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企业财务部下半年工作计划模板7篇企业财务部下半年工作计划篇1一年公司以“贯彻企业内控制度，修订完善管理细则，增 强服务经营理念，提高财务管理水平”为指导思想，在集团公司 战略推进和跨越发展的总体指引下，在公司领导和各部门的支持 下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。全 体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作、季度审计、 全面预算管理、参与经营决策等方面发挥着应有的作用，现对一年 工作总结汇报如下：一、紧跟集团步伐，夯实财务管理基础，完善财务制度，全面 提升财务管理水平严格遵守国家会计制度、税收法律法规和公司的规章制度， 从原始凭证审核到会计报表编制，从日常财务核算到年终的财务 决算，从年初预算编制分解到整年的预算执行和调整，从财产清 查到商品的报废等都认真履行财务工作，努力提高会计信息的真 实性和准确性。根据省委对集团董事长20年年的任期审计, 集团审计部对我公司董事长20 年的任期审计和集团对财务 大检查整改落实情况的再检查，针对检查提出来的合理建议和意 见，我们认真的进行了落实和改正。后根据公司安排对_、和 三公司主要负责人进行离任审计，通过对货币资金、往来款项、.健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。1 .开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新 的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。2 .要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收 支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受 教师的监督。3 .积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影 响学校的正常教育教学工作。5.每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。二、摸清家底，加强固定资产的管理本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对 固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固 定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资 产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章， 让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。三、量入为出，增强收支按预算管理的意识根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细 的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并 按预算执行。四、财务公开，加大对财务的监督力度我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标 准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上 墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监 督，不能流于形式。五、自我充电，提高自身业务素质经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变 化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制， 进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。六、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况 心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能 报销。总而言之，作为一名财务人员，只有认真工作，细心负责，我 们才能把工作做好。因此，在新的一年，我们将继续坚持工作理 念，坚持为公司的发展出一份力。企业财务部下半年工作计划【篇5】20年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力 上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年 以来的个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养。1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯 彻#的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思 想和品德修养。2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财 经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技 能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚 持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无 闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始 终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学 习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新 的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴 随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、在思想上，认真履行廉政建设。作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐 于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前 准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结 等文字材料的撰写。三、在工作上，扎实做好本职工作。一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由 于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点。 工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭 证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力 提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职 工的好评。作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能, 而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么 岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人 眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异， 从改变中找到创新。企业财务部下半年工作计划【篇6】20_上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下， 认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、 国家利益和教师利益的关系。一、开展的主要工作科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理, 合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资 产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督， 积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预 算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。二、预算内经费管理工作全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元（其中代 课金170000元）、预计新增减约155000元，共计2212618元。截 止一年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支出 1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计889218 元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳 24322元，共需976468元，不包括公业务费尚差80050。经费情 况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000 元和账上可冲销款11000元，可基本保持运转。再要回10万元转 移支付，可保障经费。预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离 退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭原 始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票所 不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维 修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。三、预算外经费管理全乡共收杂费58220元，其中沙滩学校19490元，占33. 47%, 由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费，全部返 还，几乎每期开校1月报均无经费运转；双江小学分别15930元, 占27. 36%,办公经费比较宽松;无水小学6925元，胜利小学4400 元，娄子坳小学5200元，三间学校基本持平；长江小学4325元, 近两期节余近两千元还债，本期已还清并基本持平，发展情况不 错；马桑小学1950元，经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不 大，在3%12%之间。预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴 财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3：2：2：3”的比例划给学校，截止一年6月份已全部划回学校。 杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数， 并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。四、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋 档和职称变动晋档工作。2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为 高效管理奠定基础。4、高质量、高要求完善预算工作。5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资金短缺问 题。五、存在问题原因剖析及今后的努力方向一）、存在问题1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、无收入支 出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核 编H9人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全年 导致34000元差额经费。二）、今后的努力方向1、加强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。2、狠抓典型，依据沙滩乡学校财务管理办法第十一章第 五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个 人进行大力表彰，反之则兑现惩罚。3、根据人事制度改革要求，取消中心校报账员职位，减少管 理层次，提高工作效益。4、对全年公用经费实行按月分配使用指标，确保不出现超支 现象。5、积极争取增加编制，严格按核编使用人员。企业财务部下半年工作计划【篇7】在校长的正确领导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实， 较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利 进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前 提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作， 根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案 多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作 用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照 预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用 效益，确保学校各项工作的顺利完成。二、认真做好决算工作年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧 建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情 况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支 计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所 编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的 问题，为学校领导决策提供依据。三、努力学习，提高财会人员的自身素质。财务人员能积极参加业务学习，不断的提高财会知识和政策 水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记， 认真贯彻执行合计法，使学校的财会工作能按照国家的政策、 法规进行，保证支出的真实性，合法性。总之，在2年，财务工作取得了一定成绩，这与刘伟校长的 正确领导是分不开的，在新的一年里，一定更加努力，改正不足， 勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。库存商品、固定资产、销售利润等财务指标对财务基础进行了进 一步的深挖和剖析。9月对20年年支付费进行自查和纠正, 目的是想进一步规范财务基础工作，加强内控管理，更好的为企 业经营管理服务。随着销售的兴起，针对各家合同、销售收 款、付款方式、税收发票等存在的问题进行提醒和帮助，以减少 工商风险和税收风险，同时每月编制销售统计表反映每家经营 情况和合同履行情况。为规范原始票据，加强了原始发票的网上 审核工作，凡一千元以上的发票都进行网上比对。每月及时向经 理室提供各种经营分析表，将每月的主要指标和上年比，和预算 比，对增减异常大的和超预算的进行标识和说明，同时为配合公 司精细化管理，我们对销售按类别进行明细化统计对比，给经营 者进行经营决策提供准确参考。二、加强企业内控体系建设和完善全面预算管理制度，充分 发挥财务在企业发展中的作用根据集团公司执行内部控制实施细则试运行期间的工作 要求，为认真落实内部控制基本规范的试运行工作，认真组织 学习内控培训光盘和内控管理手册上涉及财务的各业务控制 流程、控制职责、控制目标和关键点控制等内容，并就关键控制 环节提出了执行要求，要求财务过程痕迹化，即过程的可追溯性 和结果的可控制性。在预算编制和执行过程中，我们更是注重对业务事前、事中的预算预警和预算控制，每月编制可用预算费 用明细表，对超过的支出和未按预算完成的指标进行标识预警或 做简要说明，给经营者对经营指标的完成和修正提供了参考。对 没有进店销售等客观因素产生预算差异的，全省城镇单位在岗 职工平均工资增长导致“五险”超预算的，积极打报告请求集团 公司给予调整。三、认真完成基建审计和项目可行性报表编制工作年初，公司要求财务对大型工程或超过3万元以上的基建维 修项目进行现场审计，全年共完成店维修改造审计，路仓库 土建工程和二门市装饰审计，门口装饰及幕墙改造和店维修 改造审计，中心卖场扩建和店维修改造审计，便民店门头 店招装饰审计，车辆处评估审计。同时完成了卖场改扩建项 目和卖场新建项目的可行性报告的编制工作。四、认真贯彻落实应收账款管理办法，切实加强应收账款管 理针对我公司应收账款总额大，账龄长，有的分公司成增长趋 势，为加快公司资金周转，提高资金使用效率，防范经营风险， 加强对应收账款售前、售中、售后的有效控制，我们制定并经经 理室讨论通过了公司应收账款管理办法，建立了应收账款核 准管理制度，合同管理制度，客户资信评估制度，应收账款台账管理制度，催收责任制度，年度清查制度和坏账审批注销制度， 每月按公司按客户按账龄编写应收账款明细表和每月应收 账款动态增减统计表提供给经理室，以便很好的掌握应收账款 增减变化。本部为加快款项及时入账，每星期一向业务提供款 项到账明细表，以便及时掌握款项到账情况以及督促各部门及时 入账。针对有的分公司回款速度慢，我们都主动打电话各分公司 主要负责人予以提醒，以便更好的督促收回应收账款。五、认真准备，积极组织财务技能大赛工作根据集团公司“创先争优在行动”职业技能大赛要求，每一 个财务人员都认真学习会计法、会计基础工作规范和会计准则中 基本准则、存货、固定资产、职工薪酬、收入、所得税、现金流量 表、关联方披露等比赛内容。在4月中旬，集中组织全体财务人 员考试，并对上机操作中编制记账凭证、月末结转、编制会计报 表等进行了模拟考试。组队成员利用业余时间进行学习、交流和 讨论，取得了集团技能大赛中财务知识技能比赛团体-等奖。考试 不是目的，主要是通过学习来提高财务人员日常的财务核算水平 和管理能力。企业财务部下半年工作计划【篇2】在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司一 年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司 20_年财务工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本 的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万 元，与去年相比上升从而确保了公司在这个地区这个行业中 的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为 各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为 客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务 素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升， 从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断 的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境, 这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节 流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多, 在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务 管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加 强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收， 尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每 周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密 配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各 类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性, 做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在 实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合， 对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为 增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工 是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益 是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了 回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。企业财务部下半年工作计划【篇3】20_年的脚步即将结束，这已是本人在工作的第三年。在这 一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应 作用，取得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对 公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录, 反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司已经对日 常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票 的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都 达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、 工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点， 在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行 结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制， 有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分 部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加 强了费用的管理，节省了开支。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每 笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的 经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在 这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、 存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价 和分析。能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进 行分析和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和 决策提供准确可靠的财务数据，公司能够随时完成公司领导和 其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公 司存在的不合理现象，已经提出合理化建议，大部分已被采纳。二、其它工作1、通过一年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过一年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够。2、财务各人员综合素质和业务水平一般。3、的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底。2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与 绩效挂钩，逐步提高自我。3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥的管 理职能。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事 倍功半的差距。2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。3、团队协作精神非常重要。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但 我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一 个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心 协同全体人员与公司共同走向辉煌！企业财务部下半年工作计划【篇4】即将过去的20年是一个不平凡的一年。在那即将过去的一 年里，在上级领导的正确领导下，在同事的关心与帮助下，加上 自己的努力，我很快的融入了公司的大家庭。现在，就过去 的工作做下总结：、脚踏实地，做好财务经常性工作