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    中心学校教师考勤管理办法.docx

    • 资源ID:93406767       资源大小:10.21KB        全文页数:3页
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    中心学校教师考勤管理办法.docx

    XXXX中心学校教师考勤管理办法为加强教职工队伍管理,规范学校教育教学秩序,建立 一支师德高尚、素质过硬、勤奋敬业、结构合理、相对稳定 的教职工队伍,促进教育事业均衡、协调、健康发展,根据 上级文件精神,结合我街道实际,特制定本办法。1、教职工要严格执行考勤制度,做到不迟到、不早退、 不旷工。上课铃响必须进教室,上课期间严禁擅自离开教室, 严禁使用手机,严禁酒后上课,坚决杜绝空堂、空岗现象。2、教职工要严格执行请假制度,请假必须履行规定的 请假手续(写请假条、如需调课要有调课单、领导签字,并 在网上完成调课手续)。如有特殊情况来不及当面请假,须 电话请假,事后立即补写请假条。请假者到期应立即向有关 领导办理销假手续。3、短时请假每人每周不能超过2次,每次不能超过1 小时(短时请假累计8节为一天)。短时请假向校长请假。两 节以上、一天以内,由所在学校校长审批;一月内请假连续 两天及以上、七天以内由校长签字,报中心学校校长审批; 七天以上由中心学校报区教育局审批,否则以旷工处理。4、旷工一天扣80元,事假一天扣30元,迟到或早退 每次扣2元,空堂一节扣20元。学校检查一次不在岗,按 旷工半天处理。每位教职工每学期照顾3天假期(含短时请 假累计),3天内不进行扣款。5、短期病假要有医院病例证明,每天扣20元;病假时 间一个月以上(含一个月)三个月以内的须有区级以上医院 病例证明及治疗过程证明材料,持本人申请由中心学校校长 审批。长期病假的按照国家机关工作人员病假相关文件执行。 病休或长期请假的教职工,在高一级职称的评聘和晋升中按 照上级的有关文件执行。6、教职工本人婚假3天,子女婚嫁3天,直系亲属婚 假1天;丧假直系亲属3天,非直系亲属1天;产假5个月; 流产需医院证明,休息14天;有一周岁以内婴儿的女教职 工每天可有1小时哺乳时间,路超过1公里的每天2小时哺 乳时间。接送小孩上学、放学每次不超过30分钟。(以区 级以上文件新规定加以调整)7、学校鼓励教师参加函授学习,在不影响本单位重大 活动的情况下,正确处理好工学关系,持函授通知单向校长 请假,请假不扣钱。8、街道中心学校及各学校组织的各项活动,除学校安 排有其它任务外,开会、监考、阅卷、教研、学习等集体活 动,因故不能参加,必须由校长签署意见本人到中心校请假, 否则以旷工处理。迟到、早退一次扣5元,病假一天扣40 元,事假一天扣60元,旷工一天扣100元。9、教职工加班由学校安排休息或抵消相同时间的请假(期中、期末质量检测及阅卷、开会、学习、培训等集体活 动除外)。10、教职工考勤由所在学校负责。每月汇总一次并在本 校内公示,汇总情况的纸质材料(校长签字)于每月五日前 交中心学校存档。对不如实上报考勤记录的部门负责人,给 予通报批评,造成不良影响的扣发该单位负责人的相应绩效 工资。

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