以人为本是安全管理工作的基本原则.docx

以人为本是安全管理工作的基本原则随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，以人为本已成 为管理工作的一项基本原则。安全生产管理更应如此。今年六月份，是全国第三 个安全生产月，其活动主题是“以人为本，安全第一”。“以人为本”，一语中的 地道出了安全管理工作的基础和关键。我国大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由“三违”引起 的，这说明在我国现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的 主要原因。因此，要充分认识目前部分企业干部职工安全意识淡薄、安全生产文 化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实“以人为本、安全 第一”的指导方针。煤矿生产，安全为天。笔者认为，作为煤矿企业，要从以下三个方面来 理解和贯彻“以人为本，安全第一”的指导思想。以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管 理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行 动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作 用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全 生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，安全第一”的 方针。企业各级管理者，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键的环 节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从“人”的管理上寻找 安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”的文章，以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全 素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键 所在。人是生产力三要素中最活跃、潜力最大、可塑性最强的因素。人是安全生 产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全培训教 育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全文化素质，增强人们的防范意识， 才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大 隐患-思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广大职工对安 全生产重要性的认识，才能把安全工作摆在讲政治、促发展、保稳定的大局高度。 认识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对 性和实效性的安全教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以煤矿“三 大规程”、“双基”建设和质量标准化建设为主要教育内容，以提高广大干部职工 的安全操作水平、强化其自主保安意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建 立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、 安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不安全行为，为煤 矿企业的安全生产奠定坚实的基础。以人为本，营造良好的企业安全文化氛围，是安全管理的核心所在。“环 境造就人”，要充分认识企业文化对员工潜移默化的引导作用。良好的企业安全 文化，不仅可以感化人的思想、影响人的行为、提高全员安全素质，更是企业发 展的内在驱动力，是企业实现安全生产的有力保证。因此，企业各级管理者要从 创建企业安全管理长效机制的角度出发，结合企业自身安全工作实际，通过各种 行之有效的方式和手段，突出人性化、亲情化安全宣传教育，动员广大干部职工 积极参与安全文化建设，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时抓安全、处处闻 警钟、刻刻被提醒”的安全宣传氛围，形成独具企业特色的安全理念、安全愿景、 安全管理模式，不断拓展群众安全文化范畴，全面提升企业安全文化水平。通过 安全文化的渗透和潜移默化的熏陶，培养职工的安全价值观，规范职工的安全行 为，达到积累安全知识、提高安全意识、增强自我保护能力的目的，为企业实现 长治久安、健康发展创造有利地条件。（-安全员之家）