劳务合同协议书2023年【16篇】2023年劳务合同范本.docx

劳务合同协议书2023【16篇】2023年劳务合同范本 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：_。 第三条 乙方供应劳务的方式为：_。 第四条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况?能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条：依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同协议书20232 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容：。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)：治理和专业技术类/工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资：元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要商定的其他事项 甲方商定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关治理制度。若有违反，将按甲方相关条款进展惩罚，严峻者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。 (3)当消失如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动者协商全都的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进展重整的; (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 劳务合同协议书20233 甲方：_ 乙方：_ 为强化安全意识，确保劳务用工的安全与安康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。 一、双方的责任与义务 (一)甲方的责任与义务 1.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，需为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。 2.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，应负责对乙方进展赛前培训及安全细则培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。 3.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，应依据乙方岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的竞赛防护用品。 4.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，主动担当乙方的安全责任，包括乙方因各种缘由造成的安全事故。 5.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必需核实乙方是否到场，确认到场之前方可离开。 6.甲方在竞赛期间，即2022年_月_日21:40起至竞赛完毕即2022年_月_日18：00，务必在竞赛完毕前即2022年_月_日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。 (二)乙方的责任与义务 1.乙方应按时到达甲方指定地点参与竞赛，有义务承受甲方在竞赛期间进展的赛中检查。 2.乙方应根据有关规程、标准、标准和甲方安全技术要求进展竞赛，竞赛期间不得违章作业和野蛮操作。 乙方应仔细学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进展赛前安全指导。 3.乙方应保证竞赛期间听从甲方的治理，遵守竞赛规章。 4.乙方在竞赛期间，如发生因竞赛伤、亡事故，乙方应准时告知甲方并协作甲方处理事故，但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任，乙方不担当任何费用。 二、违约责任 1.因竞赛缘由造成的罚款概由甲方及责任者全部担当。 2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当，甲方不担当任何费用。 三、未尽事宜，由双方协商解决。 四、本协议书自签字之日起生效。 五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 劳务合同协议书20234 _公司(以下简称甲方)_(以下简称乙方) 甲方为适应公司进展需要，依据_字第_号文件的规定，聘请合同制职工，已报请_部门，得到了批准。甲方已向乙方照实介绍了涉及合同的有关状况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限为3年。从2022年_月_日起至2022年_月_日止。 其次条试用期限 试用期限为3个月，即从2022年_月_日起至2022年_月_日止。 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担当电工。 第四条工作时间 每周工作五天，星期五、星期六两天休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条劳动酬劳 1.在试用期间，乙方月薪为500元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。依据其所评级别，按本公司同级工人的工薪支付月薪。 2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。试用期间，乙方享受此种待遇的一半。 第六条生活福利待遇 1.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工一样。工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天(包括在途中时间)，可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。 2.补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工一样。 3.托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工一样。 第七条劳动爱护 甲方按常规向乙方发放劳保用品。 第八条医疗及伤残等。 1.乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。 2.乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。乙方治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。 3.乙方因公致残时，甲方应依据致残状况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由_法院裁定。 4.乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由_法院裁定。 5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。 第九条养老保险。 甲方应按国家规定为乙方供应养老保险。 第十条政治待遇和劳动纪律 1.乙方在政治上享有与本公司固定职工一样的权利，如参与党、团组织和工会的权利，参与民主治理企业的权利等。 2.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，保证出勤，积极劳动，仔细完成规定的各项任务。 第十一条教育与培训 1.甲方应对乙方进展时事政治的教育，遵纪守法的教育，以及思想道德、职业道德的教育。 2.甲方应对乙方进展安全生产的教育。并依据工作需要，安排必要的短期技术培训，培训费由甲方担当。 第十二条劳动合同的变更 发生以下状况之一者，允许变更劳动合同： 1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。 2.由于甲方公司严峻亏损，或关闭、停产、转产，的确无法连续履行劳动合同。 3.由于不行抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法连续履行。 4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益状况下，全都同意变更。 第十三条劳动合同的解除 1.甲方因生产经营状况发生变化，需要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满时，支付乙方该月工薪。乙方离开后，甲方对乙方概不负责。 2.乙方如因故不能或不愿连续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必需提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算. 3.乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。 4.乙方严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。 第十四条违约责任 1.甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元 2.甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方损失。其金额应与乙方所受损失的大小相适应。 3.乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 4.乙方擅自解除合同，除应赔偿甲方为其支出的培训费外，还应偿付给甲方违约金_元。 第十五条本合同期满后，经甲乙双方协商全都，可以续订合同。 第十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关恳求处理，也可依法向人民法院起诉。 本合同于2022年_月_日起生效。 合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式三份，报_主管机关、_劳动合同治理机关各一份，_公证处存留一份。 甲方：_公司(公章) 甲方代表人：_(签章) 乙方：_(签章) 公证意见： 聘请方_公司与受聘方_于2022年_月_日签订的_公司劳动合同合法有效。 经办人：_(签章)公证机关(公章) 2022年_月_日 2022年_月_日订 劳务合同协议书20235 甲方： 乙方： 甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着公平协商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。 一、协议期限 1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。 2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。 二、用工条件 1.人数：经双方协定，估计_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。 2.年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。 3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。 三、工资待遇 1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工时计算。 2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。 3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。 4、甲方须在协议期满_日内结清全部员工和驻厂治理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。 5、乙方需派治理人员驻厂帮助治理，_名工人安排治理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费供应食宿。 6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期)甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点(含11点)甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。 7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。 四、工作治理 1.甲方依据工厂生产需要，负责对员工进展相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。 2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方治理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。 3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和治理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。 4.在甲方工厂内，甲方应要求治理人员和工人不得对乙方治理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。 5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购置工伤保险。 五、其他条件 1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。 2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。 3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。 4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。 六、协议的更正、终止、解除和生效 1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。 2.协议期满或者双方商定的协议终止条件消失时，协议自行终止。 3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。 4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。 甲方： 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年 月 日 劳务合同协议书20236 甲方：_有限公司 乙方：，身份证号，手机，Email:。 甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。 第一条乙方的本职工作 乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。 其次条乙方的承诺 乙方确认其签署本协议及供应兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方担当的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行担当。 第三条乙方供应的劳务 乙方依据本协议为甲方供应的劳务是指：。 乙方在供应劳务期间全部对关联客户交付的资料或信息，全部承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。 双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的完毕日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际完毕日期为准。 乙方对于其所从事的兼职劳务，应根据甲方或客户的要求，在商定的时间内保质保量完成。 乙方留意到，守时守信是其供应劳务的根本要求之一，故乙方承诺严格根据甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度供应劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特别状况确需请假的，必需经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。 第四条劳务费及其支付 乙方为甲方供应兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务完毕且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。 甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。 乙方指定的承受劳务费等款项的账户开户行：， 账号：。 第五条保密 乙方在为甲方供应劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，供应劳务期间及劳务完毕后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所把握的甲方或客户的学问产权、商业隐秘、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必需签署，否则甲方有权马上解除本协议，且不再支付全部未付劳务费，乙方已收取的劳务费必需全额返还甲方。 如乙方违反上述保密商定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。 第六条遵章守纪 乙方在为甲方供应劳务期间，必需严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和留意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿;乙方如在供应劳务期间由于有意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。 第七条劳务爱护 乙方在供应劳务期间应尽力爱护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。 第八条非劳动关系确实认 双方全都确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不担当劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。 乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购置意外损害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行担当全部费用，如在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。 乙方在为甲方供应劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。 第九条争议管辖 如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商全都，由甲方所在地人民法院管辖。 第十条本协议的形式与效力 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 年月日年月日 劳务合同协议书20237 甲方(单位名称)：乙方(劳务者姓名)： 性别：身份证号码：联系电话：家庭住址： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条乙方担当的劳务内容为：_。甲乙双方可另行商定岗位详细职责及要求。 其次条乙方的工作地点为：。 第三条本协议期限为年，于 年 月 日生效，至 年 月 日终止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。期满后经双方协商可续签协议。 第四条在协议期间，甲方的责任和义务是： 1、甲方根据规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特别状况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。 2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元，试用期期间的月工资为 元。 3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。但依据实际状况，甲方可为乙方供应其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方担当的个人局部由甲方负责代扣代缴。 4、免费为乙方供应中餐，外地的供应住宿。 5、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 6、为乙方供应与单位劳动者相等的节假日实物福利。 第五条在协议期间，乙方的责任和义务是： 1、应向甲方供应真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必需供应本人的安康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除全部工资。 2、应听从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进展检查、监视、验收。 3、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。 4、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。 5、由于自身身体缘由所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视状况赐予肯定抚恤、救济等安抚费用。 6、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、乙方由于安康等个人缘由不能履行本协议义务的; 3、本协议因以下情形解除的： (1)甲方因经营状况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。 (2)乙方提出解除协议，应至少提前一周; (3)双方协商全都解除协议。 第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。 第九条双方商定的其他事项_ 第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)：企业负责人或托付代理人(签字)： 签字日期： 年 月 日签字日期： 年 月 日 劳务合同协议书20238 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳务期限自年月日开头,至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容: 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所商定劳务。且乙方保证随传随到。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批判后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。 第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥当使用甲方供应的车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，缺乏局部可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行政惩罚。 第九条如遇忽发大事，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。 第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十一条发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：身份证号码：联系电话： 4、因经营性调整，该岗位被撤销的。 第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。 第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 依据本合同第九条、第十一条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本 合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方： 法定代表人签名(盖章)年月日年月日 劳务合同协议书20239 甲方(单位名称)： 乙方(劳务者姓名)： 性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 为了标准治理，本着互惠、互利、公正、公正的原则，经甲乙双方协商全都，达成以下协议。 第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。 其次条在协议期间，甲方的责任和义务是： 1、甲方根据规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特别状况安排工作的，乙方无条件上班。 2、免费为乙方供应一日三餐，外地的供应住宿。 3、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 4、甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位 5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进展绩考核。 第三条在协议期间，乙方的责任和义务是： 1、应听从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进展检查、监视、验收。 2、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。 3、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。 4、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、本协议因以下情形解除的： (1)甲方因经营状况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。 (2)乙方提出解除协议，应至少提前一个月; (3)双方协商全都解除协议。 第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。 第九条乙方因个人缘由单方面解除协议，其薪资待遇由甲方打算。 第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签字日期： 年月日签字日期： 年月日 劳务合同协议书202310 甲方(用人单位)：_乙方