公司领导表彰大会发言稿三篇.docx

公司领导表彰大会发言稿三篇表彰大会公司领导发言稿1各位员工：大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康, 万事如意，合家幸福！律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20XX 年，迎来了充满希望的20XX年。我谨代表公司领导向全体 员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你 们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问 候和最美好的祝愿。20XX年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折， 却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定, 生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人 齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入 到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也 采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、 首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却 不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格 是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先 从本质上讲是“人。所以一个人若要成功，首要问题就是 学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？比尔盖 茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智 慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问 题，这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他”。我们 集团公司的宗旨是“精进、立信、忠诚”，理念是“先赢社 会，再赢市场”，以德为先。打个比方说，品德就像火车的 方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越 大，造成的危害也就越大。我相信，没有好的人品，是难以 生产出好的产品的。当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊 重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不 因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人， 欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人！能力固然重要， 人品同样不可缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了 人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品 质的产品。品质是什么？品质到底是怎样来的?有人说是：检 验出来的？制造出来的？设计出来的？管理出来的？习惯出来 的?那么，你的答案呢?其实，不论是怎样出来的，零缺点的 品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点品质，靠的 是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做 出来的。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬 的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。第二个字一一赢我认为赢，是指多赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。 真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：1 .企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利 益就是企业的利益，让客户满意，我们才能产生效益。你的 工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的， 是谁发的呢?是客户！我们的客户越多，我们的效益就越多。2 .企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几 个领导是不可能的。我们开办企业的目的，是创造更多的效 益的同时，是增加社会就业，让更多的人都有工作。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能为企业为社会创造更大的 效益。3 .企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可缺。 企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保 护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、 支持我们。第三个字一一和我认为和，就是和睦和谐。诗经说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首歌唱道“团 结就是力量一一这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢 还强“团结就是力量”，这句话至今是许多企业里的座右 铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结, 任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战 斗力、出生产力、出社会活力！ 一个集体如果不团结就是一 盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只 有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使， 形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康发展。另外, 要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集 体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。和，主要注意以下三点：1 .家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭可使你 安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹 闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人 士都有一个和睦的家庭。2 .班组要和睦。同事之间若有良好的关系，绝对有利于 你的工作和健康。我认为人都有长处，要懂得学习别人；人 都有短处，要懂得包容别人；人都有苦处，要懂得谅解别人; 人都有难处，要懂得帮助别人；人都有好处，要懂得感恩别 人。做到“闲谈莫论人非，静坐常思己过”。在和同事相处 的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互 帮互助。相信你的人生会健康快乐，会快乐生活，会快乐工 作。3 .社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法 生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成 长的土壤。花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们携手起来为 集团公司的未来发展和壮大添光添彩，尽自己所能，共同努 力，共同奋斗！我相信更有信心团结在集团公司的周围，在 集团公司的正确领导下，xx物业成为“知名品牌”和“百年 老店”的愿望和目标就一定能实现！牢记“品、赢、和”三 个字，努力实现物质和精神双丰收！最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康， 合家欢乐，生活美满！安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入 正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优 化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。 我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10 条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280 人、年产量做到43多万件的生产规模。20XX年全年产量86 万件，超过了 09年的84万件。通过把生产目标和品质管理 绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合 格率在93. 5%,离年初目标96%也差一点。总之，通过强化 管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当 地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健 康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以 上，班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000元左右， 同比09年上升了 25%O公司还确立了一周六天工作日的工作 制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本 着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和 建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好 的改进。我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下 来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员 工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的， 因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮 助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩 只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的 不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工 作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还 不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次 大错；止匕外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后， 我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信 赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强 班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标 有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来 解决我们存在的问题。20XX年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的 一年。20XX年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标 为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件； 经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性 化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每 一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突 破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下， 我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多 种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助 我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。 其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化, 主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三,实 现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才 充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优 势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用， 遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够， IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五， 加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意 识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管 理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人 员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我 们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行， 争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方 面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充 满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要 转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型 实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公 司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是 要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的 润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。 润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和 汗水。不积度步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要 为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现 全公司每年年产值上涨130%, 20XX年成为上市公司的宏伟 蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做 起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件 事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们 就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天 的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图 而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地 祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！表彰大会公司领导发言稿2 尊敬的各位同事:你们好!在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开20xx 年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用 自己的辛勤劳动为xxx公司作出贡献的“优秀员工”。刚刚过去的20xx年，我们在上级领导的正确指导下， 在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，安 全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服 务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度经营 管理目标，成绩的取得，xxx的成长与壮大；离不开上级领 导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开 广大员工家属的理解支持，在此我代表xxx表示衷心的感谢 和诚挚的敬意。“谦受益，满招损”成绩只能代表过去，未来还需努力, 在龙年新春即将来临之际，我们迎来了 “十二五”规划的开 局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑 战，XXXX的持续健康发展还需要我们在座各位同心同 德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是 一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地 “躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了 “吸取精华，剔除 糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作，希望此次 接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进， 赶超先进，让更多的人站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座 的各位认真学习领会今天的会议精神，把今天的会议精神带 回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年 新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐!表彰大会公司领导发言稿3尊敬的集团领导、各位同事：大家好！值此辞旧迎新之际，我谨代表xxxx物业向您 和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合 家安康、万事如意。过去的20xxx年是我们公司承前启后，继往开来的一年, 也是公司非凡的一年，一年来，我们xx物业在集团公司的 关怀与支持下，在公司全体员工的共同努力下，取得了良好 的成绩。首先是在20xx年的基础上，全公司范围内开展楼盘经 理责任制，并取得良好成绩，圆满完成了集团公司交给我们 的任务，实现了各种效益的双丰收，其次是公司的质量体系 更加完善，实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状 态，同时在今年让我感到欣慰，让所有XX物业人感到骄傲 的是，通过XX物业人不懈的努力和坚持，XX物业公司获得 了国家一级企业资质，成为东莞市第六家国家一级资质物业 服务企业。一级资质的获得，标志着XX物业公司今后步入 了新的起点，提出了更高的要求，更大的发展，也为我们实 现共同的愿望和目标，把XX物业打造成为知名品牌和百年 老店奠定了坚实的基础，另外三个楼盘获得“东莞市示范小 区”称号，三个楼盘获得“XX市绿色社区”称号。XX物业在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的，这些成 绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持，离不开各兄 弟单位、部门的理解、支持与配合，更加离不开所有XX物 业人的辛勤劳动与付出的汗水，所以我们要更加珍惜和巩固 这个成果。总之一句话，所有的成绩都是靠大家共同创造的, 都离不开在座各位的共同努力，所以，在这里我代表XX泽 物业的领导班子，向获得先进集体、先进个人和所有XX物 业人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意，衷心感谢您们，感 谢您们家人的支持，为XX物业的发展作出贡献，再一次向 您们说一声：您们辛苦了，谢谢您们！但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人 精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定 方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个 人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取，XX物业虽 然在过去取得了一些成绩和荣誉，但这使我们的担子更加 重，因我国宏观经济和金融政策的调整，给我们公司这样粗 放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大 冲击，政府出台的相关政策，客户的要求不断提高，也给我 们物业公司的发展带来巨大压力，对来年和日后的物管服务 工作提出了更高的要求，面对社会大环境的转变，我们物业 人要有强烈的创新意识，要有敏锐的市场触角，要有全局的 观念，要有革命和奉献的精神，要集大家的智慧，加强法律 法规的学习，提高防范风险的意识，加强行业专业知识的学 习，提高业务知识和技能水平，完善公司的机制，做到不因 成绩而骄傲，不因挫折而气馁，只要我们有同一个信念，目 标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、 有结果，我相信XX物业明天会更好！在这里，我主要强调三个字：第一个字一一品我认为品就是品德、品质、品牌。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业,