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员工先进事迹材料3篇 孜孜不倦学者路 矢志不渝铸师魂 岁月匆忙，转瞬间一个学年又过去了， 一学年的工作已圆满完毕。在这一学年年里，我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素养力量等各方面都进步，提高了很多。学年初，承蒙领导和教师们的信任，参加了教学部诸多工作，深感责任重大，甚有几分惭愧。我回忆本学年来的带教工作应是圆满与收获并存。带教双赢，使我得到的是更多的收获。下面就从几方面简洁谈谈一学年来本人在各方面的表现状况。 一、爱岗敬业，不求回报 教书育人，无私奉献，是每一个有责任感教育工的共同追求。为了我自己忠爱的教育事业，我对家与学校两点一线的生活轨迹毫无怨言，更是无悔。学校的工作消耗了我大量的精力，在我的日历中没有“节假日”、“双休日”，在做好教学工作的同时，带好训练队，搞好俱乐部的各项工作，而且积极主动帮助教学部做好各项工作。所谓一份春华一份秋实，我的付出也得到了实践的回报，各项工作也都取得了肯定的成绩。 二、立身炼志正师德 教师身上社会给予许多刺眼的光环，作为一名教师，在领受这些漂亮光环的同时，更应当去恪尽职守，努力适应时代的的进展，去为这些光环增辉添彩。我不但深知这一点，而且无论是在工作中，还是在生活中，我都努力做到了身正为范，用自己的言行诠释了师德的高尚。 我觉得师德的范畴里除了自爱，更重要的是去爱别人。作为教师，我觉得着力点就是爱学生。我曾用关心，让学生泪流满面；我曾用爱心，去扬起学生心海的风帆。工作以来，我当过一般体育教师、教练员、俱乐部指导教师，裁判员，也负责过其我工作，变的是岗位，不变的是我的爱心。我始终在完成各项工作任务的同时，用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎师爱、母爱。我的衰弱操，最能激起学生学习的兴趣，能最大限度地表达学生的主体性。我的课，内容最丰富，气氛最热闹，感悟最深刻。有时我把爱心转化为对学生的敬重，有时我把爱心表达在对学生的严，表达在对学生习惯的培育上。古人云：授人以鱼，不如授之以渔。在对学生的培育上，我更是注意引导学生逐步确立正确的世界观、人生观和价值观，培育学生逐步形成崇高的抱负、高尚的情操、博大的胸襟。帮忙我们形成健全的人格，加强和改良学生的艺术观念以及思想道德观念。 三、 积极进取练师能 教书育人是教师的天职，但教师假如没有扎实的教学技能，空有一腔热忱是没法完成教书育人这一使命的。我把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。平常我刻苦学习理论和文化学问，不断提升学历水平。教学上更是潜心讨论教材教法，广采他山之石。课前，我围绕“寓教于乐，以人为本”的教学理念，深刻领悟课程内涵，精确把握、仔细钻研教材，制定科学、合理的教学目标。课堂中，我把各种教学方法有机地结合起来，做到整体把握、突出重点、品尝韵律、领悟要点为一体，实现师生之间的公平对话，我的课因学生共性的张扬而漂亮，因教学理念的前卫而精彩。 始终觉得：一名教师的成长首先从教学反思开头，平常再忙我也坚持准时进展教学反思，反思自己每一节课的得与失，也反思其我作为教师的教、学生的学，经过多角度的反思和留心自己的教学，不断总结阅历，找出教学中存在的问题，并着力实施解决，自己不能解决的虚心恳求专家解答。 四、矢志不渝铸师魂 随着科学进展观的学习不断深入和领悟，我更加熟悉到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切，明确了教师对于学生进展道德垂范、学问传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。 随着学院的进展壮大 ，工作也渐渐繁重了。在面对工作量与强度同时线性增长的实践局面，对待教 学任务，照旧细致慎重如故，并保证质量地处理好各项工作。在工作生活的言行举止、点点滴滴上，我特殊留意领先垂范，用实践行动做到“学高为师，身正为范”。 马克思说，人活着是要有点精神追求的。我坚信这句名言。因此，在搞好本职工作的同时，我还渴望有更多熬炼自己的时机，不断地完善自己，超越自己。所以从踏上三尺讲台的第一天起，我就下定决心在搞好教学工作的同时，让自己在执教生涯的舞台上能有所成就。成绩不能满意，名誉催人奋进。作为一名教师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特殊在实施教师绩效考核的今日，我觉得教师更要讲敬业和奉献。我也正是这样做的，坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、悄悄奉献。我信任我的将来不是梦，由于，在我的心中，学生永久是天使，我就是为天使修补翅膀的人。“工作就是人生的价值，人生的欢快，也是幸福之所在。”罗丹如是说。我用自己的实际行动印证了这句话。我工作着，我欢乐着。我用自己的脚步丈量着人生这条宽阔无际的道路，只要我孜孜求索的脚步不停留，我脚下的路就会不断向前延长。 先进工事迹材料 篇二 有这样一群人，他们不过是装成大人模样，走在抗击疫情一线；有这样一群人，担当着“90后”的标签，却早已经担当大梁；有这样一群人，他们刚入职不久，才参加汤庄镇机关工会大家庭，就已经把自己投入到无限的为人民效劳中去。 去年刚入职的青年干部党政办办事员李xx，积极响应政府号召，听从镇里工作安排，提前返岗，奋斗在抗疫第一线。大年初二，李xx在扬州过年，突然接到镇政府办公室电话，要求他立马赶往政府，待岗待命。李xx二话没说，跟父母家人打了声招呼，说明白状况，立即下午赶回了汤庄。作为医疗救治组的一员，李xx戴上口罩，每天早早来到卫生院，帮忙工作人员先做好医院内外消毒工作，不放过任何一个角落。当有病人前来就诊的时候，他还要负责做好体温检测，前期问诊，诊室引导工作，具体做好问诊记录，不放过任何一个疑似病例。他还要跟随卫生院医生走入街头巷尾，走进邻里乡亲，宣传新型冠状病毒相关学问以及防护措施，嘱咐乡亲们削减外出，戴好口罩，做好防护。李xx每天早出晚归，为了防止传染，此次他一人回到汤庄，家里亲人都在扬州，每天父母也不放心，频频要求回来照看他，他都拒绝了，要求父母正月十五以后再回来。李xx在入职之前始终在扬州消防大队做一名文职，如今成为了汤庄一名青年公务员，始终严格要求自己，将“全心全意为人民效劳”牢记在心，他积极要求参加党组织，始终在用行动向党组织靠拢，是一名热血奋进积极向上的好青年！ 防疫一线的还有小敏同志，大年初三接到通知，小敏从宝应老家赶回汤庄，快速投身到战斗中去。每天他整理资料台账，做好抗击疫情前线信息收集归档工作，保存好原始数据资料。每日上级部门下发公文，小敏第一时间接收，传达给镇各级部门、村和社区，保证了特别时期信息传达的通畅性、时效性和有效性。 宣传科的”xxx，在疫情期间，充分发挥了带头示范作用，在接到通知前往汤庄后，始终做好“幕后英雄”的角色。在疫情肆虐人心惶惶的关键时期，照旧每日更新汤庄公众号“水韵汤庄”，积极报送汤庄每日“战况”，报道抗击疫情一线感人事迹，宣传普及新型冠状病毒防护学问，传递宣扬汤庄正能量，扫除疫情期间多日阴霾。 还有许多许多年轻的身影活泼在抗击疫情一线，三岁孩子的母亲孙晶晶、汉留村后备干部李辉、曾钰村入党积极分子小吴龙肖他们是“90后”年轻干部，他们是“20年”新奇血液，他们是年青一代队伍中的“硬核”！青年强，则国强！ 基层工作先进事迹材料 篇三 滕xx同志是中国大地保险公司的初创者之一，参加了公司筹建工作的每一个环节，见证了中国大地保险婺源支公司的成长壮大。滕xx同志始终本着吃苦在前、享受在后的精神，始终把公司的“诚信为先、效劳社会”的宗旨作为指导自己工作的最高准则，从一名一般业务员干起，认仔细真，踏踏实实，勤勤恳恳地耕耘，仔细实践总公司工作会议提出的“夯实根底、强化治理、稳中求进”的要求，全身心地投入婺源大地保险工作。无论是在综合部主任岗位，还是业务经理岗位上，直至支公司经理，她始终坚持爱岗敬业、无私奉献。她时刻严格要求自己，虚心学习，勇于创新，敢为人先。婺源支公司在她的带着下，获得了较好的经济效益和社会效益，赢得了该县同行的刮目相看和新老客户的全都好评，为大地人在婺源保险市场上树立了良好的形象。XX年3月，滕xx被婺源县政协推选为县政协委员，滕xx荣获中国保监会第四届青年五四奖章。 一、山窝窝里飞出的金凤凰 婺源县地处偏远山区，是一个只有34万人口小县，没有大型的工业企业，财政收入XX年才突破2亿元，人们参与商业保险意识薄弱，应当说这是一个保险资源相对贫乏的县份。但滕xx深信，心有多大舞台就有多大。只要把盼望的种子植入脚下这块红土壤，锲而不舍，辛勤耕耘，就肯定能收获胜利的喜悦！她带着她的团队以爱岗敬业的精神和百折不饶的毅力，靠着诚恳守信的职业道德和踏踏实实的效劳，寒来暑往，沐雨栉风，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走访了成千上万的客户，签下了8000多笔保单。汗水浇灌出果实的甘甜，风雨洗礼出彩虹的绚丽。XX年，成立仅三年的中国大地保险婺源营销部升格为支公司，全年实现保费收入1018万元，市场份额40%以上，成为了上饶市大地保险保费收入第一个突破1000万元大关的县级公司。滕xx也因此成为江西保险业内的一颗刺眼的新星受到人们的普遍关注，赞誉她是山窝窝里飞出的一只金凤凰。 二、诚信赢得客户来 滕xx同志认为：做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能为做事赢得良好的人际支持。处理好做事与做人之间的关系，诚信做人、诚信做事是人们获得胜利人生的根本，也是企业获得进步和胜利的根本。滕xx在公司大力提倡诚信文化建立，把“诚信为先、稳健经营、价值至上、效劳社会”的大地保险经营理念灌输给每一个员工，靠诚信效劳留住客户、进展客户。她制定了各部门、岗位效劳承诺和员工文明效劳礼仪标准，要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题，如推出为上门客户送保单、理赔效劳实行100%回访、为客户办理年审年检供应帮忙等效劳举措。 在理赔工作过程中，她要求理赔人员严格遵守理赔制度，不准承受客户吃请、不能向客户索、拿、卡、要。开业来她和理赔人员从未因理赔事情而承受过吃请。为了有效预防交通事故逃逸案件的发生，积极做好交通事故车险理赔工作，滕xx同志主动联系婺源县交警大队设立奖项，对供应交通事故破案线索或举报交通事故逃逸案件的热心客户和群众赐予嘉奖。当公司理赔效劳中人手不够时，无论刮风下雨，她会亲赴事故现场，仔细查勘定损，严格理赔，既维护公司的利益，又充分保障客户的正值权益。正是由于她遵守公正公正的职业道德，使大地保险婺源支公司在婺源保险市场上树立了良好的形象，赢得了广阔客户的赞许和认可，到支公司投保的客户络绎不绝。 三、创新治理求进展 （一）制定合理化的治理方法，增加营销员的归属感 “强化治理意识”是滕xx的口头禅，她常说，治理出效益，治理出分散力，治理出战斗力。她把看着治理是一种投入，贯穿于工作的每一个细节。依据营销员的特质和当地环境，该公司先后四次修改“营销员治理方法”。实行设立“敬业奖金”、营销主训和组长津贴，推出增员机制、定期战役活动方案，这样既留住了人才、激发营销队伍的斗志，还增加了营销员对公司的归属感，促进了员工之间你追我赶的势态。 （二）坚持营销晨会制度，反应营销动态 坚持晨会制度。婺源支公司无论刮风下雨，从未连续坚持每周一次的营销晨会。而且建立了完善的营销员考勤制度。做到有章可循、奖罚清楚：如迟到者、请事假者、旷工者实行惩罚后，另还在下周晨会中还要表演说、笑、逗、唱的节目。如每次晨会都准时参与者，则月底发放嘉奖，这样更促进了营销员对考勤制度的自觉遵守性，又活泼了晨会气氛，熬炼了营销员口才，让营销员在安康活泼、团结向上的气氛中不断成长为“勇于开口”和“我是最棒的”员工。在晨会上，她常常性地与同事开展营销沟通。营销晨会中最重要的内容是反应营销动态，畅谈心得体会。会上通过宣读每位营销员业绩，并逐个进展比拟、排名，指出各组、各员离月初定的任务还有多大的差距，离下一目标还有多大距离，是否有信念完成任务？并为其制出下周的新导向、新目标。每月的第一个晨会，除反应出上月各人或各组的保费状况外，还要与去年同期的业绩进展比拟，针对性的进展表扬和鼓舞。并且让一些营销员在晨会上谈胜利的体会和失败的教训。 （三）加强业务信息资源的治理。滕xx特别重视信息的沟通，公司不仅提前两个月为营销员供应各类续保清单，要求营销员尽早介入，为续保做好预备工作，尽量做到不放弃一份续保单子。同时做到准时了解、把握本地区客户动态和保险资源状况，制定“新增业务”进展规划，帮忙营销员们拓展业务，使公司实现安康可持续进展。 四、以人为本打造大地团队精神。 企业最高层次的胜利是企业文化的胜利。如何让机构和队伍处于组织状态，保持系统高效的运作，能够跨越一个又一个的不确定性的障碍，不断取得胜利，不断走向将来，这就需要依靠企业文化的力气，需要一种蓬勃向上的团队精神。 为丰富员工的业余生活、提高员工的集体意识和团队精神，在她的带动下，婺源支公司常常性的组织消遣性集体活动。如在元旦前夕就进行了一次迎新春联欢晚会，邀请上饶中心支公司领导与婺源支公司员工及家属团聚一堂，既表达了上级领导对公司的关怀和厚爱，又增进了员工家属之间的情意和员工之间的分散力。 大地保险婺源支公司团队几乎是清一色的女性，共同的抱负和理想把大家聚拢在一起。滕xx坚持以人为本，通过敬重员工、关怀员工、信任员工和爱惜员工，在公司内部形成一种和谐的气氛与工作激情，使全体员工确立一种能够引领胜利地做人、做事的核心价值观，坚固树立“公司为我搭平台，我为公司创价值”的理念，充分调动大家的积极性，使她们身上的柔弱和坚韧得到了完善的统一。经过了很多的曲折和磨砺，员工们不断成熟起来，用青春和热血演绎了属于她们的胜利故事。 滕xx熟识公司的员工的家庭，就像熟识自己亲戚家一样，由于她常常与员工促膝谈心，走访过全部的员工的家庭，想方设法帮忙员工解决家庭困难。她身体力行、以身作则，吃苦在前、享受在后，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工必需遵守的自己带头遵守。员工们说：“在滕姐的带着下，我们感到工作有劲头，事业有奔头！” 精彩的工作、良好的口碑，让滕xx同志在同行乃至全县都具有较高的知名度和美誉度。在婺源县政协九届一次会议上，滕xx同志被推选为县政协委员。滕xx同志常与人讲，作为一名县政协委员，肩负着为群众参政议政的重任，深感责任重大，肯定要履行好一名政协委员的职责。在婺源县政协会议上，滕xx同志都与其他政协委员一起向大会提交了有关反映该县民生的提案，受到了大会和领导的好评。 成绩与荣誉将成为过去，美妙的将来总是属于有预备的人。面对新一轮跨越式进展，滕xx同志和她的团队将在党的精神指引下，坚持以科学进展观为统领，时刻不忘肩负的企业和社会责任，与时俱进，奋力拼搏，以先进的理念、科学的治理、一流的技术和优质的效劳塑造良好的大地保险品牌形象，为建立中国特色保险事业做出新的更大的奉献！