2023年怎样写家政服务合同(21篇).docx

2023年怎样写家政服务合同(21篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 怎样写家政服务合同篇一 制定 年 月 日 甲方名称(用工单位盖章) 乙方名称(派遣单位盖章) 甲方(用工单位)： 地 址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 乙方(派遣单位)： 地 址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国民法典及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的基础上协商一样，签订了本合同以共同遵守。 第一条 服务内容： 。 其次条 合同期限与人数 1.甲乙双方约定合同期限根据以下条款执行： (1)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在劳务派遣合同续定确认书签署后自动按整年度持续，依此类推。 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 服务地址： 第四条 甲方担当的费用及其支付方式： 1.派遣费占每月固定费用的 。 2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。 3.甲方于每月 日支付乙方上述费用。 4.其他费用 (1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金; (2)工会经费及残疾人保障金; (3)工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述： 2.工作时间： 甲方因工作须要需延长派遣人员工作时间，应依据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或支配补休。 第六条 甲方的权利 1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。 2.派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务赐予帮助。 3.对派遣人员的身体健康状况有知情权。 4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施。 5.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书： (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求; (2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; (4)工作失职，给甲方造成经济损失; (5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。 6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商一样后，方能停止委派或更换派遣人员。 第七条 甲方的义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2.应照实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。 3.须依据合同约定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方。甲乙双方协商一样确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件。 4.于每月 日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资酬劳及福利待遇由乙方托付甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。 5.支付派遣人员参与社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。 6.对派遣人员应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。 7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行。甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动实力鉴定的申报理赔工作。 8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定中由用工企业应支付的其他全部费用部分。 9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 10.为派遣人员供应符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。 11.依据双方约定的工作岗位支配派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。 第八条 乙方的权利 1.可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。 2.维护派遣人员的合法权益。 3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。 第九条 乙方的义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。 3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。 4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。 5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方担当用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应帮助甲方对派遣人员进行索赔。 第十条 符合下列状况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系： 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; 2.严峻失职，假公济私，对甲方利益造成损害的; 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的 5.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法支配派遣人员从事其他工作的; 6. 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 7.合同订立时所依据的客观状况发生改变或不行抗力，致使本合同无法履行的。 甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必需提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系： 1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方实行搜身、体罚、羞辱等方式，严峻侵扰派遣人员人格尊严的; 3. 甲方未根据法律法规规定或者书面约定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。 第十二条 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不担当任何经济法律及违约责任： 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的; 2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的; 3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的; 4.甲方有违反平安生产操作规程的; 5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命平安的。 第十三条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。 第十四条 违反合同的责任 合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %担当违约赔偿。 第十五条 甲、乙双方约定的其他事项 本合同有效期内，经双方协商一样，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。 第十六条 未尽事宜及生效 未尽事宜双方应另以书面形式补充。 本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。 甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)： 代表签章： 代表签章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附：1.双方有效的营业执照或批准文件、机构代码证、税务登记证等相关复印件加盖公章 2.派遣人员名单(载明岗位与劳动酬劳) 劳务派遣合同续定确认书 经双方同等自愿，协商一样，现就劳务派遣合同续延事宜，根据本合同其次条规定续定。 备注：本续定生效日期： 合同终止日期： 甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章): 年 月 日 年 月 日 怎样写家政服务合同篇二 学术会议承接服务合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲、乙友好协商，乙方同意承接甲方在_年_月_日_年_月_日期间的会议服务工作，详细内容如下： 一、甲、乙双方的责任与义务 1. 甲方 1) 会议承办期间，在便利甲方工作的前提下，统一听从乙方支配； 2) 供应会议室、住宿、用餐标准。有权依据当时详细状况向乙方提出调整餐标； 3) 按合同要求，支付由乙方垫付的场地租赁费、交通费、住宿费、餐费等。 2. 乙方 1) 负责供应不少于人的会议室； 2) 负责联系会议住宿，确保会议期间人的住宿要求； 3) 负责联系用餐场所、订餐，正餐每餐桌； 4) 负责参会人员接站工作； 5) 乙方向甲方供应会务发票；6）供应会议场地，保证会议场地设备能正常运用。 二、费用及付款方式 1. 费用场地租赁费： 元；交通费： 元；住宿费： 元；餐费： 元；其他： 元；合计： 元（大写：）。 2. 支付方式 1) 乙方按甲方要求承办规定的服务项目和标准向甲方供应会议承接服务，甲方支付场地租赁费、交通费、住宿费、餐费等总费用为 元，大写： 。会议前由乙方向甲方供应 元会务费发票后，甲方向乙方电汇 元，大写： 。 2) 在会议结束后用总额减去已开发票总额的剩余费用金额发票后，电汇支付剩余费用。 三、违约责任 1. 合同履行各个阶段过程中，甲方若延误付款时间及数额，每天按合同总金额的0.5向乙方支付违约金。 2. 乙方未按甲方要求完成服务项目（用餐、住宿、用车、会议场所、会议过程服用），每个环节按合同总额的0.5向甲方支付违约金。 3. 本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具同等法律效力。 4. 经甲乙双方签字盖章认可，即产生法律效力，除人力不行抗拒的客观非人力因素（如自然灾难等）外，均不得更改。 5. 本合同在执行时如需增加内容，双方应签订补充合同或质量保证备忘作为附件；附件与原合同一并生效，具同等法律效力。 6. 合同条款中的未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，提交甲方所在地法院裁决。甲方：（盖章）地址： 电话： 联系人：日期：_年_月_日乙方：（盖章）地址： 电话： 联系人：日期：_年_月_日 开户行：账号 怎样写家政服务合同篇三 雇 主(简称甲方)： 服务员(简称乙方)： 家政公司(简称丙方)： 为满意参加者需求，甲、乙、丙三方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本合同。由乙方向甲方供应家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同： 一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期为_年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协议内容： 乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作，工作地址_，工作时间_,工作内容_,工资_按月发放。 三、 乙方的义务和权利： (一 )义务 1、 自愿签定合同： (1) 乙方情愿到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。 (2) 供应有效身份证明、符合合同的体检证明; (3) 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。 2、财产和生命平安： (4)如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采纳必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己担当。 (5)乙方在工作期间，对甲方家庭内的珍贵物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将通知丙方并协作公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责; (6)乙方在工作期间内应当留意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事务的发生，以爱护自己和客户的人身平安、财产平安和他人的人身、财产平安。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严峻后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，若在工作中，无法适应上岗协议签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，假如乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。 (2)乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必需为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列状况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列状况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。 4、纪律 (1)乙方未经甲方的同意，不得运用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西; (2) 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。 (3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事状况、经济状况、家庭冲突、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。 (4) 乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。 (5) 有义务交清甲方交代的家中经济帐目; (6)以上纪律乙方如有违反，甲方将通知丙方对乙方进行惩罚。 (二)权利 1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外损害保险条款和保险额度。 2、乙方在工作期间应当爱惜甲方的家庭财产，对珍贵易碎、易损物品及危急动作的清洁，应当首先实行平安爱护措施，也有权要求客户供应平安爱护措施，方可当心进行清洁工作。 3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计算，如有其他约定除外. 4、 乙方有权要求甲方赐予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、供应的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资等等) 5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。 四、甲方的权利和义务： (一)义务 1、甲方情愿接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。 2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外损害保险。并此时，由乙方为该保险的受益人; 3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应服务费用外，不满足乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同，但不行克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。 4、甲方有责任对珍贵的易碎物品或其他，在实行平安措施的状况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有平安隐患，而不提示或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要担当一半的责任。 5、 甲方有责任对其珍贵的财、物实施严格的保管。 6、 甲方必需在每月乙方工作满月 2天内，给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。 7、 合同签定后，甲方要变更原定的上岗协议内容必需征得乙方的同意(除了要终止合同)。 8、 在乙方家里或乙方本人的确有突发事务发生或必要事务，甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但可要求丙方在约定范围内从新支配; (二)权利 1、乙方在工作期间，对甲方家庭内的珍贵物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安局部门，要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。 2、 甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的状况下，指令乙方的工作依次、要求等方面的支配; 3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同，有权要求丙方重新支配人员上岗，如不再须要丙方支配时可要求丙方退回中介费用，但须缴纳50元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方接着举荐人员，但中介费用不退; 4、 在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方协商加班事宜; 5、 有权了解乙方的家庭人员状况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目; 五、丙方的权利和义务 (一)、 义务 1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效; 2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教化的义务，假如今后乙方违约，丙方有义务供应乙方的真实有效的相关信息; 3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后，有义务对乙方进行跟踪管理工作，如甲方要求更换服务人员，丙方在壹年内有义务为其免费更换，如壹年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。 (二)、权利 1、 有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式，有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间; 2、不对乙方的违约行为和后果负责; 六、违约责任 1、 甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行; 2、 三方如遇到冲突，应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜，三方可予以协商; 3、 三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。 七、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。 八、其他约定：_ 甲方签名： 乙方签名： 丙方签名： 年月日： 怎样写家政服务合同篇四 甲方： 乙方:乙方受甲方托付为甲方开发_程序，为了保障甲方的合法权益，乙方供应相应的售后服务，双方通过友好协商达成如下协议： 一. 服务项目清单：(注：客户购买产品的_年内为基本保证支持服务期，其服务费用已包含在开发合同的合同金额中，不 二. 保证支持期内甲方享有如下的基本保证支持服务： 1. 软件系统操作(运用)培训; 2. 软件安装与调试; 3. 帮助软件数据初始化; 4. 软件的数据修复; 5. 保证期内软件当前版本的升级; 6. 享受1至5项中规定外其他培训、升级、加站、加模块等收费服务的实惠(以我公司文件为准) 三. 在非保证支持期内，甲方可依据相应的收费标准，享受包括基本服务在内的各类服务项目。 收费标准:(原则上只收取成本费) 1. 软件的重新安装与调试:收取技术人员的差旅及工资费用。 2. 软件的数据修复:依据数据量的大小收费。 3. 软件的升级:依据详细状况收取。 4. 增加模块:依据软件报价或面议。 四. 付费方式款项应在服务期前(按服务“年”)或服务生效时(按次收费)一次付清。 五. 本协议依相应的销售合同而有效，本协议中有关服务项目所对应的产品均为本协议相应销售合同所指定产品。 六. 本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，经双方签字盖章后即起先生效。 七. 解决纠纷方式：双方当事人在履行本合同中出现分歧时，应本着互谅互让的原则相互协调解决。若协商不胜利，任何一方可将此争议提交供货方所在地仲裁机构仲裁。甲方：(章) 乙方：(章)代表： 代表：邮箱： 邮箱： ：_年_月_日_年_月_日 怎样写家政服务合同篇五 甲方：_ 乙方：_ 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同。在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。 二、甲方(用户)的权利和义务 1、有权要求乙方供应_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准欺辱。 4、负责爱护乙方平安。 5、按月付给乙方工资_元每月递增壹元，增到_元，不得拖欠克扣。 6、服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1、自愿为甲方供应_为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6、服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除 1、签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_元(甲方_元、乙方_元)，介绍费一律不退。 2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4、乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_违约金。 6、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。假如双方有特别要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份_交用户、服务员、公司各自存查。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 怎样写家政服务合同篇六 甲方：_ 乙方：_ 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以爱护甲、乙双方的正值权益，不受侵扰。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方供应_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4.负责爱护乙方平安。 5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到_元，不得拖欠剥削。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8.乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部分和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1.自愿为甲方供应_为内容的家庭服务工作。 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。 7.有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9.乙方正值权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向_控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方担当责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 怎样写家政服务合同篇七 家政服务合同（四） 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 乙方：_ 地址：_ 电话： _ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷，在同等、自愿、协商一样的基础上订立此协议。 一、乙方供应的地址为：_路_号_室。服务项目：_。 二、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日服务费共计人民币_元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20。 五、家政服务员出于自身缘由造成人身损害，责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。 六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。 七、在甲方供应家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并接着留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实，马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。 十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_                           _年_月_日 _年_月_日 怎样写家政服务合同篇八 甲方(雇主)： 身份证号： 电话：乙方(家政员)： 身份证号： 电话：丙方(居间方)：甲乙丙三方是同等民事主体，三方是同等民事关系。三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵扰。 第一条 服务内容：甲方同意雇用乙方为其供应 全日制 住家制服务。乙方也情愿为甲方供应此项服务。 其次条 服务时间：_年 _月 _日至 _年 _月 _日。乙方服务时间为：住家 白班 _到_ (时间) 。 第三条 服务地点： _。 第四条 服务费：乙方服务费为_元月(大写_元整)，合计日薪_。(日资月工资247;26天)，试用期三天。合同首月乙方服务费需当场结算，次月费用需提前七天支付。乙方每个月有4天休息时间，乙方选定休息时间后，应当提前一天告知甲方，并做好记录由甲方签字确认。国家法定假日乙方工作，需按双倍日薪提另给付。 第五条 甲方权利和义务 1. 若对乙方服务不满足，甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。若终止合同，则扣除乙方实际工资后的剩余服务费将退还甲方。 2. 甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。 应向乙方明确服务要求、生活习惯，合理支配日常家庭事务，必要时予以示范;提前告知乙方重要家庭成员信息，如疾病、生活习惯等。 3. 对乙方在服务期间和服务场所的平安负责，不得指