校园工资考核表模式.xls

校校园园大大使使9 9月月绩绩效效考考核核指指标标：渠渠道道人人员员工工资资=绩绩效效工工资资（基基础础+加加分分）+提提成成工工资资绩绩效效工工资资基基础础考考核核参参考考表表工工作作指指标标工工作作内内容容细细化化指指标标权权重重考考核核标标准准A(100A(100分分)用用户户带带动动及及活活跃跃用户注册校园微博新用户注册50%400以上校园大使新闻官号运营新闻官号广播数20%120以上校校园园合合作作校园活动配合执行（线上）响应速度3%很快响应频率2%很快参与人数5%300以上校校园园情情报报收收集集及及调调研研校园情报收集本校信息收集3%很满意竞争对手收集3%很满意公司产品调研及反馈完成数量2%很满意完成质量2%很满意完成速度2%很满意考考勤勤周报周报4%很好例会（周例会或临时会议）例会4%很好综综合合得得分分：5 59.59.5绩绩效效工工资资加加分分考考核核参参考考表表工工作作指指标标工工作作内内容容细细化化指指标标权权重重（分分）考考核核标标准准A(100A(100分分)活动配合开学迎新活动跟进及反馈活动跟进监督4很满意活动反馈4很满意落地广告宣传照片反馈宣传照片反馈3很满意校园合作微博上墙微博上墙数42000以上校园名人官方微博开通官方微博开通数42综综合合得得分分：分分数数绩绩效效工工资资（元元）95-100211211详详细细咨咨询询相相关关负负责责人人85-9575-8570-7565-7060-6555-6040-55提提成成工工资资工工作作内内容容单单价价微博上墙详细见相关的文档资料校园官方微博开通工资总数评评级级得得分分B(85B(85分分)C(70C(70分分)D(50D(50分分)E(30E(30分分)300-399200-299100-199100以下E1596-11972-9548-7124-47A20快一般慢很慢2.12.5快一般慢很慢1.71.7200-199100-19950-9950以下33满意一般差很差2.12.1满意一般120很差2.12.1满意一般差很差1.71.7满意一般差很差1.71.7满意一般差很差1.71.7好一般差很差44好一般差很差44评评级级得得分分B(85B(85分分)C(70C(70分分)D(50D(50分分)E(30E(30分分)满意一般差很差满意一般差很差满意一般差很差1000-1999500-999200-499200以下1渠渠道道人人员员工工资资=绩绩效效工工资资（基基础础+加加分分）+提提成成工工资资绩绩效效工工资资基基础础考考核核参参考考表表考考核核标标准准综综合合得得分分：5 59.59.5绩绩效效工工资资加加分分考考核核参参考考表表考考核核标标准准综综合合得得分分：备备注注注册要求：1、校园微博激活2、必须有头像3、至少1条广播重点考核微群成员数备备注注