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劳务合同范文集合8篇劳务合同 篇1 甲方(承包人)： 乙方(劳务分包人)： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法 规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成全都，订立本合同。 1、劳务分包工作对象及供应劳务内容 1.1工程名称： 1.2工程地点： 1.3分包范围： 1.4承包方式：_。 2、合同价款 2.1工程合同价款：(大写)人民币_元，(小写)人民币_元。 2.2合同价款的计价方法：_。 2.3结算方式： 3、分包工作期限 开工日期： 年 月 日 竣工日期： 年 月 日 总日历天数为： 天 4、质量标准 工程质量：按国家现行的建筑安装工程施工及验收标准和建筑安装工程质量评定标准，本工作必需到达质量评定 等级。 5、甲方代表： 6、乙方代表： 7、工程承包人义务 7.1组建与工程相适应的工程治理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工治理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责; 7.2向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。 7.3负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工的掌握、监视、检查和验收。 7.4负责统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。 7.5按时供应图纸，准时交付应供材料、设备，所供应的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 7.6负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。 8、劳务分包人义务 8.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的娴熟工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度; 8.2、劳务分包人依据施工组织设计总进度规划的要求，每月底前天提交下月施工规划，有阶段工期要求的提交阶段施工规划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工规划，以及与完成上述阶段、时段施工规划相应的劳动力安排规划，经工程承包人批准后严格实施; 8.3、严格根据设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量到达商定的标准;科学安排作业规划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，仔细执行安全技术标准，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场治理，严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的治理规定，做到文明施工;担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款; 8.4、自觉承受工程承包人及有关部门的治理、监视和检查;承受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用状况，及 其操作人员的有效证件、持证上岗状况;与现场其他单位协调协作，照看全局; 8.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的治理，做好自身责任区的治安保卫工作; 8.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，协作工程承包人办理交工验收; 8.7、做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品爱护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款; 8.8、妥当保管、合理使用工程承包人供应或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施; 8.9劳务分包人须听从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。 8.10除非本合同另有商定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应担当并履行总(分)包合同商定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。 9、质量检查与验收 9.1分包人应随时允许并协作承包人或监理单位进入分包人施工场地检查工程质量。 9.2分包工程质量应到达分包合同商定的工程质量标准。工程质量达不到商定的质量标准， 分包人应担当违约责任。 10、合同价款与支付 10.1分包人按时完成分包工程并通过验收后，分包人应向承包人提交分包工程完整的竣工 结算资料。承包人与建立单位办理完成全部工程结算手续后，待承包人收到建立单位支付的工程结算款后10日内，承包人将扣除分包工程保修金和其他应扣款项外的分包工程结算款支付给分包人。 11、质量保修 11.1分包人按国家规定对分包工程担当保修责任。保修期内，甲方按结算总价的_%预留质量保修金。保修期满无质量问题的，退还预留的质量保修金。 12、分包合同解除与撤场 12.1分包人应严格根据分包合同商定和承包人的要求施工。如分包人的施工进度和施工质 量明显不能满意分包合同和承包人要求，承包人有权要求分包人实行整改措施和加快施工进度。分包人应无条件的实行各种措施满意承包人要求。如分包人在收到承包人通知后5日内仍不能满意承包人要求，承包人有权解除分包合同并要求分包人撤场。分包人在收到承包人要求撤场的通知后应在5日内无条件撤出分包工程施工场地，并妥当爱护施工现场的全部承包人财产和已完工程。分包人应担当因此给承包人造成的全部损失。 12.2对于分包人在施工过程中搭建的临时设施，如承包人要求撤除，分包人应按承包人要 求撤除，并将施工场地清理洁净直至令承包人满足。 13、违约责任 13.1 当发生以下状况之一时，视为分包人违约。分包人应担当违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。 13.1.1因分包人缘由不能根据本合同协议书商定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的; 13.1.2因分包人缘由工程质量达不到商定的质量标准的; 13.1.3分包人将其承包的分包工程转包或再分包的; 13.1.4分包人不履行分包合同义务或不按分包合同商定履行义务的其他状况。 14、分包合同生效与终止 分包合同自双方签字盖章之日起生效，并在分包工程竣工交付、双方签订分包工程保修合同、承包人付清分包工程结算尾款后终止。 15、合同份数 本合同正本两份，具有同等法律效力，由承包人分包人分别保存一份。副本_份，由承包人、分包人各执_份。 工程承包单位(盖章)：劳务分包单位(盖章)： 地址： 地址： 法定代表人： 法定代表人： 托付代理人： 托付代理人： 电话： 电话： 开户银行：开户银行： 帐号： 帐号： 邮政编码：邮政编码： 合同签定时间： 年 月日 劳务合同 篇2 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方：姓名_性别_ 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇） 通讯地址_ 邮政编码_ 电话_ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能够依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： _。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： _。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商全都的； 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应当在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并且附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应当马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签 章） 日期：年月日 日期：年月日 签字： 与乙方关系 身份证号码 劳务合同 篇3 发包方：_（甲方） 承包方：_（乙方） 甲方现将苏州阳山工业园机电一体化机械制作工程3#厂房和山东省峡山滨海产业园钢构造工程和义务，经甲乙双方协商，特订立如下条例，便于双方共同遵守。 一、承包方式：劳务清包（人工费、机械费、帮助材料费，現场水、电费，临时设施费，风险费，利润） 二、包工内容： 劳务清包钢构造安装必需符合图纸设计和标准要求，工期必需准时完成。 三、工程款结算方法： 钢构造安装750元一吨，暂定2300吨（最终按实决算），暂定工程款为壹佰柒拾贰万伍仟元整。此综合单价包括：人工费、机械费、帮助材料费，現场水、电费，临时设施费，风险费，利润。 四、付款方式： 1、埋件完毕支付工程款5%。计人民币86250元。 2、主构件吊装完成，并验收合格，付至工程款的40。计人民币690000元。 3、次构件全部完工及补漆、场地清理等完毕付到35%。计人民币元603750元。 4、验收合格，决算后全额支付。 五、施工质量要求： 1、乙方严格按施工图、技术交底及标准要求施工。 2、乙方必需承受甲方和监理部门的监视治理。 3、乙方要记好施工自检记录，每2天将记录清单上交甲方存档。 4、每步工序经甲方验收合格前方可进展下道工序施工，不合格的坚决返工，所造成供料损失由乙方担当。 5、甲方（和公司）的检查记录作为奖罚的依据。 六、施工进度： 1、乙方仔细承受甲方安排的施工规划进度，必需在规定的期限内完成所布置的任务，只能提前，不得延期，否则重罚，直至除名。 2、乙方在规定的时间内完成甲方布置的施工任务，属于甲方供料不准时，甲方担当责任。 七、安全： 1、乙方人员进入甲方施工现场前，承受甲方的安全强化培训前方可上岗，必需遵守甲方的各项安全操作规章制度，严格按操作规程作业，每天上班前要有口头教育，每七天上交甲方一份安全记录清单。 2、安全目标：不得消失重大安全事故，300元以内的工伤事故不得超过2次。 3、对消失的工伤事故，由乙方自己担当。 4、对违章者作业，警告处分，不戴安全帽、安全带作业的，停工处理并罚款20元每人/每次，屡教不改者制止进入工地。 八、乙方视同甲方为一家，珍惜甲方的材料，爱惜机械设备。现场材料归类堆放整齐，已完工序要清扫归堆，对三次警告仍不听者，甲方派人清理，乙方按1、5倍的工资支付甲方。乙方必需听从甲方合理性的规章制度，应负责全部员工不能偷盗甲方的财物或其他人的财物，不准打架斗殴，若消失此状况，乙方应担当甲方对肇事者（班组）的罚款或按财物实际价值的十倍进展罚款，情节严峻者送派出所处理。对于打架斗殴者（班组），不管谁是谁非最低均罚款500元/次。 乙方全部人员必需听从甲方合理性的后勤工作安排，不能私自烧电饭锅、热得快、电水壶、电炉等危急性电器设施，违者按100元/次进展惩罚，工地现场不能乱倒饭菜，垃圾到指定地点堆放，确保工地、宿舍干净卫生。 九、其它事宜： 1、未尽事宜协商解决。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方：_有限公司 电话： 开户银行： 帐号： _年_月_日 乙方：_有限公司 电话： 开户银行： 帐号： _年_月_日 劳务合同 篇4 甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要负责人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条 生产(工作)任务甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_，担当任务，担当_工种。 乙方应到达的数量、质量指标：_.第三条 劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下：_.第四条 劳动纪律1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4.甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 7.根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： (略) 第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2.在以下状况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (4)双方商定的其他事项：_. 3.以下状况下，乙方可以解除合同： (1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6.在以下状况下，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第八条 双方认为需要商定的事项1.甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食问题; 3.甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_元; 4.除国家规定以外，在以下状况下，甲方可以解除合同_. 5.除国家规定以外，在以下状况下，乙方可以解除合同_. 6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否则，乙方应向甲方支付培训费_元; 7.其他需要商定的事项_.第九条 违反劳动合同应担当的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任; 2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_. 4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签章) 法定代表人：_(托付代理人)：_(签章) 合同签订日期：_年_月_日合同鉴证机关：_(盖章)合同鉴证人：_(签章) 合同鉴证日期_年_月_日文书要点私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订确实立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 依据私营企业暂行条例第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人全部，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。 特殊提示签订私营企业职工劳动合同应当留意的问题有： (1)双方当事人必需明确商定合同期限，避开签订没有合同履行期限的合同，合同期限可以是长期的(5年以上)，也可以是短期的(15年)，也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必需商定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。 (2)合同必需实行书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避开签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。 (3)生产任务、数量、质量指标要详细规定。 (4)关于劳动条件，用人单位必需保证供应保证劳动者安全、安康的劳动条件，劳动爱护措施、劳动爱护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的商定要详细、详尽。 (5)工作时间，用人单位必需保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的酬劳，每月加班不得超过36小时，劳动酬劳方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金拖延支付的责任必需明确商定。用人单位必需执行国家有关保险、福利待遇的规定。 劳务合同 篇5 甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方是依据中华人民共和国法律有效成立并存续的法人实体，乙方保证具有向甲方承接劳务外包业务的合法资质，现甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包事宜达成如下合同： 一、合作模式 本合同为甲乙双方之间的框架合同，本合同的签订，仅说明乙方为甲方潜在的合作对象，双方之间是否发生真实的业务往来，取决于甲方的详细需求以及乙方是否能够满意此种需求。 乙方为甲方供应技术效劳人员，用以支持甲方的特定工程。在本合同有效期内，乙方应从治理上保证供应给甲方的技术效劳人员的稳定，未经甲方书面同意，不得将相应人员抽调或挪作他用。 双方之间的合作根据以下模式进展： 1、甲方在本合同有效期内发生详细需求时，会向乙方发出效劳需求。乙方在收到甲方需求后5个工作日内，将报价及相关人员简历发送至甲方。 2、甲方依据简历筛选，认为符合要求的，通知乙方对相关人员进展面试。甲方确定面试合格人员后，该等人员于一个月内到甲方指定地点、指定岗位上供应技术效劳。 3、甲方对乙方供应的人员面试合格后，甲乙双方签订补充合同，对劳务外包人员的效劳期间、效劳费用、人员列表、付款方式等问题做出商定。 4、补充合同未尽事宜，以本合同为准。 5、乙方及其技术效劳人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术效劳人员代表乙方履行本合同及补充合同的的相应义务。 6、因甲乙双方存在长期合作关系，乙方的技术效劳费用每年涨幅不得超过前一年的 %，该涨幅即适用于总体效劳费用，亦适用于单个人员的效劳费用。（本条需要双方详细谈判） 二、商业隐秘三、学问产权四、费用结算 1、甲方依据本合同及补充合同向乙方支付效劳费用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。 2、效劳费用结算方式： （1）效劳费用按月结算。乙方在每月初的第一个工作日向甲方寄送上一个月乙方技术效劳人员考勤确认单，甲方收到并确认后，给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周之内向甲方寄送全额发票，甲方收到发票后于 日内向乙方支付效劳费用。 （2）效劳费用的计算方法为：当月实付金额补充合同商定的当月效劳费用当月扣款当月额外效劳费当月出差效劳费补贴。 当月扣款是指乙方效劳人员当月的缺勤天数所对应的效劳费用。计算方法为：当月扣款=该人员当月效劳费用/当月应出勤天数×当月缺勤天数 当月额外效劳费用是指乙方效劳人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外效劳时间付出劳动所取得的额外效劳费。乙方效劳人员额外效劳时间须经甲方工程负责人书面确认方可计入。额外效劳费用计算标准为： 工作日：按每人每小时效劳费标准的 %支付； 周六和周日：按每人每小时效劳费标准的” %支付； 国家法定节假日：按每人每小时效劳费标准的 %支付。 若乙方与乙方技术效劳人员的劳动合同或其它类似文件中商定的工资高于此基准，超出局部的费用由乙方自行担当，甲方无需支付。 当月出差效劳费补贴以甲方正式员工的补贴标准一样。 （3）其他商定： 。 3、甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴纳其就本合同应缴纳的税款。 4、双方补充合同中对费用结算做出其他商定，从其商定。 五、人员治理 对于为甲方供应效劳的乙方人员，甲方实行以下方式进展治理： 1、不合格人员的处理 （1）本合同所称的不合格人员是指不能从事甲方详细工程的人员，以下人员视为不合格人员：不具备甲方要求的专业技能、不能胜任工作岗位、不遵守甲方的规章制度及劳动纪律、具有赌博、打架、偷盗、暴力、恫吓、污辱、诽谤、扰乱工作秩序以及其他不良行为、或者甲方认为存在不适合连续供应效劳的情形的人员。为保证甲方工程的稳定推动，工伤人员、怀孕人员视为不合格人员。 （2）甲方有权随时要求乙方重新指派技术效劳人员以替换不合格人员。不合格人员为甲方供应效劳未超过一个月的，乙方在甲方提出要求后5个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择；超过一月的，乙方在收到甲方重新指派技术效劳人员的要求后10个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择。 （3）甲方重新确定人员后，该人员须于一个月内为甲方供应技术效劳。未供应效劳期间对应的效劳费用从每月的效劳费用中直接扣减。 （4）在人员更换期间，如因工作交接而有两个乙方指定技术效劳人员同时为甲方工程效劳的，甲方仅支付给乙方一个技术效劳人员的效劳费用。 2、设备配备 （1）乙方为甲方供应效劳而常用的固定资产（如：笔记本、台式机及其他可能的设备）通常由甲方供应。设备全部权属于甲方，乙方技术效劳人员应妥当保管并准时返还。 （2）如由乙方技术效劳人员有意或过失造成前述设备毁损或丧失的，乙方担当赔偿责任。 （3）如甲方需要乙方自备相关的设备时，甲方应依据设备的配置而付给乙方肯定的使用费用，详细费用标准由双方另行协商，但双方不得因此而使乙方的技术效劳停滞或受到影响。 3、考勤治理 （1）乙方技术效劳人员享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节国家法定节假日及双休日。除此之外，不能到岗工作的，视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 （2）乙方技术效劳人员的其他日常考勤治理由甲方自主打算。日常上班时间为8：30-17：30，其中11：30-12：30为午休时间。8：30-9：00区间内打卡为迟到，超过9：00根据请假处理。每月迟到累计达三次（含）者，每次扣除50元。 （3）乙方技术效劳人员的事假、病假等需由甲方治理人员批准。病假、事假视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 （4）其他商定： 。 六、双方的权利义务 1、甲方为乙方人员明确工作岗位和职责，供应执行技术效劳工程的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。 2、甲方因工程治理及规划需要，可随时打算退、换乙方的全部或局部人员；在甲方相应工程提前终止的状况下，甲方即行通知乙方终止相应的补充合同。但是甲方需按时结清已经实际发生的效劳费用。 3、甲方为治理工程需要，有权与乙方技术效劳人员另行签订合同（包括但不限于保密合同等），以商定双方的权利义务。乙方可对该合同提出合理的修改意见，甲方可视状况对合同进展调整。 4、甲方需按时支付效劳费用。 5、乙方应依据甲方的需求供应技术效劳人员信息，包括：人员专业技能及把握程度、工作经受及阅历、教育背景、获得证书等；并保证上述信息的真实牢靠，以保证效劳质量和数量。 6、乙方应根据本合同及补充合同规定的时间内分派技术效劳人员或替换技术效劳人员到达甲方指定工作场所，保证甲方工程如期进展。 7、乙方应保证技术效劳人员在效劳期间遵守甲方的内部规定，勤于工作，听从甲方治理，按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。 8、乙方应保证技术效劳人员不得以任何理由擅自离开工作岗位，不得擅自从事甲方指定内容以外的工作，不得擅自与第三方发生任何形式的劳动（务）关系，如乙方技术效劳人员违反上述规定，给甲方造成的任何损失，应由乙方担当全部赔偿责任 9、乙方应保证技术效劳人员的稳定性。乙方人员需要离岗的，至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前供应经甲方认可的交接人员，并保证不得对甲方的工程进展造成影响。 如乙方不能按期供应适宜的交接人员，则每逾期一天，甲方根据 元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的，乙方还应担当全部赔偿责任。 10、乙方与技术效劳人员应存在合法的劳动关系，乙方对技术效劳人员的治理须符合劳动法的规定。乙方与其技术效劳人员的任何劳动纠纷，与甲方无关。 （1）乙方应依法为其技术效劳人员缴纳法律规定的各类保险、工资及加班费或供应相关福利，与甲方无涉。除本合同及补充合同上列明的技术效劳费用外，甲方无需再向乙方或其技术效劳人员支付任何费用。 （2）乙方技术效劳人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时，乙方作为用人单位，需依法处理并担当相应的责任，与甲方无关。 七、不行抗力八、制止转让九、违约责任 1、甲方拖延支付效劳费的，每逾期一日，向乙方支付相当于应付费用的 %的违约金；若甲方无故不支付效劳费用达60个工作日的，乙方有权通知甲方解除本合同。但甲方拖延支付是由于乙方未准时寄送考勤确认单或供应发票的，甲方不担当违约责任。 2、若乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 3、若乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 4、若乙方未根据本合同及补充合同商定的期限向甲方供应效劳人员，或经甲方面试确定的人员未如期供应效劳的，每逾期一天，乙方向甲方支付相当于该人员月效劳费的 %的违约金。乙方逾期超过 日的，甲方有权单方解除合同。 5、乙方总体效劳费用或单个人员的效劳费用超过本合同规定的涨幅标准的，甲方有权解除本合同并退回乙方人员。 十、合同期限 本合同期限：自 年 月 日起（含当日）至 年 月 日（含当日）止，共计 天。 十一、争议及其他事宜： 签署时间： 年 月 日 甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 劳务合同 篇6 依据中华人民共和国经济合同法、建筑法等有关法律法规，在公正合理、互惠互利的原则下，经双方友好协商，就 事宜达成如下协议，以资共同遵守： 一、工程概况： 1、合同范围： 2、工程地点： 3、承包方式： 4、验收标准： 5、施工日期：自 年 月 日至 年 月 日。 二、工程单价及估算造价： 1、室内门头石材、玻璃幕墙局部绽开面积约 ，协议单价按 元/结算。估算造价： 。 2、室内1-6层墙、地、顶饰面清洗保洁按地面建筑面积计算，约 ，协议单价按 元/结算。估算造价： 。总造价： 。大写：( )。 3、最终工程量结算依据工程部、当事人及公司预算部现场核量清单为准，按实结算。 三、双方责任： (一)甲方责任： 2、供应乙方施工中的水、电供给; 3、为乙方施工供应便利，如乙方施工用设备、工具、药剂及材料的存放处，帮助乙方办理进退场及