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    区机关事务管理中心2023年度工作总结和下一步工作思路.docx

    • 资源ID:93447921       资源大小:17.56KB        全文页数:7页
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    区机关事务管理中心2023年度工作总结和下一步工作思路.docx

    区机关事务管理中心年度工作总结和下一步工作思路 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 区机关事务治理中心年度工作总结和下一步工作思路 今年以来,区机关事务治理中心在区委、区政府正确领导下,严密对标各级决策部署,坚持以细心效劳、精细保障、精准施策为目标,全面提升治理和效劳保障效能。现将有关状况总结如下: 一、xxxx年亮点工作 (一)不断强化“三公”治理工作 1.办公用房治理方面。一是开展办公用房使用监视季度检查工作,先后组织x次对xx家区属部门和镇街的办公用房使用状况进展监视检查工作,并将结果报送区纪委,从检查结果来看,被抽查单位总体使用状况良好,未发觉违规现象;二是牵头处置了区水利局、农业农村局、住建局等三处x区房产被拆多年未赔偿问题,经过和市名城建立治理中心xx屡次上门沟通,已完成区水利局和农业农村局xxxx平米的安置房赔偿工作,并已办理相关手续,区住建局因房款缴纳金额较大正在争取财政资金; 三是做好办公用房统一调配治理,先后调剂、调拨办公用房xx处;四是针对固定资产选购频繁、登记治理任务较重等问题,通过重建固定资产登记治理规章、引入选购科室负责人审核制、补齐统一财务凭证编号规章等措施,今年共录入固定资产信息xx条,调拨资产x条。 2.公车治理方面。一是依托启程监管平台,加强例行检查和随机检查,通过比对GPS轨迹与外出信息登记,先后核查xx家单位,根本上公车GPS轨迹与外出登记全都;同时x、x、x月组织公车GPS集中检查x次,共修理xx辆GPS,新装x辆。二是着力推动街道应急保障车辆集中统一治理,已设立xx个镇街公车派车账号,有xx辆公车已录入公车治理数据库;三是为严防公车私用、违规使用加油卡和“私车公养”等行为,会同区纪委、区财政局,对区属部门、镇街、国有企业等单位公车油卡进展专项督查,通过核实油耗明细清单,对发觉问题的x家单位开展追踪调查,并准时将检查状况报送区纪委,营造标准使用公车良好气氛。四是安全顺当完成公务出行任务,依据公车统一治理、定向保障的要求,采纳信息化手段统筹调度,截至目前主平台派车xxxx次,副平台xxxx次;另外动车站防疫专班出车xxx次,里程xxxxx公里;全运会出车xxx次,里程一共xxxx公里。 3.公共机构节能和垃圾分类工作方面。一是加强能耗“双控”措施。x月份以来,为严格落实区能耗“双控”攻坚任务,针对行政中心,重点加强空调、电梯、办公设备、照明设备等重点用能设备和办事大厅、图书馆、博物馆、档案馆、各大楼走廊、地下室等重点区域治理,实行集中掌握、分类施策、加强巡查等方式,强化用能治理。针对区行政中心以外公共机构,主要实行宣传发动、加强数据统计分析、联合督查等方式,发挥公共机构在能耗“双控”攻坚行动中的示范引领作用,每月下降xx%用能目标顺当完成。二是强化节能技术改造。定期组织维护x-xx号楼光伏发电设施,全年累计发电xx多万度,减排xx多吨“碳”,每年可节约电费近xx万元;完成各类节能灯具更换近xxxx盏;建成新能源汽车充电桩x个,电瓶车充电桩xxx个;建成区行政中心水耗监测系统,增加计量表计xx个,完成地下停车场全自动洗车机污水回收流程设计。三是深化拓展垃圾分类工作措施。深化“桶长制”,对行政中心保洁人员进展任务安排,合理设置桶长,每人负责x-x层楼、xx个左右垃圾分类桶;完善“劝导员制”,先后x次对行政中心物业、食堂工作人员组织垃圾分类培训,让她们戴上“劝导员”袖章,对不正确投放垃圾人员进展末端劝导、指正;严格落实分类直运措施,在行政中心设立xx个定点垃圾分类投放点,由xx有限公司负责,进展分类收集、分类运输,杜绝将已分类垃圾二次混装现象;同时依据xx区公共机构生活垃圾分类工作评价方法,每周对行政中心各部门开展抽查,通过督导检查,传导工作压力,落实工作责任。完成了xx%以上的区级及以上党政机关建成节省型机关、xx家区级机关节水型公共机构、x家“无废机关”单位创立,区电子政务机房通过国家“绿色数据中心”认证。 (二)努力提升效劳保障水平 1.“漂亮大院”方面。一是针对老化根底设施,投入xx多万资金,开展了大大小小xxx屡次的修补或提升工作; 二是开展院内道路整治。重点对x号楼、x号楼和xx号楼院内开裂沉降和窨井盖破损的道路进展修补性的整治,对xx余处进展沥青重塑工作,并更换x处损坏窨井盖。三是重塑一号楼地下室通行方式,结合人行闸机,实行花箱隔断方式进展美化。四是统一打造x号楼与x号楼地下通道走廊和电梯轿厢两处宣传阵地,通过与宣传部、文明办、机关工委等单位合作,做到宣传样式统一、内容定期更换,并同步制作了各大楼的楼层指示牌。五是加强绿化美化,先后在大院内设立绿化小品x处;实行租摆结合方式,定期更换主要楼栋大厅、走廊等公共部位绿植;组织x名专业绿化工特地养护大院x.x万平米绿化面。 2.“满足大院”方面。一是广泛征集意见,办好“关键小事”。先后组织召开x次头脑风暴会,从机关干部职工最关怀的餐饮、停车等事项入手,突出便利有用、经费使用合理,作为后勤效劳保障“关键小事”进展推动,对加装小厨宝、安装新能源汽车充电桩、梳理停车位等每件“小事”分解责任,以“专班化”思路定人定责定时限,确保小事不小、抓紧不放,累计完成各类关键小事xx多件。二是保障四套领导班子成员外出公务活动xx次,保障区委、区政府大型活动x次(区委中心组学习和xx四套领导班子换届工作),保障区四套班子日常工作及调研慰问活动xxx余次,圆满完成区两会、区党代会等大型会议保障和其他各类电视电话、视联网、机要等会议xxxx场的保障任务。三是餐饮保障方面。开办“风味餐厅”,为干部职工就餐供应更多项选择择;供应大小餐盘,削减餐饮铺张;挖掘食堂工作人员潜力,常常研制新菜品,先后推出豆脑、大碗面、麦饼等特色饮食,受到大家欢送;全年累计供餐xx多万人次。 3.才智大院方面。一是完成大院才智通行设施改造。在行政中心x号楼x个主要进出口、地下室通道开拓人脸识别通道,提高大院才智安防力量。二是深化机关内跑,提高大院“一号通”线上线下融合力度,依托xx数字化创新平台,完善一卡通办理、车辆通行等常用后勤效劳事项“掌上办”,同时托付电信在浙政钉开发物业报修小程序;今年累计办理各类业务xxxx余项,回访满足率达xxx%。三是积极筹划机关干部文明指数系统,通过正负积分方式及相关惩罚措施,结合积分商城、个人及单位文明指数排名等,实现区行政中心干部积极主动参加到垃圾分类、杜绝餐饮铺张、办公节能、文明出行、志愿活动中,转变原来机关干部被动治理、难治理到主动参加的转变。 4.平安大院方面。严格落实疫情防控措施,在各出入口设置温馨提示牌,对全部进入口人员进展测体温、查看温州防疫码,根据提示检查与管控;按月组织对保安公司进展考核,先后组织反恐防暴演练x次、消防演练x场次、消防培训x场次、反恐防暴预案培训x次、军训x场次;建立“x小时巡逻制”,每日对消防通道进展检查一次,每周对楼顶消防水箱水位检查一次,每月对消防器材进展大检查一次;联系xx公司铺设xx号楼食堂自然气管道,消退了多年来使用煤气燃气的安全隐患。 5.文明大院方面。一是加强对大院停车秩序治理,先后对不标准停放的车辆张贴“温馨提示”xxx辆,曝光违停x次以上车辆xx辆;二是成立并组织“橄榄绿”志愿效劳队,先后在大院内开展文明餐桌、文明停车、杜绝餐饮铺张、垃圾分类、提倡低碳行动等文明宣传活动xx屡次,不断向“机关大院环境美、机关干部行为美”努力。 (三)扎实推动重点亮点工作 1.推动重点督办工程。一是完成x号楼监控系统改造。已完成验收收尾工作;二是经过立项、设备检测、公开招投标等规定程序,消防修理改造工程已进入实质性阶段。 2.打造“阳光食堂”。联合市行政中心、市公安局、龙湾行政中心等x家单位,做大人员体量,吸引优质供给商,组织食堂大宗物资联合招投标,通过公开招标、竞争性谈判、询价选购等方式,涵盖xx大类xxx多种品类近xxxx个商品,确定xx家品牌优、规模大、信誉好的供给商入选食堂物资配送,经一年运营数据分析,选购本钱降低xx%以上;同时引入“天下良仓”饮食信息效劳平台,实现食材全部网上下单、配送,确保每项支出有据可查,助推“阳光食堂”建立。 3.完成“龙舟竞赛”应急保障任务。x月下旬,在受领全运会龙舟竞赛后勤保障工作后,在时间紧、任务重状况下,集中中心全体力气,快速发动、细心组织、狠抓细节,顺当完成各项工作任务。受到参赛各队和工作人员xx多人次留言感谢,并受到曾瑞华区长批示表扬。 二、xxxx年重点工作 (一)深化抓好“三公”治理。一是综合办公用房、公车治理、公共机构节能和垃圾分类等督查内容,探究联合纪委、执法局等部门开展“三公”督查机制提升督查效果;二是用好公务用车一张网、办公用房治理系统,强化数字化技术作用,增加治理效能;三是加大新节能技术推广使用,探究合同能源托付治理机制,开展节能低碳行动主题宣传,落实“垃圾分类、机关先行”各项措施。 (二)连续深入开展“五个大院”建立。一是连续落实好“关键小事”举措,广泛收集物业、会务、安保、餐饮等效劳保障方面的意见建议,以滚动思维、久久为功思想推动“办实事”活动。二是改良就餐环境,提升菜品质量,持续提升餐饮效劳保障水平;三是引入更多数字化方法手段,打造才智大院xx版本,连续提升才智化后勤效劳保障水平;四是紧盯物业、安保、餐饮等效劳质量,加大考核力度,落实好效能巡查举措。

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