2023年学习领导讲话精神心得体会感悟.docx

2023年学习领导讲话精神心得体会感悟办公室利用读书会的平台让我们共同学习“怎样写好领 导讲话稿''后，谈谈学习的感受，这是我们相互学习、相互 借鉴、相互提高，实现资源共享，对于我们搞好服务具有重 要意义。一、学习感受到县委办5年多的时间里，作为文秘人员，文字工作作 为一项不可或缺的工作，我始终坚持把学习作为做好文字服 务工作的前提和基础，但感到压力很大、任务很重。领导讲 话是领导实施领导、安排部署工作的一种重要方式。做文秘 工作多年，一直都是“摸着石头过河”，对领导讲话稿的一 些基础性的东西还不是很清楚，比如，领导讲话稿的类别， 究竟有几类不是很清楚，平时服务领导过程中虽然经常在 做，但没有系统的学过。这次办公室利用读书会这个平台， 与大家共同学习“怎样写好领导讲话稿”，对于我来说，是 一次机遇，也是一次挑战。说机遇，这次学习，我系统的学 习了领导讲话稿的概念、领导讲话的类别、领导讲话稿的特 点、领导讲话稿的效用、领导讲话稿的结构、领导讲话稿的 观点等十二个方面的内容，使我对领导讲话稿一系列的东西 有了一个全面、全新的认识，对于如何写好领导讲话稿有了 更深刻的了解。说挑战，对照学习内容，自己存在很大差距, 需要学习和掌握的东西还很多。比如，知识面不宽，积累的 东西不多，不善于练笔，不善于思考，不善于探索，起草领 导讲话稿时大脑里没有可供使用的东西，有时讲话稿会存在 “平”、“空，的问题，讲话内容出现雷同的问题，不善于修 改的问题，校对不认真的问题等等，这些都是领导不愿看到、 也不想看到的问题。这些问题的存在，一方面反映了学习不 够，另一方面反映了服务能力和水平不高的问题。第十二个 问题谈到了我们在具体起草领导讲话稿中应注意的问题，我 认为讲得比较细，细到标点符号的如何运用，具有很强指导 性和可操作性，值得我们深读、深思。二、写好领导讲话稿的几点思考写领导讲话稿是我们文秘人员服务领导的一项基本功， 也是我们义不容辞的职责。如何履行好职责，让我们服务的 领导满意，是摆在我们文秘人员面前最根本、最现实的问题。 我们在学习“怎样写好领导讲话稿”中，对写好领导讲话稿 的方方面面已经讲得很详细、很具体。下面，结合我平时的 工作和思考谈一些不成熟的想法，与大家共勉。（一）强化学习，提高本领。文字工作能力是我们文秘人 员的看家本领，综合运用文字的能力是我们服务领导的基本 技能。如何提高我们的文字工作能力，从我们共同学习的“怎 样写好领导讲话稿”中不难看出，提高文字工作能力的途径 无非还是学习、多写多练等等。学习问题是“老孙常谈”的 问题，可以说学习的问题在任何时候都不会过失，在任何情 况下都可以用，可以说是一个“放之四海而皆准'的问题。学习是一个永恒的主题，任何人在任何时候都需要学习，“学 习使人进步，骄傲自满使人落后二同志曾经说过“三天不 学习，赶不上“，说明了同志对学习的紧迫感和危机感认识 之高远。7月30日，帅康集团的副总裁刘春元同志在民营经济 发展论坛上说：“没有学习力的企业是没有前途的企业”， 罗佐臣副书记在主持论坛的时候补充说“没有学习力的干部 是没有前途的干部学习什么，怎样学习，我们每个人都 有很多成功的做法和经验。我认为要做到三个坚持三个反 对。一是要坚持持之以恒长期学，反对变化无常的间断学。 学习是一个长期不间断系统工程。我们每个人要在某一方面 取得进步，实现突破，就要树立持之以恒长期学的理念，制 定学习计划，合理安排学习时间，提高自身文化素养。二是 要学懂弄通自觉学，反对一知半解被动学。我们谈到学习， 都会有一套完整的表述：“加强政治理论和业务知识的学 习”，这实际既是空话套话，又是实话，学习不学政治理论 和业务知识学什么。我们所讲的政治理论主要指根本宗旨、思想纲领、先进 理论、以人为本思想、科学发展理念等一系列重要的政治理 论成果，业务知识对于我们文秘人员主要就是关于文秘方面 的知识。学习的内容很多、也很宽泛，需要我们提高学习的 自觉性性、主动性，联系实际系统学、广泛学，真正做到学 懂弄通。同时，我们要加强县情、部门情的学习，熟悉县情、 部门情，县情由历史、文化、经济、社会发展等一些列的要 素组成，县志只对过去的历史、文化、经济、社会发展等一 系列的要素进行了全面的回顾，属于“古代版”的县情，时 代在发展、社会在进步，我们更需要掌握和学习“现代版” 的县情，“古代版”的县情已经不会在发生变动，但“现代 版”的县情不断发生变化，需要我们随时掌握，不可懈怠。 部门情也是如此，我们作为办公室的一员，要对办公室的职 能有一个全面的了解，各个时段的重点工作是什么要有一个 清楚的认识，这些都需要学习。要以动态的心里认识县情、 部门情。三是坚持深入调研具体学，反对跑马观花糊涂学。 上面我说了，县情、部门情都是由一个个要素组成的。要认 识县情、部门情，就要从一个个的组成要素入手。怎样学， 就是要深入具体的要素去调研了解，了解现状，也就是掌握 第一手资料的问题。比如说我们要了解我县以金银花为主的 中药产业，就要到具体负责这个产业的部门和具体种植的乡 镇、村、组、农户去了解发展现状，存在的问题，下一步该 做些什么，怎么做。我们在给领导写讲话稿涉及这一块时才 会有写的，提出来的观点才符合实际，才能指导这个产业的 健康有序发展。如果对这个产业不了解，就会提出“进一步 提高对中药产业的认识”、“加强对中药产业的领导”等等一 些“放之四海而皆准”的措施，不具有可操作性和实用性， 结果都变成了 “废话二我县的中药产业我略知一二，现在最根本的问题就是如 何做好全县的规划、如何整合项目资金做大做强、如何通过 GAP认证等问题，我们在给领导写讲话稿涉及这一块的时候, 就要一针见血提出规划怎么做、由哪个部门牵头做，何时做, 如何整合资金投入等等，提高工作的实效性。又比如农业的 问题，经过几千年的发展，广大人民群众已有一套成熟的种 植习惯和种植经验，传统的种植业已经发展到了顶峰，目前 主要是良种良法的问题。靠传统的种植模式来大幅度增加农 民的收入增收空间已经很小，而且传统农业受的影响特别 大。如果我们在给领导讲话稿涉及这一块时，再是“要抢水 打田”、“要加强田间管理”等等诸如此类传统的说法，已没 有多大意义。我认为要在了解实情的基础上，提出调整产业 结构、增加农民收入等等一系列行之有效的办法和措施。同 志曾经说过“没有调查就没有发言权”，深入调研具体学非 常重要。（二）善于收集，客观全面。写好领导讲话稿很不容易， 需要长期的总结和积累。在平时工作中要注意收集，要善于 收集。在收集材料的过程中，要对收集材料进行甄别，有些 材料真实性和可靠性值得自己去斟酌，对收集材料中模糊的 事项，要找有关资料或者上网查一下，解疑释惑。20X年初, 我在收集种草养牛的相关材料时，与有关领导分别到威尔牧 业公司、向阳坪养殖业余合作社了解情况，但同是养牛，两 个企业得出的答案却相距甚远，威尔牧业公司介绍每头牛每 天能长半斤左右，而向阳坪养殖业余合作社介绍每头牛每天 能长两斤多，我把了解的情况与网上查询了的情况进行了对 比，最后认为向阳坪养殖业余合作社介绍的情况比较真实。 我们收集材料还要客观全面，不能只知其一，不知其二。比 如，我们在了解金银花产业发展现状时，不能只了解我县种 了多少万亩金银花，而是要了解我县从哪个时候开始种金银 花，种的是什么品种，涉及哪些乡镇、村、组，每亩能种植 多少珠，每亩的盛产区能产多少干花，产值能达到多少，经 过多少年培育能达到盛产期，目前我县金银花产业发展存在 的困难和问题主要有哪些，等等。有付出，必定会有收获。 每一次的认真细致学习收集都会有进步，每一次进步都会促 进自己综合素质的提高，每个人的成功离不开循序渐进的进 步，离不开社会的广泛关注，离不开别人的支持的帮助。让 我们携起手来，搭建好这个共同学习、共同交流、共同沟通、 共同发展、共同进步的舞台，实现共同提高，为当好县委的 参谋助手贡献我们的力量。