司机聘用合同范本1.docx

司机聘用合同范本司机聘用合同范本1 甲方(聘方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 第一条、甲方聘请乙方为专职司机。 其次条、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 第三条、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第四条、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 第五条、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 第八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 第十条、甲方的权利和义务 (1)其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第十一条、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失; (2)甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_乙方签字：_ 司机聘用合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为临时司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。 三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。 四、乙方应遵守甲方全部规定，非甲方同意安排，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应留意行车安全，不超速行驶，不超载驾驶，不疲惫驾驶。 五、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当相应赔偿责任。 七、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。 八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 司机聘用合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； （2）甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 司机聘用合同范本4 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号：_ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方全部金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。 二、工作内容 1.乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。车辆修理费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。 2.乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动酬劳、福利待遇 1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。 2.甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。 3.甲方必需为乙方办理工伤保险。 四、劳动纪律 1. 乙方必需严格遵守国家相关法律法规。 2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员治理制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。 3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; (3)严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方驾驶证被公安机关撤消的。 5.以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同，必需提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 8. 其中如任何一方单方违约必需支付对方半月工资以作为补偿。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方：_ 乙方 ：_ _ 年_月_日 司机聘用合同范本5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进展惩罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。 六、试用期间的工资酬劳和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章治理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商全都，可以续聘;否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 司机聘用合同范本6 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并供应机动车驾驶证，准驾证身份证复印件。 其次条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。 第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。 第六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在用工期内，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4、被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的； 5、被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定担当赔偿责任。 第九条假如乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部担当。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行商定。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 司机聘用合同范本7 甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园 乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期 本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、上班时间、酬劳： 1、每周实行五日工作制。 2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师一样。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护学校利益。 2、在上班时间内，根据学校要求准时接送学生。(房屋修理合同) 3、司机每天出车前必需检查车辆是否正常，发觉问题准时修理，同时向主管领导报告。并填好出国日志。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。 5、乙方聘用期间须听从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重赐予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。 7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发觉一律按学校规定处理。 8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通治理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规章造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥当保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发觉照价赔偿，情节严峻者移送司法机关处理。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。 12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资状况做相应上调。 13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。 五、合同的变更、解除、终止和续订： 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人特别缘由要求变更合同条款的，必需提前三十天书面通知对方，经双方协调全都，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订变更聘任合同协议书。 2、经甲、乙双方协调全都，可以解除本合同。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权终止本合同： 不听从甲方安排，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的; 乙方因工作失职，违反交通规章、损坏车辆，造成重大安全事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的; 六、违约责任： 1、甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的; 乙方未经甲方同意，擅自离职的; 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、因履行本合同发生争议的解决方法： 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调整委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲 方：(盖章) 乙 方： 甲方法人代表： 联系方式： 联系方式： 年 月 日 年 月 日 司机聘用合同范本8 聘用方(以下称甲方)姓名:_ 身份证号码：_ 受聘方(以下称乙方)姓名：_ 身份证号码：_ 甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。 主体内容： 甲方正式聘请乙方为_先生的专职司机，聘任期自_年04月23日起至_年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。 甲方责任： 1.按月支付乙方月薪_元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。 2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。详细标准参照“车辆治理方法”。 3.如因甲方缘由需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方缘由(包含主动辞职或因严峻违反相关治理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。 4.为乙方购置保额为10万元的人身意外险。 乙方责任： 1.任职期内遵守交通治理相关的法律法规及甲方公布的车辆治理方法。 2. 供应效劳的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常状况下，每周日休息。国家法定节假日除外。 3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，详细以甲方指定时间而定。 4.听候甲方的用车调遣并听从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。 5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身安康缘由导致的医疗费用。 其他： 1.本合同与车辆治理方法互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。 2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 司机聘用合同范本9 甲方（聘用单位）：_ 法定代表人或托付代理人：_ 地址：_ xx编码：_ 联系电话：_ 乙方（受聘人员）：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发35号）和_规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按以下第_项执行： （一）本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下： xxx xxx xxx （三）乙方听从甲方的工作安排，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和治理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批判教育，根据有关规定赐予相应的处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 （一）甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_ （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均根据国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。 （四）参与社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的局部可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并准时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的”法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书（附件 一），以书面形式确定合同变更的内容。 （四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗承受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具岗位调整通知书（附件 二），对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 （一）甲方、乙方双方经协商全都，可以解除本合同。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1.连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的； 2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的； 4.严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的； 5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 （三）乙方有以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的； 2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 （四）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 3.因工负伤，治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的； 4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的； 5.乙方正在承受纪律审查尚未作出结论的； 6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。 （五）有以下情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同： 1.在试用期内的； 2.考入一般高等院校的； 3.被录用或者选调为公务员的； 4.依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商全都的，即可单方面解除本合同。 （六）本合同订立时所依据的39;客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。 （七）有以下情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿： 1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的； 2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的； 3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作_年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 （八）合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书（附件 三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由拘留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当根据国家和本地方的有关规定赐予乙方经济补偿。 （九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员治理的规定。 八、聘用合同的终止 （一）有以下情形之一的，本合同终止： 1.本合同期限届满； 2.甲、乙双方商定的合同终止条件消失； 3.乙方根据国家有关规定退休或退职的； 4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 5.甲方被依法注销、撤销或者解散的。 （二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书（附件 四），并办理相关手续。 九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商全都，可以根据规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前_日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订聘用合同续签书（附件 五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为连续聘用合同，连续聘用合同的期限与原合同期限一样，但最长不超过乙方到达退休年龄的年限。 十、违反聘用合同的责任 （一）甲方违约责任 1.甲方有以下情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠乙方工资的； （2）解除本合同后，未依照有关规定赐予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：_ 2.因甲方违反本合同商定而造成乙方损失的，甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本合同商定，造成乙方中断履行合同的，应连续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。 （二）乙方违约责任 1.乙方经甲方出资培训，原商定的效劳期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：_ 2.乙方违反本合同的商定，使用或者允许他人使用甲方的学问产权、技术隐秘的，应当依法担当法律责任。 3.因乙方违反本合同商定而造成甲方损失的，乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同商定，造成甲方中断履行合同的，应连续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。 （三）双方共同商定的其他违约责任条款 xxx xxx 十一、双方商定的其他事项 （一）_ （二）_ 十二、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起_日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起_日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三、附则 1.甲方有权依据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。 2.本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 甲方（签章）：_ _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日 司机聘用合同范本10 山西赛龙汽车效劳有限公司 司机聘用合同 甲方 法定代表人： 地址： 乙方： 司机姓名： 甲方因工作需要，聘用乙方为代驾司机，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、本合同期限为_日，自_年_月_日至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。 二、乙方应当严格遵守交通规章驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方担当赔偿责任。 三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方（签章）：乙方（签章）： 年 月 日 司机聘用合同范本11 甲方： 乙方姓名： 性别： 身份证号： 籍贯： 省 市(县) 家庭住址： 文化程度： 手机号： 一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。 二、依据国家和本省劳开工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。 三、工资发放： 1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月10日至15日发放工资。 2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。 四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。 五、