2022年乡镇武装工作总结.docx

2022年乡镇武装工作总结 今年以来，我镇坚固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，把基层武装建设工作摆在了突出位置，始终坚持“党管武装”的原则，不断加强基层武装力气建设，提高基层武装人员素养，加强军事物资保障，帮助派出所严厉打击各类非法、违法活动，强化了“稳定是基础”的重要地位，为开展各项工作创建了平安和稳定的发展环境。 一、加强领导，高度重视坚持“党管武装”原则今年以来，我镇党委定期召开形势分析会，坚持把武装部建设纳入党委工作日程中来，不断加强武装建设工作，确保武装工作长抓不懈。同时镇党委为加强武装力气，还制定了训练执勤制度、值班检查制度、维稳责任追究等制度，实现了以“制度管人”的良局面。加强后勤保障，确保武装工作正常运转近年来，在县武装部的正确领导下，全镇农村经济发展势头良，各项农业生产技术得到了全面普及，镇、村集体经济收入不断增加，为我镇加强基层武装基础设施建设、提高物质保障水平创建了有利条件。今年，我镇党委在武装部办公室、值班室、民兵学习室、民兵宿舍等基础设施齐全的状况下，又投入资金配备了办公用品和消遣设施，进一步改善了办公条件和生活条件。通过上述做法，激发了民兵爱本职、钻业务、尽职责的主动性，确保了武装部工作的正常运转。二、教学结合，提高民兵队伍综合素养为了提高武装干部和民兵的综合素养，今年我们主要做了以下几方面工作：抓武装干部的学习培训工作我镇党委坚持每年派专武干部到外地进行参观培训，汲取借鉴外地的先进阅历和的作法，同时加大对本镇武装干部和民兵骨干队伍的培训，以此来提高武装干部和民兵的素养。加强民兵的教化培训工作首先，我们把国防教化作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，依据国际国内形式，不断更新教化培训内容，切实开展国防教化，增加民兵的国防观念；其次是不断完善教化培训方式方法，将教化培训与考核、测评结合起来，将宣扬教化与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教化与实践结合起来，使培训教化达到了体现时代特征、结合当前实际、满意教学需求、取得实绩实效、全面提高素养的目的；三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习主动性。今年我们在对民兵进行政治教化的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养修理、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富实力为动身点，充分调动民兵学习的主动性和主动性，进一步端正了民兵的学习看法。实行实践活动，巩固教化培训效果 我们一是要求外出参与培训集训、沟通阅历的专武干部归队后在部室会议上谈感想、谈体会，刚好总结的阅历和做法，结合本镇实际组织实施；二是要求民兵对所学到的学问绽开宣扬教化，把国防教化和科技学问深化到农夫、宗教人士、妇女、学生、重点人口和流淌人口当中，加强宣扬教化的引导作用；三是组织民兵担当起完成“急、难、险、重”任务的重任，使民兵队伍达到“精干、牢靠、管用”的要求。 三、抓民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理抓民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素养、加强武装工作的一项基本举措，我们着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关在录用民兵上我们坚持做到“三清三不编”，“三清”即政治信念清、现实表现清、社会关系清；“三不编”有笃信宗教的不编、有民族分裂言论的不编、有困难关系的不编。对民兵的政治审查我们分了三个层次进行，一是要求所在村开具证明，二是由派出所到所在村进行民兵资格审查，三是由镇武装部依据派出所资格审查结果，以谈话了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求，把民兵的入口关。建立民兵激励机制在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有肯定化程度、政治、军事素养高、责任心强的青年担当基干民兵，来调整、充溢基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。加强管理，建立民兵档案加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标记之一。我镇高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党主动份子管理一道列入了村级队伍管理围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案，从个人工作状况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，具体记载个人的基本状况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连进步行申报，由各村领导明确培育方向，近年来我镇先后有6位民兵分别担当了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我镇的经济建设做出了重要贡献。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页