工作人员需求计划表.docx

工作人员需求计划表申报职位申报名额1-1-1 同位编码职位简介资格条件年龄学历专业其他商混 站生 产经 理1A01负责搅拌站管理工作，建立健全管理 制度体系，并监督、控制生产的实施 过程；负责编制年度工作计划、材料 采购计划、成本控制计划，分解目标， 制定行动计划与方案，并组织实施计 划；掌握市场发展变化情况，调整目 标与行动计划，及时解决生产经营中 出现的问题；负责新技术、新材料、 新设备、新工艺推广和应用，负责技 改工程实施；定期组织人员对搅拌站 的生产、经营、安全、质量、环境情 况进行检查考核；负责组织对公司人 员的业务培训，提高员工专业水平和 专业技能。40周岁 及以下大专 及以 上建筑施 工、土木 工程等相 关专业熟悉混凝土生产和工艺流程， 熟悉生产设备的结构与运作; 学习能力强，有进取心，思路 清晰；具有从事商混站生产管 理工作经验6年以上。综合 文秘1A02负责起草公司办公文件、领导讲话、 会议材料、工作总结及综合性汇报材 料；负责支部建设工作；负责公司信 息宣传工作。35周岁 及以下本科 及以 上汉语言文 学、文秘 及文史类 等相关专 业公文写作能力、组织协调能 力、综合管理能力较强；具有 机关企事业单位相关管理工 作经历2年及以上；有文秘、 党建相关工作的优先录月。工程 管理2A03负责对各工程建设文明施工、环保、 质量、安全、项目进度进行监督检查； 编制并监督落实各项目的实施计划； 审核项目施工组织设计、专项方案； 协助办理项目结算等工作。40周岁 及以下本科 及以 上建筑工 程、工业 与民用建 筑、建筑 工程管理 等相关专 业具有二级及以上建筑、市政类 建造师资格证书和安全员B 证；具有3年及以上的项目管 理经验，能熟练运用各种建筑 及办公软件；具有良好的学 习、沟通、协调能力，工作执 行力强，有强烈的事业心和责 任感，有一定的抗压能力；具 有一级建筑或市政类建造师 证书者，年龄可适当放宽。工程 造价1A04主要从事工程项目施工图纸审查、工 程预算编制、工程造价核算及工程决 算资料的归档。35周岁 及以下本科 及以 上工程造 价、工程 经济等相 关专业具有企事业单位工程、合同、 造价管理3年及以上工作经 验；熟悉招投标管理、工程造 价审核业务工作，熟悉国家经 济政策、工程造价、法律法规 方面的知识；具有较强的分析 判断能力、协调能力、沟通能 力；具有一级造价师证书者， 年龄可适当放宽。财务 会计1A05负责准确及时完成公司各项收入、往 来、费用等数据，编制各类会计凭证 及报表；负责审核各类票据，管理往 来账户；负责整理各类纳税申报数据， 完成纳税申报；负责公司资产清查，35周 岁及 以下本科 及以 上金融、会 计、财务 管理等相 关专业有在企、事业单位3年及以上 工作经验；具有初级及以上会 计师职称，熟悉会计、审计、 税务、财务管理等相关法律法 规及企业财务制度和流程，出并编制资产清查报表；监控合同执行 情况。色的财务分析、资金管理能 力，精通公司内部财务核算和 控制体系，熟练操作财务软件 和办公软件。具备出色的沟通 能力和应变能力，具备良好的 职业道德，能力特别优秀者可 以适当放宽年龄限制。