的港湾。她们的关怀、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的此岸。感谢父母，尽自己微薄之力。让他们过上幸福的晚年。 之前的错误在于没有自用产品，根本上没有学习。在向别人介绍产品时，客人一句话你用过吗没有那你怎样明白呢!一句话问的哑口无言，无言以对，在没有自用产品的状况下是吃尽苦头，要从消费者做起，总结阅历，常常学习，明白付出，懂得感恩，学会谦卑。做到一个受人敬重，受人喜爱的人。 要懂得直销的九字箴言：简洁、信任、听话、照着做!以后我必需做到：每会必到。学会自我反思，懂得大与小、明白对与错。不断努力学习、总结阅历。期望在领导的关怀与支持下，信任自己能把x做好。 我门从前的失败，根本上是以守旧的眼光，无知的了解，消极的心态，疑心的感觉，没有坚持对会员中途放下，没有跟进造成失败的结果。 在信息时代的这天，互联网的消失，一台电脑一根网线，一杯咖啡，一种才智，一份坚持，一生精彩。谈笑间简洁成交全球生意。化腐朽为奇妙，化干戈为玉帛，教长河为疏落，让大地为黄金!以坚决的信念，正确的想法，来实现我们的抱负，让全部x家人得到社会的敬重和喜爱! 让我们共同制造的事业x更加辉煌! 工作总结发言稿3 各位领导、各位同志： 今日是20x年1月26日，我到信丰支部已快两年了。回首过去，感受颇深。一年多的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与段党委的正确领导分不开，与支委成员的亲密协作分不开，与全体党员的辛勤努力和支持分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。 感想之一，做为一名基层领导干部必需要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照看，让我在工作的同时能照看到家。另一方面来自我自身阅历的缺乏。但是，我还是布满了信念，我想首先我要增加自身的责任意识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力，有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必需对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是非常支持的，尤其是支委成员的大力支持。 感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和力量。我认为，作为支部书记，也要熬炼驾驭全局的力量。在思想上要“站得高”。也就是说要擅长从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与段、局保持全都，同时要结合实际，引导全体干部转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避开凭个人喜好动身，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 感想之三，群众是一切工作的力气源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度仔细执行会收到比拟好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格治理又要爱惜有佳。首先是“严管”，放任自流等于害大家。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严厉，落实政策必到位。其次是“爱惜”，不爱惜群众的领导不是好领导。只有关怀群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排解后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，领导干部必需领先垂范。做工作如做人，为人正派做工作时才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应当表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，才能管住职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，所以要求别人做到的，我自己应先做到。 感想之五，要积极鼓舞班组长、党小组长发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面，但有时也会束缚班组长和积极要求进步同志的手脚，不利于他们发挥才能，做为领导要把握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置详细工作，让班组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与力量培育相结合，才能更好地发挥他们的才能，这也是逐级负责的详细表达。 干好工作的决心和信念都有，主观动机向好的方向进展是人人所想，但工作中出偏差也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改良。 问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际把握不非常透彻。比方职工的思想动态、安全生产中存在的问题等。分析这一问题，从主观上讲，一是比拟懒散，不愿去做调查讨论，二是力量有限，怕搞不出高质量的调研材料，不敢尝试去做;从客观上讲，忙于日常事务，没有时间去搞调研。不管主观缘由还是客观缘由，不深入实际调研本身就是一个问题，没有调查就没有发言权。 问题之二，工作布置多亲自检查少。总觉得有很多事要办，自已往往把工作布置下去之后，很少亲自催促检查，或者只是过问一下，主观认为他们都知道怎么做，不必再加以检查催促，有时布置多了连过问都省了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进展自我批判。 问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们铁路干部的综合素养提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，为完成任务而学习，今后要进一步端正学习态度，进一步探究学习方法。工作上精益求精。 问题之四，小节问题需要改良。比方：工作方法有时简洁;心情急躁、爱发脾气;开会接、打手机，吸烟等;这些都是我自身的弱点，真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 固然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有很多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，需要在坐的领导和同志们赐予中恳的批判。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 感谢大家。 工作总结发言稿4 敬重的各位领导、各位教师、大家下午好! 首先感谢学校赐予我这次发言的时机。 2023年，我院毕业生就业工作在学校领导的关心下，在招生就业处的正确指导下，在我院各位班主任及任课教师的大力协作下，克制种.种困难，使2023届毕业生签约率达79.75%，就业率达95.25%，超额完成了学校制定的工作目标。下面对大家汇报一下我在就业工作中的一些体会： 一、建立主任书记、辅导员和班主任三级治理模式，成效显著 我院一向将毕业生就业工作作为日常工作的一个重要方面，在思想上、行动上高度重视这项艰难的工作。为了做好2023级毕业生的就业工作，贯彻学校的就业指导方针，我院特地成立了2023级毕业生就业工作领导小组，确立了主任书记统筹指挥，辅导员和班主任层层落实的工作模式。在每周的学院例会上，由辅导员汇报系部整体就业状况，然后班主任针对本班的就业状况分析缘由，提出下一步工作方法，为此，已经调到信息中心工作的×教师每周都克制困难，按时参与会议，对她带的x班同学逐个落实就业，取得了签约率96.43%，就业率100%的喜人成绩。 二、热忱周到的做好毕业生思想教育和就业指导工作 针对专科毕业生在择业时消失的眼高手低、心高气盛等现象，我院把就业教育和创业教育作为加强思想教育的重要资料，帮助毕业生树立正确的择业观，发动毕业生到基层和艰难的地区就业，鼓舞毕业生到民营企业和中小型企业就业。使毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。同时，我们主动了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和效劳，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮助毕业生尽量达成他们的就业愿望。 针对x×专业女生比拟多的状况，我作为班主任，先对每个学生进展了摸底调查，对家里能安排工作的，劝其听从父母安排，及早参与顶岗实习。对于其他同学，我一方面做她们的思想工作，消除他们必需到电力单位就业的念头，鼓舞她们专心参与各种聘请会，另一方面主动向用人单位推举，尽可能帮助她们就业。最终实现了我所带的x班签约率到达90.57%，就业率100%。 三、提前入手，主动开拓新企业，增加学生就业时机 由于我院三个强电专业都是08年开设的新专业，2023年是我院第一届毕业生。应对这个实际状况，我院在2023年春季学期就开头着手联系就业单位，例如我们主动和浙江九天科技有限公司、苏州小蜜蜂电子科技有限公司、嘉兴市恒欣电力建立有限公司等单位取得联系，推举优秀毕业生到这些单位就业。其中仅x有限公司就接收高压输配电线路专业x×等16名学生，目前大局部学生仍在该单位工作。 四、利用网络优势，加强信息效劳，鼓舞学生专心参与各种形式的聘请会我们要求每个班级都建立群、飞信群，准时的将信息发送到毕业生的和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。专心组织学生参与招生就业处开展的各种聘请活动。同时利用我校的地理优势，鼓舞学生专心参与x大学和x职业技术学院的各种聘请会，让学生亲身感受到聘请现场剧烈的竞争气氛和用人单位对毕业生专业、技能和素养全方位需求的状况。例如在x大学的聘请现场供用电专业的x×等2名学生和x电网签约，高压输配电专业的x等5名学生和x电力公司签约。 五、利用寒假时间，鼓舞学生主动在家乡查找就业时机 依据我院学生生源分布广的特点，我们鼓舞学生在寒假期间，主动在家乡查找就业时机，这样学生既回报了家乡，也增加的就业稳定性。高压输配电2班的x同学，透过自荐到沈阳x电力工程有限公司工作，经过两个月的实习，该公司认为x同学不但动手潜力强，又吃苦耐劳，主动提出让x推举我系学生到该公司就业。目前，x等12名同学仍旧在该公司工作，同时x也已经晋升为x工程部检修维护中心经理。 六、建立毕业生跟踪制度，做好已就业学生的稳定工作 在就业工作开展过程中，我们把每一批出去顶岗实习的学生信息都保存起来，并和他们准时沟通。同时向用人单位了解毕业生状况，帮助他们做好学生的稳定工作。对工作中遇到困惑的学生准时疏导，鼓舞他们在工作中努力展现自己。例如，我们了解到x班的x×同学，到了中铁电气化局工作后，利用自己对变电所二次图纸比拟精通的优势，主动在变电所修理了三台加热回路故障的真空断路器，很快得到了安全技术科领导的重视，毕业后，x×同学直接被派到安全技术科担当供电工程师，而这个职位是许多本科生都不能担当的。我们利用这些好的事例，在对毕业生做思想工作时起到了很好的效果，也使我院大局部毕业生都能在生产一线稳定下来。 各位领导、教师们，2023届毕业生就业工作已经完毕，2023届毕业生的就业工作已经开头。随着就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将在学校党委、行政的领导下，克制困难，开拓进取，努力实现我院毕业生的充分就业，保质保量的完成学校制定的就业工作目标。 我的汇报就到那里，感谢大家! 工作总结发言稿5 x年，我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为x年的工作打好根底。 1.人员治理 保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，根本满意了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职()其中1人调职到库区，8人离职。 2.培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。 3.保洁工作模式方面 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在3分钟内解决，但在顶峰期11f16f常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的规划清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每2分钟吸尘一次。 4.保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作，3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。 5.绿化工作方面 5月份大厦选购绿植内共有绿植约1颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大局部植物死亡，其他牵强成活但无欣赏价值而言。在养护时努力克制不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，准时杀虫，肯定时期集中养护。夏威夷椰子胜利生殖了两颗。在x年室内绿化建议考虑外包，保证植物可欣赏性。外围绿化因防水施工未补种，x年4月份应全面从新设计绿化。附x年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝2137散尾葵1313发财树55绿巨人24177黑金刚22一帆风顺66夏威夷椰子811榕树11摇钱树22橡皮树22非洲茉莉336有害生物防治方面依据街道的关于创立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进展了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭，取得了较好的效果。 6.卫生质量监视方面 随着iso91-x质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监视，完成表格的填写，用各种记录和制度来掌握工作质量，并对工作中的问题进展总结，进一步改正，取得了较好的效果。 7.本钱掌握方面 x年保洁平均清洁费用55/月。在清洁用品掌握方面，客用品较难掌握(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近13圆。洗手液每月费用近22圆。石材养护每月费用近1圆。经9工作中存在问题1外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。3冬季雪天药店卫生无法到达标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有肯定改善。4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污力量已下降，为防止水斑，风化等病变，x规划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的状况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准，按要求每2分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近9次。 在x年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着缺乏，清洁本钱还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在x有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来掌握使用量。