2022年丰李镇纪委2022年上半年工作总结.docx

2022年丰李镇纪委2022年上半年工作总结 丰李镇纪委2022年上半年工作总结 一、上半年工作开展状况 1、开展廉政教化。一是春节前镇纪委镇村干部签订廉洁过节承诺书73余份，发放廉洁过节提示卡73余份，明确提出了春节期间“十二个严禁”。二是镇党委书记和镇纪委书记对镇中层干部和村支部书记、村委主任进行了廉洁集中约谈。三是节前利用农村工返乡机会，在各村主要街道刷党风廉政宣扬标语，召开广播会，不断赢造清风和谐的氛围。四是组织镇村干部到淇杨区纪委梅园参与学习两一次、石林红色教化基地一次，党员干部300余人次受到教化。四是聘请区委巡察办马晓主任为我镇两委干部进行上课，发放中国共产党纪律处分条例20余本。 2、实行目标责任制。一是镇党委书记与班子成员，镇党委书记与各村支部书记，班子成员与中层干部分别签订目标责任书，严格履行党风廉政建设“一岗双责”责随意识，在往年的基础上着重强化了从严治党、以案促改、双廉建设、扫黑除严等方面内容，促进党风、政风、村风、民风持续向发展。 3、严格执纪监督方面。一是运用四种形态处置问题线索7起，立案1起，开除党籍1人，谈话提示13人。二是对扶贫攻坚、秸杆禁烧、以案促改、干部履职等重点工作进行监督检查15次。 4、深化“以案促改”工作。一是镇村干部会议和各村党员会议集中学习了赵乐际同志的重要批示和省纪委以案促改工作报告，二是组织召开“以案促改回头看”和重点案件剖析学习活动，安装宣扬板20余块，对上光镇张小梅和我镇李小光、杨屯、上孟庄等4起起违纪案件进行通报，镇村干部写出剖析整改材料，对以案促改工作进支配布署对“三不”一体推动行部署。 5、搞廉洁预防。一是镇科级干部以下的机关干部和村支部书记、村委主任全部建立了廉洁档案62人建设廉洁案件，对王孟庄、东亮投两个村两委干部下达廉政预警通知书。 6、保障重点工作。一是对村两委换届进行监督检查，对村两委进行集中约谈2次，处置村两委换届问题线索3起。二是服务保障田辛庄清洁取暖现场会，对田辛村、张屯、李上庄三个村清洁取暖有关工作进行监督检查，对发觉问题下达整改通知，并督促整改到位。 下半年工作准备 1、严格落实中心八项规定，持之以恒反对“四风” 各党支部要结合主题党日至少开展党一次中心八项规定专题学习会议，使中心八项规定入心入脑。发挥纪律督查作用，对国家节假日全程检查，对公车私用、节日期间公款宴请等进行监督检查。加大脱贫攻坚、环境爱护、扫黑除恶等重点工作进行跟踪问效力度，对搞上有政策下有对策，微信工作群中只发图片，不仔细落实的变异“四风”，严格责任追究。 2、强化警示教化，坚固树立党员干部廉洁意识 加强党纪党规学习，各支部要结合“两学一做”，“三会一课”，每季度至少学习一次党纪党规，每半年上一次廉政党课，并撰写学习笔记，真正发挥党纪党规高压线作用。发挥廉政阵地作用，赢造廉政化氛围，完成镇机关后院“学思园”品牌提升，在巩固张庙、许风庄两个村廉洁家园的基础上，下半年完成董庄、姬屯两个村廉政阵地建设，通过挖掘各村优秀党员廉洁故事、家风家训、人事等融入廉洁阵地中，打造我镇廉洁化品牌，同时组织各村学习沟通，达到同步提升效果。每季度通过观看一次警示教化片，通报一批违法违纪案件，发挥典型案件教化作用，做到警钟长鸣。 3、正风肃纪，保持反腐败高压态势。 每月至少开展一次镇村干部工作纪律的监督检查，对工作浮于表面、村干部值班坐班“打游击”肃穆查处。肃穆执纪问责，对问题线索反映集中、群众反映剧烈的问题，特殊是对脱贫攻坚决策部署执行不位，专项资金截留私分、虚报冒领等违纪问题肃穆查处，确保镇村干部真扶贫，贫困户真脱贫，坚决订正虚作假、数字脱贫问题。严查侵害群众利益的不正之风，对低保评审、危房改造、征地拆查等重点民生项目中吃拿卡要、优亲厚友问题的违纪问题。坚持查处涉黑涉恶违法违纪问题，严查黑恶势力的爱护伞，坚决订正基层干部特权思想和特权行为，不断增加群众的获得感。 4、坚持标本兼治，深化以案促改 各村、各单位要结合典型案例，重点是各职能部门，对各村申报扶贫资金、危房改造、民生建设资金等重大项目，严格把关，做到一制度防一风险，形成用制度约束权力，用制度管人、管事的长效机制。对发生违纪问题的村，镇纪委下达以案促改通知书，村级写出整改报告，村两委干部写出个人剖析材料。 丰李镇纪委 2022年6月20日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页