后勤年度工作计划要点模板.docx

热搜计划:后勤年度工作计划要点模板 根据学校、后勤保障处在20xx年及接下来的十三五期间的工作规划，并结合饮食效劳中心的工作实际，饮食效劳中心规划在20xx年里在扎扎实实的做好各项常规工作的根底上，连续发挥治理在生产经营等各方面的作用，并重点做好以下几项工作： 1、不断深入开展党建和思想政治工作，做好党风廉政建立。加强党员、干部队伍的作风建立，强化党员及各级治理人员的思想意识和及效劳意识，对各风险点连续进展有效掌握，为完成好饮食效劳中心各工程标供应牢靠的思想保障和政治保障。 2、不断完善各流程和各环节的制度标准，做好制度建立和制度落实工作，提升中心的治理效率，为治理工作的顺当开展供应有效的制度保障。 3、抓好执行力建立，强化中心各级人员的责任及目标的落实，培育大家的担当精神和履职力量，建立科学有效的绩效考核体系。 4、逐步摸索、建立经营性资产的效益评估体系。特殊是对各生产部门固定资产的投入和经营产值效益进展比拟，实现资产占有与经营效益的明晰挂钩，合理配置资产。 5、细化物资选购制度，加强对物资的掌握和执行。逐步建立各类物资的分级信息标准的，并根据不同质量级别进展选购定价。 6、加强日常生产中的生产安全工作。将对设施设备的检修维护和自查工作当成常态工作来抓，准时发觉问题、堵塞漏洞、消退隐患，同时加强对生产安全的日常检查工作，设施设备的使用责任到人，安全措施落实到位，避开生产安全事故的发生。同时对存在安全隐患的设施设备进展逐步更新，如将各食堂的现有抽排风烟罩更新为滤水烟罩等。 7、加强日常生产中的食品安全工作。从物资选购、物资验收、物资储存、物资加工等各方面着手，加强对物资流通各环节的的治理、检查和监视，提升职工的安全意识，杜绝食品安全事故发生。加强产品检验及留样工作的落实等。 8、围绕学校的中心工作抓好饮食保障工作。对各效劳设施设备、生产场地进展梳理和整合，对生产环境、效劳环境落后的食堂（如漏雨、墙壁霉变、下水道老化等现象）进展逐步改良。 9、大力开展对产品的调整和更新，优胜劣汰，适时、适季、适需的推出受师生欢送的新品种。同时连续抓好产品质量和品牌建立，标准现有品种，并以品牌为抓手，树立典型，以点带面，全面提升产品质量。 10、加强职工岗位培训，大力开展技能比武及岗位比拼活动，提升职工的效劳力量及效劳意识。 11、主动与师生沟通沟通，收集师生对饮食工作的意见建议，增进理解，改良自身缺乏，提升效劳面貌。连续开展与师生的各类互动活动。如食堂开放日、与师生面对面等活动。连续提倡餐具自主回收、光盘行动、残渣入盘等文明进餐方式并不断进展。 12、合理设计和布局各食堂的品种定位及经营方向，做到售价有别、品种多样、推动特色食堂建立，实现各食堂间实现各有特色，特点突出，错位竞争的经营格局。对各食堂的群众品种进展本钱核算，对产品标准进展更新。 13、加强对物资的管控。分别从物资的选购和对供货商的治理两个方面连续做好对物资的管控工作。连续落实好三级验收制度和定期市场调查制度，连续加大农校对接力度，保障所购物资的质优价廉。 14、连续加强干部培育和队伍建立力度。不断加强干部及骨干人员的学习和培训工作，优化绩效考核方案，充分调动职工的积极性。同时不断制造良好的留人环境吸引人才，加强自身的效劳保障力量。 15、连续发挥以饮食保稳定的成效。做好饮食产品价格的相关工作，在保证产品质量不变的状况下，维持产品价格的稳定。同时连续化解民族冲突,办好清真伙食；连续做好对各实习基地的支持；连续做好对学校各活动的支持。 16、在中心内不断推行厉行节省、反对铺张的工作机制，节省能源，充分利用自身条件对原材料进展深加工。杜绝奢侈铺张、享乐主义和形式主义等不正之风，削减不必要开支，做好开源节流工作。同时加强本钱核算和财务治理，有效掌握生产本钱和治理本钱，提高经营效益。 17、做好中心的企业文化建立，关怀职工的生产生活，以解除其后顾之忧。同时开展各类形式多样的活动，丰富广阔职工的业余文化生活，打造饮食中心“治理谋效益、人本聚众心”企业文化。 18、连续推动中心的信息化工作，在原资产信息化平台的根底上，在办公、物资治理、人事档案、绩效考核等方面逐步引入信息化手段，提升办公、生产、治理的效率。 后勤年度工作规划要点(篇二) 本学期学校后勤工作将围绕学校的总体部署，在党支部、校长室的领导下，仔细根据中小学后勤总务工作要求，切实加强校产和食堂治理，净化、美化校园环境。树立全心全意为师生效劳的意识，仔细做好各类常规工作，确保学校各项工作的正常开展，为学校高速进展打下坚实的根底。 详细工作安排： 九月份： 1、总务后勤人员会议。 2、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 3、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 4、做好新学期住宿生床上用品、新生饭卡的发放工作。 5、督查食堂、小店卫生安全工作，确保食堂正常运转。 6、联系阿里斯顿厂家，修理调换淋浴器上的止回阀。 7、做好教师手提电脑26台的招标和发放登记工作。 8、定做食堂二楼塑钢门隔断和学生宿舍南一楼塑钢纱窗。 9、催促新港做好配电工程、运动场地周边绿化工程、道路铺设工程及周边卫生扫尾工作。 10、添置教师休息室的办公桌、茶水柜、办公橱、行政椅和体育仓库挂衣橱。 11、做好新图书编目、排架、新生借书证等工作。 12、完成校园文化走廊、校园文化标牌制作、学生陈设室和校园零星工程的审计及付款工作。 13、实施校园音乐广场雕塑的招标方案工作。 14、填写好参与安康检查教师名单，上报区工会。 15、做好教师节活动安排。 16、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。 17、清洗篮球场9月4日至5日两天。 18、连续做好常规治理和建校各项工作。 十月份： 1、音乐广场雕塑施工。 2、做好教师手提电脑的发放工作。 3、筹备创立绿色学校的验收材料。 4、做好全校空调电源的负荷平均安排。 5、协作财务室做好审计工作。 6、加强秋季卫生治理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 后勤年度工作规划要点(篇三) 一、指导思想 依据学校20xx20xx学年度工作规划，紧紧围绕学校教育教学各项中心工作，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力提高全体工作人员的政治觉悟和爱岗敬业精神，把握工作职责，在治理和效劳水平上和提高工作质量上下大功夫，做到岗位明、职责清，治理上标准、效劳上台阶。努力发挥全体员工的积极性、主动性和制造性。做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位，要精打细算，开源节流，量入而出，统筹兼顾。全面做好学校教育教学的效劳保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬，业务力量强的后勤队伍，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）加强后勤队伍建立，提高工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，了解学校治理目标，提高治理人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握根本技能，提高效劳水平；创优质效劳，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校及本处安排的各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生创设更优质的效劳。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神，增加岗位意识和效劳意识。树立适者生存的忧患意识、风雨同舟的合作意识、永不满意的创新意识、校荣我荣的仆人翁意识。 （二）提高熟悉，明确后勤工作的重要性 1、后勤工作是学校治理的一个重要组成局部，后勤效劳中繁琐而又平凡的工作，涉及每位教师的生活、学习以及学校在社会上的形象，后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的进展，因此必需熟悉到后勤工作是学校工作的根底，“效劳”本身就是责任，后勤工作人员应把自己既当作学校的仆人，又当作学校教育教学工作的效劳员、勤务兵，这样才能主动热忱做好后勤工作； 2、后勤人员要进一步熟识工作标准，要根据后勤处的各项职能办事，后勤人员必需对自己的岗位职责不断学习，不断提高业务水平，以提高后勤工作的质量； 3、进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人对自己的岗位职责和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实； 三、详细工作 （一）加强校产治理 1、进一步完善购物、验收、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责清楚，但凡购物都要货比三家，标准选购，同时要抓好库存物品的治理，按规划选购，避开积压资金，做到精打细算，能修的物品尽量修理，少花钱多办事，厉行节省。库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放、水电器材的修理及更换实行登记制，明确责任，削减铺张对按规定借出的物品要准时催促归还。 2、加大对校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗、床铺等要准时修理，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进展爱惜公物的教育，协作学生处强化班级财产治理制度力争把人为损耗降到最低程度。对自然损坏或损耗的物品和设施等，后勤工作人员能自己动手修复的绝不用外来用工，以削减用工开支。 （二）食堂、超市工作 1、要把安全卫生效劳放在第一位。仔细贯彻执行食品卫生治理方法加强内部治理，提高食堂层次。食品安全卫生关系重大，它涉及我们每一个人的生命安康的方方面面；因此我们时刻都不能大意，要时刻绷紧食品卫生这根弦。首先要严把食品的进货关，对超市所进食物及食堂所购入蔬菜、肉食、调料、粮油等要定点选购，要有有效的质量和卫生合格证，索取有效证件；其次要严把食品的选购、运输、入库、保管及出库、加工、出售等各环节，要有专人负责，直接责任人签字前方可使用。 2、对食堂工作人员重新登记筛选，摸清底码，有安康证明，有良好的个人习惯；常常组织食堂工作人员学习食品卫生方面的法规制度及学校的食堂集体用餐等方面的有关规定，使食堂全体工作人员增加食品卫生安全意识，确保师生用餐卫生安全。 3、食堂治理人员要搞好，必需增加竞争意识，提高效劳质量，加强食堂本钱核算，降低本钱，提高饭菜质量，制订切实可行的饭菜价格。要把我校食堂办成社会有影响好食堂，让家长满足、师生满足。 4、食堂承包人、工作人员要严格遵守学校有关食堂治理及卫生制度的规定、国家制定的有关食品卫生法，要不断提高思想素养和操作技术水平，进一步改善效劳态度，真正做到爱生如子的效劳质量。 （三）水电工作 进一步加强水电治理，努力提高水电小组人员业务水平和效劳意识，要标准操作，增加责任感、安全感，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，仔细记录修理状况，并准时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，同时号召学校各个部门齐抓共管、群策群力，全体师生要坚固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝铺张现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发觉问题准时处理。 （四）锅炉房、开水房、花房工作 锅炉房治理及工作人员按操作规程安全操作，做好每年度的锅炉检验工作。准时清洗修理锅炉做好保养工作，确保正常运行，精确计算开炉时间，尽量避开不必要的铺张。 开水房人员要严格遵守工作时间，准时供水，保证不让学生喝夹生水，正确引导学生，确保用水安全卫生，准时检查热水罐及锅炉的安全并做好维护工作，杜绝跑冒滴漏现象发生。 花房工作人员要努力搞好校园绿化维护工作，对校园绿化制定目标，对校园绿化带要进一步加强治理，突出重点，改善校园文体环境。准时修剪、打药、浇水、施肥，仔细学习花卉培育学问，保证花卉数量、质量和种类，保证我校各项会议及活动的使用，并作好布置工作。增加盆栽绿化，装饰校园每个角落，弥补校园内建筑物及无法入土栽花处的绿化空缺，增加绿化气氛，不断提升学校绿化的层次和学校的文化气息。 （五）争创“南京市园林式校园”. 做到领导重视、全民参加、科学设计、资金保证。增加师生绿化意识，提高爱绿、护绿的自觉性，充分营造一个自然、美丽的校园环境，展现省溧中独特的校园文化气息与品未。 （六）进一步完善各项规章制度 本学年将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实、有结果，准时总结阅历，吸取教训，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （七）电化教育效劳工作 1、利用现代化的设备为教育教学效劳，是我们的一项重要工作。加强学习，提高熟悉，进一步树立效劳意识，提高效劳水平，竭尽全力，做好设备的维护、修理工作，保证设备的正常运行。 2、对现有设备加强治理，提高使用效率。定期对设备进展检查与维护，保证设备的正常运转。加强对班组电教治理员的培训，提高他们的工作责任心和使用技能。完善设备报修制度，进一步确保修理的时限。 3、加强业务学习，提高业务技能，尽快熟识设备性能，提高设备的使用效率。并尽可能把握部份设备的检修技术，为学校节省开支。 （八）把安全防范工作放在首位。 1、进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部门、重点地点严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态。 2、积极做好安全防范的宣传、检查和整改工作。后勤部门要积极和学校的其它部门、各年级、各班组加强协作，做到宣传在前，防范在后，确保全年无安全事故发生。 总之，在新学年的工作中我们要统一思想，加强学习，提高熟悉，坚决贯彻落实学校工作规划，本着“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育、安全治理的各项措施落到实处。 后勤年度工作规划要点(篇四) 细节打算成败一书的汪中求说：“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。”没错，20xx年我将把工作重点放在执行上，抓住一个“管”字，突出一个“严”字，切实的执行各项规章制度，让后勤工作条理清楚。 一、工作目标 1、食堂方面，强化食品卫生安全治理，确保全年不消失食物中毒现象。 2、宿舍方面，20xx年将以员工宿舍治理为重点，保证员工宿舍内不发生重大安全事故，使员工宿舍治理水平上一台阶。 3、安保方面：积极协作保安队做好安保工作，保证全年不发生重大安全事故。 4、环卫方面：加强对清洁工的治理，保证清洁工作的完成。 5、物业修理：加强对公共设施的检查与修理，确保员工生产、生活顺当进展。 二、主要工作 （一）食堂方面： 1、把安全工作放在食堂工作的首位，建立三餐时间表，做到食堂产品菜品，价格，卫生每日记录，有据可依。对食堂原料选购进展监视，明确食堂安全责任制度，发生问题准时处理，严谨外来人员进入加工场所。确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂治理规定，明确奖罚，强化责任人的责任意识和从业人员的卫生意识。做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存，销售过程防感染。 3、每月对食堂进展员工满足度调查，并对调查状况进展准时反应汇总，并提出整改措施及相关跟踪记录。 （二）员工宿舍方面： 1，切实执行公司宿舍治理制度，对违规行为实行零容忍态度。做到每周对员工宿舍进展两次检查，改善宿舍环境卫生，增加员工消防安全意识。每月对宿舍进展满足度调查，并对调查和检查状况进展准时反应汇总，并提出整改措施及相关跟踪记录。 2、宿舍楼清洁工兼职宿舍治理员，发挥其在员工日常生活治理中的作用，包括宿舍的钥匙治理，日常修理登记，员工清洁用品领用，退宿检查。 3、加强宿舍文化建立，组织宿舍文化活动，开展宿舍卫生评比； 4、丰富员工业余生活，保证每季度组织员工开展一次员工文娱活动，增加员工归属感； 5、标准员工活动室治理，保证开放质量。详细措施： 后勤年度工作规划要点(篇五) 以上级有关部门关于加强春季校园安全工作的精神为指导。以强化效劳意识，提高保障力量为目标，以扎实推动学校的建立与进展，努力使学校在教学效劳保障、校园安全防范等方面到达一个新的水平为宗旨。20xx年春季后勤工作重点做好以下几个方面： 一、 后勤预备工作 1、 学期伊始，学校雇佣铲车清理校园积雪，确保学生开学后两操及室外活动的正常进展。 2、 提前选购好各类办公用品，做到准时、有序发放，来保障教师 工作的正常开展。 3、 图书治理员提前到岗，领取图书准时精确，分类有规划、发放有 秩序，确保学生正常学习。 二、 校园安全工作 1、 天气转暖，对学生进展安全教育，提示学生远离屋檐下的冰溜子， 并组织工人准时清理已形成安全隐患的冰溜子。 2、 由校安全领导小组对校园重点部位进展安全排查，针对试验室、 各专用教室的配电箱、水门、暖气管道，检查是否存在安全隐患，消防指示标志是否完好。 3、 排查各班级门窗桌椅，是否有损坏，教室用电设备是否能够正常 运行，并做到准时修复。 4、 对学校全部监控探头统一调试维护、操场的体育设施进展安全隐 患排查。 5、 学校门卫严格执行出入登记制度，门卫在岗期间，不得擅离职守， 杜绝消失上班时间没人治理状态。外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人，严把学校安全第一关。 6、 检查学校安全保卫器材是否齐全，确保能正常使用。