年会代表发言稿简短3分钟.docx
年会代表发言稿简短3分钟年会代表发言稿简短3分钟【一】尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！20xx即将过去，在这个辞旧迎新的日子，金玉普惠公司所 有员工团聚在一起，总结20xx,展望20xx。今天能站在这里发 言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。在繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新 的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天 确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来， 这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。 我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一 个人，都有着沉甸甸的、分量，因为，这是我们所有人都感到快 乐的年终大会。很感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我 作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我 想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。 但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不 同于几年前，今天金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司，辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。 在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也 坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧 不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日 灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明 天！最后，祝大家春节快乐，狗年吉祥，万事如意！请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！年会代表发言稿简短3分钟【五】首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工 作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工， 向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第 五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公 司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此 来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司 提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同 事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发 大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间 经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安， 北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迂都是公司的一 次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在 开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑， 在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今 天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的 艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公 司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们 的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家 属为我们企业的发展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的 不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的 瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会， 以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成 我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是 我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的 过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧, 客户要求提高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业出现了 从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下， 材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销 售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统 的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难 时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在 下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构 治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准, 制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上， 更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血 液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的 管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞 争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企 业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表 示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛 勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的 内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职 业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管 理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。过去的五年我 们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度 往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的'； 人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度， 但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工 身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉 帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间， 违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很 多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认 可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成 企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不 能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重 大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡 献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失 去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步 的有所好转。一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数 据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企 业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、 公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公 平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能 有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到 一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上 要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话， 用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的 能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把 制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的 带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五 年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热 情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理 公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创 立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新 年快乐、幸福美满、合家安康。怡景湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景 湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩, 也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸 多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长 避短，共同打造易亚品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到 有如下几个方面取得了比较好的成效。年会代表发言稿简短3分钟【六】尊敬的领导，亲爱的同事：光阴似箭，转眼间20xx年已伴随着时光老人的脚步离我们 远去，过去的一年，我们全体XXX人在酒店董事会的领导下， 团结一致，迎难而上，不但没有受到金融危机的影响，反而创 造了辉煌的业绩。一年来，我们酒店与时俱进、开拓创新，顺利实现了酒店 内部改革，使酒店发展迈入了一个新的'；历史阶段。我们在 竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下，克服了 XX大厦x期工 程动工的种种困难，圆满完成了董事会下达的各项既定发展任 务。酒店各项改革创新不断深入，管理标准不断提高，管理水 平不断提升，在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹！这些成 绩来之不易，我们深感骄傲和自豪。员工朋友们，20xx年将是充满希望的一年，站在新的起点 上，我们激情满怀，信心百倍。但我们也必须清醒地看到，新 的一年，金融危机的影响依然存在，我们所面临的竞争将更加 激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，我们 的发展将更加困难。但是我们深信，只要我们坚定信念，团结 一心，求实求新，顽强拼搏，就能够尽善尽美，无往而不胜！ 就一定能克服一切困难，取得更大发展，创造新的辉煌！年会代表发言稿简短3分钟【七】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今日是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司 的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的 心靠得更拢。今日，我的心境很激动，因为我能站在那里发言， 我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在那 里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感激，感激领导的 厚爱，感激同事们的支持。我来到公司已经有X年了，在这几 年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任 何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事 们的支持与帮忙，我已经获得了很多经验，我的、人生也在逐渐 成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于 大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是 分不开的，在此，我真诚的说声多谢，多谢单位给我就业与表 现的机会，多谢领导的谆谆教诲，多谢朝夕相处的同事们给我 的鼓励与支持，多谢你们。其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切 的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质 个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我 们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样 的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业， 我为此感到自豪，我为自我能在这样的环境中工作而倍感活力， 我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。20xx年即将过去，20xx年即将到来，过去的成绩我不沾沾 自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤， 完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司 里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！ 我相信，我必须会经过努力获得更好的成绩，我相信，在大家 的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。最终，我还是要感激，感激公司、感激领导、感激同事， 祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意！多谢大家！年会代表发言稿简短3分钟【八】尊敬的各位领导、同事：大家好！我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话 的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我 向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。20xx年对我们xx而言是很重要的.一年。这一年里，我们 的门店数增加到了 x家，公司规模也扩展到了 xx人。这一串数 字让我很欣慰，xx成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各 位的辛勤工作分不开，xx的成长和发展是大家一起创造的。所 以，我要在这里说一声，谢谢大家，xx能有你们，我觉得很自 豪。20xx年，我们有了长足的进步，那么20xx年，目标又在 哪里？我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不 断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20xx年肩负的职 责。挑战是必然的，但是我们的机会更大！我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很 大，关键在于怎样把握。在20xx年，公司目标还要增加x到x 家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了 XX 大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变 成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定 能够成功。我对XX的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心！ XX 提供了 一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每 一份付出都会得到回报。我期待我们共同的xx事业能在20xx 年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。 让我们一起把xx房产做得更大、更强，进入中介市场x名。最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意！谢谢各位！年会代表发言稿简短3分钟【九】尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家上午好！今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代 表上台发言，我感到无比光荣和自豪。在这里，我代表所有优 秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有X 了，在这X里，我明显感受到了 公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我 还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这X来，多亏了领导 的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们 的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人 相处沟通的能力。过去的X里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有 特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作, 尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的 充分信任和厚爱下，我被派往XX外协加工项目，虽然外加工点 工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下， 我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻 炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨 砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。 我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要 有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。 我也坚信，今后的'工作将会越来越好。过去的成绩已成为过去，20xx是我们奋发图强的一年，我 们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中， 我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬 公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感 心潮澎。湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满 了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。回望刚刚过去的一年，我们的业绩，得到快速发展，尽管 这过程中有很多的磨砺与曲折。我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成 长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我 们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在 靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这 样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长 的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行， 因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年 的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作 成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡 从容。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如： 我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧 还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情 况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有 一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持 和厚爱！最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那 份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与 总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！ 借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康， 万事如意！谢谢大家！年会代表发言稿简短3分钟【十】各位领导，各位同事：大家好！开心伴着汗水，成功伴着艰辛，惋惜鼓励搏斗，我们不知 不觉地走进了 20xx年。今晚我们欢聚正在x公司建立后的第X 个年头里，我和大众的心情一样感动。正在新年来临之际，首先我谨代表x公司向恒久关心和支 撑公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和 诚挚的祝福！向我们的家人和朋友贺年！我们的点滴成绩都是正在家人 和朋友的援助关心下获得的，祝他们正在新的一年里身体健康 心想事成！向辛劳了 一年的全体员工将士们贺年！谢谢大众正在20xx 年的汗水与支付。很多生产一线的员工心系大局，放弃很多节 假日，夜以继日地奋战正在劳动岗亭上，用勤劳的汗水浇铸了 x不倒的丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示密切 的.慰问和由衷的谢谢。展望20xx年，雄司已经站到了 一个更高的平台上，新的一 年，雄司将持续遵照“市场营销立体促进，技术创新进取神速， 企业治理科学疏松，体制改革循规蹈矩”的目标，并正在走年 的基础上继续深化，手法只要一个：全面提升雄司的核心竞争 能力。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰产的一年，x公司一 定会更强大，员工的收进程度一定会上一个台阶！雄关漫道真如铁，现在迈步重新越。让我闪以自强不断的 精神、团结拼搏的斗志走创造新的辉煌劳绩果！新的一年，我 们信心百倍，满怀，让我们携起手来，走创造越发美好的将来！ 干杯！我的演讲完毕，谢谢大家！演讲人：XXX20xx年xx月xx日 的将来，经过全体员工共同的努力，我们金玉普惠公司会有更 好的发展，并一定能够如愿以偿，无论是困难还是成绩，我们 都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的 奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞 理想。对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们 公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的目标 管理年。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司 的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目 标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间 的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合 实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有 明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标， 完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正 的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的 共同努力奋斗下，我们金玉普惠公司的明天会更好，我们的事 业明年会更加辉煌灿烂。在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜， 家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！年会代表发言稿简短3分钟【二】尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：大家晚上好！在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝XX 年新一年度的到来。我叫XX,来自XX。每天在工作8小时以后， 我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的计 划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我 的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。 我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限 和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千 里。我在QQ空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与 众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一 个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动， 只要我的大脑还在思考，我就会坚定地说：“我行！我很行！” 我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求梦 想的奋斗中、工作中、岗位上！即使我的生命不能流光溢彩， 我也宁愿享受其创造过程的美丽！”在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事 业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理 各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲 罢不能。去年，我来到XX。凭心而论，XX使我眼睛为之一亮，精神 为之一振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。 公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热情主动，古道热肠。 公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因，所 以，我决定加盟XX。与XX人一道，去创造XX明天的辉煌！明 天的传奇！有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽 了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪明， 因为我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云 帆济沧海”。为了我的光荣与梦想，我一直在奋斗着！今天我 能老有所为，被周围的.人们所认同，我感到莫大的满足！XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未 来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们 把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的的 跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今 天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界：第一种境界， “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。”我的执着和追 求，很少被人们理解。第二种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊 消得人憔悴。”我对自己的理想信念从来没有动摇过，我坚信， 我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却 在灯火阑珊处！”今天，现在，我要说，那个人就是华清技科！ 就是华清技科的朋友们，同事们！谢谢大家！年会代表发言稿简短3分钟【三】各位尊敬的领导、尊敬的来宾、同行朋友们：大家好！时间过的真快，一晃又一年过去了，今天又是到了我们行 业自己的一年一度的盛大节日。此时此刻我真诚的希望让我们 大家一起暂时忘掉那紧张的工作，大家彼此间伸出友谊的双手, 让我们一起共同分享，由我们大家共同努力得来的行业的健康 成长和我们共同的事业的进步。各位领导、各位来宾、各位同行们，我坚信我所有的同行 们会和我有着一个相同的成长经历，那就是在我们各自的发展、 成长过程中，一直都有三个最亲密的伙伴，在陪伴和支持着我 们的每一点进步和每一个发展。一个是我们商会、协会的各级 行业领导们；一个是在座的每一个同行和所有的媒体及朋友们； 再有一个就是整天追随着我们、一起辛勤努力工作的员工团队, 正是有了你们和他们，才让我们有了前进的原动力和成就感。 所以我真心的希望我们大家一起共同来珍惜属于我们自己的行 业、珍惜我们相互间的共同友谊、珍惜属于我们企业财富的. 员工团队。说句心里话，我有许多的各行各业的朋友，我一直以来对 我的众多朋友们重复的在说一句话，那就是我选择了一个非常 好的行业，一个和同行间能非常和睦相处的行业。在我们这个 行业里，我们彼此之间没有黑暗、没有勾心斗角、没有尔虞我 诈，只有相互的良性竞争，相互的友谊和共勉。在此，我也为 我能生长在这样一个良好的环境中发展、生存而感到快乐，在 此我想由衷的感谢大家，感谢大家陪伴中冠和我一起走过的每 一个历程。朋友们，应该说我们能生活、工作在这个时代，能有这么 一个充满前景的市场，我们是幸运的，我们遇上了一个好的时 代。但我们同样面临着让人担忧的危机，在过去的五年里我们 大家一起从一个新时代市场，走到了今天的一个大市场、大舞 台，在这过程中我们谁都有过失落、错误、进步和成绩，但最 重要的是我们发展了、我们成长了。所以后面的日子，对我们 来讲最重要的是我们该怎样去把握自己的明天，我们明天的市 场在哪里？我们明天的市场要怎样去做?在高端市场、中端市场 还是在低端市场？在哪里都有着非常巨大的市场潜力，当精装市 场来临的时候，我们的材料商、装饰企业拿什么去和开发商合 作，开发商凭什么一定要和我们合作？所以，我们必须提前去思 考这些问题，在此我始终坚信两点：第一是：机会永远是留给那些有着积极准备的人！第二是：无论我们开发产品，还是做市场，与其说我们不 惜一切为了找到市场在哪里，到不如说我们应该让我们的业主 与合作伙伴来认识我们，了解我们到底在做什么产品，应该花 更多的时间去了解消费者到底需要什么样的产品。最后，我想借此机会，代表我们的同行企业对为我们行业 及企业的发展付出辛勤努力的行业领导、媒体朋友及各界朋友, 表示最最忠心的感谢，同样也对为我们中冠的每个进步、每一 个发展带来支持与帮助的各级领导、朋友与同行朋友们表示最 诚挚的谢意。我想如果五年后的今天，中冠还能有机会和大家 在这样一个和睦的大家庭中，一起探讨我们共同的发展目标和 憧憬我们共同的美好未来，那中冠一定是最幸运的企业，真诚 的希望大家给我更多的支持。谢谢大家！年会代表发言稿简短3分钟【四】尊敬的各位来宾、各位员工：大家好！当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声 已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名 誉，向你们及你们的家人一一致以新年最美好的祝福和最诚挚 的问候！今天，我们以无比喜悦的心情，在这里搞年会，齐聚一堂， 是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺；是为充满生机与希望的 20xx年而祝福。回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年, 也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功 与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下 了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的 激情，成绩属于全体员工的努力。新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚 持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合 理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力； 我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客 户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基 础。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的'任务和新的挑战。
