（共三篇）“三抓三促”行动专题研讨发言范文.docx

“三抓三促”行动专题研讨发言开展“三抓三促”行动，是锤炼干部队伍、创新工作方 式，加快发展的重要载体和重要抓手。而作为一名督查工作 者，我们要深入贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督 查工作重要论述精神，时刻肩扛责任，关键时候要主动作为、 勇于担当，不断提升能力本领、淬炼优良作风，全力推动中 央和省州委重大决策部署落地落实，切实展现一名新时代督 查干部的新风采、新风貌。一、起而行之，勇担“一分决策，九分落实”的督查重 任。执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这 是各级党政机关和干部行使职权的根本原则。党委和政府决 策的出发点和落脚点都是为人民谋福祉，督查干部肩负着推 动落实党委和政府决策落实的重要职责。所以，督查干部要 牢固树立以人民为中心的理念，将督查职权用于为人民服务, 在督查工作中始终坚持用以人民为中心的理念指导工作行 为，认真细致地排查和解决政策落实中的堵点、难点和痛点， 在破解难题中充分发挥“利剑”作用，全力推动中央和省、 州委重大决策部署不折不扣落到实处。二、决然前行，保持“勇于担当、敢于负责”的督查秉性。大有提升改进的地方；有些工作安排部署多，跟进落实少, 在工作的推进上用力不够，完成的不够及时；由于自身能力 水平所限，在工作指导上、尤其是文稿修改上还有很多不尽 人意的地方等等归根结底，主要还是自己在“做”上下的功夫还不够深、 出的实招还不够多，抓的力度还不够大，导致工作的推进落 实打了折扣。下一步，我将聚焦工作落实，在强化“做”的 厚度上持续发力，全力推动各项工作落地见效。一是深度谋 划，精心部署。面对每一项工作，要认真思考，全面分析, 合理安排，细化措施，责任到人，为高质量完成奠定坚实基 础。二是加大力度，及时跟进。工作任务安排分解下去之后， 要及时跟踪问效，全面掌握进展情况，对于进展缓慢的，要 及时提醒、加压奋进。三是主动参与，审核把关。对分管工 作和领导交办的任务，要积极主动参与，与业务工作同志一 道，齐心协力、及时高效完成。尽心尽力当好工作责任人, 认真对文稿、会务、事务等完成情况进行审核把关，确保高 质量完成各项工作任务。三、不懈追求“效”的高度，着力开创新的局面。凡事都讲求质效，我们党办工作更是如此。日常工作中, 我始终注重质量和效率，但由于自身综合素质有待进一步提 升，导致一些工作的质量和效能还不够高，自身在党办工作 整体水平的提升和党办事业的发展上作用发挥还不够。在今 后的工作中，我将坚定理想信念，牢固树立质效意识，以“三 抓三促”行动为契机，深耕细作提升素质，持之以恒转变作 风，全力以赴做好三办三服务各项工作，以高质高效的工作 实绩助推党办工作再上新台阶。一是对标对表自查自纠。对 照全县干部队伍在作风建设上存在的八种问题表现，进行全 面自查，认真扎实整改自身存在的问题不足，实现作风大转 变、能力大提升、效能大提速。二是坚决树牢精品意识。对 待每一项工作，都要做到一丝不苟，严谨细致，全力以赴, 时刻牢记干就要干好的理念，迎难而上、比学赶超，确保工 作要求不降低、工作效率不打折，真正把每一项工作做到位、 完成好。三是增强责任感紧迫感。要切实增强党办工作的荣 誉感、责任感和紧迫感，对于安排的工作，要以事不隔夜的 政治站位和负责态度，做到立说立行、见行见效。要采取有 力措施在工作效能的提升、重点任务的落实、整体水平的提 高上下苦工、出硬招，努力开创党办工作新局面。督查工作的一个重要作用，就是向领导反馈基层落实决 策情况信息，而督查干部恰恰是反馈基层落实决策情况信息的一条重要管道。这就要求督查干部要有一种勇于为人民群 众发声的精神，把调查研究获得的各种信息，全盘摆到领导的面前，让领导全面掌握实情，尤其是听见来自普通群众的声音，这样才能做到真正为人民群众积极解决实事，谋到福 祉。在此基础上，更要争做开展“三抓三促”行动的排头兵，明确督查工作重点，着力构建大督查工作格局，全面提升督查推动落实、参政辅政、服务经济社会发展的实践成效。三、坚持操守，展现“一身正气，两袖清风”的督查作风。官僚主义和形式主义是我们党坚决反对的两大不良作 风。作为督查干部更不能搞官僚主义和形式主义，在调查时 不能走马观花，不能鸭子浮水功夫全在脚面；在研究问题时 不能浮皮潦草，不能应付了事；在协调工作时，不能推诿扯 皮，不能敷衍塞责往外推活；在督查过程中，要盯住不放解 决问题，切实树立督查工作权威；在撰写督查报告时，不能 仅仅堆砌些材料，不能满足凑足字数就完活，而应当将追求 实效、取得实果作为检验工作效率和质量的唯一标准，这样 才能真正起到推动和促进决策落实的助手作用。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言 材料区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓” 是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果, 只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、 得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要 求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻干部要提高政 治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应 急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记 在中央党校（国家行政学院）主要领导干部党的二十大精神 研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其 中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必 须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、 增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫, 认真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、 增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准 高效，特别是不出偏差。抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行 之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程， 带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇 迹，靠的就是求真务实、真抓实干。干部、干部，自然要担 当实干，在认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础 上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区 经济百强目标既定，2022年经济社会发展目标任务已定，蓝 图已绘就，目标确定了，任务明确了，我们就应当咬定青山 不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍 的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯 着一件干、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解 决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到 实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目 标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务 工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履 职尽责、真抓实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发 展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更 要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身 利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口， 从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众 满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事 中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在党建工作薄弱环 节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好 抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让 群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是 对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都 是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓 落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠 诚就要自觉服从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作, 把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点, 作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。2023年“三抓三促”（抓学习促提升、抓执 行促落实、抓效能促发展）行动专题研 讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16 日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、 持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲 锋号二“三抓三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征 程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军 精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加强党员干部的培养、选拔和任用，激发党员 干部干事创业的内生动能。一要从激励担当入手，让干部有 奔头。探索建立全区科级干部政治素质档案，运用好平时考 核、年度考核等手段，把政治素质高的干部选拔进来，把政 治上的“两面人”辨别出来；抓好中央新修订的推进领导 干部能上能下若干规定的贯彻落实，推动形成能者上、庸 者下、劣者汰的用人导向。二要从激活动力入手，让干部有 干头。把“考人”与“考事，相结合，建立综合考评机制， 增强考核评价的科学性、精准性；用好公务员职级晋升政策, 对年度考核连续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋 升职级，统筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接，树 立重实干重实绩用人导向。三要从增强本领入手，让干部有 劲头。举办党的十九届六中全会精神轮训班，加强党员干部 特别是“一把手”的思想理论武装；分层次分类别举办专题 培训班，全方位加强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干 部综合素质和能力。二、推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整合各方面资源力量，唱好“群英会”、打 好“合力牌”，确保活动取得实效。一要强化党建引领，提 升基层党组织凝聚力、组织力、战斗力。分领域举办村（社 区）、机关、“两新”党组织书记培训班，提高基层党支部书 记政治站位、责任担当意识和履职尽责能力；建立党员常态 化网格管理机制，开展党员设岗定责、先锋示范岗创建等活 动，充分发挥广大党员干部在疫情防控、创建全国文明城市 等工作中的示范引领作用。二要依托人才资源，凝聚高质量 发展的人才力量。深化“校地合作”项目，加快完善产学研 合作机制，为人才发展搭建平台；完善科技创新人才管理评 价制度，激发人才创新活力；引导优秀人才向基层一线流动, 激励各类人才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设, 锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重 公道、业务精、作风好”的要求，健全部领导班子分片联系 制度，完善“组工铁军”评选方案，调动组工干部创先进、 争优秀、夺位次的积极性、主动性；通过业务学习竞赛，文 稿写作交流、跟班学习等形式，提升组工干部专业素养和实 践能力，以勇争一流、争当模范的高度自觉，为XX冲刺全 国县市经济百强提供坚强组织保证！开展“三抓三促”行动“大提速，我该怎么 办”专题研讨发言扎实开展“三抓三促”行动是今年全省的一件大事要事, 其重大意义不言而喻。当前，各行各业、各项工作正乘着“三 抓三促”行动深入推进的强劲东风，斗志昂扬、加速前进。 作为一名党办干部，作为县委“坚强前哨”和“巩固后院” 的其中一员，必须始终做到“五个坚持”，在“学”上做表 率，在“做”上出实招，在“效”上树标杆，学思践悟、开 拓创新，真抓实干、担当作为，奋力推动办公室“三办三服 务”工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展贡献党办 力量。下面，围绕"三办三服务'大提速，我该怎么办” 这一主题，我以“勤学不辍笃行不怠”为题目，结合自身 工作实际，谈谈几点浅显认识，不妥之处，请大家批评指正。一、不断拓宽“学”的广度，着力锻造过硬本领。学海无涯，学无止境。一直以来，我始终把学习作为丰 富知识、增长才干、创新思维、提升素质的重要途径，始终 坚持政治理论和业务知识的学习，通过集中学习、个人自学 等多种方式，使自己的工作能力得到不断地提升。但在实际 工作中，尤其是面对一些新情况、新问题时，切实感受到自 己学习还不够全面、系统、深入，知识储备还远远不够，解 决问题的办法还不够多，在工作的统筹谋划上还不够深、不 够远，协调推进上魄力还不够大、效率还不够优，在材料出 手上还不够快、质量还不够高，在开拓进取上锐气还不够足、 后劲还不够大等等常常自我反省，深有本领恐慌之感、 能力不足之痛。静下心来思考，问题的关键就是学的还不够 多、不够广、不够深，坚持学习上做的还不够好，学用结合 还不够紧密，学习成果转化率还不够高。今后，我将进一步用活、用好学习这一提升能力的重要 法宝，坚持学而不辍，拓宽学的广度，努力提高自己工作能 力和水平。一是积极参加单位组织的集中学习，深化党的二 十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论 的学习，以及三办三服务方面的理论调研文章的学习，不断 强化政治理论武装，持续学习办文办会办事、服务发展服务 决策服务落实方面的知识技能。二是坚持个人自学，做到每 天提前到岗上班，保证每天至少有1个小时的学习时间，通 过书本、网络、学习强国和甘肃党建APP等，广泛储备机要、 档案、国安、深改等各项业务工作、以及综合材料起草所需 的各类知识，厚植理论基础。三是向领导、同事和其他部门 同志、以及工作实践学，学习办事经验、办文方法、办会技 巧，发掘每一个人身上的闪光点，认真学习借鉴、积极取长 补短。四是注重学思践悟、学用结合，用学习所得指导推动 工作，及时高效地把学习成果转化为实际工作成效。二、持续强化“做”的厚度，着力推动工作落实。千里之行始于足下，成事的关键在于做。县委办公室作 为县委的中枢机构，工作面宽量大、事无巨细，做好是本职、 做不好是失职，可谓使命光荣、责任重大。就个人工作实际 而言，不论是分管工作、还是协调事项，或是文件会稿、亦 或会议筹备，我都立足岗位职责，尽自己最大努力去把每一 项工作抓实干好，较好地完成了各项工作任务。但回过头来 盘点，还存在很多短板和不足，比如，由于研究不够深、考 虑不周全，有些工作虽说完成了，但还存在这样那样的缺陷、