小学教师工作管理制度.docx

小学教师工作管理制度一、教职工应自觉执行学校规定的作息时间。为了保证教育教学的正常秩序，教职工要按时完成有关工作，教师要 认真做好课前准备，按时上好各节课。二、教职工因事、因病要及时请假，到校后要及时销假。未请假不到校，或提前离校的视为旷工。病假以医院假条或 病例为准。三、在校工作期间因事因病请假不足一天的，请在离校 前到分管领导处填写请假记录、到校后到分管领导处填写销 假记录，以便准确记录请假时间；教职工出勤情况每周进行 公示，如有误及时更正。四、教职工请假不足两天（含两天）到分管领导处请假， 并填写请假记录； 超过两天须经校长审批，审批同意后, 再到分管领导处填写请假记录，以便学校安排工作。五、除不可控因素外，原则上教师校务会、实验讲堂等 集体性活动不允许请假。因不可控因素请假的，要主动到教 研组长处补课。升国旗、学校各种大型活动，全体教职工要 到场参与。六、事假或对口开会、培训、教研的必须自行调课，若 时间长于两天的至少要自行调整好头两天的课。病假或紧急 公派外出的由教导处安排代课。七、按照上级有关部门文件规定，以下情况请假属于公假:1 .婚假：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的， 给予3天婚假；2 .丧假：直系亲属（包括父母、配偶和子女）去世，给 予3天假，3 .产假：给予3个月假期，晚婚晚育顺产给予5个月假 期，剖腹产5个半月；哺乳期的女教师（婴儿不满1周岁）， 每天给予两次哺乳（含人工喂养）时间,每次30分钟。八、学校采用巡查的方式加强对教职工出勤的管理,查结果用于教职工绩效考核O九、特殊情况经校长办公会研究可以不计假。十、请假实行累计值：请假不足半天的情况，4小时累 计半天。