港口幼儿园各项管理制度.docx

港口幼儿园各项管理制度幼儿园学习制度一、 每月单周三全园各组分别组织政治学习。二、 每月双周周三、周四教师由园长助理组织业务学习。三、 参加学习必须做好充分准备，熟悉掌握学习内容与要点。四、 学习时做到严肃认真、不走题、不闲聊、认真记录和积极参加讨论。五、 外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向 领导汇报。幼儿园会议制度每月25日召开园委会会议。一、 每月召开一次伙委会。二、 每学期期初、期末各召开一次家长委员会。三、 每星期五下午召开班组长会议。四、 每月召开两次教研组会议。五、 每月召开一次全园职工大会。教学管理制度每周园长助理抽查教师备课笔记。一、 园长助理每月检查一次教养笔记、观察记录、家访记录、听课记录完成情况。二、 教研组每月集中两次研究教学、科研工作。三、 每周五交下周教学活动计划。四、 园长每学期参加教研活动不少于8次；听课看活动不少于18次。园长助理每周上课不少于4节；每学期参加教研活动不少于12次；每学期听课看 活动不少于40次。五、 幼儿园每学期组织三次以上观摩活动。六、 每月月末园长助理对各班一日活动保教目标综合考核一次，作为绩效考核的依据。七、 每学期园长助理对各班教师教育教学活动情况、游戏情况考核，记入教师考核档案。教职工考勤制度教职工必须严格遵守上下班时间，不迟到，不早退，不无故缺勤。一、 严格执行请假制度，事假须经园长同意方可休息；病假须有医生证明。未经批准擅自不到岗者，按旷工处理。二、 工作时间不得擅离职守，有特殊情况须经领导批准方可离开。三、 婚、丧假、探亲假、产假按有关规定执行。新生入园制度一、根据托幼机构管理的要求，一般每年9月为新生入园时间。在新生入园前要做好准备工作，即环境设施准备、卫生保健准备和教育课程准备等。二、招收规定年龄的幼儿，以利于按照不同年龄特点来保育护理。同班年龄 段中的幼儿，年龄之间不要相差太大，一般不超过1岁。三、 充分了解幼儿家庭情况、生活习惯、饮食要求、个性行为、健康状况，并取得家长的配合。四、 对新生要进行入园前的体检，健康者方可入园；因为托幼机构是集体生活，容易感染疾病，对健康达不到要求的幼儿，要耐心地给予劝退。五、 新生入园第一天是关键的一天，由于离开了父母，投入到一个陌生的环境，幼儿会表现出情绪低落、哭闹，园内要给予特别的关照，必要时派专人 护理。六、 幼儿年龄越小，适应环境的能力就越差，身体状况、食欲等都受环境的影响。保健老师特别要加强对新生的巡视，给予特别护理。七、 幼儿刚到新环境，在家中养成的一些不良习惯和欲望，不要一下子纠正,要循序渐进地引导教育。老师态度要和蔼可亲，动作要轻柔。八、 允许新生在刚入园一段时间的下午让家长早点来接，以缓解一下幼儿的情绪。家长联系制度园所、班级要与家长建立联系制度。每年接受新生前，必须进行家访， 先了解幼儿的生活习惯、爱好、个性、家庭情况等，并认真做好家访记录。一、 每学期召开家长会12次,有计划、有目的地向家长介绍幼儿在托情况,如生长发育、智力发育、动作语言的完善、生活护理、卫生保健、防病等内 容，并有备课笔记及会议记录。二、 园内设立“家长信箱”、“家长园地”栏，向家长宣传科学育儿、防病、 教养等方面的科普知识。三、 每日各班教师在迎接送幼儿家长时，简单向家长了解汇报幼儿在家、在园情况。四、 对一些习惯尚未养成的幼儿，要经常不断地与家长联系，以便家长在家庭中的配合训练。五、 每学期向家长进行开放日活动一次，以便使家长全面了解幼儿在园的一日生活，以增加透明度。六、 建立每个幼儿的家庭联系册，对一些体弱儿童、肥胖儿童、特殊儿童更要经常与家长联系，并取得家长的配合。七、 聘任2-3名优秀家长担任幼儿园家长委员会的代表，定期在园内共同决策幼儿园的有关问题。安全卫生制度园内安全要有专人负责，加强保教人员的责任心。为防止丢失，防止生人接走幼儿，每日晨检结束即关闭大门，下午4： 30后开门。（可根据季节 特点适当调整）。一、 定期检查园内实施，是否有油漆脱落，有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅，地面是否过滑，台阶是否过高，大型玩具连接处有否松驰等。二、 定期检查园内和班级有无不安全隐患，如水瓶、开水、过烫的饭菜、刀剪、图钉、锁扣、消毒液、电源插座、暖气、药品等。三、 每月召开安全卫生会议两次，定期向家长和保教人员、幼儿进行安全知道教育，取得家长配合。四、 注意室内外环境卫生，每周小扫除一次，每月大扫除一次。每日进园、离园时，要进行卫生打扫，湿扫、湿抹。消灭四害，保持园内无蚊蝇、螳螂、 老鼠，厕所无异味、无污水污垢。五、 不叫幼儿搬运体积过大、过重的物品。六、 严格执行食品卫生法的规定，严防食物中毒。厨房、库房防止闲人进入，不带幼儿进厨房、开水房。七、 园内要有安全通道，每日下班后，要有专人检查门窗、电源、水源是否关闭。八、 工作时间注意力集中，不干私活，不会亲访友，防止幼儿发生意外，建立健全门卫制度。十、工作人员的摩托车或非机动车禁止进入教学区域。后期运输食物、煤气等走专用通道。保健室、隔离室管理制度保健室要阳光充足，不阴暗潮湿，光线明亮、通风，室内有防暑保暖设施,流水洗手设施。一、 保健室由保健老师负责管理，要建立相应的管理制度和一日工作常规。二、 保健室按照卫生保健要求需配备药柜、观察床、桌椅、视力灯、消毒灯、体重称、身高计、量板、药品、消毒液等物品，并由保健老师负责管理，有 出入登记记录。三、 保健室内设隔离室时，需隔离到位，封闭隔断，保证与保健室不交叉污染。保健老师在隔离室时，需穿隔离衣，出来时脱下摆在隔离室门口封存。四、 隔离室专用的隔离床和被褥，平时不得随便挪用。五、 非保健人员、健康幼儿和保教人员不得随便进入隔离室。上班时不得在 保健室内会客、干私活，中午休息时不得睡在隔离室床上。六、 做好保健室、隔离室的清洁卫生和消毒隔离工作。保管好保健室的财产物品、药品、台帐，下班前检查门窗、水电是否关好。门卫管理制度按时开关大门，做到人不离岗，有事离开时，须有人代班。一、 注意园内的动静，防止幼儿走失或外人进入，遇有家长或生人要进园，需问明情况，核准后方可放入。二、 做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况有领导批示。三、 保证园内的安全，汽车、摩托车或非机动车一律不得进入大门，特殊情况需领导批准。四、 工作时间无特殊情况不叫接私人电话，拒绝私人访客，工作来访必须登记入内。五、 晨间接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。六、 夜间值班时，注意防火、防窃，检查门窗是否关好，如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。七、 注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及绿化养护，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。八、 下午个别家长晚接幼儿时，班级将这些幼儿托付给门卫，必须加强责任心，照顾好晚离园幼儿的情绪，直至家长来接。十、门卫人员衣着要整洁，上班不抽烟，语言要和蔼、文明。传达室内外要整洁，并有记事簿或留言黑板。十一、做好信件、报刊的收发工作，遇有重要信函，及时通知送达园领导。食堂管理制度食堂人员应遵守幼儿园各项规章制度。一、 食堂人员要遵守劳动时间，不迟到、早退，保证按时供应幼儿开水、点心、饭菜。二、 炊事人员上班前要更衣，穿工作服、戴帽，入厕后肥皂洗手，上班时不抽烟、不聊天。三、 食堂人员要分工明确，建立岗位责任制，如库房管理、采购、生食加工、烹饪操作、西餐间管理、消毒管理等，并建立食堂一日工作安排表。四、 严格按保健老师制定的食谱采购食品，不随便改量或变更食物品种，如遇特殊原因，须征得保健老师同意后方可更换，急需情况下，更换后及时通 知保健老师。五、 非食堂人员不得随便进入，严格配餐间的消毒隔离措施，掌握消毒柜的使用方法。六、 严格执行食品卫生法，做到腐烂变质食物不进门，隔夜食物、外购食物不给幼儿吃，防止食物中毒。七、 掌握科学合理的加工和烹饪方法，符合幼儿特点的色、香、味、形要求,做到食谱不单调、不重复。八、 搞好食堂卫生，及时消灭蚊蝇、螳螂、老鼠，餐具、用具洗净消毒后摆放整齐，灶台、案板无灰尘油腻，地面不滑腻。十、严格按照伙食费的标准采购供应，计划开支，合理使用。十一、每日及时掌握吃饭人数，按人数合理烹饪。师生伙食严格分开。十二、炊事人员要经过岗位培训，取得上岗证后方可上岗。每年需要培训一次, 掌握科学营养的烹饪理论，并运用到实际中去。十三、注意食堂安全，离园前检查门窗、水电、煤气是否关好，防止失窃、失 火、投毒等事故发生。十四、每周召开一次食堂人员碰头会，讨论本周工作情况和下周工作计划。食堂仓库保管制度园内要设专用伙食库房，面积不小于8平方米，并有专人负责。伙食库房不阴暗潮湿，光线明亮，通风良好。一、 伙食库房要设在食堂旁，物品出入库有登记帐目，并有发货人及两人以上的签字，库房随时锁门。二、 伙食库房内的食品和用品要分不同货架存放，物品要有标签，食品要加盖，防止潮湿、霉变、挥发。所有物品均要记录采购时间，保持日期。三、 伙食库房内的粮食要放入专用储具，防鼠、防潮。库房要安装纱门纱窗,定时开窗通风。四、 非伙食库房人员不得随意入内。库房人员必须定期盘点、核算，对物品丢失或帐目有错时，要仔细查找原因，做到帐、物相符。五、 注意伙食库房的清洁卫生，每日小扫，每周大扫，使库房无霉味，食品不变质，不虫蛀。六、 对采购来的物品，由管库人员或保健老师，或分管园长等验收过称、过数后入库。物品须有正规发票，特殊物品没有发票，须两人以上人员一起采 购、签字，并由园领导审核签字后入库。七、 管库人员要做到有计划，使物品不积压、不浪费、不重复，价廉物美，勤俭办园。八、 伙食库房不得为炊事人员私人储放东西，不得作更衣、休息间。食堂采购制度采购人员必须身体健康、思想作风正派、不以公谋私、能吃苦耐劳，每日清晨在幼儿入园前，采购好一日食物。一、 有计划地采购食品，选择质量好、价格公道、信誉高的商店、菜场或超市。二、 采购物品一定要向卖方索要正规发票。如个别物品无正规发票，一定要有人证明，收据须经园领导签字后方可生效。三、 采购回来的物品，要有专人过称验收，要有出入库登记八外出采购物品，要注意安全，如货款、骑车、过马路等。不买腐烂变质 食品、假冒伪劣商品，外面熟菜买回来要加工后再给幼儿吃。四、 采购中不得接受对方贿赂和收受回扣，如有正常经营中的让利等，须向园领导汇报，由其妥善处理。五、 严格按照带量食谱和幼儿就餐人数选购食品，不得自作主张，随意更换或改量，遇有误差，应及时与保健老师联系，经同意后更改。六、 为集体采购物品时，不得为私人代购物品，公私分明、严格区分。七、 遇有病或有事要请假，尽早通知园领导或班组长，以便及时做出安排。幼儿园伙食管理制度儿童伙食应由专人负责，实行民主管理。伙委会由主管园长、保健老师、保教及炊管、财务等人员组成。每月召开一次伙委会。一、 每周制定一次食谱，每月计算一次进食量、营养量，保证幼儿的蛋白质摄入量，每季度做一次伙食计划并向家长汇报。二、 准确掌握幼儿出勤数，每天九点前各班到伙房填写出勤人数，按人按量计算主副食下锅量，不吃隔夜剩饭菜。三、 按时开饭，不推后，不提前，保证幼儿愉快进餐，时间不能少于20-30分钟，保证儿童每顿吃饱吃好。四、 计划开支伙食费，作到年伙食费盈亏不超过总收入的2%,伙食费专款专用，工作人员伙食与儿童伙食严格分开。五、 执行采购验收制度，出入库帐目清楚。六、 每学期检查各班进餐照顾一次，进行评比。平时抽查也列入评定内容。七、 严格执行食品“五四”制和集体食堂八项要求。财务管理制度1、财务人员每月须向领导汇报经费的收支情况。各项收支均要入园内财务 帐，并以规定的凭据为准。2、各项支出单据均要有经手人、验收人、负责人三个签字。每月发票当月 结算，一切开支必须符合预算，不得过多的结余或亏损。3、会计、出纳要分工明确，相互监督，大笔提款两人以上同行。4、每月的保育费、管理费、伙食费均要有明细帐，并定期向家长公布。特 殊经费的使用要经主管领导批准。5、伙食费要专款专用，师生伙食严格分开，每月亏不超过2%。伙食帐要有 单独的明细帐，每月由出纳或会计填写伙食费收支情况表（月结算表）。伙委会 每月召开会议一次，对伙食费收支情况予以公布。6、实行民主理财制度。园内成立理财小组，由园长、保健老师、会计、教 师代表组成。7、财会人员要以身作则，严格执行财会制度，不谋私情，对不符合财会制 度的要求要予以劝阻或坚决抵制。8、园领导及财会人员工作变更时，均要进行财务审计，及时办理经费和财 产的交接手续。连续几年的财务帐册要分类管理好，以便审核。9、园内留存的大笔现金，不得随意挪用。晚上离开时，留存现金不得超过 财务规定的数目，以确保安全。10、不得故意截留幼儿伙食费，留作他用或充抵其他开支。幼儿园奖励制度1、科研、教改工作成绩显著，总结出好经验，写出有价值的论文并在刊物上发 表或获奖的。2、积极参加各项评比活动并获奖的。3、在日常工作中，遇到紧急情况，能牺牲个人利益保护幼儿园财产或机智地避 免事故发生的。4、履行职责，勤奋上进，完成任务好，受到家长、幼儿和教职工好评，为幼儿 园赢得荣誉的。5、勤俭办园，成绩突出的。6、一学期出满勤的，得全勤奖。全勤奖为200元/学期。说明：“1、2”两项奖励金额按有关细则执行；“3、4、5”项将根据实际情况决 定奖励金额。幼儿园班级设备管理制度1、正确使用、保管好班级物品，如有损坏及时上报。2、正确使用空调、电视机、影碟机等设施设备，保持设施设备的清洁。3、使用完电器后，及时关闭电源。4、电视机、影碟机的使用应根据幼儿园作息时间或教育教学工作的需要，有计 划地安排，不得擅自使用。5、未经幼儿园领导许可，电视机、影碟机不得擅自外借，违者将给予严厉处罚。 6、如有人为因素造成电视机、影碟机损坏者，将由责任人给予赔偿。7、学期结束时对班级物品进行登记。