主管竞聘演讲稿范文汇总5篇1.docx

主管竞聘演讲稿范文汇总5篇主管竞聘演讲稿 篇1 各位教师： 早上好，请问现在可以开头吗？感谢！火舞春秋，狼战天下，我是来自xx分公司的xxx！ 首先给教师们自我介绍下， 我是xxx，现任岗位集团客户经理，在20xx年，我揣着无比兴奋的心情，来到了移动大家庭，从初级的话务员到营业厅大堂经理，从后台转向前台，为了挑战自我，通过岗位竞聘，我成为了集客部的一员，进入了直面迎战，在不同时期的各个岗位均得到领导确定，同事支持，团队的帮忙，先后被屡次评为先进并荣获市公司xxxx劳动竞赛第一名，在全国青年文明号的优秀班组内健壮的一路成长至今。 下面是我近两年的工作状况： 20xx年我主要是以“效劳为重、巧攻善守”，签订6个集团大单，其中有一个发生在我身上的真实故事，在此与各位教师共享下我的喜悦。 12年6月，当时车务段进展沿线安全检查，到了晚上9点，我接到x段长电话说手机掉了，要报停补卡，特别焦急！我的第一反响就是去帮他报停，接着连夜冒大雨骑电动车赶到大厅为他补卡，之后再送至段特长，同时我通过云端将1000多个号码备份好到他手机上。当时段长用怀疑的眼神看着我，你怎么能那么快找回我的通讯录呢？”我笑着对x段长说，上次您让我帮您下载，我特地留心多下了个同步软件，只需一分钟，您的通讯录就会备份到您的手机上，当时段长很是感动，翘起大拇指，送了我一句话，“移动人，心真细，了不起”，凌晨时分我才拖着疲乏的身躯回到家中。之后，通过我的真诚效劳，我与xx铁路局xx车务段胜利签订全省第一家铁路视频电视电话会议大单，新增信息化收入高达xxx万元。使得该单位在全省的铁路系统中成为精彩的典范，其他地市公司也纷纷都复制效仿。 20xx年，通过自我提升、团队合作，在这一年我不断地挖掘客户的需求，通过腿勤、眼勤 、口勤和团队的合作，从而我收获了x个大单，其中与国家4A风景区xxx治理委员会签订了固话、专线，成为我公司独家经营各项通信业务的首个友好合作单位，在创新型业务方面，我还与x市保安公司胜利签订地网专线xxx余条。 同年，为了签大单，多签单，多年的一线效劳阅历告知我，客情关系为首，了解到新上任的局长很喜爱打羽毛球，我就投其所好，邀请领导一同打球，在屡次接触过程中，得到领导的信任，功夫不负有心人，我的真诚效劳打动了客户，经过不懈努力对客户不离不弃，组合政策，穿插反补，胜利策反市xxx局百余人终端统付，通过蝴蝶效应，我又与x市水利系统下属单位水利设计院胜利签订了一卡通、终端统付，与客户成为了良师益友，结合移动4G优势紧接着又签订了xx全市水利水工程监控合作协议，终端统付xx来台，新增信息化收入达xxx万元，为x年信息化收入打下了良好的根底。以上取得的成绩，让我明白了不仅要做好客情关系，而且要会敏捷组合运用产品、进展融合营销，才能取得硕果累累！ 我共性开朗，喜爱结交朋友，团队意识强，喜爱群体性工作，在为客户效劳时敏锐性较高，简单承受新事物，可是我也明白有敏锐性是不够的，客户经理需要，想在客户的前面，有更宽阔的学问面，在我的工作范围内我还需要汲取更多的学问，以应对市场的变化，工程的需要，所以我认为在今后的工作中我将连续发扬自己的优势，多听多看多想，不断的学习进修完善自己学问面的缺乏。 大局部工作我都能如鱼得水，但是也有困惑的时候，当前我们已经没有零首付、没有终端分期付款、没有购物卡的优待政策，作为客户经理的我该如何去击溃对手，如何自我突破，实现自身力量的提升？主要通过以下5点，一、产品融合营销，由原来的单一产品销售向集装箱式产品穿插融合营销，使自己成为既是客户经理又是产品经理。 二、流量经营，让每一位客户都会使用手机上网，依靠手机。 三、精准营销，由整体撒网投放，向精准锁定多元目标营销转变。 四、异网策反，不仅要保住领土，还要深入挖掘客户需求对他网进展拓展策反。 五、商业表达力量提升，向集团定期开展驻点营销，撑握宣讲技巧，带动产品渗入集团提升合约捆绑。 俗话说不想当将军的士兵不是好兵，思想打算方向，行动确定将来！我盼望目标是在短期内成为业务专家，中期目标成为资深专家并带着团队，长期目标成为权威的治理型人才。 再次感谢公司给了我站在这里呈现自我的时机！我坚信不管在公司任何岗位，都能够很好地熬炼自己，在磨练中不断地超越自己，同时也情愿在公司的不断成长过程中奉献自己微薄的一份力气！我的陈述完毕，感谢各位教师急躁的倾听，缺乏之处还请批判指正！感谢！ 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导和各位同仁： 大家好！ 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别感动，同时，也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙，感谢公司和公司领导给了我这次展现自我、检验自我的时机，在这里参与xx岗位竞聘演讲！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍： 我叫xx，xx年毕业于xx，20xx年进入xx市烟草专卖局，曾负责xx、xx等工作。比拟熟识专卖治理的各个环节，现任xx，负责专卖准运证、批发许可证、12313举报投诉电话及科室内务治理工作。多年的工作经受使我能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达力量。回首过去的几年，在单位领导和同仁们的支持和帮忙下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本公司内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为本公司的保值增值出更多力。 假如这次竞聘xx职务胜利，我将以优异的工作成绩向领导和同事交一份满足的答卷。 一是找准定位，做好副手。我想做为一名xx关键是要找准自己的定位，做好领导的副手。办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊，责任不躲避推诿。擅长和敢于担当责任，推开工作。用全新的工作理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提所在部门的地位。 二是综合协调工作，确保政令畅通。对下准时传达贯彻上级领导的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。 三是立足本职，做好工作。坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为公司做好奉献。严格根据公司标准开展各项工作并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，我都将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好自身工作，实现自己的价值，更好地为公司效劳。盼望各位领导和同仁会给我一次实践的时机，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 首先，感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与会计主管的竞聘，这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分确定! 请允许我做一下自我介绍吧。我叫XX，今年39岁，本科学历，中级会计师。1992年我进入交行，做过出纳、储蓄、会计工作、省行会计部检查辅导员，目前代理天桥支行会计主管。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。 梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩!记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。“如今，我有自信，更有士气走上竞聘的舞台，由于我觉得自己有信念也有力量担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。 参与本次竞聘，我在以下五个方面具有很大优势： 一、 好人。我为人始终胸怀坦荡，公正正派，注意学习，时刻保持先进的思想，努力使自己成为一个有高尚的人;工作中吃苦耐劳，仔细负责，领导布置的任务，都能全身心去做。 二、学习力量很强，理论学问扎实。虽然我是英语专业，但参与工作后利用业余时间学习并取得了中级会计师资格。近20年的工作实践不仅使我通晓了丰富的专业学问，更使我把握了切实的学习方法。参与工作以来，我始终寓学于干，寓干于学学习各种业务技能，不断丰富自我、完善自我、提升自我。 三、工作阅历丰富，工作力量较强。在领导和同事的信任与期望下，通过自己脚踏实地的工作，大大提高了自己的思维辨析力量、组织协调力量、社会交际力量，娴熟地把握了整个会计工作流程，能够独立胜任前台全部岗位。自己的工作得到了领导和同事的充分确定。 四、具有剧烈的事业心、进取心和创新意识。我喜爱交行，情愿为交行更加勤奋努力地工作。我喜爱会计工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真做好每项工作。多年的工作经受培育了我坚持原则、严明纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。 五、始终坚持文明效劳，积极维护交行形象。面对客户坚持原则，同时又不激化冲突，使客户理解我行的各项规章制度。并常常帮忙同事处理各种疑难问题。 会计主管应当既是治理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进展合理调配，发挥每个人的专长，充分发挥大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。保证各项工作依照会计根本制度与财务治理的各项制度、方法来完成。 假如我能够走上会计主管的工作岗位，我的工作思路是： 一、依据新形势需要，深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作力量。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到让领导放心，群众满足。 二、履行职责，不断强化决策治理。做到事前有预备，事中有检查，事后有说法。主动向治理要效益。 (一)是以人为本，每个人都是风险点，人人都是安全员。标准操作，强化内部约束，对日间会计的重点业务，重点岗位，重点人员重点环节，实行精细化治理。防范案件事故的发生，把风险关在门外。 (二)是组织好支行日间会计核算，保证会计及工作的正常进展。确保账账，账实，账表，账据，账簿，账卡内外账务核对相符。 (三)是依据会计工作的重点，加强天桥支行的电子对账率，银企对账，支付密码器使用率的推行。 三、深刻体会王锋行长“效劳就是品牌、效劳就是治理”的效劳理念。员工素养的凹凸直接打算会计核算质量和效劳水平的凹凸。坚持做到定期或不定期组织人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准。在会计标准化效劳达标根底上，为客户供应差异性、共性化的效劳。为交行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的环境。 人生布满挑战和机遇，交行有我赖以生存的事业，有我预见的将来，我特别感谢在天桥支行生活，工作带给我的欢乐和启发。对于我来讲，这里有领导对我的信任，有同志们对我的支持，有客户对我的敬重。她让我的人生变得丰富多彩。我要说的是：给我一些阳光，我将折射更多的光线。给我这个职位，我肯定会做得更加完善。我恳切的盼望各位领导、各位评委能把您期盼的一票投给我：信任我、选择我、支持我。感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是综合科主管。 个人状况简介我叫×××，年诞生，现年岁，籍贯大学本科学历××年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理参谋，外勤及综合科出纳等职。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司为了顺应参加的形式公司进展了一系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其进展潜力同样不行估量我们的业绩节节高我们的进展一天比一天好与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，固然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太久但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。 首先有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量。 我毕业于保险系保险专业，对保险根本原理把握比拟到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿这对我的工作帮忙很大同样这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的根底；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。 其次具有较强的综合协调力量综合科主管是公司的中层治理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息准时沟通，问题顺当解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监视局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进展。 第三熟识财务治理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进展。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比拟熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进展准时精确的把握，确定公司进展的方向。另外，对等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费治理中，还首次了使用财务软件进展治理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。 第四。具有从事综合科工作的阅历我的职位所在综合科所谓近水楼台先得月使我对办公室的工作状况比拟了解对其工作流程较为熟识能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨竞聘后的几点想法： 一。认清综合科工作在公司整个治理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高效劳质量；强化效劳意识，改善效劳条件，提高效劳层次；作好大家的后勤保障工作不拖不等： ·结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当需要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思索他们缺少什么样的效劳，需要供应什么样的信息；从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去帮忙解决。 ·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。 ·多到业务部门走走，多了解状况，以求准时把握工作动态，争取工作主动。 二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进展。 三。加强财务治理准时了解最新的财务信息及状况发挥财务的监视和治理的职能扮演好管家婆角色四增进办公自动化进程在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花如可以用制作课件使我们的外勤在展业时对客户更有说服力有意识的选用一些治理软件对内部单证文件等进展更标准有效的治理等这次竞聘我抱这“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机不断学习进取踏实工作做个称职主管，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高肯定会在将来的工作中连续努力，并将连续帮助好本部门领导做好各项工作使的明天更加辉煌。 主管竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与网点柜台业务主管竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经特别感动，这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！ 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风，这些都是做好柜台业务主管的根本要求。 始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本行内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为本行的保值增值出更多力。固然，光是外在的还是不够，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”在这物欲横流、竞争剧烈的行会里，真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但我作为一名党员干部，面对各种各样的诱惑，无论什么状况下，都能切实管住自已，把对本行的利益放在首位。 对于柜台业务主管这一岗位，我是这样理解与熟悉的：我盼望自己是一名永久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为*行分忧、下为本行各同事效劳是副主任任义不容辞的职责。因此，必需把听从于本行“中心”工作和效劳于全体建立银行工作人员作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”与“搞好效劳”两大职能统筹兼顾，合理安排，做到以下两点：一是加强本行制度治理。以三项制度改革这个平台，不断完善本行的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使本行日趋走向制度化、科学化的现代建立银行治理的轨道。二是加强本行办公自动化的建立。注意加强办公信息化建立，使本行办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强本行对外宣传的力度，使本行更完善的呈现在外人面前。 我认为，作为一名柜台业务主管，要调动起全体队员的积极性，构建一个和谐、奋进的团队。假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我将以优异的工作成绩向各位领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下两个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的主管。 一是提高效劳，树立品牌。为了使我们行“一切为客户作想”的效劳目标深入人心，迎得客户更多的信任和爱戴，要树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。同时转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。 二是完善制度，标准治理。俗话说“没有法规，不成方圆”。完善的制度是保障业务工作圆满完成的根底。在注意“以人为本”的同时，应当力争做到人人有法可依，事事有章可循。通过结上级部门的相关精神和本行的实际状况，建立一套科学的绩效治理方法，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，依据岗位特性制定出合理的薪酬鼓励机制。通过岗位价值评估，突出不同岗位之间的责任与奉献，实现以岗定薪，岗变薪变，合理拉开薪酬差距，实现真正的内部公正。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加美妙的明天！ 感谢大家！我的演讲完毕！ 【精选主管竞聘演讲稿范文汇总5篇】