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厨房劳动合同样版的内容2022厨房劳动合同样版的内容正文内容甲方（用人单位）名耦：法定代表人：地址：联系富孤 乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系富孤 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、愤商 一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限（-）本劳动合同自 年一月日起至 年月日止。其中，试用期自 年 月日至 年月日。二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方愤商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更愤议作为本合同的附件。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方 应当保瞪乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合 司算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月一日支付工资，并由乙方签字确 认。（六）试用期期间的工资为一元/月。（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为一元/月。实行计件工资的，每月底薪为一元，计件单价为一元或者完成工作额的% 提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资 150%的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。 四、劳动保护和劳动条件（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度 的教育和培训。五、社会保险（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基 本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以 从乙方工资中代扣代缴。（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策 规定执行。六、劳动纪律（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动 合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒（十七）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意, 不得公开或者泄漏。（十八）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。七、劳动合同的解除和止（十九）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第 27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方 不得随意解除本合同。（二十）本劳动合同期满即行余冬止。甲乙双方经癌商同意，可以续订劳动合同。（二十一）解除或者止本劳动合同后，甲乙双方在七日内辨理解除劳动合同有关 手续。八、经济补偿与赔偿（二十二）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发19941481号文件关于支付 经济补偿金的规定。乙方根据劳动法第32条第（二）、（三）项规定解除本合 同，甲方按劳部发口994481号文件规定支付乙方经济补偿金。（二十三）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准 部分的同时，依法支付赔偿金。九、其他的定（二十四）甲、乙双方怒7定的其他内容如下：十、劳动争议处理（二十五）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先愤商解决；不愿愤商或者愤商不成的，可以向劳动争议解委员会申言筋！解; 不愿解或者解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委 员会申仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、止、解除劳动合同时，甲方应当出具幺冬止、解除劳动合同的证明书。4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能愤商的定。5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方：乙方：年 月 日厨房劳动合同样版的内容.docx厨房劳动合同样版的内容正文内容结束。