2022-短期用工劳务合同范本(标准版).docx

本资料为word版可修改、可编辑 2022-短期用工劳务合同范本标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 2022-短期用工劳务合同范本甲方雇主：单位名称：地址：联系电话：乙方雇员：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事短期工作，根据_有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作工程结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任_职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务，具体生产工作任务为：_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。四、劳务报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和分配形式按以下第_项执行。1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。2、实行计件工资制，具体标准为每件_元。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动_因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因此甲方不承担任何社会_、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。六、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。七、争议解决因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向_法院提起诉讼。八、其他1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方签章法定代表人签字_年_月_日乙方签字_年_月_日第4页，共4页