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努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才学习“努力成为可堪大用能担重任栋梁之才”心得体会 学习“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”心得体会 抱负信念是共产党人的“钙”，共产党人假如没有抱负信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，必定导致政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化。 修炼共产党人的“心学”，坚持学思用贯穿、知信行统一，坚决抱负信念、增加党性，在斗争实践中不断砥砺、经受考验。 抱负信念坚决才能对党忠诚，对党忠诚是对抱负信念坚决的最好诠释。对党忠诚就是要无论顺境逆境，都铁心跟党走、九死而不悔。 坚持党的领导，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都； 坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中心决策部署落到实处； 严守党的政治纪律和政治法规，做政治上的明白人、狡猾人； 坚持党和人民的利益高于一切，自觉执行组织打算，听从组织安排。 组织上安排年轻干部去艰难遥远地区工作，是信任更是培育，年轻干部应当以此为荣、争先恐后。 困难困苦、玉汝于成，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难成大器的。 调查讨论做深做实，避开浮于外表、流于形式。要眼睛向下、脚步向下，常常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批判都要听，真正把状况摸实摸透。 解剖麻雀的调研方式，胜利了再逐步推广。 在深入分析思索上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法。 年轻干部要坚持以党性立身做事，把说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人作为党性修养和修炼的重要内容，敢于坚持真理，擅长独立思索，坚持求真务实。 干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当作为就要真抓实干、埋头苦干。干部作风要务实、工作要扎实、责任要落实。 团结是通过积极安康的思想斗争达成的，不是无原则的一团和气。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。共产党人任何时候都要有不信邪、不信鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。 “婆婆嘴”反复讲，都敲敲木鱼、念念紧箍咒。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。干部肯定要有敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党敬畏人民敬畏法纪，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的幸运心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认知中恣意妄为。 只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境地提高了，才能从不敢腐到不想腐。正心明道、怀德自重，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。 勤学苦练，首先是勤。褚小者不行以怀大,绠短者不行以汲深，肯定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。发扬“挤”和“钻”的精神，多读书，读好书，不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装饰门面、应付学习。 勤学苦练，其次是实。干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，学习同做好本职工作相关的新学问新技能，不断完善履职尽责必备的学问体系。 勤学苦练，再次是心。是不是真正上心专心，是不是擅长总结思索，收获大小、提高快慢是不一样的。假如忙劳碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高熟悉和工作水平的。 勤学苦练，最终是练。实践出真知，实践长真才，都学过了学好了再来干是不现实的，要坚持在干中学，在学中干，“学所以益才也，砺所以致刃也”，越干越会干，越干越能干，越干越想干。要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为，想干事能干事干成事。 需要什么样的干部？年轻干部四忌：一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。优秀年轻干部要有足够本事来接班，要加强学习、积存阅历、增长才能，自觉向实践学习、拜人民人民为师。 如何培育干部？干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才能。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨练，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经受中经受摔打。 如何选拔年轻干部？选人用人要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照看。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时留意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。 如何教育治理监视年轻干部？要从严从实加强教育治理监视，引导年轻干部对党忠诚狡猾，坚决抱负信念，不忘初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。