后勤部工作计划个人5篇.docx

后勤部工作计划个人5篇 后勤部工作规划个人篇1 一、指导思想 以宿城区教育局“精巧化治理”要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，与各处室协调协作，积极完成学校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、抓好学校食堂食品治理工作，杜绝食物中毒事故的发生。 3、加强学校的消防安全治理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。 4、加强校产治理和财务治理，落实上级相关文件精神要求。 5、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。 6、加强医务室治理，使卫生、防疫等工作得到落实。 三、工作措施 (一)抓好后勤队伍建立 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务力量，让她们安心于后勤工作，爱岗敬业，积极为师生供应教与学的便利，确保教学教育工作正常、有序的开展。 2、完善的后勤治理制度，平常加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和治理水平。 (二)改良食堂治理，办好师生食堂 伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 1、把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。 2、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。发觉问题准时表扬先进、批判后进。 4、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。 (三)加强安全防范工作，增加师生的安全意识 1、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。根据有关消防法规，制定消防安全制度，消防安全操作规程;层层签订消防安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查。 2、加强校园用电安全治理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的标准化治理使用，发觉险情应马上处理，准时消退安全隐患。 (四)坚持财务制度，严厉财经纪律 1、连续仔细执行学校的财务治理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。 2、严格执行“亮证收费”的制度，但凡物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动承受社会监视。 3、严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监视和审核，账目清晰。 (五)抓好绿化治理 四、工作安排 八月份： 1、配齐本学期所需的办公、食堂用品。 2、安排好收费工作，公布收费标准。 3、开学前对校园内的绿化带进展一次修剪。 4、完成食堂改造工作。 九月份： 1、调整各班多余桌凳。 2、做好各班、室校产登记工作，与相关责任人签订财产保管责任书。 3、连续完善学校水电修理和其它修理工作，确保学校正常的教学秩序。 4、加强对食堂的治理工作，消退存在的各种安全隐患。 十月份 1、对全校校舍、电路等进展全面安全检查。 2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。 3、召开师生座谈会，征求对后勤效劳的意见，进一步改良工作。 十一月份 1、召开后勤人员会议，总结半学期工作状况，组织食堂人员学习操作技能和卫生学问。 2、制作宣传教育板报，加强消防安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识。 3、检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患。 十二月份 1、做好各班级门窗的修理工作。 2、食堂安全卫生检查，召开后勤人员工作会议。 3、对全校校舍，电路等进展全面安全检查。 一月份 1、抓好期末考试的后勤工作，物品的调配。 2、期末公物验收。 3、总结学校后勤工作，学期完毕财务稽查。 4、安排寒假各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将连续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进展，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 后勤部工作规划个人篇2 一、指导思想 本学期我园安全后勤工作以园务年度工作任务为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立效劳思想，连续加强后勤人员的队伍建立，加强园资、园产治理，加强安全治理，厉行节省，进取搞好园容园貌建立，在不断完善和标准中，进取提升后勤效劳质量和后勤治理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。 二、主要工作目标 1、加强后勤人员队伍建立，更新观念，增加效劳意识，努力探究标准化途径。 2、加强园容园貌建立，创设美丽的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。 三、详细工作与措施 （一）加强后勤队伍建立，努力探究标准化治理途径。 1、连续加强后勤人员的思想教育，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，使后勤工作细化、量化。增加工作职责心，每一天工作中表达“勤”“快”“好”。 2、加强后勤人员业务培训。后勤工作职责及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见病症等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进展实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨讨论。经过学习争论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习食品卫生法、烹饪技能、各类物品消毒等学问，食堂人员依据考核要求，仔细做好每一天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏。进一步提高思想熟悉，严格标准操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究职责。 3、连续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的进取性与主动性，提高工作质量。 （二）抓好学校卫生治理，创设良好的育人环境： 1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化学校。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。 2、整个学校内外分工到人，明确职责区与职责人，包干人员做到保管区随时干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内坚持墙面的干净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情景仔细记录，对存在问题要准时指出，限时订正。 （三）加强资产治理，开源节流，创立节省型幼儿园。 1、加强园产治理，努力发挥有资产的效益。连续探究物财治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，准时做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情景，催促加强保管，各室物品职责到人，各室物品不得随便搬动，有遗失损坏追究职责。 2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自我动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进展环境创设，进取提倡节省用水、用电、办公用品等，削减铺张。抓好物品进出库治理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。 （四）做好安全防范工作，加强安全教育，增加教师的安全意识。 1、每一天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进展一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，避开意外事故发生。 2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对学校进展巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每一天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园安全。 3、加强对食堂的卫生和安全治理，严格执行食品卫生治理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每一天坚持48小时食物留样；常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，增加食品安全的意识，并定期进展检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。 4、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 5、强化全体师生的安全意识，制定规划，常常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进展消防安全防震学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。 （五）科学治理膳食，保证幼儿的养分均衡。 1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进展一次养分分析，发觉养分缺乏准时改善。每周进展班级膳食调查，争论分析膳食情景，不断改善膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。 2、抓好幼儿用餐治理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并准时发放，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。 3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品准时进展处理，确保库内无过期食品。 后勤部工作规划个人篇3 一、指导思想： 20xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消失一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓治理为重点，完成x年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较20xx年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保x年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。 三、主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。 1、仔细组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰20_年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 (二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。 (三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。 6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。 (四)、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。 3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 (五)、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。 5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的治理。 6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。 后勤部工作规划个人篇4 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作绽开的重要根底。现实经费非常紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得非常重要。 一、 指导思想 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动 。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、重点工作与目标 (一)完善财务工作 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由学校提出方案，由学区中心校审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学区领导审批。 4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。 6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。 (二)财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。 7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。 (三)加强校园标准化建立，不断改善办学条件 1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。 2、帮助校长搞好学校硬化，绿化、美化工作 3.本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。 (四)食堂工作 1进一步完善食堂治理制度。使之制度化、科学化。 2加强食堂人员的培训，力争是每位工作人员效劳到位 3进一步完善养分餐治理，真正表达既养分又让学生均衡进展。 4严禁食堂选购制度，一切按上级有关精神和学区中心校的指示去做，对食堂的全部开支必需请示学区领导，批准前方可选购，杜绝我行我素现象。 5加大食堂治理力度。千方百计的调理好师生一日三餐让师生全身心的投入到学习和工作中去。力争打造一流的食堂。 (五)舍务工作 1进一步加强舍务工作治理。 2鉴定责任书把每个楼层的卫生，物品都落实到每一个人，到处有人抓，事事有人管。 3加强舍务安全工作，定期对管制刀具进展排查，仔细作好记录，发问题马上处理不留隐患。 4对学生上下楼以及就寝后的纪律加大力度治理，力争军事化 5加大对舍务教师考核力度，制定舍务教师考核细则，做到平常查，月汇总，年评比 6带着舍务教师去别的学校参观学习，取长补短使我校的舍务工作再创佳绩。 后勤部工作规划个人篇5 一、指导思想： 以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的效劳于家长、效劳于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的根底，稳步提升我园的效劳品牌。 二、工作目标： 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 三、主要工作： （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。 2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进展，提高工作效率。 3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作职责心，提高后勤人员素养修养，进一步标准后勤人员的工作行为。每一天的工作中表达勤、快、好三个字，专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 4、加强门卫治理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。 5、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，持续干净。 6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节省的原则使用。 （二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡察，发觉问题准时处理，共性要加强对体弱儿的治理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无过失。对缺席的幼儿由班主任进展登记，并跟踪询问缺席缘由。 2、依据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的熟悉，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的治理，定期消毒医疗器械和晨检室。 3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作严密结合，更好的效劳于孩子。 4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反应给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。 5、严格卫生检查制度，连续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。 6、每月更换保健宣传栏资料，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂安康课，使孩子明白必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣传保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、教师的自我爱护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。 （三）、做好创安工作。 1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索安全爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。 2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无好处的损耗。每班定期对教玩具进展自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。 3、连续开展百日安全竞赛活动，透过活动的开展，连续培育幼儿的自我爱护意识与潜力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 （四）、加强膳食治理。 1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品四隔离，用具一冲二洗三消毒，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。 3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。 4、与定点供给商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营治理、食品检验方面的相关手续。 5、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 6、厨房工作人员要稳固建立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准标准操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全治理，保证两点一餐准时、保质保量的供给，同时还应备有充分的开水（共性是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。 （五）、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务治理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 4、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班级的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。 四、全体后勤人员坚持说一般话。提高安全意识，加强安全工作。每半月进展政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地效劳于幼儿，提高后勤治理，为幼儿园的进展更好地效劳。