学习工作动员大会精神总结汇报.docx

学习工作动员大会精神总结汇报学习工作动员大会精神总结汇报 市委党校在市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后，我们按照 会议的要求，即刻向校委成员传达了会议精神，并认真学习了 市委党校的先进经验，特别着重学习了一部长的讲话精神，结合 我们市委党校的实际，对照市委党校进行了认真地反思， 查找了总体工作存在的差距，对目前的状况进行了重新定位，提 出了承认差距，迎头赶上，更新观念，发挥作用，强化措施，全面 创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下一、提高认识，正视差距在向校委成员传达会议精神之后，我们又将会议精神向全体 教职员工进行了层层传达，并在全体教职员工中开展了一次对照 公主岭市委党校的先进经验，结合双辽市委党校的实际，再创工 作新局面的大讨论。通过讨论大家一致认识到，面对同样的大环 境，与公主岭市委党校相比，我们各个方面都存在着差距，无论 师资队伍建设，还是教学与科研工作，无论后勤保障能力，还是 机关建设等，我们还有很多不尽人意的地方，部门的职能作用还 没有充分发挥出来，自身的优势没有完全显现出来，这些问题的 存在，归结起来，还是人的问题，还是思想观念的问题。对此，我 能教育我们，激励我们的潜力，让我们变得更加成熟，这就是这 次实践的另一个收获：挫折教育加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。开展常规检 查。把安全教育工作作为重点检查内容之一，因为安全事故在全 国各地时有发生，要时刻把安全问题放在第一位，把安全隐患降 为最低。通过五一的总结，我有点感触同时也是十一的一个计划： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的 能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这 一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、 良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如 何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作, 业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样， 你的.进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也 会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二 是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象 是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联 系。日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们 的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了 监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变 为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。如果想在事业上 有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争 环境。们必须有个清醒地认识，要对我们的总体工作进行重新定位，正 视存在的问题与差距，决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封， 不如人家还自我满足，甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精 神的要求，从努力适应新形势与任务的需要出发，从切实发挥职 能作用，为经济建设服务出发，理清整体工作思路，立足于创新 发展，实现党校各项工作的整体推进。二、强化措施，努力创新按照市会议精神特别是部长的讲话精神要求，结合我们 市委党校的实际，我们将以这次会议为契机，利用和争取各种 有利条件，加大改革力度，树立创新理念，不断开创党校工作的 新局面。1、建立教学及科研工作考核评价体系，全面促进教学和科研 工作。教学及科研工作是党校的核心工作，是支撑党校发展，促其 发挥作用的基石。但是，正因为其明显的地位与作用，使多年形 成的定式很难突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不够 明显。而面对新的形势与任务，首先在教学及科研工作上寻求新 的突破，带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此， 我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系，即对教学和科研 工作按照每一年的工作任务量确定考核目标，对每项工作进行层 层分解，建立多个子项，实行定性、定量考核，并将考核结果作 为评优、奖惩、晋职的依据，以此来解决干好干坏一个样、干和 不干一个样的问题，充分调动教师的主观能动性和工作积极性， 促进他们不断增强紧迫感和危机感，全身心地投入到业务工作中 去，努力提高自身素质，以适应新形势下干部教育工作的需要。2、建立社会实践基地，促进教学及科研工作与实践的紧密结 合。应该承认多年来党校的理论教学空对空，科研工作不实的问 题是比较突出的，具体表现为教学理论与社会实践相脱节，理论 指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实，贴得 不紧，缺乏针对性和实效性；部分教师缺乏党性锻炼，对市情、民 情、社情了解不深，把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不 够，研究不透，缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在，致 使我们的教学质量与效果上不来，科研工作成果应用价值不高， 部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此，为了解决上述问题 并结合我们市是以农业生产为主的县份的实际，决定在镇两 个村建立实践基地，并于5月8日正式挂牌。与此同时，为了充 分发挥基地的功能作用，我们建立了组织和相关制度，对基地的 工作进行规范和有效领导，确保社会实践基地出成果、出精品， 在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。 在全面搞好社会实践基地工作的同时，还要努力扩展基地的功能 与作用，使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的 基地，成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平 的基地，要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛 盾，减少抵触情绪的工作。学习工作动员大会精神总结汇报今年五一小长假，在公司经营班子的正确领导下，在相关部 门的大力支持和密切配合下，市场营销部全体员工坚持以宣传营 销为主线，以强化景区检票管理为重点，精心组织、认真筹备、 有效协调、克服困难，确保了小长假的平稳过度，实现了安全、 秩序、质量、效益的高度统一，现将工作总结如下：一、游客接待情况五一小长假三天，嵩山景区共接待游客94460人次，与年 同期接待人数92964人次相比，增加1496人次，同比上升2如其 中有效购票人数合计80115人次，较去年同期的73602人次增加 6513人次，同比上升9%；散客52934人次，同比增长6%；团队 20828人次，同比减少4%；其它（包含政府购票、稽查等）6084 人次，同比上升18.71%。实现总收入6341029元，较去年同期 6514895元，减少收入173866元，同比下降3%。电瓶车在节日期 间总计接待游客45100人次，营业收入451000元，较去年同期人 数减少8600人次，人数及收入同比下降16%。五一小长假期间景区市场经营特点主要有：1、短线近郊游占主流。一日游及登山团队增加迅猛，五一期 间一日游接待4512人次，较去年1128人次增加300%,太室山及 少室山登山接待5728人次，较去年3449人次增加了 66.01%,专 项营销取得了阶段性的成效。2、自驾游增长迅速。嵩山景区的散客数量有较大增幅，但针 对散客市场缺乏有效营销措施及手段。反映了景区在广告宣传的 投入不足及散客销售推广上滞后。在以后的营销中要针对不同客 源地市场及细分市场，拟定有效的市场营销方案，力争优化客源 结构，加强广告宣传推广，增加对散客的吸引力。3、三景区接待数量极不平衡。三天的小长假，少林景区有效 购票人数71128占嵩山景区的88.78%,营业收入占95. 67%。其它 两个景区占有效购票人数11.22%、收入的4. 33%O但景区针对三景区接待不均的情况，在节前及四月旺 季到来之前，针对嵩阳景区开展了专项营销，对专线团队及学生 客源推出来专项产品，因此嵩阳景区五一期间共接待8953,较去 年同比增长22%o4、游客总量没有明显增长，特别是假期首日客流量呈大幅下 降。原因主要有：一是为避免出现交通堵塞，游客拥挤和安全事 故的发生，我们召开了新闻发布会，建议游客错开五一小长假来 嵩山旅游。二是天气因素，4月30日风力较大，沙尘飞扬，5月 10.2日出现阵雨，影响了游客出行。三是小长假时间调整，往年为3日，今年调整为4月30 日5月2日。在很多人的习惯里，5月1日才是出门旅游的日子。 而今年假期第一天是4月30日，因此五一假期的第一天嵩山景区 游客人数是22324人次，较去年同期30440人次减少26.66%,基 本减少三分之一。5、景区互动活动项目受到游客的青睐，取得了较好的效果。 五一小长假期间推出的武风、舞韵主题活动，受到了游客的追捧， 也得到了媒体的关注和好评，事实证明具鲜明特色化和参与性较 强的节庆活动，对游客和媒体都是具有较强的吸引力。二、制定方案，明确责任，周密安排。4月中旬，我部领导班子高度重视、提前筹划、积极准备，结 合景区的实际情况，对五一小长假工作做了通盘安排，一是成立 了五一小长假工作领导小组，实施统一指挥，分块负责，加强协 调和领导。总经理室成员分块负责，亲临一线，现场督导，确保 各项工作落到实处，安全管理万无一失。二是严格落实逐级责任 制和岗位责任制，发现问题要在第一时间内报告分管领导，并做 好处理工作。三是制定了市场营销部五一小长假工作方案和 应急预案。细化了职责任务，完善了措施。四是根据方案多次专 门召开了高级经理和经理会议，并分块召开员工会，把任务、目 标、措施落实到处室、落实到人，小长假期间，全员上岗，各司其职，各负其责。由于班子重视、组织得力、各处室和相关部 门通力协作，为今年的春节旅游黄金周工作提供了强有力的组织 保证，确保了各项工作的顺利进行。三、强化武术表演的协调服务，进一步提高景区的影响力（一）办好迎宾仪式，喜迎四方游客。五一小长假期间，将游客中心广场原来的迎宾仪式表演节目 进行重新编排，邀请国内知名街舞表演团嘻哈帮的一线专业演员, 协同塔沟武术学校300名学生，武风舞韵、同台献艺，将传统少 林武术的勇猛刚劲与现代流行街舞的元素创意相结合，每天上午 9：00准时为游客呈现了一场颇具享受的视觉盛宴，这个节目也成 为今年景区一个新的亮点和各个媒体争相报道的曝光点。（二）增加互动项目，制造室外武术表演新亮点。在五一小长假期间，坚持每天上、下午在少林景区塔沟武校 室外表演场组织专场武术表演，以减轻少林武术表演的压力，结 合目前室外武术表演的内容，在每场武术表演演出前邀请一位游 客到表演台上启鼓纳福，为武术表演开场助威，游客反响很热烈， 很多游客均表示这种方式很好，希望自己能有这个运气能被邀请 到。另外在表演中穿插养生八段锦互动项目，让游客能在最短的 时间体验少林养生法的精妙所在，增加了武术表演的新亮点。小 长假期间，共组织室外表演12场，观看游客达5万人次。（三）室内武术表演受到游客好评。五一小长假期间，室内武术表演场场爆满，5月2日上午，因 为降雨室外武术表演无法进行，我部及时与武术馆沟通协调，增 加了 3场室内武术表演，来满足游客对武术表演的喜爱之情，使 游客都能够看到精彩的武术表演，有效地避免了游客投诉事件的 发生。四、严格票检工作，堵塞门票漏洞。一是抽调人员，合理调配。为保证岗位落实，人员到位，我们 在五一小长假期间，首先从部门内部的市场拓展处、销售处抽调 人员，充实到检票岗位。其次是在公司的大力支持下，又借调武 警30名，执法队员10名，分别配备在少林、嵩阳、中岳各检票 口，保证了人力的正常使用。二是采取强力措施，严格把关。为保证少林景区游客有序进 入景区，维护检票秩序，确保游客安全，我们加强了少林景区主 检票口和消防通道检票口的人员力量，充实了塔沟南门、李家门、 大黄庙等便道的检票人员，严格堵截逃票游客。中岳庙检票处和 嵩阳景区检票处在五一小长假前，就及时与文物、宗教部门进行 了协调沟通，全员上岗，及时处珞扰乱检票秩序的行为，各检票 点坚持早上班、晚下班，严格履行检票职责，确保了小长假期间 检票秩序平稳安全。学习工作动员大会精神总结汇报伴随着经济的快速发展，人口流动越来越频繁，游乐园的发 展也越来越迅速。游乐园是一种综合的娱乐场所，有多种游乐项 目，也有许多服务行业，而现在很多工作人员也都认识到：只学 不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。实践可 为以后找工作打基础。我们是一个实践团队，是一个大家庭，所 以大家都互相帮助，互相讨论，努力提升自己。主要经验和收获：摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务， 才能更好适应工作岗位、主动融入集体，处理好各方面的关系， 才能在新的环境中保持好的工作状态、树立服务意识，加强沟通 协调，才能把分内的工作做好。在工作过程中，我们不可能是一帆风顺，没有遇到挫折。有 时，在服务他人的时候，他们冰冷的眼神、鄙视的话语或无视的 表情就可以让我们的心瞬间冻结。这样就不只是生理上的煎熬， 还有心理上的压力。不过，我们选择不在意。这样的挫折反而更