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关于模板实习报告范文汇编5篇 一、实习目的 实践是检验真理的唯一标准。在课堂上，我们学习了很多理论学问，但是假如没有我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。我们怎样才能把课堂上学的理论学问敏捷运用到实际生活中？怎样才能更好的了解我们的专业呢？ 怀着很多的疑问，很多的新颖感，我们走进了普洱市的几家公司。 在这些天里，我们看了这几家公司的记账凭证，总账，明细账，报表等账簿。从中我学到了很多课本上没有明细指出的方法，让我对这个行业有了更进一不的熟悉。在此，我要感谢学校领导和以上这几个单位负责人给了我们这此熟悉自己专业的时机。 二、实习内容 专业认知时间自20xx年7月1日至7月5日，认知实习地点安排在普洱市思茅农场，普洱市兴盛房地产开发有限公司，龙生茶业股份有限公司，澜沧江啤酒企业集团等四个单位进展，食宿在学院，实行集中组织实习和以听讲座，实地参观，业务见习的方式进展专业认知实习。 1、6月30日星期日晚8：009：00由会计专业组开专业认知实习发动大会，向我们讲实习目的，实习内容，实习指导教师，实习分组和实习纪律等要求。 2、7月1日，星期一上午，我们到达澜沧江啤酒厂。首先，由杨开荣副总给我们介绍了啤酒厂的概况和进展，然后和我们共享了他作为会计的感受：怎样当好家理好财；怎样怎样合理降低税收，提高企业的经济利益。目的是为了使我们了解企业生产经营状况，内部治理，规章制度，企业会计机构设置与会计岗位职责要求。下午：见习企业会计核算程序，会计凭证填制与审核，会计记账与查账，会计报表编制与会计档案治理的要求及方法，为我们学习会计电算化专业学问奠定了根底。 3、7月2日，星期二今日我们来到了思茅农场，上午听了企业状况介绍，参观了农场会计工作程序，原始凭证，记账，会计账簿。下午，见习企业的记账，审核，报表的编制与档案治理，了解会计核算与业务处理等根本的业务学问与处理方法。在见习的过程中，发觉现金日记账并不是按月结，消失了每几天就有小记，累计，到月末又有本业合计，累计。了解到农场的工资发放是记入主营业务本钱科目的，这些都是理论学问在详细问题的不同表现形式。 4、7月3日，星期三上午，到兴盛房地产开发有限公司。首先，听取了刘顺德科长对企业状况简介，然后，见习房地产开发公司会计工作程序，记账与查账等工作，让我们了解房地产会计核算的根本要求与核算方法。了解工作实务。其中，房地产公司的生活费因是主要的支出之一而记入开发本钱（开发本钱等同制造业的生产本钱）。 5、7月3日，星期三下午，见习学院非营利组织会计实务。了解企业财务会计与非营利组织会计的异同；了解和把握非营利组织会计的根本要求和核算方法，非营利组织的账务处理比营利组织企业账务简洁。对于学校来说，存在的只是政府拨款，收学费，发放教职工工资等大的账务处理。 6、7月4日，星期四，听取了普洱市财政局会计科长，思茅区财政局会计股长的会计职业道德与会计职业资格考试讲座。目的是让我们了解到会计进展及其作用，会计职业道德和会计几职业资格考试要求，明确以后应当留意的方面。 7、7月5日，下午。参观龙生茶业公司会计工作实务，会计核算方法，了解龙生茶业公司的会计核算与程序，核算的特点，核算处理方法。现场观看了会计人员运用电脑作账的程序，为我们解释了如何运用电脑作账，用电脑作账代替手工作帐，减轻了会计人员的工作强度，提高了工作效率。 三、实习结果 在为期五天的专业认知中、。我学到了很多书本上我学不到东西，通过这次的认知给我们供应了一次理论联系实际的时机。在认知过程中所学到的让我受益匪浅。为我在以后的学习中打下了根底。看到了不同企业之间的会计核算，不同性质企业自己的会计有着不同的记账方法。在认知中我学到的学问不仅只局限在工业，我们接触的有农业，非营利组织，制造业，让我们耳目一新。 1、在查看账本时，我记录了几笔业务处理所作的会计分录： （1）、借：原材料支付助滤剂运费（粗） 4194.30 原材料支付助滤剂运费（细） 1003434.70 应交税费应交增值税（进项税额）支付助滤剂运费574.00 贷：银行存款支付助滤剂运费 8200.00 运费应缴纳的税率为百分之七；运费记入购货款；待抵扣税金记入其他应收款；包装物应提税率为百分之十。 （2）发工资可以借记入”主营业务本钱”，”治理费用”，”开发本钱”等。贷记”应付职工薪酬”；交通费，办公费，业务费都记入治理费用；慰问金纳入福利费。 （3）雇佣工人，工资发放，岗位被占谴送费等都归为生活费，记入生产本钱科目。 （4）国家助奖学金。退休金。离休费，事业费等财政拨入经费记财政补助收入科目。 如：借：事业支出对个人和家庭的补助/助学金/国家助奖学金100000 贷：其他应付款单位往来/国家助奖学金 100000 还有很多的问题我们不便列出，但是这些问题我们会留着来提示自己，哪些是我们的薄弱之处，哪些我们还要加强。 四、实习总结或体会 学习了将近一年的会计理论学问，在这短短的五天中，方才让我意识到自己以前是多么的无知，盲目的以为自己学得够好了，可是一看别人作的账才发觉自己能看懂的很少，到那时才懊悔书到用时方知少。不同行业的公司经营的工程不同，自然要使用不同的会计科目。我们到目前为止所接触的会计行业还只是很小的一部份，要戒骄戒燥，渐渐的积存我们的理论学问，厚积而薄发，这样才能在滚滚的经济潮流中独占一角。在参观的企业中，尤以龙生茶业股份有限公司的账作得最好，究竟这是一家预备上市的企业，平常就要严于历己，注意细节。这样才不会因突发状况而手忙脚乱。 模板实习报告 篇2 车工不是由数控来完成的，它要求较高的手工操作力量。首先教师叫我们边看书边看车床熟识车床的各个组成局部，车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进展操作的，教师又向我们讲解了各个手柄的作用，然后就让我们加工一个主轴两个小轮和两个大轮。教师先初步示范了一下操作方法，并加工了一局部，然后就让我们开头加工。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀，一开头我们要车个锉刀把。这对我们这种从来没有使用过车床的人来说，真是个考验。 不停的转动横向和纵向的掌握手柄，当心翼翼的加工，搞了整整一个下午，自以为差不多的时候，预备在加以最终一刀，却操之过急，把圆弧的直径车小了!我痛心不已，惨啊!最难过的是站了一成天,小腿都疼起来.但当把车好的零件交给教师时那种胜利的喜悦使我遗忘了站得发疼得小腿.这种胜利的喜悦只有通过亲身参与实训才能感受得到. 身为大学生的我们经受了十几年的理论学习，不止一次的被告知理论学问与实践是有差距的，但我们始终没有把这句话当真，也没有时机来验证这句话的实际差距究竟有多少。钳工实训给了我们一次实际把握学问的时机，离开了课堂严谨的环境，我们感受到了车间中的气氛。同学们眼中好学的目光，与指导教师仔细、急躁的操作，构成了车间中常见的风景。久在课堂中的我们感受到了动手力量重要性，只靠着脑子的思索、捉摸是不能完成实际的工作的，只有在拥有科学学问体系的同时，娴熟把握实际力量，包括机械的操作和阅历的不断积存，才能把学问敏捷、有效的运用到实际工作中。钳工实训就是培育学生实践力量的有效途径。 这里是另外一种学习课堂。通过我们动手，对把握的理论学问进展补充与质疑。这与传统的课堂教育正好相反。这两种学习方法相辅相成，相互补充，能填补其中的空白，弥补其中一种的一些盲点。通过钳工实训，整体感觉实际生产方式还是相对落后，书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作，实训中的设备往往以劳动强度大为主要特征，科技含量较低，但还是有一些根本学问能够在实践中得到了应用。 其次项：危急的焊工 在电焊实训中，我们了解了电焊的实质，电焊机的组成与焊条的构成;学会了选用焊条的种类和如何操作电焊机。这次为期数天的电焊是我们参加实践活动的很重要的一局部，在教师的带着下通过肯定的动手操作实践，把握了某些技能，在这数天的实训中我对电焊的焊接操作等电焊常识等有了肯定的了解和深刻体会。学到了许多在课堂没学到的学问,受益匪浅。 模板实习报告 篇3 实习渐渐深入，我也进入状态。开头独立接触一些业务，老板也知道我是一个新手，所以刚开头让我做的主要是通过电话跟客户沟通。现在开头跟客户交谈，要能够很好的领悟客户意图，同时精确地向客户传达公司他们的要求和想法以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的业务流程和产品特点相当熟识。于是每天我都会早起，预备一些资料在身边已被随时查阅，固然假如这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，渐渐的熟记在胸。工作进展的还是比拟顺当的，通常每天都要承受好多个语音沟通，语音通常都较短，只需要简洁的作一些相关的介绍即可，固然也有些客户或合作伙伴需要更具体的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是特别精彩的。价格也是有特别大的竞争力。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比拟清楚，如此也令客户或合作伙伴满足。而每次让客户满足的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，或许我刚刚一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。 工作都是辛苦的，特殊是周末，语音特殊的多，等到假期的时候也不行以安心的休息。 熟悉的朋友一多就简单乱，幸好有同事在旁边提示，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家相互帮忙也使问题简单解决得多了。一个人做就很难一起做就变得特别简单。我对这段时间的工作特别满足。 模板实习报告 篇4 实习时间： 20xx.3.21-3.26 实习地点：秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司 秦皇岛富通尼特智能科技有限公司 实习学校指导教师： 主要实习内容： 一、到企业单位参观(2天) 第一天：秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司 第三天：秦皇岛富通尼特智能科技有限公司 二、校内安排，请有阅历的人力资源治理专家介绍治理方面的前沿性理论和方法。 请治理专家介绍治理阅历2次(2天) 其次天：江南秦皇岛总代理; 第四天：国土资源部人力资源部长兼法律参谋 三、进展实习总结，收交专题报告或实习日记(1天) 第五天：进展实习总结 实习报告正文： 学习的最终目的就是应用，只有将学习的理论学问与生活实践相联系，将学习的理论学问运用到社会实践中，学习才能到达最终目的。学院始终以来注意实践，提倡实践，也努力制造时机、供应时机给学生们参加到实践中去，因此，学院这次例行为我们组织了到企业参观实习。感谢学院的领导教师们的“细心安排”，让我们能够提早去了解企业，了解社会。 一.实习目的 1、.通过理论联系实际使学生全面地运用所学学问去分析推断工作中的实际问题，进一步扩大学生的专业学问，培育独立工作力量 2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和熟悉人力资源工作在企业治理中的重要作用。 3、通过实习进一步培育学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好根底。 二、实习要求： 1、听从教师和企业工作人员的安排指导，有秩序，有礼貌，遵守工厂的相关规定。 2、仔细听取工作人员的讲解介绍，有问题准时虚心提问，有意见建议要有礼貌地提出。 3、仔细学习相关学问以及企业的治理工作，总结出自己的收获和心得体会等，写一篇实习报告。 三、校外企业参观实习根本状况 秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司简介 秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司是由秦皇岛戴卡轮毂制造有限公司和秦皇岛市兴龙房地产开发有限公司合资兴建，一期投资约1.3亿元人民币，注册资本20xx万元。主营铝合金汽车轮毂及其他汽车零部件的生产、销售和开发，兼营铝及其他有色金属的生产、销售。秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司正在申报高新技术产品企业，申报资料已预备就绪;随着企业渐渐步入正轨，为提高工作效率及客户效劳水平，改良过程治理，按ISO/TS16949质量体系认证要求，认证工作正在紧锣密鼓的预备中 秦皇岛富通尼特智能科技有限公司简介： 富通集团成立于1996年，是中美合资的高新技术企业。主要从事火灾自动报警系统、消防联动掌握系统及小区家居智能化、安全防范等产品的研制、开发和生产销售;同时，从事消防工程、智能化工程、建筑弱电系统集成及机电工程的安装与修理维护，集团坐落于漂亮的海滨城市秦皇岛。集团坚持“靠高质量生存，靠新技术进展，以精良的产品和完善的效劳赢得用户满足”的质量方针，不断加强质量治理为顾客奉献优良的产品。1996通过ISO9001质量治理体系认证，产品通过3C国家强制认证，并先后获得“外商投资先进技术企业”、“双软认证企业”等多项荣誉证书。集团遵循“我们全部努力，都为顾客满足”的营销理念，建立了完善的市场营销及技术效劳网络。“诚信营销，专业效劳”是我们不变的承诺。富通人秉承“朝气、实干、创新”的企业精神，奉献爱心与才智，致力于实现智能科技的进展和“制造安静时尚生活” 的使命!其企业文化是：1、企业精神：朝气·实干·创新2、治理理念：以人为本·以章治业 3、经营理念：我们全部努力，都为顾客满足。4、效劳理念：诚信营销、诚意效劳 5、企业使命：制造安静时尚的生活6、企业价值观：进展事业、制造财宝、造福员工、造福社会。 来到企业，我们就被专业的工作人员带着参观企业的生产车间，虽然我们对一些生产工作生产工序不甚了解，但是我们却能感受的其深厚的企业文化，观看到其井井有条并且非常标准化生产工序。由一线生产岗位的标准我们便能感受到其背后标准的的治理制度以及仔细负责的治理人员。 在参观企业的这两天之中，我们深切感受到了秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司以及秦皇岛富通尼特智能科技有限公司的深刻的企业文化，以及严谨的精益求精的工作作风。这两次企业参观实习我们收获许多。发觉自己理论与实际的联系结合相差许多，通过企业参观使我熟悉到我们在学习一些专业的理论的学问时，更多的还是要有实际的操作力量和技巧，也应有吃苦耐劳，不怕辛苦的奋斗精神。 四、校内请治理专家介绍治理阅历 本周实习的其次天和第四是请有阅历的人力资源治理专家介绍治理方面的前沿性理论和方法。 为了进一步加深人力资源治理专业同学的专业学问，拓宽本专业的同学的学问面，我校请有阅历的人力资源治理专家举办了关于人力资源治理的专题讲座。此次讲座邀请到的是江南布衣秦皇岛总代理士以及国土资源部人力资源部长兼法律参谋。 其次天是由江南布衣秦皇岛总代理为我们做的讲座。江南布衣秦皇岛总代理是一个通过自己创业来开拓自己事业的女强人，虽然外表温顺柔弱但内心顽强布满思想。通过她的专业介绍我们了解到江南布衣的经营理念是：自然质朴的自我风格与现代时尚的有机结合, 着实效劳和售后诚信为经营立足之本。这个品牌推崇“自然、安康、完善” 的生活方式。 通过讲座，增加我们对现实社会的了解以及自己创业的艰辛，她让我们知道了要做成一番事业就要不怕苦不怕累，英勇开拓，可以完成别人所不能完成的事情。而且肯定要从内在来提高自己，提高自己的学问修养，肯定要有良好的道德品质。 第四天是国土资源部人力资源部长兼法律参谋为我们做的讲座，他是一个对自己要求严格，对学问很渴望的人，同时他也是我们的学长，就现在而言算是一个事业有成的青年。他讲了自己的事业奋斗史，以及人力资源治理的专业学问，并且理论联系实际为我们叙述人力资源案例，以及自己的一些工作阅历，工作感受。讲座内容实在中用，充分发挥了自己的个人魅力。讲座中，通过学生和讲师的互动，使我们增加了各方面的学问，不仅有专业学问，更有让我们受益匪浅的人生哲理。 讲座中同学积极提问，讲师旁征博引，以丰富的理论学问解答学生心中的怀疑。同学们纷纷表示这次讲座让他们对本专业有了新的熟悉，拓宽了视野，了解了一些本专业的前沿讨论理论与方法，增加了专业学习的兴趣和动力。 通过两天的实习讲座，我们了解到的不仅是专业学问，更是理论联系实践的难得的珍贵学问财宝。通过这两次人力资源治理专家实习讲座我们的收获许多，我们应学习他们吃苦耐劳，不怕辛苦的奋斗精神。从而为以后成为他们那样胜利的治理者打下坚实的根底。 五、实习总结及心得体会 一刺眼我们的实习就这样完毕了，这次的实习是大学中特别重要的体验。 实习是大学里必不行少的一项内容，始终以来，我们作为学生，只是一味地猎取学问，真正实践的时机少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不肯定上万卷，但却不少，从小始终读到大，而行的路却太少了。所以我觉得实习具有重大的意义，他供应我们实践的时机，从中去觉察自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的学问出了校园就用不上。通过实习，可以了解自己与抱负的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的缺乏。所以我要说实习的日子过得很快，但肯定是值得付出的。 模板实习报告 篇5 敬重的各位领导： 您好！ 工作虽然只有4个月，但是我发觉了自己有许多缺乏。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。 毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中确实让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。 很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照看我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关怀过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。 提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，盼望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。交接工作可能需要一个时期，我盼望在这个月内完成工作交接，我盼望领导理解。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当! 望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致 敬礼 xxx xx年x月x日