医院统计工作存在的问题与对策.docx

医院统计工作存在的问题与对策医院统计工作存在的问题与对策 本文关键词：统计工作，对策，医院医院统计工作存在的问题与对策 本文简介：医院统计工作存在的问题与对策【摘要】医院是重要的社会组织机构，尤其在新医改的发展背景下，医院统计工作备受关注，主动做好医院统计工作成为了实现医院可持续发展的关键所在，且可有临床、科研、教学等供应帮助，满意需求。本文着重从理论角度探究当前医院统计工作中存在的问题，提出对策与建议。【关键词】医院统计；问医院统计工作存在的问题与对策 本文内容：医院统计工作存在的问题与对策【摘要】医院是重要的社会组织机构，尤其在新医改的发展背景下，医院统计工作备受关注，主动做好医院统计工作成为了实现医院可持续发展的关键所在，且可有临床、科研、教学等供应帮助，满意需求。本文着重从理论角度探究当前医院统计工作中存在的问题，提出对策与建议。【关键词】医院统计；问题；对策医院统计工作是制定决策的协助工具，当前医疗改革在全国各个地区得到推广与深化，医院统计工作需不断提高其水平，才能真正满意新医改的基本要求。然而，依据笔者的调查与分析，近几年多因素的影响，医院统计工作呈现出不足，制约了医院的发展，需刚好分析与解决。一、新时期医院统计工作探讨意义1.医院统计改革满意信息化要求时代在不断发展，自迈入21世纪之后信息化社会已经来临，各大医院也纷纷实行信息化建设工作，其中医院统计工作从之前的手工模式转变为网络形式，其效率得到提高，错误率降低，实现了信息资源的共享，这个时候医院统计者须要从眼前入手，对医院的运行状态加以了解，便于调整方案，制定决策。2.医院统计改革满意医院发展需求在医院发展中，尤其是相关领导者进行决策的时候须要参考统计信息，但是现阶段医疗竞争演化的越来越激烈，医院的问题也越来越多，假如统计工作所实行的制度以及方法照旧过于传统，无法与时代发展如出一辙，那么则会影响医院的整体发展。所以新时期医院统计工作需打破常规，与社会、时代接轨。二、现阶段医院统计工作所面临的问题1.医院统计指标体系无法满意科研与决策需求医院发展的主要目标便是利用有效的资源为患者供应优质的医疗服务，保证患者的生命平安，提高社会效益与经济效益。其中在医院统计工作中其统计指标体系占据了重要的地位与作用，可有效反映出医院卫生服务与人民健康状况，然而依据当前的发展趋势分析，其医院统计指标体系并无法满意社会发展的要求，比如有的医院没有依据实际的发展状况建立门诊疾病分类指标体系，无法对门诊疾病的状况加以了解，从而对日后构建专科门诊有所阻碍。还有便是现阶段的报表制度重点反映出了规模以及数量，但是缺乏对科室、病种等层次的分析，且相关数据不足。2.医院统计人员素养过低毋庸置疑，医院统计人员关系到了医院统计工作的有效性，然而当前大多数医院的统计人员编制不足，或者出现统计人员身兼数职的现象，无法真正保证统计工作的完善性，且正因为如此，医院统计工作多以报表为主。除此之外，还受到时间与精力限制的影响，大多数统计人员并无法刚好开展专题报告，无法进行数据分析，这样一来在统计中其数据无法更好的应用在临床业务以及行政决策方面。医院统计人员综合素养过低，日常业务仅仅停留在操作层面，日常工作中缺乏对新学问、新政策的学习。3.医院统计工作信息化水平低目前在科学技术的不断发展下，医院统计工作中应用更信息化软件已经成为了必不或缺的组成内容，甚至在近几年卫生统计信息应用软件已经形成了比较剧烈的竞争机制，但是从全局动身，因为缺乏科学指导以及统一标准，未制定完善的验收标准与监督系统，所以其信息化水平过低，相关配套软件连接不胜利，长此久往则会导致经济上出现损失。三、医院统计工作的创新策略1.制定完善的统计指标体系在新时期医院的上级主管部门须要依据当前医院统计工作改革的要求，针对自身实际的发展状况构建综合信息系统，并进一步探究出具有好用价值的医院统计指标体系。另外，医院统计工作还须要将重点放置在人力、物力、财力的内部结构方面，要不断提高医疗服务质量以及医疗服务效益，将医院资源优化以及合理配置加以完善，如此一来才能真正为医院日后决策以及科研供应依据。2.提升医院统计工作者的综合素养诚如上文所言，医院统计工作者自身的综合素养从根本上关系到了统计工作的质量，在新时期医院相关部门须要清晰相识到这一点，并且要不断提高其职业素养，并在潜移默化中激发其自身的主动性以及主动性。其中可以由卫生行政部门进行牵头，让各个医院的统计工作人员进行进修与沟通，并且还须要实现单位统计数据的共享。其中可以依据同一指标、同一调查进行区域合作，得到精确的结论，满意时代发展的需求，提高医院统计工作者的基本水平。3.加强对网络技术的应用主动应用网络技术已经成为了当前医院统计工作的关键所在，并且还可以提高医院统计工作的自动化水平，有效避开人员、财产等的奢侈。其中值得留意的一点是实现IT与统计方式的相互结合，可有效发挥医院统计功能，并且还可以构建完善的数据库，减轻统计人员重复输入的劳动量，甚至能够实现医疗卫生投入以及产出数据的调换，这样一来交叉组合可有效实现多层次的信息服务。4.实现统计流程的创新医院统计工作的创新不仅包括以上几?c，还涉及到了其统计流程，其中在蓝海战略中所提出的四步框架法可以作为医院统计工作的基础以及载体，将不会产生价值的内容刚好摒弃，将医院中不会用到的统计指标进行去除，这样可以削减奢侈，或者将手写的统计内容转变为电脑自动生成，可以有效削减劳动量。而在增加方面，可以依据目前的实际状况增加部分新学问，这样方可保证医院统计工作更好的适应当前社会发展的需求。四、结语在医院的可持续发展中，其统计工作占据了重要地位与作用，其中作为一名合格的医院统计工作者，须要从整体角度动身，要相识到统计工作的重要性，明白自己肩上所担当的重任，还要分析其中可能存在的问题，不断优化统计流程、嘉庆应用信息化技术、提高统计质量与效率。如此才能真正利用有效的统计信息为医院业务以及科研供应决策，发挥统计工作的作用与价值。参考文献：陈静萍，赖伏虎，王舒.当前医院统计工作存在的问题与对策J.中国医院统计，2003，（01）：51.李远辉.基于服务视角的医院统计工作存在问题及对策J.行政事业资产与财务，2022，（06）：220.李广跃.基层医院统计工作的问题成因及对策J.商业经济，2022，（05）：94-95.张红梅.医院统计工作存在的问题与对策探讨J.科技创新与应用，2022，（15）：283.程焱.医院统计工作存在的问题与对策J.企业导报，2022，（01）：169-173.第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页