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妇产科带教工作总结篇一：2022妇产科工作总结 2022年妇产科护理工作总结 劳碌、充溢的13年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。2022年，我科护理工作在院领导的关切、支持、重视下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了各项护理任务，同时，主动投身于“优质护理服务”活动中，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、细微环节入手，提高护理质量 1、科室人员两端分化，中间力气薄弱。针对高年资护士有丰富的工作阅历但缺乏创新，低年资护士工作阅历不足，专科学问欠缺，实行新老搭配，更好地发挥高年资护士的护患沟通实力及低年资护士的主动创新实力。 2、对于护士工作中的缺点和不足，给与耐性的讲解和深刻的指责。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快 ，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 3、为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，将晨间护理与交接班作为沟通平台，在交接班前先进行晨间护理，在晨护中发觉问题在交接班时予以沟通，更有利于责任护士对分管病人的了解。 4、激励责任护士跟医生查房，既促进医护之间的沟通，也避开医护口径不一样而导致的纠纷。 5、深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。 6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 7、将科室工作分别责任到人，如：抢救物品、药品，护理平安、静脉治疗、专科质量等，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。 二、保证平安，提高护士应对实力 1、加强制度与职责教化 重申各级护理人员职责，明确工作流程：如主班护士尽其职责，削减了病人对收费的怀疑；责任护士尽其职责，削减了病人不满心情等。 2、加强教学平安管理 对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，切实落实入科平安教化，提高他们的抗风险意识及实力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 3、加强重点时段管理 坚持晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如监护室的患者，做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、 坚持查对制度 坚持每日医嘱查对，护士长每周参加查对至少2次；督促护士切实落实2次身份核对工作，对进入产房及手术室的病人均佩戴腕带，填写转运交接；接收新生儿均需做到“三看”：看生殖器、看脐部出血状况、看有无畸形，确保新生 儿平安。 5、提高护士应对突发状况的实力 平常工作中留意培育护士的应急实力：异位妊娠裂开病人入院处置，突发状况的救治实力，产后出血的视察及处理，防火、灭火的常识及紧急预案，以提高护士对突发事务的反应实力和处理实力，以确保日常工作的正常进行。 6、规范病史书写 病史书写由责任护士、病史质控员负责，护士长及主班护士对护理病历进行动态管理，随时对病历进行查看，发觉问题即时反馈。仔细执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等。 7、警钟长鸣 为了保证护理平安，在日常护理工作中不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内、科内护理差错、各类防差为实例组织探讨学习，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2022年发生护理差错1起，护理意外1起，防差5起。 三、坚持以病人为中心，提高病人满足度 1、在处理好和患者之间的关系上，我常常和患者沟通，了解各项工作落实状况及护理服务状况，了解病人的康复状况。 2、定期进行满足度调查，定期召开工休座谈会，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取看法并刚好反馈，深化调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，削减和避开医疗纠纷的发生。 3、规范科室健康宣教内容，制定成书面内容，如：入院宣教单、手术宣教单、出院宣教单等，形成一体化健教内容，让病人在得到护士的相关讲解后，有书面的纸张可以加深影响，更好地协作护理及治疗。 四、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平 1、不断充溢专科学问，支配护理人员到外院学习（谭梅芳参加产科护士适任培训），引进新的理念和技术，改进工作，提高技术。 2、完成每月一次业务学习、护理查房、危重病例探讨等。 3、激励年轻护士不断提高个人业务水平。目前，袁璐本科在读，施莉、黎佳、苏楠今年已完成本科学业。 4、督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习。 五、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，依据医保要求，把该收的钱一分不少收回来，不能收的坚决不收。 2、节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创建最大的经济效益。 六、存在不足 1、年轻护士护患沟通实力有待加强。 2、科研欠缺，科研项目“两种乳房按摩病人难受感的比较”未获得立项。 3、产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统实行，产前病人的护理与宣教有所欠缺。 回首过去，我们一路走来，充溢艰辛和喜悦；展望将来，我们任重而道远，充溢希望。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充溢与惆怅并行， 不满意现状才是进步的起先，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 陈燕 2022-12-1 2022年妇产科工作安排 2022年妇产科将由妇产科病区及产房病区组成，我将协同产房护士长及全科护士为妇产科新一年的辉煌努力工作。广泛开展优质护理服务，提升服务品质，使我科护理工作再上新台阶，本年度护理工作安排从以下几个方面开展： 一、加强护士在职教化，提高护理人员的专业素养。 1、充分利用科晨会及科务会，强化相关学问的学习驾驭，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录，在科内营造良好的学习氛围。 2、重点做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力，提高护患沟通实力，尽快成为科室的主力。 3、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有安排的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍，不断的更新护理学问。 二、定期护理质量自查，保持护理质量持续改进。 1、进一步完善科内各项制度、流程、预案，使其更贴近工作实际，便于落实执行和监督检查。 2、加强细微环节管理，培育良好的工作习惯。把精力重点放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每天质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，提高大家参加意识， 3、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面。我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少，工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。 4、加强与产房护士长的沟通，明确各自护士的职责，保持信息畅通。 5、加强医院陪护的管理，做好母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。 三、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈。 1、从各个环节加强监控：护理人员的环节：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。病人的环节：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。时间的环节：节假日、双休日、工作繁忙、交接班时均要加强监督和管理。护理操作的环节：输液、输血、注射、各种过敏试验等，虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 2、严格执行查对制度，强调二次身份核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，在平安的基础上提高我们的护理质量。 3、不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从科室及个人的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 4、每月对科室硬件设施进行常规检查，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。加强对急救物品药品的自查，保证运作良好，成备用状态。 四、以病人为中心，开展优质护理服务，加强护患沟通，提高病人满足度 1、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。 2、注意收集护理服务需求信息，通过了解回访看法、与住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务，把“专心服务,创建感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、设计专科健康教化手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。 4、切实落实护理绩效考核制度，不断修订科室考核细则，打破资金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣，体现多劳多得的理念。 五、加强护理科研工作 1、激励本科护士参加到护理科研工作中，增加科研意识，力争年内开展护理科研项目1项。 2、擅长总结护理工作阅历，努力撰写护理论文。主动激励全科护士书写论文。对书写论文的护士、发表论文或论著的护士科内赐予不同程度的嘉奖，争取2022年能有论文发表。 六、做好教学、带教工作 1、 指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 2、护士长及总带教老师重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心 及业务水平，支配护理查房，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考核。 七、培育护士经营意识，仔细执行物价收费标准，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 燕 2022-12-1 陈 篇二：护士妇科护理带教个人工作总结 护士妇科护理带教个人工作总结 临床实习是护生学习必不行少的重要环节。一方面，随着人们维权意识的提高，患者的权利越来越受到重视，隐私权在护理实践中尤为明显，而妇科又是一个特别的科室，各种检查、治疗，经常会出现患者生殖器暴露，护生在临床实习，常常受到拒绝，甚至发生投诉、纠纷；另一方面，传统带教模式下护生主观能动性差，主要以动手操作为主，相关法律意识差,与患者沟通少。以上两方面缘由，使患者对护生参加临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。针对以上现象，笔者从1月起对传统带教模式进行了探究与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满足的良好效果。现将工作体会总结如下： 1科室打算 1.1带教安排修订：护士长、科室总带教老师依据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈看法进行分析探讨，修订新一年度带教安排。 1.2带教人员确定：采纳自愿报名加民主评比产生。首先科内发动，自愿报名。其次，依据护士文化程度、护龄、带教阅历、护生评分、临床工作实力等各方面综合评定，择优录用，确定带教人员。 1.3带教培训：科总带教老师对带教护士进行系统培训，主要包括：科室带教安排；详细实施方法、步骤；优秀带教护士介绍带教阅历；带教常见问题及防范措施。 2实习生入科教化 2.1入科第一天由总带教老师负责集中教化。讲解科室规章制度；科内人员；病区环境；仪器设备；主要收治病种；常用药物作用、副作用及留意事项；基本护理操作示教等。并强调医疗平安、护患沟通的重要性。 2.2依据护生文化程度差异结合护理院校实习要求，告知其入科后须驾驭的临床护理学问、技能；出科考试内容、形式。 2.3护生与总带教老师相互交换联系方式，如：手机号、qq号等，以便利在实习过程中沟通、沟通。 通过上述步骤，消退了护生入科时生疏感，对实习科室有了初步了解，对实习目标做到心中有数，能帮助护生顺当开展护理实践工作，较好地完成护理目标。 3.实习过程中人文化带教 3.1带教老师二“主动”。一指主动与护生沟通，随时了解带教安排完成状况，特性化一对一带教。二指主动关切护生生活、交友及心情改变，予以照看、帮助。 3.2护生二“主动”。一指主动参加病房管理，主动与患者沟通，与患者建立相互信任、感情融洽的护患关系。二指主动与老师沟通，不断累积实际工作阅历、提高理论联系实际实力。 3.3护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次沟通，随时发觉问题，解决问题。 3.4激励护生参加科室活动，使护生能更好、更快融入新科室。 3.5严抓理论学问，结合实际工作阅历对护生进行各种形式讲课：即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房，激励护生主持讲课等。不断促使护生主动学习，强化理论学问。 4规范出科考核 4.1理论考试：由科室护理总带教命题，带教老师监考 4.2护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。考核结果予马上反馈，确定优点，指明缺点，告知其改进要点。护士长抽查。 5带教效果反馈 篇三：妇产科实习小结 妇产科实习小结 妇产科实习小结（一） 在实习的日子总感觉时间过得太快，总是想让自己在有限的时间里能够吸取到最大的养分。以前在学校所学的都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象的那么简洁，并非如书上说的那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历总结，所以我很珍惜每一次临床操作的机会，只有扎实投入学习，好好体会才能渐渐总结阅历。通过这两个多月的实习，没有了当时的惊慌和胆怯，生疏的护理技能也渐渐的起先驾轻就熟，现在也起先跟着产房老师上台接生，也能一个人单独的接引产手术。在这为期不久的日子里，我感觉自己>收获颇丰。 现在我已经明确产房的布局要求及物品摆放，能快速的取用各种物品，能独立划分三个时期，能精确推算预产期，能够正确触摸子宫收缩并初步推断子宫收缩的强度和节律。我们在带教老师的知道下，按产房护理病历书写规范与要求能正确收集病人资料并完成记录。能识别先兆临产和临产，正确推断胎膜裂开与否，能独立为待产产妇进行饮食、活动、休息、卫生及自我检测的指导，并学习了早吸吮、早接触、早喂养，正确指导母乳喂养相关学问。能按自我防护要求正确进行自我平安防护，娴熟驾驭医疗垃圾分类处理流程。明确低位、高危孕产妇的概念、范畴。能独立对产科常用药如催产素、米非司酮、米索、欣母沛等药物的监护和指导。学习并在带教老师的指导下正确执行测量宫高腹围、骨盆外测量、腹部四部触诊、阴道检查。能够正确运用常用监护仪如胎心监护仪，心电监护仪、新生儿辐射保暖台、输液泵等，并明确各参数的意义。也能在带教老师的带教下能完成产科常见的临床助产操作技术。能正确评估与阴道出血量。初步了解产房如子痫、羊水栓塞、产后出血、肩难产、新生儿窒息复苏等各种危机症状的抢救流程，也能初步了解产房各种抢救物品、药品的打算和抢救等等。 这只是学习之初，是一个挑战，也是一种机遇，我肯定要把学到的学问应用到下一个科室，并牢记老师的训诲，不断地学习进步。也希望在接下来的科室能学到更多的学问，不断完善自己、提高自己。 妇产科实习小结（二） 在妇产科半个月的实习生活中，在老师的指导下，我基本驾驭了妇产科一些常见病的诊断与治疗以及一些基本操作，以前在学校所学都是理论上，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上所写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累。所以只有杂实投入实习，好好体会才会渐渐积累阅历。 妇产 科半个月的实习忙劳碌碌，对于妇产科疾病的了解，不但可以护理他人，更可以了解自己，抽血打针这些基础操作已经不算什么了，看似简洁的会阴灌洗、听胎心音其实里面也很有学问的，灌洗的手法、解剖部位、患者的自身状况等这些都很重要。听胎心音则要找准部位，跳动的频率等。 再如保胎病人在静滴硫酸镁时，要留意视察其生命体征，侧尿量，呼吸，脉搏，血 压及膝反射。肯定要留意视察病人膝反射减弱或消逝的状况。打胎病人则要留意其用药状况及出血状况。 总之在妇产科学到了许多东西，在带教老师的指导和激励下更有信念从事护理这一行业了。 妇产科实习小结（三） 产科实习得日子里，时间过得特别之快，想想我这五个月的实习经验，实在是很充溢。社会真的是一个很大的学堂。在学校上课的时候，学的东西许多，但实际运用到临床实践的却很少，一半都没有达到，唯有自己总结阅历，努力地去实践了。在医院实习期间，也相识了新的老师、新的同事、新的事物。感觉很簇新。我转的第七个科室是妇产科，这一点我觉得并不胆怯。因为我这门课程学的还可以。我到科室的第一天，我目瞪口呆了，根本就没有我想象的那么简洁，我傻站了一天，也不知道自己该做什么。只望见*们都很忙。到了其次天，在支配之下，我有了指定的带教老师，姓陈。在陈老师的细心指导之下，我熟识了各类医疗器械、药物等等东西的摆放位置，也渐渐地学会了做胎监、听胎音等。在妇产科说忙也算不上，进产房看做清宫手术的时候，刚起先的几天有点吃不消。觉得太残忍了，但时间长了，看多了，也不觉得怎么惊异。我觉得女孩子还是自重、洁身自爱些好，要么吃亏的终是自己。这里分好几个班（中、主、大、小、值），每天做的事情有：晨间护理、打针、输液、抹洗、接病人、听胎音、做胎监、做腹部微波治疗、测体温、量血压、配药、拿药。这通通都井然有序地干着。虽然很累，但觉得很充溢。每天以微笑面对每一位病人，耐性的讲解她们不懂的问题。并指导她们将如何照看宝宝、要留意什么等等。 产科实习小结得工作阅历，在这里可以看到婴儿，他们是最可爱的。每一次听见他们嚎啕大哭的时候就更加地感觉到他们更加可爱了。有的病房有2至3个婴儿，倘如有一个婴儿哭，那么另一个婴儿也会哭，似乎是竞赛一样。我还曾记得第一次抱宝宝时的情景（感觉）。当时的我并不相识怎么去抱，心里也特殊胆怯。但在师姐的细心讲解之下，我最终都学会了。宝宝实在是太讨人喜爱了，粉嫩粉嫩的肌肤，抱起来而是那么的轻快。那感觉难以忘怀，终归第一次抱。妇产科的实习结束了，时间很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今满载而归，尽管我不知道将来的工作会怎样，但我信任有各科老师的帮助，加上自己的努力，肯定会顺当完成实习，成为一名合格的白衣天使。 总的来说，产科实习小结让我相识到自己得许多不足之处，希望以后在产科方面更进一步。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页