办公室上半2023年工作总结及下一步工作计划.docx

办公室上半年工作总结及下一步工作计划 办公室2023年上半年工作总结及下一步工作规划 2023年上半年在中心领导班子的顽强、正确领导下，办公室坚持“迈步伐、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、效劳XX的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推动。现将2023年上半年的主要工作状况及下半年工作规划汇报如下： 一、坚持党建引领，强化履职尽责力量 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次，依据实际工作敏捷学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（进展讨论部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批判，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局其次督导组的充分确定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，呈现中心党员风采； “读书月”坚持立足增加学习、阅读本事的目标，以共享沟通的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富学问架构。 二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”深厚气氛 始终坚持把培育“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是细心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课X次，邀请中心党委书记、主任XXX同志亲临授课，上课XXX余人次。特殊是在疫情期间，通过线上方式敏捷授课X次，线上听课人数达XXX余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了沟通学习。二是重视学问运用。组织实操课，为学员讲授有用技巧，强化理解，注意实效。三是测试检验成果。出题组根据中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题X份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员95%合格，80%以上到达优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的学问沟通共享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时实行持续抽查的方式，形成“比学赶超”的气氛。 三、连续提升以文辅政力量，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的根本职能，把上级要求、领导意图和XX中心实际状况有机结合，进一步增加文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料XX余篇的起草审核，修改各类稿件约XXX余篇，完成字数约XX万字，汇编中心行政管类制度XX篇，重点帮助编制XX省省直XXXXX工作导则2023年全国XXXX汇编。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。 四、完善保密设施设备，增加保密意识 根据省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，到达保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，标准文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门1个，增设档密集柜X组、保密文件收集袋X个，监控设备X套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习国家安全法，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进展学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善治理制度。仔细做好印信治理，标准涉密文件和资料的签收、批阅，准时上交和归档，并严格根据有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文X件，其中密文X件，印发文件X件，安全用印X余次，未发觉失密、泄密现象。 五、提升工作质量，推动效劳XX增效 始终立足效劳XX，时刻谨记“兜底”职责。一是依据实际工作需要，为中心和各办公区XX部配备公车。二是为各部室配备办公家具，准时发放办公用品。三是高效办会。效劳主任办公会议XX次，其余会议XX次。四是帮助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开XX省省直机关集中办公区派驻XX工作导则宣讲会。六是帮助党群工作部开展“周五小课堂”。 六、宣传亮点频出，助力讨论决策高效 始终坚持打造宣传亮点，供应有力决策依据。一是打造后勤进展讨论从全国范围摘录亮点工作，收集后勤XX动态从一线工作实时反应工作实绩，为领导决策供应牢靠依据。二是公布公众号XXX余条新闻动态。三是撰写XX期简报，并准时报送省局办公室。三是帮助省局编制XX机关事务（2023年第一期、其次期）。 七、加强协调协作，分散信访工作合 针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建立，分工流程，标准信访工作流程。一是推动信访工作标准化。依据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建立。根据中心领导分管业务工作范围，制定职工诉求制度，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会冲突化解在萌芽状态。三是开展冲突排查和治理。根据省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，准时精确把握信访突出问题和安全隐患。 八、存在问题 一是依据财务部反应，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。 二是依据目前公车使用实际状况，省政协办公区XX部配备1辆“试用”新能源车，于2023年6月21日到期； 省纪委监委XX部和龙城大街集中办公区XX部由于公车数量缺乏，暂未配备。 九、下一步工作规划 一是帮助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开2023年预算沟通会议，做好预算根底工作。 二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区XX部治理公务车队，规划将其所配车辆收回，依据需要安排到其他办公区XX部。 三是全面提升干部队伍“能说”本事。根据“能说会写善协调”的干部培育方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45周岁以下干部职工参与，共享工作、学习、生活中的心得阅历，旨在培育干部“开口能讲”力量，进一步到达优秀机关事务干部的标准。 四是编制效劳XX工作手册。将省局效劳XX工作条例，中心工作导则和各派驻XX部工作细则进展统一汇编，用于指导各办公区XX部日常业务工作，便于考核打分。 五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大成功召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热忱、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大成功召开。 六是持续开展“走访送效劳”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好效劳XX。