医师医德医风简短总结(3篇).docx

医师医德医风简短总结(3篇) 在省，市，区卫生局的正确领导下，我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务，医德医风工作取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下： 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育，利用医德医风简报作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时，从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为住院患者就近设立开水处;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，添置了灭蚊物品;有的患者反映常用药品供给有时消失断档，为此药房主任慎重对待，加强了药品的规划选购出库的连接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 我院对退“红包”的医护人员年终进展表彰嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，根本没有“红包”之风。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。详细措施如下：一是由财务每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是院务会按三类收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消失用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区获行了较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够急躁的现象发生;其次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革进展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。 医师医德医风简短总结二 一、以德为本，为病人供应诚信效劳、全程效劳、微笑效劳医生在社会中担负维护人民安康、预防和诊治疾病的任务。工作的特别性要求医生必需具有高尚的职业道德。医疗活动中，医疗效果不仅取决于医疗技术、医疗设备而且与医生的职业道德都直接相关。 二、加强学习，技术要精益求精 医生要有医德，可光有医德是救不了病人，必需有超群的医术。一个好医师，必需具备两个根本素养，也就是对医术的精和病人的诚，只有具备“精”和“诚”两个素养，才能成为“大医”，才能成为“仁者”。 三、加强沟通，注意医疗安全，防范医疗纠纷 一个合格的医生应当娴熟把握沟通技巧，急躁倾听病人的诉求，洞察的病人的心理和需要，帮忙病人树立战胜疾病的信念。 有的人懂得沟通技巧，擅长沟通，一辈子平平安安，什么纠纷都没有，可有的人就不行，一、二句话就把病人或家属惹火了，纠纷不断。 培训效果：全院职工仔细培训，从以下几个方面标准自身： 一是大家都本着以人为本，敬重病人，关爱病人，效劳病人的原则，坚固树立“以病人为中心”的思想，提高效劳水平，改良效劳态度，标准效劳行为，以细节展现素养，用微笑塑造形象，努力营造温馨的就医环境和和谐的医患关系。 二是大家都积极加强学习，努力提高自身的专业技术水平，带动整体素养提高。从而提高我院的医疗、科研以及学术水平。 三是广阔医生们努力加强自身修养，提高素养，树立高尚的医德，提高技术，加强沟通，讲究技巧，努力营造温馨的就医环境和和谐的医患关系。为医院的各项工作再上新的台阶，为枣庄人民的安康多做奉献。 医师医德医风简短总结三 依据_市卫生局、_市政府纠风办关于印发_市开展“医德医风示范医院”创立活动实施方案的通知(_市卫创字_10号)精神，我局在市其次人民医院、市中医院组织开展了创立“医德风风示范医院”活动，现将活动总结如下： 一、强化领导，统一熟悉。 为保证全市二级以上医院创立活动扎实开展，我局成立了创立活动领导小组，配备了精干人员，根据“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的原则，把加强业务治理与开展“医德医风示范医院”创立活动结合起来。 二、细心组织，务求实效。 在开展创立“医德医风示范医院”活动中，我市其次人民医院、中医院以着力提高广阔群众综合满足度为总抓手，围绕创立“医德医风示范医院”活动要求，协作正在开展的“农村卫生年”、“医院治理年”等活动，进展周密部署，务求活动实效，重点开展了以下工作： 1、狠抓医德医风教育，牢记为民效劳宗旨。 要使活动顺当开展并取得实效，首先须狠抓医德医风教育，坚固树立“一切为了病人，为了病人一切”效劳意识，我局为每位医务人员订购了大医精诚医德医风教育读本，各单位通过晨会、每周例会、职工大会等多种形式组织学习;同时，各岗位医务人员积极学习赵雪芳、郭春园、轲瑞新同志先进事迹，并结合岗位工作实际，提倡换位思索，开展“假设我是一个病人”大争论，融洽了医患关系，强化了为民效劳宗旨。 2、多项措施并举，努力解决群众看病难看病贵。 一是将农村卫生工作列为全市卫生工作重中之重，严格根据“农村卫生年”活动考评标准，订细措施，狠抓8件卫生实事落实，让农村患者“小病不出村、大病不出镇和_市”;二是从今年5月1日起，各医疗卫生单位严格按江西省医疗效劳价格手册标准收费，准时在相关科室张贴公示牌，承受群众监视;同时，进一步完善了内部财务治理，各单位财务科统一治理科室收费和核算;三是坚持公开、公正、公正原则，在全市各医疗卫生单位推行药品及一次性医疗用品集中招标选购;四是积极改善效劳态度和效劳作风，通过聘请行风监视员、召开行风评议座谈会等形式，仔细听取群众关注的热点、难点问题，并准时制定整改措施加以改良。 三、狠抓医疗质量，保证优质安全的医疗效劳。 一是以开展“医院治理年”活动为契机，印发了“群众满足医院”建立活动考评标准、医院治理评价指南(试行)、中医医院治理评价指南(试行)，建立了医疗质量评价制度，严格执行医疗质量规章制度，全力为患者供应优质、安全的医疗效劳;二是在合理用药、合理检查方面，积极推出一系列人性化效劳措施，如制定抗菌药物分线表，规定对各病区的单病种限制检查、限制用药;对依据病情确需做的大型检查，除需由上级医师签字外，经管医师必需履行告知义务，填写告知书，取得患者及家属的合作。