县贯彻落实中央八项规定情况报告.docx

县贯彻落实中央八项规定情况报告10篇篇一：县贯彻落实中心八项规定状况报告 县贯彻落实中心八项规定， 坚决订正“四风”工作状况汇报 市纪委： 中心八项规定和省委省政府“三十条”规定公布以来， 全县各级党委、 政府把贯彻落实中心八项规定精神、 坚决订正“四风”问题作为一项重要政治任务， 不断在建章立制， 强化领导带头， 解决突出问题上下功夫， 使实劲。 各级纪检监察机关全面履行执纪、 问责、 把关职责，持续加强对贯彻落实中心八项规定和省委“三十条”规定精神、 订正“四风”状况的监视检查，不断加大办案执纪、 专项治理和曝光力度， 促进了党风政风转变， 带动了社风民风好转。 一、 主要做法和成效 1、 县委高度重视， 牢牢抓在手上。 一是准时跟进， 仔细安排部署。 县委准时召开常委会议和县委中心组（扩大） 会议， 专题学习中心关于改良作风， 亲密联系群众八项规定， 学习习近平总书记在十八届中心纪委二次、 三次全会上的重要讲话和省委省政府转变作风“三十条”规定。 县委书记 XX 对贯彻落实中心八项规定精神、 订正“四风”问题提出明确要求。 全县各级党委、 政府和机关单位领导班子仔细组织学习争论， 全面把握中心和省委省政府规定精神， 自觉把中心和省委规定落实到各项工作之中， 深入基层， 倾听民声， 反映民意， 确保各项规定落到了实处。 二是细化规定， 设立纪律红线。 县委制定了县委常委会关于改良工作作风、 亲密联系群众的详细规定， 提出 10 个方面 32 条详细要求。 县纪委、 监察局出台了关于贯彻落实中心八项规定精神和县委详细规定状况监视检查方法， 抓住季节节点， 准时制定下发相关规定， 如关于中秋、 国庆廉洁过节的通知、关于加强元旦、 春节期间领导干部廉洁自律工作的通知 等， 对全县各级党组织、 党员干部提出严格要求。 三是领导带头， 发挥示范作用。 坚持从县委书记做起， 从县委常委做起， 从各单位一把手做起， 层层传导压力， 层层引领带动， 形成了良好的示范效应。 县委领导带头改良文风、会风， 带头执行新闻报道有关规定， 带头深入基层调查讨论， 带头执行公务接待、 公款出国（境） 考察、 公务用车、 办公用房等相关规定， 带头取消假日福利。 一年来， 县四大班子领导参与会议次数、 时间和人数与上年相比有较大幅度削减。 2、 聚焦“四风”， 扎实整改建制。 一是突出立说立行。 切实改良调查讨论， 县委准时制定了县四大班子领导和领导干部落实调研工作制度， 注意调研实效， 简化伴随接待。 切实改良会风， 县委明确规定， 对一些可开可不开的会坚决不开， 能合并的会合并开， 党代会、 人代会、 政协会等大型会议一律不摆花， 不备笔和本、 不备洗漱用品， 不组织文艺演出， 不承受任何单位的赞助活动， 用餐、 住宿严格执行标准。 2023 年以来， 县委、 县政府屡次整合会议， 不仅节省时间， 而且也降低会议本钱。 切实改良文风， 县委、 县政府制定下发关于进一步精简文件和简报的意见， 一年来， 县委办公室、 县政府办公室制发文件与 2023 年同比削减了 35.9%； 党政机关除密级公文外， 全部文件一律通过电子政务系统传输， 削减了简报编发。 切实改良过节风气， 各级领导班子和领导干部带头遵守廉政准则， 仔细落实领导干部重大节日廉洁报告制度， 真正做到“越线”之事不做、 非分之礼不收、 不明财物不碰、 代金券卡不要、 是非之地不去。 二是突出专项整治。 制定下发了开展“四风”突出问题专项整治方案， 明确党政机关整治浪费铺张、 正风肃纪等 9 个方面 28 项重点任务， 并对每项任务制定了时间表、 路线图、任务书， 由县委、 县政府有关领导牵头组织实施。 先后开展了警车牌照专项清理整顿， 全县取消 62 个公安专段号牌； 开展了党政机关公务用车专项清理， 全县 421 台党政机关公务车辆全部安装 GPS 定位系统， 制定下发了党政机关事业单位小汽车配备治理使用暂行方法和公务用车卫星定位电子监察治理规定（暂行） 的通知。 加强了日常监管， 全年先后对25 台私自出县、 省公务车辆进展调查处理， 对一起公车私用问题进展了公开曝光， 对 6 辆超标公务用车进展公开拍卖。 开展了 对机关办公用房专项清理， 全县共清理超标办公用房 2877 平方米。 开展会员卡专项清理， 全县党政机关、 事业单位、 人民团体， 国有及国有控股企业 3231 名干部职工做到“零持有”。 开展党员领导干部违规经商办企业专项清理， 全县有 1116 人参与了登记， 有 37 名干部报告了本人、 配偶及子女经商办企业状况， 对 2 名违规经商的公职人员进展订正、 对 33 名配偶、 子女经商办企业的公职人员进展了廉政谈话。 开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理， 全县参与清理单位 141 家， 参加清理登记对象 11875 人， 涉及违规人员 316 人， 涉及房子 313 套， 总面积 70029.15 平方米， 涉及土地 4宗， 面积 1350 平方米。 开展“杜绝红包现象， 春节人际关系”专项活动， 全县 3536 名党员干部向社会公开签订“廉政承诺书”； 开展“树廉家风， 建和谐家庭”助廉活动。 开展“文明餐桌行动”， 大力提倡“理性消费， 文明用餐”的良好风气； 开展“光盘行动”， 铺张铺张现象明显削减。 与此同时， 我们还集中开展机关效能专项整治， 订正机关庸懒散和“门难进、 脸难看、事难办”等问题， 先后订正处理违反工作纪律 41 人， 受理投诉、 举报和督办来信 54 件， 取消县级评比达标表彰工程 6 项。 开播了“百姓热线”栏目， 实行“电话问答， 现场直播， 当场承诺， 事后反应”的方式， 现场解答群众询问， 受理群众投诉， 解决群众反映的问题。 截止到目前， 共播出 289 期， 有 40 个政府职能部门和窗口行业单位上线 381 人（次）， 接听询问电话 2513 次， 做到了“事事有回音， 见见有着落”。 坚持并完善接待费、 会议费、 车辆燃修费单独核算， 定期公开， 超支预警等制度， 实行三项费用总量限额， 对支出特别的单位约谈主要负责人。 2023 年全县公务款待费、 会议费和车辆运行费实际支出与年初预算指标分别下降了 5.2%、 9.3%和 6.7%。 三是突出建章立制。 县委特地讨论制定了制度建立规划， 从宏观层面对全县的制度建立进展系统规划和安排， 分批制定各项制度 28 项。 指导各单位对比查摆不符合八项规定要求的治理体制、 运行机制、 制度措施和习惯做法， 修订、 完善有关财务、 接待、 车辆治理、 经费核销、 工作纪律等方面规章制度 119 项， 全县各单位共建立新制度 121 项。 3、 强化监视检查， 不断释放执纪必严的剧烈信号。 一是突出重点季节， 加强检查监视。中秋、 国庆、 元旦、 春节等重要节日期间， 县纪委都准时会同财政、 审计、 公车办等组成多个检查组， 分别由县纪委常委带队， 对乡镇、 开发区、 县直各机关单位贯彻落实中心八项规定精神， 狠刹节日期间公款送礼、 宴请、 消遣、 旅游及公车私用等状况并开展监视检查。 严格掌握年终各种检查评比、 表彰活动， 削减各单位茶话会、 联欢会等制止性的规定。 一年来，共抽查乡 镇、 县直机关单位 78 个、 查看账簿 256 本， 抽查商场、 酒店、 消遣中心 153 家，针对检查结果， 准时通报全县。 二是查处违规违纪行为， 铁面执纪。 2023 年以来， 县纪委、 监察局先后对县交通局刘圩交管站站长周乾违反公务用车治理规定， 未经批准私自动用公车和县农委、 县发改委违反财经纪律， 公款购置土特产送礼等问题立案调查， 赐予周乾党内严峻警告处分， 并建议县交通局免去其站长职务。 县农委和发改委的问题目前县纪委正调查处理中。 县效能办先后查处县政务效劳中违反工作纪律 9 人， 赐予党纪处分 1 人， 政纪处分 8 人。 三是通报典型问题， 强化震慑作用。 全县各级纪检监察机关持续加大对典型问题通报曝光力度。 截止到今年 2 月， 县纪委、 监察局先后 3 次通报局部单位违反公车治理使用规定，2 次通报“三公”经费支出偏高的单位和问题， 先后下发整改通知书 15 分， 廉政约谈 9 人，党纪处分 1 人。 县效能办先后 4 次向全县通报曝光违纪人员。 二、 “四风”的详细表现及产生的缘由分析 不正之风是滋生腐败的温床， 改良作风必需持之以恒。 通过坚持不懈地抓执纪监视、 制度标准和曝光警示， 领导机关和党员干部的作风建立取得了阶段性成效， 但多年积存下来的问题也不行能一朝一夕彻底解决。 从全县查处的典型案件和日常检查中发觉， 当前仍存在以下几个方面突出问题： 一是一些党员干部违反中心八项规定和省委“三十条”规定的问题仍有发生。 其中， 群众对公车私用， 领导干部借喜庆事宜敛财， 公款购置购物卡， 公款请客送礼， 滥发奖金、 补贴、 实物， 以购置办公用品和会议费、 款待费等名义违规报销费用的问题反映剧烈。 二是“以会议落实会议、以文件落实文件”现象没有铲除。 有的机关单位文件空话、 套话、 大话多， 指导性、 针对性不强； 有些部门召开一般性会议也要求基主官领导参与， 加重了基层负担， 增加了行政本钱。三是作风不深入问题仍非常突出。 有的领导干部长期浮在上面， 深入基层调研不够， 帮忙基层解决实际问题不够。 四是推诿扯皮、 办事效率低下问题仍旧存在。 有的机关单位和窗口效劳行业“门难进、 脸难看、 事难办”， 遇事踢皮球、 不负责任。 产生以上问题的缘由是多方面的， 但主要有以下几个方面： 一是局部党员干部思想熟悉不到位。 在中心八项规定公布之初， 少数党员干部对能否长期坚持下去没有信念， 认为是一阵风、 走过场， 心存幸运或者有变通心理， 导致迎风违纪问题屡查不绝。 二是奢侈之风有隐藏化的倾向。 比方公款相互宴请、 变相公款旅游、 违规收送年货节礼以及滥发补贴、 奖金、实物等行为得到有效遏制， 但打“擦边球”、 借各种名义躲避监视的现象仍旧存在。 三是相关配套制度不够细化完善。 贯彻落实中心八项规定和省委“三十条”规定精神、 订正“四风”工作需要细化详细标准， 形成贯彻执行制度化、 常态化的机制， 才能到达抓根本、 管长远的目的。当前， 国家立法制度存在缺陷和漏洞， 执行不够严格， 操作不够标准， 客观上为“四风”问题供应了存在的环境。 三、 进一步贯彻落实中心八项规定精神、 坚决订正“四风”问题的建议 贯彻落实中心八项规定精神、 订正“四风”是一项艰难而长期的任务， 必需发扬“钉子”精神， 坚持不懈、 持之以恒。 建议实行以下四项措施。 一是抓学习教育， 提高思想熟悉。 创新教育载体和方式， 协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动， 通过专家辅导、 集中授课、 个人自学等多种方式深入学习纠“四风”相关政策理论、 解析相关典型案例， 加强对党员干部抱负信念、 优良传统和优良作风教育， 破除少数党员干部存在的习以为常、 不以为然、 等待观望、 消极应付等错误思想熟悉， 进一步增加责任感和自觉性， 把思想和行动统一到中心和县委的决策部署上来。 二是抓领导带头示范。 作风实不实， 干部是关键。 各级领导干部在公务交往， 接待、 会议、 配车、 消费等方面要带头厉行节省， 榜样执行规定， 出外考察工作要真正做到严格执行“不迎送、 不铺地毯、 不摆花草、 担心排宴请”， 真正起到“领头雁”的示范作用， 一级带一级，一级抓一级， 只有这样， 才能带动干部作风转变。 三是抓执纪监视， 严查迎风违纪行为。 选择时间节点， 实行定期检查、 重点抽查、 明察暗访、 集中检查、 受理举报等方式， 不定期深入单位和部门， 针对贯彻执行改良工作作风开展调研督导， 指导面上工作开展， 促进制度落实。 发挥案件查办的震慑作用， 不定期调度各级各部门查处典型案件状况， 提高查办案件的数量和质量。 重视信访举报和舆情反映， 对群众举报、 媒体报道反映的问题要准时核实， 做到件件有着落、 事事有结果。 要加大通报曝光力度， 对典型问题要准时查处、 准时通报、 准时曝光， 真正发挥反面典型的警示教育作用。 四是抓考核机制。 要在贯彻执行规定 的过程中， 强化奖惩、 拓宽考核途径， 把作风建立纳入到党风廉政责任制目标考核之中， 真正形成全面、 科学、 合理的作风考核机制。 同时要建章立制， 推动作风建立制度化、 标准化， 要严格执行党政机关厉行节省反对铺张条例 以及公务接待、 公款出国、 公务用车、 办公用房等方面的规章制度。 积极开展作风建立制度落实状况的监视检查， 着力提高制度执行力， 要坚决订正有令不行、 有禁不止、 无视制度、 我行我素的问题， 做到制度面前人人公平、 没有例外， 切实维护制度严厉性、 权威性。 篇二：县贯彻落实中心八项规定状况报告游局贯彻落实中心八项规定精神状况汇报 县旅游局贯彻落实中心八项规定精神状况汇报 县旅游局贯彻落实中心八项规定精神状况汇报 为深入贯彻落实中心八项规定精神和省、市关于改良工作作风、亲密联系群众的一系列文件精神，确保精神落到实处，县旅游局高度重视，根据规定进一步细化，实行一系列措施，切实改良工作作风，亲密党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查状况汇报如下： 一、加强组织领导和领导干部带头状况。 自中心 八 八项规定和省委十条实施 办 方法、市委二十六条规定 、 、县委进一步转变作风狠 抓 抓落实的实施意见公布以 来 来，我局先后召开了领导 班 班子专题民主生活会和全 体 体干部职工大会进展学习 贯 贯彻，民主生活会上，领 导 导班子成员结合中心八项 规 规定和省委、市委关于改 进 进作风的有关规定精神各 自 自做了批判与自我批判， 并 并要求全体党员干部要以 身 身作则、领先垂范，带头 执 执行规定。成立以局党组 书 书记、局长郭炳森同志任 组组长，其它班子成员为副 组 组长，各科室主任为成员 的 的领导小组，把贯彻落实 规 规定作为当前和今后一个 时 时期的重要工作任务，实 行 行“一岗双责制”，把作 风 风建立工作与经济社会发 展 展严密结合，一起讨论、 部 部署、落实、考核。制定 了 了县旅游局关于持续深 入 入开展“四风”突出问题 专 专项整治工作的实施 方案 、完善了xx 县旅游 局 局关于进一步改良工作作 风 风的规定、xx 县旅 游 游局贯彻落实“八项规定 ” ”改良工作作风和厉行节 约 约、反对铺张铺张的规定 的 的实施方法、县旅游 局 局局信访接待工作制度 、 、县旅游局“三重一大 ” ”事项集体决策制度、 县旅游局会议制度 县 县旅游局机关公文处理工 作 作制度等。在“两学一 做 做”学习教育中，领导班 子 子带头开展调研活动，先 后 后 20 余次深入洪范池镇 白 白雁泉村、南崖村，锦水 街 街道东蛮子村等重点旅游 扶 扶贫村进展调研，收集合 理 理化建议 10 多条，为制 定 定扶贫帮扶规划把握了第 一 一手资料。对 12345 市 市民热线反映的景区收费 、 、环境提升、效劳质量等 问 问题仔细讨论，细致答复 ， ，满足率 100%。在清 理 理违规扩建住房、腾退多 占 占公有住房、清理办公用 房 房、清理违规配车、公款 旅 旅游、外出报备和保持通 讯 讯联络通畅等方面仔细开 展展自查自纠，没有消失以 上 上违规问题。 二、党政 机 机关厉行节省反对铺张的 情 状况。 把学习党政机 关 关厉行节省反对铺张条例 ，纳入党员干部宣传教 育 育内容，通过集中培训， 座 座谈沟通等方式，引导党 员 员干部精确理解中心关于 党 党政机关厉行节省反对浪 费 费条例的重大决策部署， 深 深刻领悟条例的出台 背 背景，全面把握条例 的 的根本内容，切实增加贯 彻 彻落实的自觉性。仔细落 实 实党政机关厉行节省反 对 对铺张条例、党政机 关 关国内公务接待治理规定 、济南市党政机关国 内 内公务接待治理 方法、 xx 县党政机关公务接 待 待治理暂行方法、x x x县县直机关会议费治理 办 方法（暂行）等文件， 严 严厉财经纪律，严格预算 约 约束，制定了县旅游局 关 关于进一步标准公务接待 管 治理规定、县旅游局 厉 厉行节省反对铺张工作制 度 度、县旅游局机关公 务 务用车配备使用治理方法 、县旅游局教育培训 工 工作治理方法等制度， 加 加强本钱效益掌握，推动 精精细化治理，从严从紧配 置 置办公设备，加强节电、 节 节油、节水治理，制定节 能 能规划。机关运行经费、 会 会务费、公务接待费用、 公 公款吃喝、浪费铺张等问 题 题有效解决得到有效掌握 和 和解决。 三、解决干部 群 群众反映剧烈突出问题的 情 状况。 为进一步强化党 员 员干部作风建立，切实纠 正 正局部干部中的不作为乱 作 作为等损害群众利益问题 ， ，制定了xx 县旅游局 基基层干部不作为乱作为等 损 损害群众利益问题专项整 治 治工作方案，加强学习 ， ，统一思想，开展了自查 自 自纠，进展了集中专项整 治 治。执行首问负责、一次 性 性告知、ab 角工作、限 时 时办结、效劳承诺五项工 作 作制度，提高了工作效能 ， ，树立了良好的部门形象 ， ，受到行业单位的全都好 评 评，未发生越级上访、集 体 体访。经过自查，我局未 有 有违规使用公款支付和垫 付 付个人物业费，职工建构 住 住房，公款存放利益冲突 和 和利益输送等问题。 在 今 今后的工作中，我局将把 贯 贯彻落实中心八项规定作 为 为一项长期工作来抓，深 入 入开展党风廉政教育，强 化 化落实作风建立责任制， 抓 抓好干部的廉洁自律。 篇三：县贯彻落实中心八项规定状况报告办公室贯彻落实中心八项规定精神及实施细则状况自查报告 依据会议安排，我就县委办 2023年度落实中心八项规定精神及实施细则状况，作以简要汇报。 一、贯彻落实状况 一年来，在县委的顽强领导下，我办严格执行中心八项规定精神及实施细则，带头落实县委常委会贯彻落实中心八项规定精神实施方法等相关规定，不断加强干部作风建立，持续提升办公室效劳质量，奋力打造县委“顽强前哨”和“稳固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建立方面，无违反中心八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是： 。 一是狠抓学习教育，提高思想熟悉。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员沟通研讨会等形式，组织干部职工仔细学习中省市贯彻落实中心八项规定精神文件及通报案例、县委常委会贯彻落实中心八项规定精神实施方法等相关规定，狠抓常常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、沟通研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治法规。结合“两学一 做”学习教育、“*”主题教育活动，积极开展学问测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循法规、守纪律已成为干部职工的行动自觉。 二是狠抓制度建立，构建长效机制。依据县委常委会贯彻落实中心八项规定精神实施方法 *县公务接待治理暂行方法等相关规定，进一步修订完善了县委办公室工作流程县委办公室干部职工作风纪律规定等*项规章制度，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中心八项规定及实施细则状况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建立责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，实行入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中心八项规定及实施细则状况的意见建议，准时梳理汇总，建立问题台账，积极进展整改，切实做到抓整改、促提升，办公室治理走上了制度化、科学化、标准化轨道。 三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节省”原则，牵头制定了*县“文山会海”专项治理实施方案，建立健全了公文、会议治理和审批报备治理机制，规定每月的其次周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解 决的事项，不特地召开会议进展部署，对确需召开的全县性会议尽量采纳视频形式召开。严格掌握会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格掌握会议本钱，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节省、节省的原则进展安排，确保会议简约、高效。 四是狠抓文风改良，做到朴实清爽。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文标准运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步标准公文运转。坚持确有必要的原则，全面削减重复和不必要发文，同时，依据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随便扩大发文范围和增加文件印制份数。仔细清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保存*信息2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实领导干部下基层调研工作制度，不断提高调研实效，深入基层调查讨论成为工作常态。 五是狠抓内部治理，厉行勤俭节省。严格执行“三公”经费治理制度、行政单位会计制度*县机关和事业单位差旅费治理方法等规定，牵头制定了*县公务接待治理实施细则，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格掌握接待标准、伴随人员，没有随便增加接待工程、 超标准接待、高消费消遣、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准掌握支出。严格落实公务用车配备使用治理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、修理、加油等治理制度，定期对公务车辆的使用的状况进展审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一选购、力求节省”的原则，做好办公用品配置选购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节省、精打细算、合理调度。 严格执行中心关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房状况。 六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中心八项规定及其实施细则状况，进展常常性催促检查，针对发觉的问题准时反应并要求限时整改，保障了全县中心八项规定精神及实施细则的有效落实。根据作风建立“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中心八项规定精神及实施细则状况进展全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执 行调查讨论、精文减会、厉行节省等各项制度不严格、不彻底等问题进展严峻查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中心八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。 二、存在的问题和缺乏 虽然我们在贯彻落实中心八项规定精神及实施细则方面取得了肯定的成绩，但深刻对比党的十九大精神和新时代党的建立总要求，工作中还存在肯定的问题和缺乏： 一是文风会风转变还有差距，在改良会风文风的长效机制上还需下功夫。 二是调查讨论的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想方法。 三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中心八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入讨论、大胆创新、勇于实践。 三、下一步工作准备 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中心八项规定精神及实施细则和县委实施方法，紧紧围绕中心、效劳大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“顽强前哨”和“稳固后院”。 。 一是在提高思想熟悉上下功夫。组织干部职工持续深入学习 习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中心八项规定精神及实施细则、市委十条意见和县委实施方法，进一步增加贯彻落实中心八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增加贯彻落实中心八项规定精神及实施细则的定力和动力。 二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反应的问题，我们将快速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓究竟”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保全部问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。 三是。 在强化自身建立上下功夫。全面贯彻新时代党的建立总要求，严格执行“三公”经费治理制度、行政单位会计制度*县机关和事业单位差旅费治理方法*县公务接待治理实施细则等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，效劳人民群众最准时，保障全县进展最到位的铁的队伍。 四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追逐超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标 本兼治，不断提升“三效劳”水平，做到高水平参谋效劳、高效率统筹协调、高质量催促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造*做出新的更大奉献。 篇四：县贯彻落实中心八项规定状况报告机局 2023 年贯彻落实中心“八项规定”状况汇报 县农机局 2023 年贯彻落实中心“八项规定”状况汇报 县农机局 2023 年贯彻落实中心“八项规定”状况汇报 依据市委督查办关于对中心“八项规定”及系列配套制度贯彻落实状况进展督查的通知精神，我局将“八项规定”结合农机系统工作相结合，制定了xx 瑶族自治县农机局治理制度，仔细贯彻落实中心“八项规定”，现将状况汇报如下： 一、加强学习,提高廉政风险防范熟悉。召开全体干部职工大会和再次学习关于学习贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节省反对铺张铺张重要批示精神的通知精神。要求农机全体干部职工领悟习近平同志重要讲话精神、切实落实好中心八项规定和通知；仔细开展今年廉政教育，切实抓好党风廉政廉政建立和反腐倡廉工作；强化教育，改良不良作风，坚持勤俭从政，并推行依法行政，加强监视，筑牢思想道德防线；局领导要以身作则，自我约束，领先垂范，给全局的干部职工树立好的典范，起到带头和示范作用；要仔细落实各项规章制度，加强检查催促的力度。 通过学习，使广阔干部职工糊涂地熟悉到：要坚持讲政治、守纪律。顾大局，始终保持清正廉洁，勤简朴素、自觉争做艰难奋斗。提倡勤俭节省精神，反对铺张铺张和大手大 脚，抵抗拜金主义、享乐主义和奢侈之风；严格执行公务接待制度，标准会议、宴请，在各项工作中贯彻勤俭节省原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在进展经济、改善民生上。 二、坚持节省办会，压缩会议规模和时间。 为提高工作效率，我局实行合并会议。号召全体干部多干事，少空谈，提效增速。对于部门需要召开的会议，能合并的尽量合并；不能合并的，电话能讲清晰的，尽量通过电话公布，努力通过精简会议来转变工作方式，提高工作效率；在处理文件方面，提倡节省文印、邮寄、传真费用的办文形式，要求草稿双面打印，废纸重复利用，推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，削减用纸，节省压缩报刊杂志费用，坚持可定不行订的报刊杂志一律不订。 三、严格执行严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游，标准干部外出治理 （一）我局进一步标准领导干部公务接待。制定标准，严格公务接待经费治理和使用，对任何一项支出都要有据可查，做到部门领导要负责、分管领导要知晓、主管领导一支笔，坚决杜绝利用接待经费相互请吃送礼，杜绝大吃大喝和浪费铺张现象发生。 （二）标准干部外出和出国（境）考察治理。一是严格执行外出学习考察备案制度。外出前一周各单位制定外出学习考察方案报局办备案。二是严格履行外出学习考察报批程序。但凡到市、县以外进展的学习、培训、考察、研讨等活动，一律依次由单位负责人、局分管领导签批，局主要领导审批，严格履行报批程序。三是严非常出学习考察纪律。外出学习考察要从工作需要动身，要求领导干部要以身作则，严格自律，带头执行廉洁自律各项规定。严禁借庆祝节日之名用公款外出旅游，严禁以参观学习为名用公款旅游，严禁借出差、开会等名义用公款旅游，严禁以招商引资为名用公款旅游，严禁通过旅行社渠道公费外出学习、参观、考察等。 通过学习贯彻落实“八项规定”后，我局的全体干部职廉政风险防范意识有了大幅提高，工作作风得以明显改善。没有消失年终团拜、公款走访、送礼、宴请、发放津补贴、公车私用等状况。 篇五：县贯彻落实中心八项规定状况报告彻落实中心八项规定精神状况汇报提纲 1 自中心八项规定和省、市委实施方法实施以来，XXX 党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关状况汇报如下： 一是加强组织领导，压紧压实责任。XX 党委仔细履行作风建立主体责任，把作风建立纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，XX 党委讨论制定了党委书记抓基层党建工作清单关于深入开展党风廉政建立和反腐败工作的实施意见党风廉政建立主体责任重点任务分工意见，深入贯彻落实中心八项规定精神和省、市委实施方法，持续加强作风建立；与各处室签订了责任书，明确将作风建立目标任务分解到了各个部门、单位，对担当的责任进展了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向究竟的责任制网络。 二是领导领先垂范，切实发挥表率作用。XX 党委坚持把贯彻中心八项规定精神和省、市委实施方法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度， 带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查讨论，仔细倾听群众诉求，切实解决实际问题，亲密了干群的关系。严格落实领导干部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中心和省市关于住房建立、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广阔干部职工仔细贯彻落实中心八项规定精神，切实增加了党员干部的纪律意识、法规意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 三是强化配套措施，构建长效机制。XX 党委严格落实党政机关厉行节省反对铺张条例和省市委实施方法，结合实际，先后制定了 XX 党委关于学习贯彻落实中共中心“八项规定”精神，切实改良工作作风的实施方法关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见厉行节省反对铺张实施方法公务用车使用治理方法公务接待治理方法差旅费治理方法财务治理制度招标选购与监视治理方法、办公家具配置及使用治理方法等规章制度，强化了制度约束，标准了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监视。严厉财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，担心排与公务无 关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算治理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车治理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中选购，定点加油、定点保险、定点修理。严格因公出国、公务出差治理，严格审批程序和差旅费用报销标准，标准外出学习、参与会议、业务培训等行为，有效掌握经费支出。 四是坚持问题导向，持续正风肃纪。XX 党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一部署，深入开展了清理标准津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，根据活动要求节点，均已整改到位。对比问题自查，没有发觉违规收费、收红包的状况，没有发觉违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的状况，也没有消失整改职工构建住房审计工作中的问题。 五是加强监视检查，强化责任落实。XX 党委紧盯“四风”新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中心八项规定精神和省市委实施方法的状况进展全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都准时下发了廉政警示提示函，提示广阔党员干部遵规守纪，推动作风建立常态化、长效化。严把对重大决策、物资选购、工程工程、工程经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产治理等重点环节、重大