工会自检自查报告.docx

工会自检自查报告篇一：2022工会自查报告 *公司工会 工作自查报告 一年来，*工会工作在红古区总工会正确领导下，在各部门的支持协作下，坚持以科学发展观为统领，仔细传达学习贯彻了全国“两会”精神，根据中心“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的要求，落实政府工作报告对平安生产工作的部署，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将工会工作自查如下： 一、工作开展状况 （一）加强学习，提高全局干部职工的思想素养。 1、开展“创建学习型机关、争做学问型技能型职工”和素养提升工程活动。仔细组织了广阔职工主动参与政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了工会法、劳动法，组织开展了“开展了 “评先选优”活动，集思广益，广泛开展群众生产劳动爱护活动。坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。通过开展此项活动，激发了广阔员工的学习热忱，提高了公司的整体质量和服务水平。先后获得兰州市“2022年度先进私营企业”、 “2022年度五四红旗团支部”、“ 首届消费者宠爱的101件甘肃商标品牌”、“ 红古区平安生产学问竞赛三等奖”等。 2、围绕公司中心工作，提高职工业务实力。 今年，工会工作进一步协作公司实际工作，加大力度开展了职工接着学习，提高干部职工的实力工作，组织公司全体员工学习新中 华人民共和国平安生产法，增加了员工法律意识，提高了职工业务水平。 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。 在*党总支的领导和大力支持下，公司工会主动组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我公司工会委员会工作的看法和建议。坚持了一月一次的定期公开考勤、考核状况，刚好公开公司、上级政府部门各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深化的了解，全面调动了广阔职工的主动性，增加了广阔职工参加管理的意识，加强了公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝合力，使公司领导班子能把全体职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺当进行。 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 工会始终把职工的冷暖放在心上，主动做好困难职工的摸底调查工作，开展送暖和活动。职工生病，工会刚好上门慰问，把暖和送到职工家中；在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭出现冲突，工会派人员协调；遇到职工出觋突发性困难，提倡大家共伸援手，按时足额交纳了职工的五险一金，有效维护了职工的各项权利；定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。通过以上活动，不断提升工会在职工中的形象，切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用。 （四）工会工作丰富多彩，文化氛围深厚。 为了进一步公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，我公司主动开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动： 1、节假日期间组织开展了困难职工慰问活动； 2、三月份“三八”妇女节公司工会给全体女职工发放节日福利； 3、五月公司工会组织评比了“五·一先进工作者”； 4、组织公司青年志愿者主动参与植树活动； 5、组织公司青年志愿者慰问困难家庭； 6、每月慰问海石、窑街地区19户贫困户； 7、每月到红古区福利救助中心包饺子等志愿活动。 二、存在的主要问题 由于各级领导的大力支持和工会组织自身的主动参加，公司工会工作取得了肯定的实效，但离上级的要求还有肯定的不足。主要表现为：一是各工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；取得的效果达不到预期目的；二是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；三是公司工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素养有待于进一步培训和提升。 三、下一步主要工作 、根据上级工会组织、公司党总支要求，结合公司实际工作，仔细抓好职工思想教化工作，稳定职工队伍，保障公司工作顺当进行。 、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要刚好公开； 3、组织职工代表深化开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。 4、组织女职工开展“好媳妇”、“五好文明家庭创建”竞赛等活动。 总之，我们将刚好总结阅历教训，坚持与时俱进、求真务实，在区总工会的领导下，紧密联系广阔职工，主动主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的“其次家庭”和贴心人，使公司工会工作再上一个新的台阶。 2022年8月28日 篇二：工会工作状况自查报告 工会工作状况自查报告 省地电公司工会： 为更好地落实党的一心一意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广阔职工在改革、发展、稳定中的主动作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，依据地电公司党委关于对工会工作状况进行检查的通知（陕地电党发202211号）和中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的看法（陕地电党发20227号）等文件精神，通过比照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的看法等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展状况，特殊是实施主辅分别、辅业改制以来工会工作的开展状况进行了深化自查。现就自查状况汇报如下： 一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持 长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教化融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力气推动工会工作，促进工会 。 提出了局务公开的“三个结合”（与实践“三个代表”思想结合起来，与推动改革结合起来，与加强党的建设结合起来）和“三种形式”（职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式）。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，根据公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参与企业的生产经营会议，听取看法，提出看法建议，促使企业党政领导主动支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，同等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，仔细贯彻职代会制度实施细则，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政款待审议制度，职工教化安排审计制度,按期将企业经营成果、资金运用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和看法，促进了干群关系更加亲密。 四、切实维护职工合法权益 县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点，强调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益，帮助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的详细工作，监督企业根据国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定，按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费，抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资安排、社会保障、劳动平安卫生和涉及女职工特别权益等方面存在的问题刚好向县局领导班子提出看法和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度，主动做好劳动争议的预防和调处工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态；四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度，仔细解决困难职工的详细困难，坚持做好每年元旦、春节的“送暖和”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深化到生产一线，职工中，倾听职工呼声，了解职工生活，协作行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会，听取他们对县局工作的看法和发展建议，并帮助他们解决生活中的实际困难，坚持到医院探望生病职工，帮助解决医疗费等详细问题。 五、履行好工会职能，搞好职工宣扬教化和培训 为了履行好工会职能，服务大局，充分调动职工的主动性，发挥工会思想政治工作宣扬 教化的导向功能，团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能，弘扬时代主旋律，凝合职工力气，工会针对县局党政工作重点，分阶段、按特点确定多个主题活动，围绕工作大局创意主题，创新载体。充分重视载体的选择和实际效果，运用学习宣扬、探讨探讨、演讲竞赛、文化熏陶、体育竞赛、文艺演出、学问竞赛等载体和形式，开展形式多样的各类教化活动，以有效地鼓舞了士气，激昂了职工精神，增加了凝合力和战斗力。同时大力宣扬劳动模范和先进人物事迹，协作县局党组织和行政做好职工正面教化和引导，组织开展健康文明、丰富多彩的文化体育活动。注意提高职工业务素养，实施职工经济技术创新工程，围绕县局的各项经济技术指标，广泛开展多种形式的劳动竞赛活动，实施职工培训。 一是结合保持共产党员先进性教化，在全局开展了“共产党员模范示范岗”活动，要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作，在工作和学习的实践中接受职工监督，仔细践行“三个代表”重要思想，严格履行党章规定的共产党员八项义务和八项权利，坚固树立政治意识、大局意识、责随意识、服务意识，团结和带动全局职工为构建和谐企业、推动电力事业发展而努力。 篇三：工会年度工作自查报告 工会年度工作自查报告 一年来，我校工会在上级工会、学校党总支的关切、领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体工会委员同心同德，创建性地开展工作，精彩地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面： 1、加强政治学习。本届工会已成立四年，各方面工作已有了较扎实的基础，工作起来相对顺手。但我们没有满意于成果，而是不断加强理论学习，工会委员一月一次的例会，除探讨探讨工会工作，还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点，结合我校实际制订本校年度工作安排；有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件，提升了委员们的法律意识，有利于工作的有效开展。按要求订阅了工人日报中国教工湖南工人报等报刊，有助于我们刚好了解工会工作信息，有利于我们借鉴外单位的先进阅历，有利于提升我 。 表大会，探讨探讨涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会主动取得行政的支持，现已对教工活动室作了相应支配。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能仔细完成上级布置的各项任务和活动，主动参与区“践行八荣八耻，做人民满足老师”演讲竞赛，获优秀组织奖；帮助市、区教化工会在我校实行的老师演讲竞赛；组织全校性的第六届教工运动会等。主动仔细地开展工会自查自评活动，常常比照工会目标管理标准查找不足，刚好整改。工会亲密协作行政领导，仔细做好各项工作，履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作，民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政，民主监督，工会以校务公开为突破口，使广阔教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的状况下，加大了校务公开的力度，不仅拓宽了公开的内容范围，也丰富了公开的形式，如教代会、家长会等会议形式，还有永久性公开栏，再有学校网站办公允台等，极大地满意了教工知政参政议政监政的须要。为更好地理顺了干群关系，创建和谐校内奠定了坚实基础，整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设，为创建一支学者型、专家型老师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作，巩固敬业精神，提升专业素养。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告，生动地阐析了教工面对学校应有的风范；其次是开展一系列的专业竞赛活动，如“三笔”字竞赛、青年老师课堂比武、教化教学论文评比等活动，这些活动的开展极大地促进了老师提升自身素养的自觉性。通过这些努力，我校涌现了一批德才兼备，专业学问扎实，教学艺术精湛的骨干老师。 6、努力改善教工生活工作条件。 （1）刚好督促有关处室尽快地支配老师办公室，当确定好每个教工的详细办公地点后，工会刚好制订办公室卫生标准，包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有详细可行的细则，每期组织两次卫生大检查； （2）主动努力，以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地运用证的办证工作； （3）在办理完房屋产权证后，又主动协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化； （4）完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作； （5）对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、主动开展送暖和活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。 （1）关切全体教职工的身体健康，我们充分相识到身体对当前大多数处于亚健康状态的 教工队伍的重要性，我们想通过自己的努力，尽可能地提高全体教工的健身意识和健康水平，协作校医务室出好卫生保健黑板报，宣扬有关医务常识。 （2）关切困难老师，建立了特困教工档案，确保了做教工生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。本学年共走访慰问老师三十几人次。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 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