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单位培训总结（3篇） 依据阳规教20_45号文件的布置和要求，我校学校于8月22至28日进展了为期一周的暑期教师集训活动。现将本活动的预备状况、开展状况总结如下。 一、高度重视，充分预备集训素材。 学校高度重视暑期的集训工作，成立了集训工作专班，由校长和分管校长分别任组长和副组长，全面筹划、落实教师集训工作，假期预备了教育法规，教学标准，教学技能，校外、校内师德先进事迹等学习材料，并制订了石溪小学教师集训工作方案，为扎实开展集训活动奠定了根底。 二、仔细组织，扎实开展集体活动。 对应于中心校的要求，我校集训方案制定了三个方面的集训内容，为使集训落到实处，23日上午，学校召开了教师集训发动大会，明确了集训的意义和集训内容，提出了集训的详细要求，严明白集训工作纪律，为集训工作的扎实开展辅平了道路，从集训的参加度来看，全体教师的集训态度端正，学习仔细，能严格执行学校集训工作方案。 1、学习中小学教师职业道德标准等教育法规。教师职业道德标准的学习实行自学、集中学习和自查发、以及听报告的方式进展。首先是要求每位教师上网自学职业道德标准，并将标准全文抄录在学习笔记上，然后组织全校教师由校长组织学习，并针对学校的详细状况，分析学校教师师德标准的缺乏之处及其成因，确定师德标准执行较好的方面和个人，明确执行师德标准的意义和要求。在集体学习的根底上，教师对自己的师德标准执行状况进展了反思自查，并做出了自评，从自评结果看，教师的自我评价客观真实，同时要求教师上网学习了师德典型的先进事迹。 2、仔细组织开展教师业务学习。8月2228日的集训中，学校没有安排教师的业务培训。但根据中心校统一部署，扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。 3、切实做好师德考评工作。依照标准要求，结合教师职业道德实施细则的考核标准，在教师总结师德表现和自我量化评分的根底上，学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进展了民意考评，考核结果较为抱负。 三、内容生动，有效促进整体素养 1、师德工作谈得“有声有色” 8月26日上午，木港中心校开展了“首届师德”阅历沟通活动，会后我们进展了剧烈的争论。几位班主任教师轮番上台作阅历介绍，他们或谈师德集训的体会和收获，或谈班级治理的先进阅历，或谈处理偶发大事的敏捷应便，或谈与困难学生的交心谈心，或谈与学生家长的沟通沟通整个沟通时长两小时，每位教师都能放开心扉，畅所欲言，谈吐心声，活动中涌现了一批特色班主任，如：尹金果、蔡克祥、胡慧君等，他们从班级治理的小事谈起，从教育学生的微小之处谈起，知无不言，言无不尽 正如陈前通校长在会后总结时所感：“师德树新风，师魂铸校风，新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母，你还是公仆，你不仅是学生的知己，还应永久是学生的学生！”哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮，赢得了全体教师的热闹掌声，使得本次暑期集训活动开展得有声有色，到达了预期的效果。 2、学科教学话得“精彩无限” “新课改下的科学课程，注意的不只是直接的面授科学，而是注意实践的体验和科学素养的养成，乏味的课堂只会让学生疲乏”；“教师就要用有度的语言教育学生，用无边的爱包围学生”；“挚爱教育，就要爱舔着鼻涕，吮着小指的学生。”“石本无光，相击乃发灵光；水本无华，相荡乃成涟漪”。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的沟通，在教师们心中掀起了阵阵狂澜。教师们带着反思来，满载收获去。 3、自我提升训得“锦上添花” 形式敏捷，务实高效的集训周，以听报告、大争论、大沟通为主，从组织形式上看，表达了以人为本的方针，全体教职工易于承受，积极主动，短短几天的集训活动，已成了一次思想大解放、熟悉大提高，深刻反思，熟悉缺乏，改良方法，相互沟通，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务，通过这次大会大家思想受到了一次教育，思维得到了一次拓展，熟悉得到了一个提高，到达了革故鼎新，铲除陋俗，兴奋精神，分散人心，鼓足干劲的目的。为新学期顺当开展工作，开好了头、起好了步。 本学期的培训工作已经完毕，回忆整个培训工作，我们认为，严格的纪律是保证培训效果的根底，仔细的预备、细心组织是保证培训效果的关键，组织考试、撰写心得、理论与实践结合是保证培训效果的重要手段。开学后，在日常的教育教学活动的治理中，我们将把本次培训的效果延长到详细的工作实践中，鼓舞大家做人民满足的教师，尽心尽力办人民满足的学校。 培训工作总结 篇二 20xx年复工复产培训工作总结 9月28日山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司发生透水事故，10月9日，山西省安委会召开紧急会议，要求全省全部建立矿井（包括新建、兼并重组整合、持证改造等各类在建矿井）从10月9日起一律停顿建立进展全掩盖的安全大整顿。根据上级要求，为深刻吸取山西焦煤集团汾西矿业正升煤业有限公司透水事故教训，在停产整顿期间我矿组织了职工培训工作，现将培训工作总结如下： 一、培训主要工作 1、安全思想培训 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型阅历及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营治理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进展安全生产，依法爱护自身安全与安康权益。通过典型阅历及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决安全生产的信念。 2、安全生产学问培训 1）主要包括一般技术生产教育，一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产治理根底学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等。通过教育，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害。 2）对全矿职工进展煤矿地质与防治水技术的专题培训，使其娴熟把握井下透水预兆及其它相关学问，增加在可能发生水害威逼时的应变处理力量；加强搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料根底，加大防治水害的安全专项投入，仔细执行水害防治“猜测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，做到防患于未然。 3、安全治理理论和方法的培训 通过教育提高各级治理人员的安全治理水平，总结以往安全治理的阅历，推广现代安全治理方法的应用。 二、安全培训存在的问题 安全培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏： 1、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 2、职工参加安全培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量。 三、主要措施 1、加强宣传，提高熟悉，增加工作责任感。 2、加强组织领导，确保培训各项工作落到实处。 3、加强和改良学风，切实提高培训质量。 四、对下一步工作意见建议 1、连续强化培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生产的根底。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。质量。 3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和根本技能，到达提高安全生产的意识，强化安全生产根底工作的目的。 4、加强培训根底工作，努力强化培训治理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，严格根据安全生产教育培训的要求制订教学规划，组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的安全培训。 6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增加教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 2023年培训工作总结 篇三 时间荏苒、白驹过隙，转瞬间，为期7天的新员工入职培训完毕了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富有用，形式多样新奇，充分表达了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会： 首先，我得到了学问上的收获。在培训的第一天，人力资源部xx经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及将来的进展方向，使我对集团有了更全面的熟悉，更坚决了我作为一名顺控人的骄傲感与归属感。 在接下来进展的“心态培训”、“有效沟通”、“时间治理”、“压力治理”等一系列培训课程，结合小嬉戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正了心态，把握提高工作效率的方法，增加了对同事的信任和沟通、对事业的喜爱、以及融入团队的力量。除此之外，还有一些使用学问的讲解，譬如“ppt制作技巧”、“oa系统简介”、“公文写作要点”、“excel进阶技巧”等，在赞叹平常自以为熟识的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了对这些软件、工具、技巧运用的熟悉。 其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场，沿途远观了顺德新港（了哥山新港）工程，对集团进展的战略设想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷（李小龙乐园），在青山绿水中再次体会到集团宽阔的进展前景。 最终，我感到了情意上的满意。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司，但是今日我们相聚在顺控，我们就有了一个共同的身份“顺控人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为集团将来的进展努力，为“顺控人”增加新的荣誉。 总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特殊大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我熟悉，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信念，让我看到了将来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认仔细真做事，在为顺控的进展做出努力的同时实现自身的价值。