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关于竞职演讲稿格式_竞职演讲的格式 这篇关于科长竞职演讲稿格式：竞职演讲稿，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 科长竞职演讲稿格式：竞职演讲稿 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好! 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫*，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青团的工作，安排在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过三等功。在司令部治理科期间主要从事机关日常治理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，*年主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是13年的军旅生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基矗 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的治理等多项工作。综合科长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一，我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟识机构编制治理政策，加之平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 其次，我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的熬炼，尤其是近年来编办领导的加压和培育，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合科的工作，除财务外，其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和治理科期间，积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲 (一)坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁简单，涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 (二)实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。? 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来，办公室许多治理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势进展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。” 感谢大家! 关于竞职演讲稿格式的介绍 随着干部任用条例的公布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么，怎样撰写竞职演讲稿呢？ 依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点： 首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握时机，积极勇于参加竞争，树立“我能行”的坚决信念。 其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展现自身的特长。特点和优势，赢得主动。 第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此根底上，再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。 竞职演讲格式： 一是引言局部，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应实行开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力 二是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的，一方面，要简洁介绍自己的根本状况，包括自然状况，工作、经受，获得的各种荣誉等；另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要清楚，不要贪多求全、面面俱到。内容要详细，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图，又是通过努力能够实现或到达的，而不是纸上谈兵。 三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。 竞职演讲，区分于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和，真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定，不宜过长。一般在2023字，1013分钟为宜。 另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必需是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。 竞职演讲稿格式 随着干部任用条例的公布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么，怎样撰写竞职演讲稿呢？依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握时机，积极勇于参加竞争，树立“我能行”的坚决信念。其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展现自身的特长。特点和优势，赢得主动。第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此根底上，再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。竞职演讲格式：一是引言局部，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应实行开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力二是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的，一方面，要简洁介绍自己的根本状况，包括自然状况，工作、经受，获得的各种荣誉等；另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要清楚，不要贪多求全、面面俱到。内容要详细，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图，又是通过努力能够实现或到达的，而不是纸上谈兵。三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。竞职演讲，区分于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲。演讲时应心态平和，真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定，不宜过长。一般在2023字，1013分钟为宜。另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必需是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。竞职的演讲稿格式 您正在阅读“竞职演讲稿格式”随着干部任用条例的公布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么，怎样撰写竞职演讲稿呢？ 依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点： 首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握时机，积极勇于参加竞争，树立“我能行”的坚决信念。 其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展现自身的特长。特点和优势，赢得主动。 第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此根底上，再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。 竞职演讲格式： 一是引言局部，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应实行开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力 二是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的，一方面，要简洁介绍自己的根本状况，包括自然状况，工作、经受，获得的各种荣誉等；另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要清楚，不要贪多求全、面面俱到。内容要详细，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图，又是通过努力能够实现或到达的，而不是纸上谈兵。 三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。 竞职演讲，区分于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和，真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定，不宜过长。一般在2023字，1013分钟为宜。 另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必需是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。 副科级竞职演讲稿范文：竞职演讲稿格式 这篇关于副科级竞职演讲稿范文：竞职演讲稿格式，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 副科级竞职演讲稿范文：竞职演讲稿格式 你们好，今日我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开承受组织挑癣充分展现自我、参与公正竞争的时机。 我叫lb，今年31岁，大学文化，*-党员，来自dw，目前的岗位是xx。从1998年参警后，我就始终在内勤这个岗位上，如今已有10个年头。常言道：三十而立。在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，扪心自问，我能立什么?我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱， 正直而不固执。这是我的真实写照。转瞬之间，我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来，我怀着对公安事业的满腔热忱，抱着维护-法律、效劳人民的愿望，在各级领导的正确领导和亲切关心下，在同志们的大力支持和帮忙下，通过自己的自觉学习和不懈努力，坚持多看、多听、多实践，留意从业务精通、阅历丰富的领导和前辈们学习，从一点一滴做起，已经成长为公安战线上的一名老兵，政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步，在工作中已经能够独挡一面，自树一帜，工作效率和业务水平已经能够让领导放心，让同志们满足，也取得了一些成绩。特殊是在xx公安体制改革以后，我听从安排，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，在2023-2023年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。2023年后,我始终在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创立一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创立一级派出所等工作中均表现精彩，得到了所领导和局领导的确定。两年来，我共向新闻媒体投稿40余篇，被报社、电台、电视台、网站采纳40余篇。作为兼职法制员，参加审核行政案件近千起，没有一起引起行政诉讼和复议。参加审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。治理所内根底工作台帐160余册，均做到条目清晰，内容详实 。利用自己计算机学问方面的优势，治理所内公安网络，更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采纳300余篇，为所领导和上级供应了决策依据。 今日，我参与副科级领导职位的竞争，在这里“展现自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个时机，我们应当勇于珍惜时机，擅长抓住时机。二是我觉得通过几年的工作熬炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作力量： 一是具有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准，严要求，努力把工作做得。 二是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习，爱思索，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志/，能够坦然面对各种工作挑战。 三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。 四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。 内勤工作讲究效率，10年的熬炼，培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 五是具有肯定的指挥、治理力量。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要帮助领导搞好派出所的日常治理，为领导积极建言献策，当好参谋,充当民-警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时，还要稳住局面。10年的内勤工作，积存了肯定的指挥、治理阅历。 假设我有幸竞选胜利，除了要摆正位置，当好配角，加强学习，提高素养，廉洁奉公，做好表率，扎实工作，锐意进取外，我将依靠4种力气来演好自己的角色。 一是用真理的力气说服人。凡事用事实说话，凡事以事实为依据做决策。来实的，不讲虚的，来真的，不讲假的。协作正职，放下身材，明情说理，不以官压人，不以势欺人，用客观存在的事实来说服教育人，使民-警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民-警放下思想包袱，轻装上阵，在欢乐中工作，在工作中享受欢乐。 二是用情感的力气暖和人。我是一名青年民-警，参警后，就始终感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关怀和照看，让我深深感受到了集体的暖和，让我这样一个单独在外的人备感温馨，不觉孤独。假如我能够中选，我会把这种暖和传递下去，用自己的真心去关爱、体谅老同志，用自己的真诚去支持、帮忙年青同志，鼓励他们的工作热忱，让他们尽情发挥其所长，有所作为，使他们在一个其乐融融的集体中享受紧急、活泼的工作与生活。 三是用民-主的力气分散人。要想使民-警心往一处想，劲往一处使，工作推得动，就必需尽可能发挥肯定多的民-警的主观能动性，突出他们的仆人翁作用，这就只有依靠民-主的力气。充分发扬民-主，民-警才觉得自己在这个单位有发言权，才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待，尽心尽力地履行职责。充分发扬民-主，可以使自己不偏不私，对工作作出正确推断，不受外界干扰。 四是用人格的力气鼓励人。我的人格的一个显著特性，就是执着，这从我求学的经受可以得到证明。为使自己的专业学问更丰富，构造更合理，适应新时期公安工作的需要，我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭，并通过自学，通过了教育部组织的成人学士学位英语考试，取得了武汉大学法律学士学位。靠着这份执着与仔细，我信任我能胜任这个副职岗位，也信任我的执着，能够鼓励那些有志不坚的同志，推动他们攻坚克难，完成上级交办的各项工作任务。 雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越。无论竞选结果如何，我都会正确对待，无论在什么岗位，我一样会仔细做好工作，以更高的标准要求自己，进一步完善自己。 最终，盼望看好我的各位评委、各位领导支持我，投我一票，感谢大家! 法院竞职演讲稿格式范文 法院，是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会冲突和纠纷，维护公正正义。小编为大家整理的法院竞职演讲稿格式范文，盼望对大家有所帮忙！ 篇一 敬重的各位领导，同事们: 大家上午好！ 我叫纪世军，1986年4月诞生，汉族，中国*党员，乌审旗人，于2023年7月毕业于江西理工大学法学专业，大学本科学历。20xx年3月经参与旗统一招录考试考入乌审旗人民法院，入院至今始终在办公室工作，先后担当办公室秘书、副主任、主任等职务。 今日我有幸处于法院司法体制改革历史性的时刻，更作为参加者，参加和见证了法官员额制改革及现在进展的司法责任制改革，这些经受都将成为我人生道路上的重要节点。今日我竞聘的岗位是政事务团队团队长一职，我盼望能够成为乌审旗法院历第一批组建团队的团队长。我的竞聘理由主要有以下几点： 一是具备岗位所需要的工作阅历。在乌审旗法院办公室工作的六年，是我不断学习的六年，也是不断提升的六年。六年里，我从文件收发传阅、讲话公文起草到后来负责办公室全部政事务治理工作，亲身感受到了办公室工作不断走向精细化的变化，也从中积存了肯定工作阅历，对办公室工作有了自己的理解和熟悉。负责办公室工作以来，办公室连续三年荣获院目标绩效考核第一名。 二是具备岗位所需的工作情怀。现在做什么都要讲情怀，干工作更要讲情怀。办公室工作更是如此，办公室工作地位重要、头绪繁杂、工作清苦，只有在办公室工作过同志的才能体会办公室工作的不易。要克制这些困难，就要对工作布满喜爱和激情，要有责任和担当，更要有士气和魄力，我认为这就是一种工作情怀，同时我认为我具备这种情怀。 三是具备岗位所需的廉洁自律力量。日常工作和生活中，本人严格要求自己，到处以党员的标准对比、检查、标准自己的行为。本人思想作风正派，为人虚心，与同志能和谐相处，以诚相待，并能够带头遵守院里各项规章制度，谨言慎行，团结同志，以良好的司法礼仪保持了法院干警的良好形象。 假设我能被选为政事务团队团队长，我有信念将团队打造成一个团结、担当、仔细、好学的集体，带着大家共同为全院做好各项效劳保障工作。 最终感谢各位领导、同志们始终以来对我本人及办公室工作的信任、支持与理解！感谢大家！ 篇二 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！感谢领导给我这次竞职时机，面对新的挑战、新的竞争，我会呈现的自己争取更美妙的将来。此次我竞争的岗位是蒙语审判团队团队长。我叫宝乐尔，女，蒙古族，1984年4月诞生。我是土生土长的乌审旗人，高中毕业于内蒙古师大附中蒙语授课班，娴熟把握了蒙汉语两种语言。大学毕业于中国政法大学法学院，法律硕士就读于内蒙古大学法学院并顺当取得了硕士讨论生学位。 我是通过2023年内蒙古自治区公务员考试考进乌审旗人民法院的，2023年2月正式成为我院干警。在这期间我在刑庭担当过2年半的书记员，在民一庭担当过一年的书记员，在民三庭担当过一年半的书记员。2023年被院里面任命为助理审判员，2023年4月被乌审旗人大任命为民三庭副庭长，2023年被任命为民三庭庭长。2023年8月至今本人共审结了663件民事案件，发回重审案件1件，改判案件1件，较好的完成了审判工作任务。作为对我努力工作的确定和鼓舞，2023年被乌审旗人民法院评为优秀审判员，2023年被鄂尔多斯市中院评为全市办案标兵，2023年被鄂尔多斯市中院评为全市优秀审判员，被内蒙古自治区高级人民法院评为全区办案标兵，2023年被鄂尔多斯市中级人民法院记个人三等功。 2023年年初至今本人负责民三庭的审判工作，虽然年轻治理阅历缺乏，但是本人本着对法律的信念、对本职工作、当事人的责任心，带着民三庭全体成员，以身作则、团结一心、克制困难，较好的完成了审判工作和其他院里布置的任务。在民三庭全体干警的努力下，我庭审判绩效考核成绩始终位列全院前列，并于2023年被评为鄂尔多斯市中级人民法院记集体三等功。 怀着对法律的信仰，对党的忠诚，我时刻提示着自己审判工作要以法律为准绳，以事实为依据，不能以权谋私，枉法裁判；个人作风方面始终坚持严以律己，分分钟要想到自己是一名党员、一名法官，我的一言一行会受到千千万人民群众的监视，不能怀有幸运心理，勿以恶小而为之。在严格要求自己的同时，以自己的一言一行做好典范，常常告诫我庭的其他干警，明明白白做人、堂堂正正做事。至目前为止，我庭未消失违法乱纪的事情。 我竞争的岗位是蒙文审判团队团队长。之前的民三庭是全国第一个蒙古语审判庭，从2023年成立至今，获得很好的审判效果和社会口碑，并得到了上级法院、政府的全都确定并给与了诸多荣誉。我竞争蒙文审判团队团队长的优势在于，1、我娴熟的把握了蒙汉两种语言，无论在哪个语言方面都具有很好的表达力量和写作力量。2023年高考我以内蒙古自治区蒙语文科第一名的成绩考入的中国政法大学，在大学期间我承受了四年纯汉语的法学教育，并以优异的成绩顺当毕业。2、我在专业方面，不仅有很好的法律理论根底，也有较为丰富的审判阅历。2023年我取得了法律硕士学位，且在乌审旗法院工作了8年多，从事民事审判工作4年多。3、我在之前的民三庭担当负责人已有2年，在蒙文审判团队的治理方面具有相对丰富的阅历，且具有良好的协调、协作力量。 综上，我认为本人是蒙文审判团队团队长的最适宜的人选。假如我成为蒙文审判团队的团队长，在现有蒙文审判庭的根底上，要进一步标准蒙语审判工作，让蒙文审判工作更加有序进展，并加强并鼓舞团队成员的在职学习，争取大局部团队干警通过司法考试。争取让蒙文审判团队成为的蒙语审判团队。 竞职演讲稿格式要求范本 一个好的竞职演讲稿你知道怎么样写吗。下面是选择较好的竞职演讲稿格式要求范本，供大家参考。 (一)标题 标题是竞聘报告构造的有机组成局部，它一般由介词关于 加所竞聘的职务名称及文种等要素组成，即写为关于xxx一职的竞聘报告，也可简写为我的竞聘报告、竞聘报告、竞聘演讲词等。 (二)称谓 要依据报告的场合确定适宜的称谓。从实际状况来看，大多采纳泛指性称谓，如各位领导、同志们等。得体的称谓表达出竞聘者对听众的敬重之情，有利于比拟自然地导入下文。 (三)开头 开头是竞聘报告正文的前置局部，在全篇中起着牵引作用，最常见的写法就是开门见山，用简明扼要的语言介绍竞聘者个人的根本状况以及所要竞聘的职位名称，从而给听众一个初步的了解。如例文我的竞聘报告，其开头局部摒弃了不必要的套话，直截了当地向听众道明竞聘者的根本身份状况及进展报告的中心愿向一一竞聘编辑室主任岗位，干脆利落，给人以洗炼明快之感。对于竞聘者根本状况的介绍，详细应包括哪些要素,可视实际状况敏捷确定。总的说来，竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头，一般演讲报告在这一局部往往注意制造一种艺术气氛，强调动用多种艺术方法来吸引听众的留意力，以便有效地启动演说。而竞聘报告的写作无此必要，开头局部肯定要简短，寥寥几句即切入正题，切忌刻意堆砌一些过分虚心的话和套话，以免令人反感，影响报告效果。 (四)主体 主体局部是竞聘报告的重点，也是写作的难点所在，详细说来，可写三个方面的内容： 1.竞聘的主要优势。这局部主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩，说明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务，有什么超出他人的优势，留意要写得恰切适度，坚实有力，特殊是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清晰，由于它最能反映出竞聘者的工作力量和根本素养，也是使听众确信其能够胜任所竞聘职务的前提条件。例文我的竞聘报告，在我的主要优势 局部，突出强调了自己具备独立地、妥当地处理编辑工作中遇到的各种问题的力量，并有事业心和使命感。这样写，详略相宜，条理清晰，真实可信。 2.对岗位职责的熟悉。任何一个单位或部门设立的工作岗位，都有它自身不同于其他岗位的职责。只有对岗位职责有正确糊涂的熟悉，才能有的放矢地明确地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。若对该岗位职责熟悉小清，也就没有了竞聘该岗位的资格。因此，在竞聘报告中，有必要阐述对岗位职责的熟悉。例文我的竞聘报告在对岗位职责的熟悉局部，采纳先总后分的写法，先总说编辑室主任这一岗位的重要性，然后从三个方面分说这一岗位的作用，即桥梁作用、领导作用和协调作用，思路清晰，熟悉明确，较好地表达了竞聘者个人的思想素养和政策水平。 3.工作目标、主要设想和准备。这方面的内容是竞聘报告写作的重中之重，由于听众所关注的不只是竞聘者过去和现在的状况，更主要的是要了解其担当这一职务之后的所作所为，因此，必需着力写好。要在上述内容的根底上，依据所竞聘职务和个人的详细状况，将就任以后的工作目标、主要设想、准备，包括拟实行的方法、措施以及要到达什么样的效果等集中作出表述。 (五)结尾 结尾也是竞聘报告的组成局部，它是主体内容的自然延长，一般用以说明竞聘者的态度以及向听众致以谢意等，以示严肃。由于这局部内容是通篇报告的收束，所以肯定要写得简明扼要、自然贴切、意尽言止。例文的结尾就符合这个要求。 (六)署名、日期 署名、日期写在正文结尾的右下方，但在报告时不必讲出。 2023年竞职演讲稿格式 随着干部任用条例的公布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么，怎样撰写竞职演讲稿呢?依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握时机，积极勇于参加竞争，树立“我能行”的坚决信念。其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展现自身的特长。特点和优势，赢得主动。第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此根底上，再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。竞职演讲稿格式：一是引言局部，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应实行开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力。二是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的，一方面，要简洁介绍自己的根本状况，包括自然状况，工作、经受，获得的各种荣誉等;另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分，目标要明确，重点要突出，主次要清楚，不要贪多求全、面面俱到。内容要详细，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图，又是通过努力能够实现或到达的，而不是纸上谈兵。三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。竞职演讲，区分于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲。演讲时应心态平和，真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定，不宜过长。一般在2023字，1013分钟为宜。另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必需是真实的你而不是别人，切忌成为“通用稿”，谁用都适合。竞职演讲稿范文(一)敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气;是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获