企业财务工作计划6篇.docx

企业财务工作计划6篇企业财务工作计划【篇11在教导局跟财政局的引导下，小学20_年在财务会计方 面做了不少工作，取得了很大的成就，同时也有不足之处，自我 介绍，下面作以总结。一、爱岗敬业，做好财务时常性工作1 .健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份 内工作，不当摆设。2 .开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新 的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求尺度收费。3 .对清苦生减免课本款，向社会公示减免名单，给各校刻制 了减免书款专用章，将国家减免的课本全部盖齐。4 .要求各基层小学要按时记收入支出流水帐，随时与中央小 学对帐，经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目 进行抽查或展评，使彼此学习、奇特进步。5 .踊跃为学校服务，开学后尽快收齐各校发票，尽快报帐， 不影响学校的畸形教育教养工作。6 .每月中心小学将各校收入支出结存等情况打印公布，便于 各校报帐员核查。、摸清家底，增强固定资产的管理 负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员 偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心 再接再厉，更上一层楼。20年我们将向财务精细化管理进军， 精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效 益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管 理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、 部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将 财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督 职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖 掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的 事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。企业财务工作计划【篇5】财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务 的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务 管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高 财务服务质量。在一年做了大量细致的工作：1 .严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织 会计核算。财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。 财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部 的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各 项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账 凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、 上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每 位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执 行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、 准确性。2 .以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用。在经 过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计 制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了 ERP项目销售管 理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供 应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流 程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完 善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流 程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业 务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所 有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为大类， 并在此基础上，完成了 ERP系统库存管理模块的初始化工作。在 一月初正式运行ERP系统，并于一月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。3 .制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。根据集团年 初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了 分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本 和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科 室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部 每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单 位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强 经营管理，提高经济效益。4 .资金调控有序，合理控制集团总体资金规模。由于原材料 市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方 面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账， 加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先 急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资 金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进 了整个集团生产经营发展的有序进行。5 .加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。财务部根据 公司原制定的财务收支管理细则的实际执行情况，为进一步 规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面 的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通 过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报 送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做 了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策 和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通 过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布 置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个 环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。6 .开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财 经法律、法规的自查活动。为了规范财务行为，配合年终与明年 年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司 内的20_年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了 关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付 的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。 骋请了税务师事务所对一年的帐务处理做了预审，对审计和自查 中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。7 .组织财务人员培训，提高团队凝聚力。财务部组织了两批 财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预 期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两 组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员 税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入 的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位 会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。8 .提出了全面预算算管理方案，建立集团公司全面预算管理 模式。根据年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务 部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经 营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系 列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标 管理控制系统。在09年数据和以前年度各项经营数据的基础上制 定了一年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目 标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督” 来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。企业财务工作计划【篇6】进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力 追求的目标。20年，在公司领导的关怀和同事们的帮忙下，我 时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务 素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务， 向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。 下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面状况总结汇报如下:一、思想上用心上进。能够以用心的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习 培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力 的人靠拢。其次，透过广播、电视、报纸、书刊认真学习领会当 前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路 线图。二、工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开 展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态 度对待各项工作任务，用心主动，勤勤恳恳，有强烈的工作职责 心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为 公司服务的宗旨，用满腔热情用心，认真细致地完成好每一项任 务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认 真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上 已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工 作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。三、业务上不断积累，提高素质。随着新形式对财会人员业务潜力要求的提高，本人十分注重 对业务知识的学习和积累。用心参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知 识，认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并 在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财 务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观 经济管理带给真实、可靠的财务数据信息。做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。1、用心。在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高, 而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵 守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会 计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中到达事半功 倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相 符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证 的装订和存档都到达了正规化、标准化、做到了全面、及时准确 的反映。2、创新。对公司和公司的各项精神及方针政策能够认真 体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体 会各项政策的，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新 要求。3、负责。加强个人职责心培养，认真履行好自己的会计职能， 勇于负责，敢于负责，具备较强的职责心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，用心主动，勤勤 恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工 作中的成败得失，以高度的热情和职责感完成各项工作任务。四、存在的问题和今后的努力方向。回顾一年来的工作，虽说取得了必须的成绩，但也存在着许 多不足之处：一是学习不够踏实。二是处理棘手事情信心不够，需进一步改善。三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习， 苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质， 寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。本年，我们根据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对 固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固 定资产明细分类帐，增强了各校保护国有资产的意识，使固定资 产的管理进入了正常化管理的轨道。当前再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产治理章， 要求该单位的负责人在发票上签字，引起重视，加强任务心。同时，渴望上级业务局部制定出统一的固定资产畸形损毁的 核减的制度。三、实事求是，增强收支按预算管理的意识依据教诲局财政局的恳求，各校正未来一学期的收入，作详 细的测算，对日常公务、教养业务、设备购置、校舍维修等多少 块支出根据学校范畴作出最贴近实际的支出盘算，逐级上报批准, 并按估算实行。这项工作在实际执行中，有些学校考虑不太周全，某些名目 实际执行与预算相差较大。当前我们预算时要做到更加周密。四、财务公开，加大对财务的监督力度请求各校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收 费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情形 要上墙。让财务工作公开、透明，接受老师、学生、家长和社会的 监视，不能流于情势。五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能中央小学报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对本校跟 所辖学校的财务状况成竹在胸。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿， 争取让基层学校有票就能报销。六、自我充电，提高自身业务素质中心小学及各校报帐员经常通过各种形式进行业务学习，关 注最新的财经制度的变革，学习相关的规章轨制，学习新的城市 义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于浮现偏 差。一年来，咱们中心小学的财务工作成绩不少，但我们更器重 的是不足之处。下一年，咱们要在估算的编制、履行、财务公然 等方面做好工作。企业财务工作计划【篇2】一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘 坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业 业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为 学校教学服务，现将本学期工作总结如下。一、认真学习，提高自身业务素质本人始终不忘学习。认真学习国家的法律法规，增强法律意 识;积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;经常向行家里手学习，遇到不懂、不会的问题，就立即找他人请 教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记 载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。二、任劳任怨，乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细， 要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的 困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下， 债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要 偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参 谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作 人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉 洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派， 埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的 奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着认真细致的 态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，服务于教育教学全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的 不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该 办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉；能办到的事马上办，不等 不靠；不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教 师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实 行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费， 从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报 销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班 后，我就先领着她到要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接， 试着让她先做一些简单的事情。教她怎样报账，填写报账单，什 么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。教她怎样做帐。总之， 我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎， 向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进 步。企业财务工作计划【篇3】在教育局和茶房乡教办的指导下，我校20_年下学期在财务 工作方面做了大量工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处， 就此总结如下。、脚踏实地，做好财务经常性工作健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内 工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广 泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范 收费。按时记收入支出流水帐，随时与相关学校对帐，经费收支 在学校进行公示。定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的 监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影 响学校的正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况打 印公布，便于教师核对。二、摸清家底，加强固定资产的管理本年，我们依据财政局、教育局、乡教办的要求，全面核查、 清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上 建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识， 使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定 资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字， 引起重视，增强责任心。三、量入为出，增强收支按预算管理的意识根据乡教办的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测 算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根 据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预 算执行。四、财务公开，加大对财务的监督力度我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每学期收支情况要 上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监 督，不流于形式。五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况 心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能 报销。六、自我充电，提高自身业务素质经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变 化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制， 进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。 以后工作，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。企业财务工作计划【篇4】时光荏苒，20年很快就要过去了，回首过去的一年，内心 不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回 首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验 和磨砺。财务部是我们公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要 求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、 掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、 齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比 20_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部 门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨 和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。 在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩， 克服不足，现将20年的工作做如下简要回顾和总结：一、费用成本方面的管理1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储 备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否 需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之 日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用 的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实 反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考 依据。二、会计基础工作（1）认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进 行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目 进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)按规定时间编制本公司的各种类型的财务报表，及时申 报各项税金。并积极配合公司其他部门相关人员的工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对公司的收入、成本进行监督、审核，制定 相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、与其 他核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税 务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得 他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面， 工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人 之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、 务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者, 更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要