企业管理资料-员工离职面谈记录表试用版本文档范本.docx

干部及员工离职面谈记录表日期： 年 月日11、你认为公司为每位干部及员工提供充分展示自我的空间如何?姓名部门岗位学历专业联系电话入职年限口 3个月以内 口1年以内口12年（不含2年）口23年（不含3年）入职日期离职日期离职类型口自愿离职口非自愿离职口合同协议解除劳动合同协议谈话日期谈话方式面谈口电话谈话人个人在公司期间的感触和意见（请就以下问题发表个人评价）请参考以下评价标准12345非常不满意不满意不确定府思非常满意表现与公司的期望相差很大表现没有达到公司的期望表现1般表现达到了公司的期望优秀符合公司需求面谈测评1、你对公司总体的感觉怎样？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分2、你对公司为干部及员工搭建的平台满意吗？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分3、你觉得公司所提供的各种措施是否达到你的要求？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分4、你对薪酬福利感觉如何？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分5、你认为公司为你的工作创造了良好的条件吗？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分6、你认为公司为你提供的平台可以让你的技能和专长得到正常发挥 吗？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分7、你觉得公司管控阶层听取意见平等、支持、协助、包容的态度及 作出的改善程度怎样？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分8、在日常工作中你的主管负责人给予你支持完成和全力协助解决困 难的评价怎样？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分9、在工作中你与同事合作得怎么样？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分10、你认为干部及员工间的团队和合作意识够强吗？口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分口 1分 口2分 口3分 口4分 口5分12、你认为公司在以下哪方面需要加以改善（可选多项）口公司政策及工作程序口部门之间沟通口上层管控能力口工作环境及设施口干部及员工发展机会口工资与福利 口教育培训及发展机会团队合作精神其他：12、若能挽留需要解决的问题？口增加专业培训口改善工作环境口调整工作岗位 口解决其它问题（可以简单描述）：13、你即将离开公司，无论当前你的想法和心态有多么复杂，但我们仍真诚的希望你能给公司些个人的意见以上调查资料属保密资料，1律不允许对外公开,公司特此申明，并在此承诺！谢谢!离职原因（人事行政部填写）公司原因口薪资福利差口缺少培训提升机会工作环境不佳口与同事关系不融洽 口不满公司的规章和政策 口与上司关系不融洽口缺少晋升机会口工作压力大口工作量太大 口工作量太少和太枯燥其他：个人原因口找到更好的职位口身体健康原因口不续签劳动合同协议口转换行业口家庭原因自行创业口继续升学（研修深造）其他：其他原因口自动离职口工作不胜任岗位要求口无偿解雇其他：离职分析: